求人・転職情報一覧

仕事内容

当社の施工管理職として現場の管理業務全般をご担当いただきます。円滑に工事が進捗するよう指示、管理することがミッションです。
■主な業務内容：
・職務内容…施工管理業務（品質、原価、工程、工期、安全、環境等の管理業務）、施工図の作成、受注先との打ち合わせなど。※施工は協力会社が行います。
・エリア…東予、香川県、徳島県三好市周辺エリア　※基本四国中央市内を担当するため日帰り出張となります。泊まり込みが必要な場合は当社でアパートを用意し、費用も負担します。
・担当物件…工場や商業店舗、公共施設、住宅など　※請負金額はMAX15億円程度、平均45億円程度です。
■組織構成：
当社の建築部には60代部長以下、11名が在籍しています。年齢層としては20代5名、40代4名、50代2名です。若手の中には施工管理補助として修業中の方もおり、施工管理技士＋施工管理補助の2名体制で1現場を担当します。
■働きやすさ：
主に本社周辺の現場を対応するため、残業は比較的少な目であり、長期にわたる遠方出張も非常に少なく働きやすい環境となっています。また休日出社の際の代休取得や手当支給の管理も徹底しておりますので安定して長く勤めていただくことができます。
■業務の魅力：
当社には「資格取得支援制度」があり、一級建築士の資格取得のための学費支援を行っています。スキルアップを目指す方にはぴったりの職場です。
■当社の特徴：
当社は創業以来、常に「建物に対する思いや目的」をイメージ通りに建築に反映・実現していくことによって、顧客側より高い満足を生み出していくことを価値観に、顧客本位の品質に拘った事業を展開しています。また公共工事は勿論のこと、このエリアに数多く所在する製紙メーカーやモノづくり企業を主要顧客に、建築を通じて「より豊かなふるさとづくり」に貢献することを目指し、地域を代表する企業としても高いマインドと使命感を持って事業に邁進しています。更には「忠恕」を社是とし、「人権を尊重し、環境に配慮し、みんなのために」等を行動指針としており、同社の誠実で思いやりのある社風は、顧客は勿論のこと従業員や同社事業に関わる全ての人達が幸せになることを目指すものです。

仕事内容

■業務詳細：建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、建築積算をお任せいたします。
■業務詳細：
・建築コストマネジメント
・建築工事予算書作成業務
・その他付随する業務
建築設計計画より、 各種必要な費用の算出などをお任せいたします。
当社に在籍しながら、顧客先にて就業いただきます。
全国対象となりますが、勤務希望エリアは事前に確認の上決定いたします。就業先により宿舎が必要な場合は当社にて準備いたします。
※宿舎に関しては、光熱費のみご負担いただきます。
＊取り扱い案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々
＊工期：半年数年単位
＊規模：2,3億円数十億円
■組織構成：
積算は10名在籍しております。
■会社・求人の魅力：
・建築事業や､それに関わる派遣業で成長を続ける当社｡主にゼネコンなどの建築･IT系領域に強みを発揮してきました｡しかしながらこの度､事業拡大を目指し､建築系に限らず幅広い業界･職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。
・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。

仕事内容

ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！

■業務内容：
施設を安全にご利用いただけるよう、設備の維持管理業務を行っていただきます。
・施設内の巡回
・設備の点検、保守点検
・工事の立ち合い
・定期点検のスケジュール管理
・書類作成
・業者対応
※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。

■研修制度：
研修制度が豊富で、未経験から一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。研修後のフォローアップを行いますのでご安心ください。
現場配属後にも研修を実施しており、現場でのスキルアップや資格取得に向けた知識習得の場として活用いただけます。
配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からでも安心してスキルアップできるバックアップ体制です。

■入社実績：
フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど

■共同エンジニアリングの魅力：
東証一部上場アウトソーシンググループの会社です。2002年に他社より先駆けて設立し、取引先会社は800社以上。大手ゼネコンとの取引実績も多数あります。
これまで、新丸の内ビルディングや羽田空港ターミナルなど、知名度の高い建物の建設も数多く手掛けています。
「日本全国の上位8.4％にランクインする優良企業」としても認定された企業にて、未経験から手に職をつけて働ける環境があります。

仕事内容

【東証プライム上場・飯田グループホールディングス（株）100%子会社／同社幹部の育成付き採用／住宅の施工管理・工事・メンテナンスほか技術者として幅広い業務に携わる／スペシャリストを目指す環境】

◆採用背景
飯田グループホールディングス内で一般住宅非住宅まで様々な領域の施工を担ってきた同社。その中で今後さらなる企業成長を見込む同社では、業界における職人の減少を課題と捉え、新たにプロフェッショナル輩出の為の
育成を見越した採用を決意しました。

◆職務概要
同社グループが建築する木造低層住宅・中層の共同住宅における設備メンテナンス・施工管理・電気工事等をお任せします。あなたの経験やキャリアプランに基づき、アサインする業務を決定致します。ご入社後は業務状況に応じて、徐々に仕事をお任せしていきます。

◆入社後の流れ／キャリアパス
まずは教育担当の先輩と一緒に現場に行き、OJTを通じて業務を習得いただきます。携わる設備は、住宅設備・建築施工（大工）・電気設備など。ご経験に応じて業務をアサイン致します。
※メンバーマネジメントをはじめ、バックオフィス業務等は別社員が担当します。”技術職”としての業務に専念していただける、スペシャリストを目指す事が出来る環境です。加えて、再雇用制度を利用すれば最長70歳まで就業も可能です。

◆同社について
年間46,000戸以上の家を供給している、東証プライム上場・分譲住宅No.1の飯田グループホールディングス（株）のグループ会社です。木材の輸入・製造・加工を行っており、集成材・LVL・プレカットなど、住宅の柱・梁・骨組となる木材の生産から、リサイクル商品加工まで行っています。全国6箇所（グループ会社含む）に巨大な国内工場を有し、年間総生産量は国内トップクラス。製造から物流までの一貫体制でコストパフォーマンスに優れる住宅づくりに貢献しています。企業内保育もご用意しておりますため、ご家庭との両立も可能です。※諸規定有。

仕事内容

【宮城/高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実】

■業務内容：
（1）中長期および年間保守計画の作成　　　　　　（2）エネルギー管理
（3）点検業者管理　　　　　　　　　　　　　　　（4）修理修繕工事手配
（5）見積書作成および価格交渉　　　　　　　　　（6）CAD図面作成
（7）施工計画書作成
■当社について：
【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月30時間程度と長期的に働きやすい環境です。

仕事内容

■業務内容：
大型製造機械など、同社工場設備のメンテナンス及び保全業務・改善改良・生産効率向上を担当します。
＜具体的に…＞
・工場内にある複数台の製造設備及び工場電気設備などメンテナンスを担当します。
生産性向上のための改善・改良にも携わっていただきます。

■魅力：
＜魅力1：安定性＞クライアントは電線メーカーや自動車、白物家電、通信機器等、アルミ材を使用する幅広い日本のメーカーなど多岐にわたります。またアルミ線は国内で80％のシェアを誇るため安定性が期待できます。
＜魅力2：やりがい＞自動車(エンジン・ブレーキ・ギヤなど)、家電(エアコンや液晶テレビの中のアルミ板）、食品(ハムやソーセージの留め具)など、身の回りにある製品の一部に関わることができるため非常にやりがいのある仕事です。
＜魅力3：製品力＞同社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性／鍛造性も非常に高いことが特徴です。

■組織構成：3名（三隅工場　60代1名　30代2名）　※シニアも歓迎します。
転勤可能性　当面なし・将来的にも三隅工場と川上工場（車で約30分ほどの場所にあり）どちらかで勤務いただきます。

仕事内容

~イオングループ/年休125日/転居を伴う転勤なし/中途入社活躍中！~

■担当業務：
商業施設「イオンタウン」の収益向上のため、販促、リテールサポート、施設管理をご担当いただきます。
参考URL https://www.aeontown.co.jp/

■担当業務詳細：
・集客イベント等の販促集客…年間で決まっている会社の企画を実行していただくほか、個別に新規企画を考え、実行していただくこともできます。
・リテールサポート、契約更新（家賃交渉等）等のテナント管理業務
・施設管理（食品衛生、防火、災害等も含む）…大規模な修繕営繕計画は本部が立てます。また、修繕作業自体は別会社主導で行うため、専門的な知識は不要です。
・上記はいずれも、配属先ショッピングセンターに常駐する場合と、担当するエリアを巡回管理する非駐在の場合とがあります。

■魅力：
(1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に155ショッピングセンターを運営しています。
(2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。
(3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。

■福利厚生について：
・育児休業　取得率　男性50％、女性100%
・平均残業時間　12.25時間
・新卒社員離職率　2.2%

■当社について
当社は大手流通グループの中で、日本全国に155店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担
う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせによ
り、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中で
ご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。

仕事内容

リニューアル工事のみの為、残業月20h程度／年休123日◎／70代活躍中！／再雇用制度アリ

■仕事内容
日本生命様の保有ビルを中心に、建物のリニューアル工事の計画・発注・施工管理をお任せします。
主に札幌市を中心に旭川市、帯広市、釧路市、北見市のオフィスビルが中心で、その他商業施設、学校、ホテル等を扱います。
【具体的には】
テナントオフィス等の入退去工事、改修工事等の施工管理や発注工事内容の調整、原価管理、ビル管理者ならびに顧客との調整等をお任せ致します。
・案件規模：数百万円規模が複数、場合によっては数千万数億円の案件を担当します。（規模が大きい場合はチーム単位で進めますのでご安心ください）

■充実のワークライフバランス
弊社の取り扱い物件はオフィスが多いため、土日祝休みとなります。
また年間休日123日・残業月20時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。

■組織構成
北海道の部署には19名が在籍しております。
★年齢層も幅広く、中途入社の社員多数の為、入社後馴染みやすい環境です。
現在も70代を超えた方が複数名活躍頂いております！

■会社の安定性
50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。
現在でも日本生命ビル等の大手物件の設備管理を受託しております。

仕事内容

東証上場の三井住友建設グループにおいて沿岸事業を担う当社の現場施工管理職として以下の業務をお任せします。

■具体的な業務：
沿岸構造物（ポンツーン・ケーソン等）の工場製作・現場施工管理業務
（1）沿岸構造物の施工方針・施工計画の立案および施工管理
（2）沿岸構造物の予算作成業務・外注業者管理
（3）発注者（官公庁）との打合せ
（4）社内他部署（設計部門、工事部門等）との打合せ

■当社について：
当社は三井住友建設傘下のグループ会社として、高度な技術力と豊富な経験を活かし、橋梁・沿岸製品の分野における新設工事から補修・補強等保全工事まで等の社会インフラ建設を担っています。

■案件実績について：
浮桟橋のPCHポンツーンが日本全国で900基を超える実績を誇るほか、フェリー等で使われる可動橋、防波堤や岸壁に採用される
ハイブリッドケーソンや立体鋼管トラス構造のジャケット等の多様な技術で社会を支えています。

仕事内容

★出張転勤無し！ワークライフバランス◎！メンテナンス事業をメインに展開する同社にて、電気技術者（サービスエンジニア）を募集中！

■主な業務内容：
化学プラントを中心とした電気設備等における定期点検、保守点検及び修理を行い工場の安定操業を支えます。
修理時は実際に手を動かしてメンテナンスを行っていただきます。案件により協力業者に依頼し工事監理を行っていただくこともございます。

■充実の教育制度：
OJT以外にも電気設備に関して学べる基礎研修、メーカーでの外部研修/自社研修、勉強会・外部講習会等教育制度が充実。
資格受験料等の援助も行っており、入社後に資格を取得される方も多いです。
電気主任技術者：1万円1.5万円等、資格手当もございます。

■キャリアプラン：
メンテナンスのご経験を積んでいただいた上で、電気設計・電気施工管理等の経験を積むことも可能です！
ずっとメンテナンスに携わりたいという場合はそれもOK。希望に合わせて手に職をつけられる環境です。

■働き方：
出張は無し。転勤もほとんどございません。（役職に上がった場合等は可能性有り。）
年休118日、基本土日休み、月の平均残業14時間ほどで、ワークライフバランス◎！
住宅補助・家族手当もあり働きやすい環境。（住宅手当or借り上げ社宅を選べます）

■配属部署：
各事業所は20代30代の若いメンバーで男性中心。全社平均年齢は36.6歳です。

■同社の特徴・魅力：
同社では「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、本来それぞれの作業を1社1社に頼まないといけないところを、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業などの信頼を得ております。
自己資本比率も72％と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業（関西上位8%）に選出されています！
（※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50％以上あればかなり良好な状態といえます。）
評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後12年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えておられます。

仕事内容

三菱地所Gでの価値提供が出来る／顧客志向が浸透／就業環境良好／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中
■概要：賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。
◎賃貸仲介：賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。
取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込契約引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。
◎賃貸管理：プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等
※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。
■企業の特徴：
三菱地所レジデンス(マンションディベロッパー)、三菱地所コミュニティ(マンション管理)と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。
売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。
DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点として「Cube i 有楽町」をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。
毎週水曜＋第1・3火曜＋他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。
中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。
自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
中途で入社された方の感想として、「顧客志向が会社に浸透している」、「ワークライフバランスが改善された」「福利厚生が充実している」といった声が挙がっています。

仕事内容

■担当業務：
北海道に根差した地域密着型の建設コンサルタントである当社にて、設計・点検業務の担当技術者としてご活躍いただきます。入社後は下記2分野いずれかへの配属を予定しております。
【橋梁】
補修・点検・新設の設計業務、技術提案書の作成、発注者との工程調整、現地調査。
２０２１年受注　新設１件　耐震２件　補修２件　点検１件
２０２０年受注　補修８件　点検１件
【道路】
無電柱化業務の設計、交通安全（標識など）の調査業務、
技術提案書の作成、発注者との工程調査、現地調査、関係機関との打合せを行って頂きます。
２０２１年受注　無電柱化関連５件
２０２０年受注　無電柱化関連８件

■当社の魅力：
・東証上場企業であるEJホールディングスグループ会社です。無電柱化事業を主軸に、道内の道路、橋梁関連のメンテナンスサイクル事業における事業拡大を目的に、親会社である株式会社近代設計より分社化いたしました。
・北海道開発局をメインに道路や橋梁の測量、設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。

仕事内容

<第二新卒・業界未経験歓迎！日本郵政グループが開発したオフィスビルや商業施設を運営・管理／大型複合施設（JPタワー名古屋・KITTE名古屋）の運営管理業務（PM）をお任せ／土日祝休み／年休125日／残業15ｈ程度／退職金あり／福利厚生充実／企業安定性◎＞

■職務内容：
(1)テナント対応業務（テナントリレーション、契約締結、賃料交渉等)
(2)建物運営管理業務（再委託先管理、予算作成、コスト管理等)
(3)レポーティング業務（月次報告書作成、ＡＣ等）
(4)エリアマネジメント業務（近隣地域・団体との連携、ＣＳＲ活動等）
(5)その他上記に付随関連する業務
※育成環境があるため、未経験の方もご安心ください。

■魅力：
(1)日本郵政グループが開発／保有する全国の不動産事業による大型複合施設の運営管理に携わり、豊富な経験を積むことで、主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。※年に1度、上長及び人事に対してキャリアの自己申告を行う機会がございます。
(2)不動産の運営管理における幅広い業務を裁量権を持って進めることが出来ます。
・基本的に土日祝休みとなっており、働きやすい環境です。

■ＪＰタワー名古屋の特徴：
名駅一丁目１番１号、名古屋の中心に存在する、ワーカーの快適と安心を第一に考え、高品質・高水準を追求した、中部圏最大級のタワーです。低層部には商業施設（KITTE名古屋）を配置しています。オフィスフロアはワンフロア約700坪あり、多様なニーズに応えるフレキシブルな整形・無柱空間です。最小貸付区画は約39坪とし、小規模オフィスにも対応しています。
また、ＪＲ名古屋駅から２階のオフィスエントランスまでは、貫通通路で直結しています。駅徒歩１分の軽快なアプローチは、働く人にやさしく、来訪者にとっても大きな魅力であり、ビジネスにも機動力をもたらします。

■同社の特徴：
日本郵便株式会社が開発したオフィスビルや商業施設を運営・管理する会社です。日本郵政グループは、1871年の郵便創業以来、全国津々浦々に張りめぐらされた郵便局を通じて、地域の発展や日本の成長に貢献することを使命としてきました。この考え方は2007年の民営分社化とともに始まった不動産事業においても変わりません。

仕事内容

＜ISO45001や安全管理に関するスキルを身に付けたい方歓迎＞＜自動車業界／機械部品メーカー等異業界経験者も多数在籍＞
■業務内容：
・ISO45001労働安全衛生マネジメントシステム事務局／改善 ・労働災害0の維持管理、労働災害リスク0体制の構築／制度策定
・労働安全衛生法など安全関係法令の遵守に関する監視／改善
・健康経営の推進、その他付随する業務
■入社後の流れ：
入社後はOJT／社内研修施設でのOffJTの両面で、製品や業務についての知識を習得しながら、まずは工場全体の構造やISOに関する知識を習得いただきます。将来的には全社的なプロジェクトの責任者をお任せいただく基幹人材になる事を期待しています。
■業務の特徴：
ISOや労働安全衛生など扱う知識が広く、スキルUPが可能です。どこよりも安全で全社員が安心し最大のパフォーマンスを発揮できる環境作りを目指しています。また、社風として、失敗に囚われず新しい挑戦が出来る環境です。
■配属部署について：
当社工場は半導体工場の中で、世界で初めて免震構造を採用した工場です。災害リスクの低減に取り組んでいます。配属予定部署は責任者を筆頭に課員5名が在籍しています。少数精鋭ですが、チームワーク良く安全管理業務をこなしています。
■当社について・就業環境：
静岡県の「働き方改革アワード」で表彰される等積極的に労働環境の改善に取組んでおり、2021年度の年休取得率も80%を超えています。
半導体総合メーカー「ローム」におけるLSIウエハプロセスの主力生産拠点です。車載・産機・民生機器向けの高品質な半導体を生産し、浜松から世界へ送り出しています。

仕事内容

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）

■担当業務
業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。

■担当業務：
・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
・担当物件：新築物件が中心です。
┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり
・工事期間：3か月1年半

■はたらき方：
・年間休日123日
・出張：基本ありませんが、エリアによっては単身赴任の可能性あり
▼以下、残業削減の取り組み▼
（1）完全週休二日制の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
（2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名いれば時差出勤なおも可能
（3）iPad導入で現場から事務処理
（4）基本直行直帰　など
★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！

■キャリア：
・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

■配属地について
・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

仕事内容

中堅・ベテラン活躍中／総合ディベロッパーである中央日本土地建物グループの総合力が強み／フレックス制度／年収7501000万円
■業務内容：
法人の事業用不動産のCRE戦略や不動産有効活用に係るコンサルティングの担い手を募集いたします。

■業務詳細：
・法人向け事業用不動産（案件の9割が法人）、国内不動産のCRE戦略策定アドバイスや不動産有効活用に係るコンサルティング業務。
・お客様の経営方針や不動産ポートフォリオに合わせて、最適なCRE戦略の立案から実行までを全面的にサポートするコンサルティングサービスを提供します。
・不動産活用に関する様々な選択肢と多面的なソリューションによるコンサルティング業務を行う中で、オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設・生産施設など様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

■配属先：
中央日土地ソリューションズ株式会社本社アドバイザリー部（中央日本土地建物株式会社から出向）

■就業環境抜群：
これまでの経験を生かしつつ、就業環境を整えることが可能です。所定労働時間は7時間10分、残業時間は平均20時間程度、フレックスタイム制度も活用可能。住宅手当などの福利厚生も充実しています。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

仕事内容

スイデンテラスを訪れる方が快適にお過ごしいただけるよう、館内・外構のメンテナンス業務を行っていただきます。
■職務の魅力：施設管理は地味な業務ですが、施設が毎日24時間稼働できる状態を維持することは重要な業務です。また、施設のスタッフや協力会社との連携や、自然現象含めた様々な事象とも向き合わなければなりません。仕事の可視化や管理資料・マニュアル策定等、様々なスキルを必要としております。特に建設に関わる技術者や不動産運営管理経験のある方を歓迎いたします。この庄内に私たちと一緒に「プロパティマネジメント」を創り上げ、根付かせていきたいと考えます。1＋1が2ではなく4にでも5にでもなるようなそんな仲間を求めております。様々な職種や経験を活かしていただけるような方々と仕事ができることを期待しております。

■『SUIDEN TERASSE』-スイデンテラス-とは：山形庄内を象徴するランドスケープの一つである"水田"から着想を得ており、世界的な建築家・坂茂氏の設計で誕生した、周りの田園風景に溶け込むような宿泊滞在複合施設です。訪れる方々が、木造2階建の温もりある空間の中から原風景を臨み、自然体で過ごすことをコンセプトに、ホテルでの滞在時間を通して山形・庄内の魅力を体感できるホテルづくりに取り組んでいます。2018年9月にオープンしてから、地元誌をはじめメディアでも取り上げられる、今注目のホテルです。我々と共にスイデンテラスを自由な発想で創りあげる意欲を持った仲間を募集いたします。

■就業環境：施設管理部門全員で常に悩み、考え、取り組むことをモットーにしています。明るく、元気な職場環境です。

■同社について：『完全地域主導』を掲げ、新たな地方創生モデルを創る庄内地方の街づくりベンチャーです。ホテルと全天候型児童施設をはじめとする分野横断的な街づくりのプロジェクトを推進中。設立時10万円だった資本金も、今では庄内地方の建設会社や金融機関から23億円の出資を集め、事業規模はわずか4年で75億円に及ぶまでになりました。

仕事内容

鉄筋コンクリート造・鉄骨造建築物の現場施工5管理をお任せいたします。
■職務内容について：
・現場施工5管理（予算管理/品質管理/安全管理/工程管理/環境管理)
・鉄筋コンクリート造・鉄骨造建築物の積算、見積書作成。
■入社後の流れ：
入社当初は現場次席として、その後は現場代理人として勤務してもらうことを想定しております。
■案件について：
基本的にあらゆる用途の建築物を建設していますが、当社の工事物件のほとんどは老人介護施設及び病院が中心となっております。背景として、グループ会社の東日本福祉経営サービスにて、介護施設を新しく建築する際に当社が工事を行う為となります。

仕事内容

■業務内容：
主に建築工事（新築・改修）の支援業務を担当いただきます。
・施工中の現場業務支援…測量／施工管理の補助業務
・CAD操作…施工図の作成および修正
・各種書類作成…安全管理・品質管理に関わる書類作成
・申請業務
■建築事業部について：
・建築施工管理全体で50名弱が所属しています。総合建設業として県内トップクラスの実績を誇っており、愛知県内／静岡等の一部東海エリア／東京等の一部関東エリアにおいて、過去様々な案件を受注しています。
・建設部門は愛知県の建築工事競争入札でトップレベルのランク指定を受けており、元請けとして携わる案件がほとんどです。工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設等の幅広い建築工事に携わることができます。
■近藤組について：
同社は、土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。
■近藤グループ5社について：
同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

仕事内容

【住宅リフォームの設計職外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
ダイワハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。

■業務詳細：
・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
・大和ハウス工業と技術や情報を共有しており、住まいの築年数やオーナーの年齢、家族構成、プラン内容、図面など、新築時からの情報を一元管理しています。間取りの変更やリノベーションなどの大掛かりな案件でも、スムーズに取り掛かることができます。
・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。また、本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。