京都府の転職・求人検索一覧

仕事内容

【「東証一部上場」重電設備メーカー/年休127日/福利厚生充実/安定産業◎/中途定着率98％以上/世界トップシェア製品多数】
■担当業務：電気設備の点検・調整（サービスエンジニア・メンテナンス）
■仕事概要：
お客様に電気設備の最終引渡しする際、機能試験を実施する現地調整業務及び、運用後の各種施設の最適運用を維持する点検業務を担当いただきます。
■業務の特徴：
点検機器は過不足なく装備されており、最新の機材の導入も柔軟に実施するなど、業務の効率化を推進。様々な現場環境下の作業で、作業品質、安全を確保する必要があり、異変を感じる洞察力が必要となります。作業責任者としてお客様対応があるため、コミュニケーション能力が求められます。
■出張：
基本出張ベースです。食事補助・運転手当・宿泊料・長期連泊手当など出張手当が充実しております。（※提示されている予定年収に上乗せとなります。）
■働き方：年間休日127日、平均残業2030時間です。
■担当範囲：基本西日本（静岡沖縄）がメインでございます。
■取り扱い商材：電力供給システム、水処理用設備、監視システムなど
■納入先：
工場やビル、商業施設をはじめ、上下水道などの水処理施設、交通機関や道路といった公共施設など様々な現場がございます。
■教育制度：
社会人としての基本や、当社の社員として必要な知識を習得できる当社独自の教育体系「日新アカデミー」を用意しております。カリキュラムを階層別・職種別に用意しており、全社員が計画的に必要な教育を受けることができ、ビジネスパーソンとしての基礎を構築していけるようなサポートを行っております。

仕事内容

【平均残業15h程度/完全週休2日制/出張転勤無/直行直帰可/1人1台社用車を貸与/男性育児休暇あり】※経費は基本昼食以外かかりません

水処理薬品及び機器のルート営業・販売メンテナンス業務

■業務概要
・新規の飛込み営業は一切ありません。
・薬品及び機器のルートセールスが主な業務となります。
・顧客管理
・出張は基本的にありません。京都を中心とした近隣エリアです。
・貸与する社用車での移動、現場への直行直帰も可能です。
・将来的には部長として部内のマネジメント、予算管理などもお任せしていく予定です。
・エンドユーザー企業からの直接受注も多い為、完成後も建物の使用環境に応じたニーズを賜り、最適な環境をご提案し改修を重ねていくような管理も多いことが特徴です。

■働き方：
・残業時間(1か月)：平均15時間程度
・休日日数：116日
・休日形態：完全週休2日制
・転勤有無：無

仕事内容

用地仕入れや企画といった事業用不動産の開発に
トータルで携わることができます。

◆取扱不動産：ビル、ホテル・旅館、店舗、工場、倉庫、駐車場、マンションなど

◆案件金額：5000万円100億円程度

◆1人が担当する案件は、年間で一人45件程度（仲介を除く）。
じっくり準備や提案に専念できる環境です。

◆仕事はチームで取り組み、成果を出していただきます。
結果は元よりプロセスを評価し重要視します。

★仕事の流れ
――――――――――
【1】不動産関連会社と関係を築きながら、土地の情報を収集
▼
【2】情報が手に入れば、その用地を訪問し、周辺の環境（駅やスーパー、住民層）を確認。
「どんな施設があれば魅力になるかな…」と想像を膨らませます。
▼
【3】どんな開発にするのか、販売価格など、企画の立案。
社内で交渉を進めるか稟議に出します。
▼
【4】設計・施工に向けてコンセプトを詰めながら開発事業部とプロジェクトを進めます。
▼
【5】テナント誘致など、プロジェクト達成までサポート。

★チーム制の魅力
――――――――――――――
上記の流れの中で、買取・企画・開発・売却に分担。
「取引先から最先端の情報収集が得意」「開発に専念したい！」
など、それぞれの強みが発揮できる環境です。

そのため、お互いに不足している視点があれば周りが素早く発見＆サポート！
みんながライバルではなく、お客様に喜んでいただける商品とサービスを
提供することに向けてチームで成果を出します。

もちろん、プロジェクトを進めるスピードも格段に早いです。

仕事内容

◎施工管理とは？
━━━━━━━━━
工事がスケジュール通りに、安全に、高品質で行われるように現場を管理するお仕事です。実際の作業を行うのは職人さんたちなので、建機を動かしたりすることはありません。

＜具体的に…＞
■計画通りに工事が進んでいるかの確認（スケジュール管理）
■安全に作業が行われているかの確認（安全管理）
■強度などに問題がないかの確認（品質管理）
■図面や書類の作成
■現場の写真撮影
■役所・水道局とのやりとり
など

＜手がける工事＞
◆水道工事…水道管の新設・交換・修理・メンテナンスなど
◆舗装工事…道路のアスファルト舗装、改修、維持補修など
◆土木工事…歩道のバリアフリー化、道幅の拡張整備など
ーー人々の生活に欠かせない社会インフラを手掛けています！

◎ここがPoint！
━━━━━━━━━
★ほぼ100％公共事業…国や地方公共団体からの受注するお仕事のため、景気に左右されることのない安定したお仕事です。

★サポート体制充実…当社には書類の作成などをサポートする事務スタッフが在籍。業務を分担し、1人が抱え込みすぎないようにしています。

★未経験歓迎…先輩たちの半分以上が未経験スタートです。第二新卒・ブランクのある方、もちろん経験者の方も全員大歓迎です。

◎入社後の流れ
━━━━━━━━
入社後は先輩と一緒に現場へ。業務の流れをイチから丁寧に学べます。さまざまな現場を経験し、知識・スキルを磨いていきます。じっくり育てていく方針なので焦る必要はありません。先輩がしっかりフォローするので、少しずつ成長していきましょう！

仕事内容

■業務内容：
ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

■業務詳細：
・基本的に年間23棟の大規模マンションを担当いただきます。
・中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。
・修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。

■同社の強み：
・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。

■職務の魅力：
（1）企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
（2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
（3）スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
（4）残業も30時間程度、90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。年間休日も116日、土日休みと
福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。
（5）スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！

■同社の魅力・特徴：
・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
・家賃手当や資格取得支援制度（※正社員登用時）があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

仕事内容

【成長し続ける優良企業／国内唯一の独立系大手半導体専業メーカー／福利厚生充実】
■仕事内容：継続的な事業継続のため（従業員がより働きやすくなるため、顧客に製品を共有し続けるため、工場や社屋などの施設管理をご担当いただきます。ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。
・各事業本部の投資計画や老朽化対策に対応した施設面の支援
・施設改修／新築工事の管理・ベンダーマネジメント
・オフィス環境・ランドスケープ環境の構築と改善、省エネに関する取り組み業務
・社内のエンゲージメント向上に向けた企画・推進
■本ポジションの魅力
・対外的には大手ゼネコン、サブコンに対して会社を代表する立場で大型案件に携われる大きなやりがいがもてるポジションです、
・社内的にはローム及び国内外グループ会社の経営層とのダイレクトコミュニケーションを必要とする重要な役割を担っていただけます。
・再生可能エネルギー100%の工場新設や、工場緑化推進など、社会要請に対して投資する側の立場からこたえられます。
■キャリアステップアップイメージ
・様々なプロジェクトの経験を通じて、グローバルな大型案件のプロジェクトリーダーを担える人財となり、国内外の工場建設や大規模修繕に関する計画・立案、実行までを主体的に取り組める施設のエキスパートとなっていただきます。
■部署構成：総務部は64名が在籍しており、施設管理Gは5名が在籍しております。
■同社の商材：
・顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、カスタマイズ商材に強みを持っています。
・世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有し、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードで「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。
■福利厚生：
持家援助金制度や特別優遇ローン制度が充実しているので、マイホームの購入が可能で、安心して文化都市で生活を送ることができます。事実35歳の従業員における持ち家比率は54％にも至ります。こうした福利厚生や諸制度の充実により、安心して仕事に取り組むことが可能です。

仕事内容

東証プライム上場の積水ハウスグループの安定企業／低離職率／出張なし／年間休日120日／代休100%取得

■業務概要：
新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当して頂きます。工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。

■業務詳細：
・案件内容…住宅全般／木造戸建て／RCマンション／ホテル・病院など非住宅含む
・構造…木造／S・SRC・RC
・規模：数千万1億程度のものが中心となります。

■働き方：
・残業は月30時間程度と少なく、年間休日は120日、休日出勤した場合も代休は100％取得でき、働きやすい環境です。
・エリアごとに支店を設けているので、出張はありません。

■ご入社後
・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。

■当社の特徴：
・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎
・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。

■積水ハウス建設関西株式会社について
（1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！
（2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！
（3）年休120日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎

仕事内容

■業務内容：
ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

■業務詳細：
・基本的に年間23棟の大規模マンションを担当いただきます。
・中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。
・修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。

■同社の強み：
・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。

■職務の魅力：
（1）企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
（2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
（3）スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
（4）残業も30時間程度、90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。年間休日も116日、土日休みと
福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。
（5）スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！

■同社の魅力・特徴：
・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
・家賃手当や資格取得支援制度（※正社員登用時）があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

仕事内容

■業務内容：同社の総合職として、SCREENグループ各社の安全衛生・防災管理、各種問合せ窓口業務などの事業推進、対応する組織のマネジメントや人材の育成をお任せします。各社の窓口になるため社内外の方と調整しながら業務を進めていただきます。
■具体的な業務例
・接遇、入構セキュリティ、環境・安全・衛生、イベント対応などの課題について、社内外の関係部門との調整および取引先や委託先へ指示・発注依頼
・防火防災、感染症対応などに関して各社担当部門からの指示を受け、事業所内の対応をまとめて調整の上、事業所内へ各種対策の通達および実行
・各社からの要望や取引先の対応について、会社への報告や各事業所管理者との情報共有および対応の判断
・施設・設備担当部門と設備の維持管理・工事の進捗確認・事業への影響を把握し社内調整
■働き方：
・平均残業時間25時間/月
・フレックスタイム制にて時短・早帰り・早出社等柔軟な働き方が可能
・社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。
■組織構成：
本社総務課　13名/男性5名：女性8名/20代50代の幅広い年齢層の社員が多い
彦根総務課　21名/男性13名：女性8名/20代50代の幅広い年齢層の社員が多い
多賀総務課　9名/男性7名：女性2名/30代50代の幅広い年齢層の社員が多い
■会社について
持ち株会社としてSCREENグループの経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）の子会社としてグループの子会社として、SCREENグループの経理・総務・人事および環境サステナビリティに関わるシェアードサービスを行っている会社です。（取引先はSCREENグループのみ）
SCREENグループ
1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置やディスプレー製造装置、産業用印刷機器などのさまざまな分野で世界No.1を獲得しています。連結従業員5,982名、連結売上4,118億円（2022年3月期）となっています。
グループ体制：https://www.screen.co.jp/about/organization

仕事内容

マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）を行っていただきます。

■職務の特徴：
・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。
・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。
・書類作成等は事務スタッフが担当します。
・協力業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については、管理組合に説明を行ったりすることもございます。

■マンション管理事業に関して：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

仕事内容

直行直帰・リモートワーク可／注文住宅の施工管理／年間棟数10棟程度でインセンティブ支給があります
■職務内容：親会社のフリーダムアーキテクツデザイン株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当して頂きます。年間10棟程度の物件を担当致します。
・設計者と打合せをし、図面やスケジュールの確認、資材の発注や予算管理を行う　・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理等
■仕事の流れ：年間10棟程度の担当となりますが、完全注文住宅の施工となる為、工期が5か月程度かかります。
ご入社後まずは京都スタジオにて、OJTを実施させて頂く予定です。
■組織構成：配属組織は男性2名の組織で運用しており、神戸、大阪、京都エリアを中心に担当しております。
■働き方：残業時間が20時間程度で、週に2度ほど2時間残業しております。休日出社は個人の裁量に任せておりますが、お客様と日程がどうしても合わず、地鎮祭・上棟式・打合せ・竣工検査等で出ざる負えない場合のみ出社をし、振休を取得しております。経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能で、ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます。
■インセンティブについて：自分が工事担当者である物件の最終粗利の合計の2％。さらに引渡し予定日内引渡しで2％追加支給となります。但し最終粗利がマイナスの場合には0円です。インセンティブ支給の平均値は1棟16万円、1人当たり平均で8棟128万円となります。
■当社の魅力：唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。また、ご経験豊富な方には責任・裁量は一任する為、これまでのご経験を存分に発揮して頂けます。

仕事内容

■職務内容
施工管理業務全般をお任せします。
大学や工場など、鉄骨やRC造の改修をメインに予定しております。

業務一例
・ゼネコンの下請けとして改修、新築など建築工事一式の監督
・公共工事の管理
・見積、計画など事務仕事あり
＜補足＞
・工期：3ヵ月前後です。(長くて半年、短くて1ヵ月ほど)
・担当エリア：特に決まりはありません。関西エリアを予定しております。

働き方
・残業時間：月20時間未満となります。
提出書類が少ない上に、現場に事務所を立てるため移動時間が必要ないことから残業抑制が叶っております。
・出張：可能性あり(今年1件実績がありますが、それ以前は5年前でございます。)
・出張期間：12週間程度(出張手当あり)
・直行直帰：現場期間中は直行直帰可能です。
・担当案件数：基本的に1現場をお任せいたします。状況により掛け持ちいただくこともございますが、その場合はフォローいただけますのでご安心ください。

■組織構成
現場管理職3名(40代60代)と事務方1名(40代)の組織です。

■特徴
年間休日120日以上と仕事とプライベートが両立できる就業環境です。
取引先も、竹中工務店、鴻池組、雪印メグミルク、湖池屋と大手得意先も多く安定した事業を行っています。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

仕事内容

職種経験・業界経験不問/教育体制充実/ワークライフバランス◎/頑張りをしっかりと評価する社風

同社が管理する駐車場（約500件）の管理業務を行って頂きます。快適な駐車場運営を行う同社の主力事業です。

■お任せする業務：
駐車場（BooBooPARK）管理に関するお問合せや報告書を確認し、駐車場を潤滑に運営していくことがメインミッションです。
（1）駐車場利用者からのお問合せ対応は、基本的に委託先の警備会社や外部業者が一次対応を行います。一次対応での報告書が同社に届き、処理内容の振り分けを行い、その報告書に則って対応を行って頂きます。
処理する報告書の件数は1日5件程度で、報告内容は様々です。（領収書発行など別部門で対応できる内容は別部門が対応）
（2）二次対応で外部業者への補修手配や利用者へのお問合せ対応、場合によっては出動補修（現場での簡単な部品交換や作業）をお任せしていきます。
専門的な技術作業（修繕工事など）や集金作業は外部へ委託しておりますので、社内での内勤業務が多いです。
（3）パソコン操作での駐車場料金の設定変更やデータの確認、業務委託先への発注業務、駐車場オーナーへ販売時の見積作成、場内貼紙作成などの業務もお任せします。
（4）週に1日、510件ほど社用車で管理駐車場の整備・点検・清掃業務をして頂きます。エリアは京都市内メインですが、大阪府や兵庫県一部岐阜県もございます。
社内関連部門との折衝、外部会社との折衝など、折衝業務も多いですので、今までの折衝経験も活かして頂けます。

■入社後の流れ：
入社後すぐは先輩社員について頂き、駐車場の場所や特徴などを覚えて頂きます。その後簡単な事務処理からお任せ致します。
休日出勤、夜間対応や残業は基本的になく、はたらきやすい職場です。

■評価制度について：
トラブルへのミスの無い対応や、的確さ素早さ、委託業者に的確な指示を出し対応にあたっているかなど、様々な観点から人事評価を行っています。
少数精鋭の組織ですので、直属の上司のみならず全社員がしっかりとお互いを見て評価しております。頑張っている人が正当に評価される、そのような社風です。

仕事内容

【給排水衛生・換気・空調設備のコンサルティングから、設計・施工・維持管理サポートまでを手がける総合設備事業の現場管理者】
■業務概要：設備施工現場の施工管理業務をお任せします。
・メインで担当する現場は平均2件ほどです。※工場や商業施設の給排水設備の案件が大半です。
・工期は工事の内容によって様々。23か月の現場もあれば、工期1年以上の現場もあります。
・出張は基本的にありません。京都を中心とした近隣エリアです。
・貸与する社用車での移動、現場への直行直帰も可能です。
・エンドユーザー企業からの直接受注も多い為、完成後も建物の使用環境に応じたニーズを賜り、最適な環境をご提案し改修を重ねていくような管理も多いことが特徴です。
・将来的には課長・部長として部内のマネジメント、予算管理などもお任せしていく予定です。
■ご入社後について
・現場にてしっかりと経験を積んで頂く予定です。わからない事などについては、ご質問しやすい環境になっております。また、独り立ちには約3年程度かかると想定しております。
■資格取得支援について
・資格取得の受験費用の全額補助や教材費の補助などを行っており、資格取得を推奨しております。
■働き方：
・残業時間(1か月)：平均20~30時間程度
※業務量が過剰にならないようにコントロールしている事などから残業削減ができております。
・休日日数：105日
・休日形態：週休二日制
・転勤有無：無

仕事内容

大阪ガス・長谷工コーポレーション・きんでんなど大手取引多数
■職務内容：
・クライアントとの打ち合わせ、施工図の作成、施工計画の立案、現場管理をお任せいたします。
■職務の特徴：
・案件特徴：公共工事と民間工事がございますが、ほとんどが京都市内の案件です。そのため出張はほとんどございません。
・施工対象：舗装工事（電線の地中化・マンションの外構・地下のガス管工事）、道路改修工事、橋梁改修工事
※各工事において選任をつけるため、人によってはほとんど出張や夜勤がない方もいらっしゃいます。配属は入社後の適正に応じて判断いたします。
・エリア：京都市内がほとんどですが、京都府・大阪北エリア、他エリアなどもございます。出張はほとんどありません。
・案件規模：数百万十数億円規模まで幅広くお受けしております。
・工期：数週間１年近くかかる工事まで幅広いです。
もし、現職よりもっと大きな規模の工事にチャレンジしたい！という希望があれば、まずはサブ担当としてお任せし徐々にメイン担当としてご活躍いただけるようサポート致します。
■働き改善に向けて：
・現場で仕事でできるよう、パソコン支給をしているため、基本的には自宅から現場への直行直帰となります。派遣社員の方に現場作業や内勤作業を協力いただくことで、働き方改善につなげております
■就業環境：
・同社の「満足向上委員会」は、社員の満足を高める会です。社員の声を吸い上げて、働きやすい環境をつくることを目指しています。要望や良い提案は必ず責任者会議で検討し、フィードバックします。

仕事内容

公共事業、民間事業の電気工事施工管理業務をお任せいたします。
■採用背景
経営者が変わり、今までの電気工事会社の既成概念に囚われることなく事業を拡大していくことを目標としております。そのために、基幹事業である電気工事業でさらなる事業拡大、安定した技術力の確保、人材育成の精度をより高めるためにも、優秀な人材を求めています。
■職種内容
京都府・亀岡市発注の公共工事、大手民間企業からの電気工事施工管理業務を担当していただきます。
また、今までのご経験を活かして、当社に在籍している施工管理者の人材育成などもお任せいたします。
・受注案件詳細
受注案件は公共施設・医療施設・商業施設・工場・マンションなどの電気設備工事全般となります。受注先としては、パナソニックデバイスコンポーネント株式会社や、創味食品グループといった大手企業から受注をいただいております。また、工事規模は小工事1億円程度と幅広くなっております。ご入社いただく方のスキルや経験にもよりますが、入社後は即現場を担当していただきます。
・働き方
当社の特徴として、98％亀岡市近郊の現場が多いため出張も少なく、90％が元請け工事で時間のコントロールも比較的しやすいです。残業は月20時間以下、夜勤は会社として年に１回程、休日出勤も年数回程度になります。非常に働きやすい環境となります。

仕事内容

■図面の作成・修正
└ ARCHICAD、JW CADなどを使用
■書類作成や整理
※スキルや経験に応じてお任せします。

＜案件について＞
■中規模大規模、様々なプロジェクト
マンション、オフィスビル、テナント、店舗、公共・商業施設等

＜入社後の流れ＞
入社後まずは13ヶ月の研修を実施。
設計図業務の一連の流れや業務の進め方に慣れてから実務スタートとなります。
当社では経験やスキル以上に、意欲や積極的な姿勢を重視しています。
「実践的なCADスキルを伸ばしたい」「新しいことを吸収したい」そんな積極的な姿勢がある方なら
実務に沿った設計知識やCADソフトの操作などをしっかりと身につけていけます。

仕事内容

■機械系・建築系職員共通
(1)キャンパスの整備計画立案やそれに係る予算要求
(2)新築・改修工事の設計、及び工事の発注・監理
(3)施設・設備の維持保全業務
(4)施設・設備の故障・不具合対応等
(5)施設・設備に関する調査及び報告等
※契約社員は配属された地区で上記(3)(4)を中心に、(1)(2)(5)の業務の補助も行う

【対象施設】
教育・研究棟、図書館、体育館、福利厚生施設、宿舎等の建物やインフラ設備

【入社後は】
国立大学の職員としての各種研修（新採用職員研修など）あり。
業務スタートは、上司などの指導によるOJT研修から。
大学内の施設を覚え、整備・補修などの手順や立案の方法などを学習。
独り立ちは、経験により数年後が目途となります。

【仕事の流れ（一例）】
勤務時間は、午前8:30から夕方5:15まで。
定型的な業務は少なく、携わる案件や工事の状況により、
一日のスケジュールは大きく異なってきます。
設備系業務のため、工事関連で土日出勤や年末の出勤もありますが、
その分は必ず代休として消化できます。残業は月平均15時間。

仕事内容

＜具体的には＞
￣￣￣￣￣￣￣
自社マンション『パデシオン』の管理業務をお任せします。マンション管理組合の運営サポートを中心に、マンションの定期巡回を行っていただきます。

★マンション管理組合の運営サポート
年1回行われる総会や、定期的にある理事会の運営をサポートします。
・理事会への報告（会計報告や修繕の報告など）
・提案資料作成（修繕に関する企画立案など）

★担当マンションの定期巡回
管理人さんと面談し、近況確認や住民から寄せられた意見をヒアリング。共用部分の不具合や清掃状況もチェック。必要書類を配布して物件の状況共有を行います。

◆◇上記以外にも◇◆
入居者の方が安心して快適にお過ごしいただけるように、マンションの維持管理など多角的にサポートしていただきます。

円滑に業務を進めるためには管理人さんとのコミュニケーションが必要不可欠となります。
現在活躍中のスタッフは持ち前のコミュニケーション能力を活かして活躍しております！

＜イチから丁寧にお教えします！＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は先輩スタッフに同行し、仕事の流れを学んでいただきます。3ヶ月から半年後には、まずは小規模な物件を引継ぎ、必要な知識や対応力を身につけていきます。成長度合いに応じて担当物件を増やしていき、ゆくゆくは8棟ほどの管理をお任せします。

仕事内容

■具体的な仕事内容
・アラーム発生個所の確認、被害有無の確認
・お客様への状況報告
※アラーム内容は、機器の誤作動や操作間違いなども多数あります
※取り扱い説明等も含め、出動は210回／日程度！
昼勤：平均510件／日
夜勤：平均23件／日
※万が一の際は、本社センターより、警察・消防などに出動を要請します

■入社後のながれ
本社研修で、警備業法をはじめとした「警備」についての知識を学んでいただきます。
その後はOJTとして先輩社員とともに動向研修を実施。
本社研修を含め、おおよそ3か月程度で独り立ちを想定しています。

■キャリアアップも可能！
拠点のリーダーや本社の指令業務を経験したり、管理職にキャリアアップした方も多くいます。