設備管理・設備保全 の転職・求人検索一覧

仕事内容

常駐設備管理スタッフ

★自身のスキルを活用した設備管理★
当社に与えられたミッションは建物や利用される方の安全・安心を守ること。
その実現のため、日々の管理を確実・丁寧に実施する事はもちろん、
お客様からのご依頼、不具合の発生時の迅速な対応が大切になります。
時には困難な問題に直面する事も。自分の知識・経験・技術をフル活用し、
解決できた際には大きな達成感を得ることができるはずです。

【具体的には】
◎設備の日常点検
・電気、空調、給排水、弱電、消防、建築物
◎軽作業等の営業支援業務
・照明管球の交換
・簡易な電気工事(スイッチ・コンセント等の交換)
・給排水設備(トイレ、蛇口等の簡易修理)
・空調機の簡易メンテナンス
※一次対応を行い、状況に応じて、専門工事会社へ依頼するまでが業務範囲です。
◎緊急時の対応
・大雨、台風、地震の際の応急処置、各所への連絡対応など

【入社後は】
初日に社内で研修を実施。当社の理念や、業務内容への理解を深めていただきます。
その後は現場にてOJTを実施し、施設・設備などの特性を学んで下さい。

仕事内容

＜具体的には…＞
◆ビルの巡回・点検（1日5件程度）
・廊下、共有部分における空調・電気・給排水などの点検・清掃
・故障や不具合のある箇所の簡易修理、専門業者への連絡

◆緊急時のトラブル対応
水漏れや破損などの緊急性を要する連絡が入った場合、
現場へ向かい応急処置を行います。
（例）水漏れの場合…配管、水槽、ポンプの確認　など

◆工事の手配・進捗管理
修理や工事が必要な際に以下の業務を行います。
・稟議書作成
・工事業者の選定
・工事業者との交渉
・工事現場の立ち合い
・工事の進捗状況の管理
など

《作業はチームで行うのでご安心ください！》
一つの物件の中には消防設備、給排水設備、電気設備など
さまざまな設備が備わっています。
各専門スタッフと一緒に点検を行っていきますので、
お互いにフォローし合える安心の体制です。
ゆくゆくは専門分野を究めてエキスパートを
目指すこともできますよ。

仕事内容

テーマパーク・ホテル・水族館など、当リゾートが管轄しているすべての設備やアトラクションの保守・保全業務をお任せします。

＜必要性と存在価値が高いポジション＞
ゲスト（ご来場者様）が心置きなくリゾート内で楽しい時間が過ごせるように、また一緒に働く仲間たちが安全かつ快適に業務を遂行できるように……。
担当箇所を定期的に点検したり、不具合箇所を修理したり、陰ひなたとなって円滑なリゾート運営を手助けする、必要性と存在価値が高い重要ポジションを担っていただきます。

＝＝＝
具体的には…
＝＝＝
主に空調や給排水などの設備全般を担当する「ファシリティチーム」。
AVLP（音響・映像・照明）設備やライドアトラクションなどを担当する「ライド&コントロールチーム」。
希望や適性に応じて、いずれかのチームへの配属となります。

【ファシリティチーム】
リゾート内の設備全般（※）や建物の定期巡回・運転・維持管理・メンテナンス・工事等をお任せ。
担当業務・エリアはグループ（23名程度）で異なっており、それぞれが任された役割を全うしつつも、ファシリティチーム全体で協力・連携し合いながら安全で快適な環境を維持しています。
（※）設備全般：受配電・給排水・空調・防災など
＿＿＿

【ライド&コントロールチーム】
AVLP（音響・映像・照明）設備やライドアトラクションの保守・保全業務をお任せします。
ファシリティチームと同様、グループ（5名程度）に分かれて業務を担当。
チーム全体でこまめに情報共有することはもちろん、アトラクション案内スタッフやイベント企画スタッフなどとも協力し合いながら、“ゲストにドキドキとワクワクを提供するお手伝い”をしていただきます。

★親会社のあるイギリスなど海外の関係者とのやり取りも発生するため、英語をはじめとする語学力を活かすこともできます

仕事内容

~面接1回/転勤なし/直行直帰可/創業45年の実績/資格保有者への手当充実/大手取引先多数~

■担当業務：
電気工事（介護施設8割・商業施設2割）の現場管理をお任せいたします。

■担当業務詳細：
・現場代理人業務
・客先との打ち合わせ
・見積り
・図面作成、工事手配等
・積算業務、施工図等の作成（CAD)業務
※書類作成など事務職にてフォロー致します。

■工期：
短い案件で1日程度。長い案件で1年程度となります。

■担当エリア：
千葉県中心に近隣の案件がほとんどとなります。出張はほとんどありません。

■組織構成
現在２名体制で運営しております。
若手60代と幅広い年齢層でご活躍頂けます。

■教育体制
OJTを予定しております。
現場実務をこなしながら資格取得、１２年(受験料、受講料、会社負担)
・ご入社後、まず初めにお任せすること：先輩と現場実務

■特徴・ビジョン
当社の長年に渡る豊富な実績にて、お客様との信頼関係を築いてきました。
創業当時より、１現場ごとに真摯に取り組み、深い信頼関係を築くことで各種電気設備工事のご依頼を承っております。
取引先は旭建設株式会社、三井住友建設株式会社など大手、安定して地元で長期就業可能です。

■組織風土
風通しの良い、何でも話し合える社風です。
M&Aにより代表者交代、組織を刷新し今後の成長、事業拡大の為に人材を募集します。

仕事内容

当社が受託している商業施設やオフィスビル、物流施設の設備管理全般をお任せします。専門性の高い作業は協力会社で実施しています。 【具体的には】 ■電気・空調設備などの点検 ■法定点検 ■お客様対応 ■工事の発注・とりまとめ ■修繕対応 ■報告書・見積り作成　ほか ★お住まいや適性を考慮し勤務地を決定します。転居を伴う異動はありません。 ★"大掛かりな工事"や"専門性の高い作業"は協力会社で実施しています。

仕事内容

【ホテルの各店舗を設備保守点検する業務と法令に定められた定期報告書の作成業務や各ホテルでの簡単な修理業務／基本日中の業務で緊急事態対応を当番制で行っているため、夜勤無し・残業ほぼ無し／土日休みで休日出勤の場合は振替休日あり／東日本エリア担当】

■職務内容：
駅前旅館の鉄筋版をコンセプトに清潔・安心・値ごろ感を感じていただける客室の提供を行うエコノミーホテルの運営をする当社にて、主に東日本エリア（北海道・東北・北陸・関東信越あたりまで）の東横INN各店舗の設備保守点検をお任せします。

■職務詳細：
・消防設備点検および報告
・防火対象物定期点検および報告
・その他、法令に基づいた点検やボイラー・給水装置等の各ホテル設備点検、修理業務もお任せしていきます。
※13日毎にホテル間を移動し、作業を行います。
※ホテルの点検となりますので、早朝、夜間勤務はありません。
※出張先への公共交通機関を使用し移動してもらいます。
※東京近辺の在住であれば月10日程度が出張となります。

■1日の仕事のスケジュール例
9：00　自宅から点検店舗へ到着。メールチェック、打ち合わせ
10：00　午前の点検開始
12：00　昼休憩
13：00　午後の点検開始
16：00　点検終了。報告書の作成
18：00　業務終了。帰宅若しくは点検店舗へそのまま宿泊
※基本的に本社へ立ち寄らず、直行直帰となります。

■組織構成：
12名（事務員3人含む）

■同社の特徴：国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。

仕事内容

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・マンション管理組合との調整／折衝業務
（1人あたり担当棟数8棟10棟）
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。

■雇用形態補足：
入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。

■入社後について：
最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。

■マンション管理事業：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

仕事内容

施設情報の一元管理と今後の施設ロードマップ（新棟建設、建屋更新、人員計画等）の作成と管理をご担当いただきます。
・各拠点における施設コンプライアンス及びリスクの管理
・施設に関する規定・基準類の維持、管理の推進
・環境マネージメントの推進（CO２削減、ISO活動等）。
■詳細・ミッション：
・エナジー社の製造拠点「守口工場」「二色の浜」「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」「徳島工場」「洲本工場」が対象
各拠点の情報を集約し、施設業務（コンプライアンス、リスク管理、基準/標準類位の管理、エネルギー等）の横串機能を持つ
・それぞれの拠点の施設情報を集約し、全体の施設ロードマップ（建屋更新、人員計画、等）の見直しと管理
・守口地区の施設固定資産、施設配賦管理
■組織ミッション：
《施設部》
コンプライアンスの徹底と施設情報管理の効率化でエナジー社の経営を支えること
《施設企画課》
エナジー社全体の施設情報の管理と横串機能推進で意思決定速度の向上を図ること
■職場について：
・これまでの建屋営繕活動が主であった施設業務から、持続可能な拠点を作る施設に舵を変えていく組織を目指しています。
・部内、課内のモチベーション向上に向け、コミュニケーションが図れる組織になるべく取組んでいます。
・そのためには多種多様な人材で総合的に判断できる人材を募っています。

仕事内容

■担当業務
・監理技術者/主任技術者として、NTT東日本のアセット（技術力、技術者、ノウハウ等）を活用した再生可能エネルギー施設における電力工事の現場施工監理、安全管理等の現場管理業務 等
・監理技術者の育成業務（通信建設工事のエンジニアリング業務従事者を、電気工事の施工監理・現場管理も担える技術者へ育成） 等

■仕事へのやりがい
ネットワーク・ICTと建築・電気分野を組み合わせた街づくり・地域づくりを通じて、地域活性化・地方創生に貢献できる

■キャリアパス
監理技術者/主任技術者として現場PMを担いつつ、再生可能エネルギー構築業務を推進し、NTT東日本グループの電力事業を推進するPM、事業企画業務も経験可　※希望次第でキャリアパス設定可

■働き方：
残業平均20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境です。現場立ち会いが無い日はリモートワークも可能ですし、直行直帰で事務作業はリモートワークにて対応することが可能です。会社全体の有給取得率は85％となっており、技術者においても有給は積極的に取得をしております。（現場が地方のケースも多いため、出張が発生する可能性はございます。）

■当社について：
私たちのチームは、地域に根差す企業としてネットワーク・ICTという強みを活かしながら、社会インフラの老朽化・国内食料自給率の低下・地球温暖化による大規模災害等の社会課題および、地域毎にある多様な社会課題に対し、地域の歴史・産業・風土等に合った解決策の提供を通じて、再生可能エネルギーの拡大をきっかけに地域のプレイヤーと共に魅力あるまちづくり・地域づくりに貢献したいと考えてます。
本チームは2022.12月に新たにできた組織であり、皆さまの経験を活躍できるフィールドがあります。私たちの想いに賛同頂け、仲間に加わってくださる方をお待ちしております。

仕事内容

広島市内を中心に案件は多数あるため、
希望や経験に応じて、分譲マンション管理の
業務全体をお任せすることも可能です。

これまでのご経験を活かし、
まずは現担当からの業務・案件の引継ぎからスタートし、
将来的には、いくつかの組合の管理業務全体をお任せしたいと考えています。


≪お任せするのは…≫
・建物管理（定期点検、修繕手配等）
・修繕計画作成（オーナーへの提案営業、コンサル業務等）
・オーナー対応（送金業務、精算業務等）
・入居者対応（修理等対応業務）
・その他（空室改善提案、売買、賃貸仲介業務等）　など


≪入社後の流れ≫
IDOグールプについて、当社の取組みなどを知っていただき、
その後は、先輩社員とともにご経験に合わせて業務をお任せしていきます。


≪将来的には≫
手を挙げてもらえれば、部署の垣根を越えて
新たな事業やポジションの立ち上げに参加することも可能性です。


≪業務のポイント≫
●管理を一貫して担える
将来的にお任せしたいのは、
分譲マンション管理の部分的な業務だけではありません。
関連部署と連携し、管理業務全体をお任せしたいと考えています。


●フロント業務のみの経験をお持ちの方へ
分譲マンション管理の業務は、
多くの企業が分業制で行っているため、
フロント業務のみのご経験をお持ちの方が多いかと思います。

そのご経験をもとに、
分譲マンション管理の業務に幅広く関わっていただき
専門性を高めていって欲しいと考えています。


●不動産全体に、グループ全体で関わる
IDOグループは企画・売買・管理まで一貫して行っています。
各部署と密に連携し、スピード感を持ってチームで対応できる点は、他社にない強みです。

また、挑戦したい！という意欲次第で、
部署の垣根を越えて様々なことに挑戦することもできるので、
不動産業界のエキスパートを目指してもらうことも可能です。

仕事内容

【各種施策の企画から携われる／経営からの期待も高いボトムアップな組織】
■職務内容：銀行店舗、自社物件の建築設備担当として、設備の維持改修、店舗の移転作業、本部移転等を担っていただきます。新店舗出店の企画を行う営業サポート統括部や、社外のビルマネジメント会社などステークホルダーが多いため、建築・設備の知見だけでなく幅広く交渉やコミュニケーションを行うことが求められます。
・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工事管理
・工事全般の予算策定及び投資・経費の管理等
・店舗戦略に沿ったインフラに関する企画・立案
・BCPに基づいた災害対策に関するインフラ面の企画・立案及び具体的施策の実施
・CRE戦略の策定及び具体的施策の実施
・LCC適正化に向けた主要施設に関する中長期修繕計画の策定及び具体的施策の実施等
■業務のやりがい：
・各種施策の企画段階から関わることができます。これまでの銀行のあり方からは打って変わり、相談に特化した店舗づくりや、土地・建物の新たな活用法の策定など、新たな発想での企画業務が可能です。
・経営からの期待も大きい部署です。今後銀行全体が変わっていくために、ボトムアップで意見を求められる環境です。経験に応じて他部署の上司と話し合いをする機会もあるため、より高い視座へとスキルアップができます。
■組織構成：
東京11名、大阪5名の構成で、8割は中途入社です。
■りそなグループの特徴：
・りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下にりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループを有する日本の5大銀行グループの1つです。総資産は約50兆円であり、メガバンクと同様に規模の利益を追求できるスケールがありながら、リテールに軸足を置く独自の戦略で発展しています。顧客一人ひとりの「満足を超える感動」を創造する金融サービスグループとしての変革と進化を続けています。

仕事内容

マンション管理の受託運営を中心に、ビルマネジメント・ビルメンテナンス・プロパティマネジメント等を行う当社の、公共住宅での施設管理業務をお任せいたします。

■業務内容：
１）修繕工事発注・管理業務・・・修繕会社打合、発注前・発注後現場確認、発注書類作成他業務
２）設備保守管理業務・・・保守点検会社打合・指導、点検日確認、点検報告書確認他業務
３）建物保守管理業務・・・住宅建物・敷地内巡回、危険個所応急対応他業務
４）その他管理業務・・・窓口受付、緊急対応、団地内巡視、入居者対応等
５）その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施


■当社の魅力：
（1）健康経営…経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2020 大規模法人部門（ホワイト500）」（経済産業省、令和2年3月2日）の認定を受けました。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
（2）定年延長制度…他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入いたしました。2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大いたしました。

仕事内容

【マンション共用部の点検業務・報告書の作成】

■法定点検
・建築設備定期点検
・特定建築物定期調査

■自主点検
・建物と設備の外観目視点検

■報告書作成
・報告書の作成は、現場から直帰し在宅にて作成も可。

主に大手不動産管理会社より受託しているマンション共用部の法定点検並びに自主点検を現地に於いて実施し、報告書を作成していただきます。


◆担当件数・エリア◆
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県エリア

外に出ていることが多く、1日34カ所の現場を回っていただきます。
移動には社用車か公共の交通機関を利用していただきます。
直行直帰も可能ですので、あなたの思う効率でスケジュール調整をお願いします。


未経験でも安心！研修・サポート体制バッチリ
当社では職務経歴に関係なく新たなキャリアを築くことができます。
まず入社後は現場での点検作業など、現場作業を学びます。

仕事内容

大型施設の電気・空調・機械・給排水・消防設備の管理と保守業務全般を担当します。

■具体的な業務内容
ーーーーー
◇大型施設の設備管理・保全設備業務
◇中央監視装置における警報監視
◇巡回点検業務
◇定期点検の立ち合い
◇お客様との打ち合わせ　など

◎空調の設定など多くの方に快適に過ごしてもらえるよう環境づくりも担う仕事です
◎お客様から直接反応を得られる機会もあり、やりがいを実感する機会も多くあります

■経験を活かしコアメンバーとして活躍可能
ーーーーー
今回ご入社いただく方には、惜しみなく当社の技術やノウハウをお教えするので、これまでの経験を活かしながらプロとしての成長を実現いただけます。

ゆくゆくは当社の幹部として活躍いただくコアメンバーとしての採用を見込んでいますので、キャリアアップも目指すことができる環境です。

■スキルアップ環境
ーーーーー
◎2名1組のチームで担当。技術力の高いメンバーから直接ノウハウを学ぶことができます
◎大型施設なので、新しい設備に触れる機会も多く、スキルの幅を広げていただけます
◎作業内容によっては消防設備も担当。消防訓練なども行うので、消防関連のスキルを身に付けることも可能です
◎その他にもお客様との打ち合わせも行うなど、幅広い経験を積むことができます

■入社後の流れについて
ーーーーー
入社後はマンツーマンで当社の仕事を覚えていきます。豊富な育成実績があり、2カ月程度、丁寧にお教えし、独り立ち後も親身にフォロー。経験者の方はもちろん、未経験の方も、大手企業から頼られる専門的な技術を身に付けられます。

仕事内容

【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超え／WEB面接対応／ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】

【募集職務内容】
建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）のマネジメントを行います。

今回は、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）に関する保守・保全をお任せいたします。計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
1．協業ベンダとの調整
2．見積作成、及び社内稟議対応
3．運用手順書の整備（レビュー）
4．協業ベンダへの運用訓練　他

【働き方】
・同じデータセンターに常駐しているメンバーと調整のうえで、リモートワークを行うことも可能です。
・残業時間は通常時：20時間程度、繁忙期では30時間40時間程度となります。

【配属先】
配属先によって異なりますが、建設予定の大規模データセンターには15名ほどの社員が常駐する予定です。ただ、その中で電気設備業務に関わるメンバーはおりませんので、裁量を持って業務を進めることは可能です。
（配属となる組織は有資格者や他のセンターで同じ業務を行っているメンバーはおりますので、ご安心ください）

【募集背景】
大規模データセンターの設備運用サービス内示、竣工、及びサービス開始を予定しているが、竣工に向けた準備フェーズでのプロジェクト体制の技術・リソース不足のために募集を行います。

■企業について：
【日立のグループ会社／日立グループ売り上げ9兆円の約25％を占めるITセクター／IT×モノ・サービスでの課題解決を目指します】
・当社は日立グループのITセクターに所属しています。日立のITセクターは、2021年度までにM&Aで8,300億円、IoT基盤投資に1,500億円を投資することを決め、IT領域で成長を行う方針を決めています。その成長の戦略の一角を担うのが日立システムズです。

仕事内容

~管理職候補／ノルマなしの管理業務／月残業2535時間、休日出勤なしで働きやすく、自己成長のできる環境
■業務概要：自社保有物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。
■業務内容：
【建物検査】オーナー様への引き渡し前に建物検査を実施
【近隣等の調査】周辺環境の調査、当社管理システムにて情報管理
【巡回】月1回、物件に異常がないかの確認（修繕が必要な場合は工事を手配）
【状況報告書作成】1ヵ月に一度、オーナー様に物件の状況をレポート
【問い合わせ対応】入居者様やオーナー様からの問い合わせ対応、更新の対応
【解約対応】退去時の立ち会い、敷金精算の対応、補修工事の手配、カギの交換など
■就業環境:
週休2日のシフト制ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。
■入社後の流れ：
OJTメインに業務の流れを覚えて頂きます。
■組織構成：
3名（37歳マネージャー、40歳次長、43歳主任）
■キャリアアップについて
2年以内に課長やマネージャーなどの役職を目指す事ができます。

仕事内容

大型施設の電気・空調・機械・給排水・消防設備の管理と保守業務全般を担当します。

■具体的な業務内容
ーーーーー
◇大型施設の設備管理・保全設備業務
◇中央監視装置における警報監視
◇巡回点検業務
◇定期点検の立ち合い
◇お客様との打ち合わせ　など

◎空調の設定など多くの方に快適に過ごしてもらえるよう環境づくりも担う仕事です
◎お客様から直接反応を得られる機会もあり、やりがいを実感する機会も多くあります

■経験を活かしコアメンバーとして活躍可能
ーーーーー
今回ご入社いただく方には、惜しみなく当社の技術やノウハウをお教えするので、これまでの経験を活かしながらプロとしての成長を実現いただけます。

ゆくゆくは当社の幹部として活躍いただくコアメンバーとしての採用を見込んでいますので、キャリアアップも目指すことができる環境です。

■スキルアップ環境
ーーーーー
◎2名1組のチームで担当。技術力の高いメンバーから直接ノウハウを学ぶことができます
◎大型施設なので、新しい設備に触れる機会も多く、スキルの幅を広げていただけます
◎作業内容によっては消防設備も担当。消防訓練なども行うので、消防関連のスキルを身に付けることも可能です
◎その他にもお客様との打ち合わせも行うなど、幅広い経験を積むことができます

■入社後の流れについて
ーーーーー
入社後はマンツーマンで当社の仕事を覚えていきます。豊富な育成実績があり、2カ月程度、丁寧にお教えし、独り立ち後も親身にフォロー。経験者の方はもちろん、未経験の方も、大手企業から頼られる専門的な技術を身に付けられます。

仕事内容

医療法人仁会のグループ会社/年収最大1000万円までご用意/最寄駅から通勤用シャトルバスあり！/転勤無し

■職務内容：
設備管理担当マネジャーとして、グループ病院施設の設備管理（修繕工程管理や院内インフラ管理）の担当をお任せいたします。

■職務詳細：
・工事業者との折衝、現場の立ち合い
・修繕計画の作成、見積の取りまとめ
・年間での保守管理計画の策定
・理事長や総務担当者との打ち合わせ、要望のヒアリング及び提案
・設備管理担当者のマネジメント

戸田病院を拠点に近隣施設（戸田市、川口市※計3か所）を統括管理しています。現在、各病院に１名ずつ設備管理担当者がいますが統括するマネジャーが不在の状況です。上記の仕事内容と合わせて、各設備管理担当者のマネジメントをお任せいたします。
※原則日勤、休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。

■当社について：
医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。
病院運営は正に転換期に直面しています。
いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。
当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。

■備考：
《管理施設》
◆戸田病院／戸田市新曽南3-4-25　JR埼京線「戸田公園」駅より徒歩約15分
◆川口病院／埼玉県川口市西川口6-17-34　JR京浜東北線「西川口」駅より徒歩13分
◆川口クリニック、介護老人保健施設コスモス苑、訪問看護ステーション
※当該ポジションは退職金制度の対象外　※65歳以降も1年更新の雇用継続の可能性あり
※通勤は公共交通機関または自転車。施設間の移動は車を使用しますが、運転は必須ではありません。

仕事内容

ベテラン・シニア人材活躍／オフィスビル等の管理を手掛ける同社で安定就業可能／フレックス・リモートなど柔軟な働き方
■業務内容：
三井不動産の100％子会社である株式会社ＮＢＦオフィスマネジメントへ出向いただき、
日本最大の不動産投資信託（J-REIT）である「日本ビルファンド投資法人（ＮＢＦ）」が保有するオフィスビルの運営管理業務、設備等の修繕・更新の差配とそれに付随する事務処理を行っていただきます。
・運営管理業務・・・ビルの運営管理業務の管理・指揮監督（現地管理会社の統括業務）
・資産保全業務・・・ビル資産の修繕・更新工事の計画・立案、発注および工事の管理・監督（大規模工事や特に専門性の高い工事は除く。）

工事と運営管理の両方を行っていただくポジションですが、ビルの工事企画・推進・実施、完了管理の割合が多くなります。工事の内容は小規模修繕工事から大規模リニューアルまで多岐に渡ります。運営管理業務については現地の管理会社の運営管理統括、指揮、監督を担当していただきます。

■働き方
発注者側としてお勤めいただけるポジションのため、夜間、休日時の緊急性のあるトラブル対応を除いては残業は比較的少ないです。（担当ビルの工事により濃淡はあります）。定常的な夜勤もないためワークライフバランスを大事にできる環境です。

■出張の頻度
地方物件を担当された場合は、月に一度現地の統括管理会社との定例会議をベースに出張いただきます。
例えば、西日本営業所の場合は、松山、広島、博多、熊本に物件があり、
そのうち１２物件を担当されると思いますので、毎月１２回のペースで出張が発生するようなイメージです。

■リモート勤務
現時点では金曜日は全社在宅勤務を行っています。また、出先等でのワークスタイリングでのリモートワークも可能です。
ただし、今後のコロナ感染症の状況により変更となる可能性はございます。

仕事内容

あなたにお願いしたいのは、ビル設備管理です。
中途入社社員の前職は、営業・ IT 関連など業界未経験の方が多数活躍中です。
ビルのことを全く知らなくても、本社指導員がフォローしますので安心です 。

＜主な業務＞
勤務体系としては、平日8：3017：30となります。

・ビル巡回チェック
・ビル内の安全 及び 防災体制 の管理
・設備機器及び防災盤などの警報発生時の対応
・各種設備の修繕管理
・テナント顧客対応
・メンテナンス業者手配
・住友不動産担当者への報告

消防関連資格（自衛消防技術者・防災センター要員）及び上級救命講習の資格が必要となりますので、入社後に会社費用にて取得できます。