求人・転職情報一覧

仕事内容

■業務背景：
従来建設グループでは、河川敷の俊浚、下水道維持管理(構成工事や調査等)を行ってきました。次の戦略として、本格的な土木工事へ参入し、元請として舗装や側溝入替え等の公共工事を受注しています。しかしながら組織改革を担うリーダーが施工管理を兼務しており、改革が進められない状態となっています。そのため土木施工管理のできる方を募集することとしました。
資格をお持ちでなくとも施工管理のご経験をお持ちの方であれば、業務を通して資格取得をしながらキャリアを積み上げていきます。

■業務内容：
以下、施工管理業務の補助的な役割からスタート頂けます。
・顧客と施工計画の打ち合わせ
・工程管理、現場スタッフへの指示
・品質安全管理、工程管理
・ICT等の新技術の活用の推進

■当社の魅力：
・1958年から60年以上、岐阜／羽島エリアの廃棄物処理、水路等の清掃、下水道維持管理に携わってきました。笠松町や岐南町を始め、周辺の市町村から委託を受けている安定した企業です。
・年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇進が可能です。実際に、30歳の課長や40代の部長も在籍しております。
・風通しが良く、非効率な業務や技術を見直して新しい方法を取り入れていく雰囲気があります。ロボットを使った下水道の点検など、最新技術を導入しています。
・年2回（6月、12月）の食事会を行うなど、定期的なイベントで親交を深めています。

仕事内容

■仕事概要：
新築戸建住宅(在来工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等を担当して頂きます。
■仕事詳細：
施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 工期は注文住宅で34ヵ月、一人68棟を担当します。現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 同社の建物はフリープランなので、同じ工事内容のものは一つとしてなく、仕事の幅があります。
■業務の特徴：
働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて、2015年からタブレット端末（iPad）を導入。これにより、業務は日々、効率化されています。例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。現場に集中して管理できる体制が整っているため、よりお客様のご要望に応える住まいづくりが可能です。
■半期の面談について：
半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を35棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。
■働き方が改善できます：
上記のように、ペーパーレス化を進めていることにより、残業時間の削減を徹底しています。残業45時間を超えることはほとんどありません。万が一45時間を超えそうな場合は、上長との面談を実施し、45時間以内に収まるように調整をしています。
■業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」の採用／高年収が可能です：
半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で120万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。

仕事内容

【構造物の老朽化が進む時代のニーズから売上上昇／強度の高いプレストレスト・コンクリートのリーディングカンパニー／国土交通省など官公庁案件多数で安定】
■業務内容：
橋や高速道路の土木現場の施工管理業務を担当します。工程・安全・品質・原価の管理や発注者との協議、協力会社との調整等を行います。
※経験の浅い方は補助業務がメインとなります。プレストレスト・コンクリート工事の経験がなくても、周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。
■業務詳細
【受注元】官公庁案件9割
【施工対象物件】橋梁、タンク、高速道路など
【新設修繕割合】新築：修繕＝７：３（今後は高速道路など修繕が増える）
【工期】半年から2年ある
【担当人数】案件によって異なります。下記は一例になります。
・案件規模3千万円程度：12人
・案件規模1億円程度：47名
【担当エリア】関西支社の担当する関西・四国・中国地方がメインです。
【出張】全国へ出張の可能性がございます。数か月3年単位まで。帰省の際は当社が交通費を全額負担させていただきます。（単身者：月2回/独身者：月1回）
■資格取得支援
資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。

仕事内容

手がける案件に自信アリ／残業30h程度でワークライフバランス◎／地元に根差して働ける

設計自由度の高い注文住宅（木造メイン）の施工管理業務を行います。

■業務詳細：
【施工対象物件】新築戸建の注文住宅100％（木造）
【受注金額】1棟につき、5000万以下
【案件の工期】平均5か月
【直行直帰】可　【出張】無　【担当エリア】兵庫県内
【年間担当棟数】20棟程度　【同時にもつ棟数】57棟
【お客様との打ち合わせ回数】5回程度
【働き方】平均の残業時間は30時間程度です。iPadを使用し、事務作業の効率化をはかっています。

■業務の特徴：
・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。
・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。

■同社の家づくり：
公共工事以外にも、住宅事業を展開する同社。本社のほかに西宮営業所では兵庫県産の自然素材を使った注文住宅・リフォームの設計・施工を行っています。太陽熱や風、地熱などの自然エネルギーを建物に取り入れる「エアパス工法」を採用。また、無駄な部屋をできるだけつくらず、 必要最小限の空間に仕切りを設けず広々と使用する「広がりの間取り」を重視した設計を行い、こだわりの家をつくりあげています。

■品質について：
同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。

仕事内容

【JRや大阪メトロなどの線路下にあるまくらぎのトップシェア企業／官公庁案件多数で安定／老朽化する構造物を支えインフラを守る仕事】
■業務内容：
橋や高速道路の土木現場の施工管理業務を担当します。工程・安全・品質・原価の管理や発注者との協議、協力会社との調整等を行います。
※経験の浅い方は補助業務がメインとなります。プレストレスト・コンクリート工事の経験がなくても、周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。
■業務詳細
【受注元】官公庁案件9割
【施工対象物件】橋梁、タンク、高速道路など
【新設修繕割合】新築：修繕＝７：３（今後は高速道路など修繕が増える）
【工期】半年から2年ある
【担当人数】案件によって異なります。下記は一例になります。
・案件規模3千万円程度：12人
・案件規模1億円程度：47名
【担当エリア】関西支社の担当する関西・四国・中国地方がメインです。
【出張】全国へ出張の可能性がございます。数か月3年単位まで。帰省の際は当社が交通費を全額負担させていただきます。（単身者：月2回/独身者：月1回）
■資格取得支援
資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。

仕事内容

CADの使用経験をお持ちの方歓迎！／わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030時間程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。
設計未経験の方もCAD経験があれば活躍可能です。
以下業務を少しずつ覚えながら、一人前になっていただきます。

■業務詳細：
(1)確認申請業務,工事管理業務：
・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。
図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。
・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。
・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。

(2)図面,見積作成業務：
・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。

(3)営業設計：
・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。

■魅力点：
・年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
・CAD経験から住宅設計のプロを目指せます。
・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。

■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

仕事内容

【次長クラスのポジションとなります「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です】

■担当業務：
木造アパート（2×4）の新築工事現場を中心に、安全衛生・品質向上の整備強化を目的として、安全衛生パトロールおよび定期点検を実施の上、報告書の作成、修繕対応を行っていただきます。
※定期点検は各工事において4回、安全衛生パトロールは各支店において月2回実施します。

■組織体制：
品質安全管理部　首都圏ブロック　4名
・次長　1名（今回の募集ポジション）
・課長代理　1名
・主任　1名
・一般　1名

■当社の特徴：
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

■当社の魅力：
当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

仕事内容

住友不動産の根幹を成すビル事業。その中心にいるオフィスビル管理現場責任者として、テナント対応や快適なオフィス環境づくり及びビルの価値向上をお任せします。住友不動産の総合窓口、顔として、コミュニケーション力、関係構築力が求められます。

現在70名ほどが活躍中。

オーナーの立場で行動できるため、一人ひとりの裁量が大きく、業務範囲も多岐にわたります。より良い環境を提供することにより、テナント様の経済活動を陰ながら支えるやりがいがあります。業務を進める中であなたの気づきを発信すれば、積極的に採用される環境です。

今後の資産規模は1.5倍となることが予想されます。当社の成長も実感しながら「当社の資産＝オフィスビル」を守る最前線でキャリアを築くことができます。

▼仕事内容
【テナント様との各種打合せ】
■オフィスのさまざまな要望に対する改善提案
■清掃仕様提案・契約手続、駐車場契約手続き
■設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案

【ビル管理運営／不動産管理・マネジメント全般】
■各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等
■業務での気づきを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る
■ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言

【マネジメント】
■設備管理係員・警備・清掃スタッフ等の日常の作業チェック

【事務全般】
■請求支払い手続き
■運営に必要な事務作業や業務効率化を図る

▼キャリアパス
年に1回、査定に基づき昇給のチャンスあり。
また管理担当の先に「エリア統括」があります。エリア統括は、担当ビルの収益向上の業務を担うポジションです。担当ビルの運営全般はもちろん、賃料交渉など、より重要な任務に携わっていただきます。

仕事内容

【住友不動産の強み！】
……………………………
■「6年連続！分譲マンション供給戸数全国・首都圏No.1！(※)」。
■都内No.1の約230棟に及ぶオフィスビルを運営
※201419年事業主別マンション販売戸数／不動産経済研究所調べ

大手総合デベロッパーの当社だからこそ、数十億、数百億のプロジェクトを生み出せます。現在も多数のビッグプロジェクトが複数進行中。すべてのプロジェクトのはじまりである「用地取得」という住友不動産の事業を根幹から支えるポジションでご活躍いただけます。

【具体的な業務内容】
…………………………
地権者との直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業など、多岐にわたる用地取得手法のなかで、以下の業務を上長の指導のもと、担当していただきます。

＜仲介・入札・直接買収 担当＞
■情報収集（地主・仲介業者・信託銀行…）
■現地調査・検討：集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行います。
■交渉：契約条件（契約内容、売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行います。

＜再開発推進 担当＞
■転出者の用地買収
■権利者・借家人対応
■代替地探索・買収
■事務局、コンサルタントと連携し再開発組合推進業務

仕事内容

【POINT】
★点検業務に特化。点検時の営業ノルマなし！
★入社後1カ月程度のOJT研修有
★入電は「お客さまセンター」が対応
★仕事の7割は定期点検。その他はお客さまからの問合せ案件
★社用車貸与。現場へも楽々！

戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務を行います。体制が整っているため、建築業界での経験はあるけど、アフター業務は未経験という方も安心！

例えば、建具をその場でさっと直したり、ネジを締めて調整したり…。あなたにとって大したことじゃないと思うそのスキルこそ、活かせるお仕事です！

◆仕事内容
お引渡し後の点検・補修（補修時の施工管理含む）・メンテナンスなど、お引渡し後のアフターサービスを行います。

培った経験やスキルを活かしながら、住まいの悩みや不安を解消し、お客さまの大切な資産を守ります。補修の内容によっては協力会社の差配や職人さんへの依頼などを自ら行う場合も。

（例）建具調整、サッシ調整などの簡単な補修は自ら行い、漏水や排水の詰まりは業者手配をするなど、本部スタッフ陣と解決していきます。

◆定期点検の頻度
・新築：3カ月、12カ月、24カ月
・リフォーム：3カ月、12カ月

仕事内容

＜本求人のPOINT＞
◆働き方改革推進中！ワークライフバランス◎
◆月平均10.2日休み
◆年俸＋報奨金で収入UPも目指せる
◆土日面接・Web面接OK
◆10期連続で最高益を達成
◆平均残業月31時間

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仕事内容
―――――
1物件の工期は約4カ月、＜新築工事のみ＞を68棟担当します。

【具体的には】
・施工図の確認、原価精査
・職人の手配
・材料の調達
・工事、品質、工程の管理
・技術的な指導　など

＜住友不動産ならではのポイント＞
（1）工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し完結していますので、紙の図面・説明書は軽減しています。追加工事の発注もiPadから申請可能です。
―
・過去は紙で実施していた工程管理のチェックをiPadに移行しています。iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。
・業者さんから送られてきたFAXを確認しに事務所へ戻る、といった動きもなく、ある程度の業務は現場で終了します。
・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。
―
（2）現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。

■13カ月間の研修制度あり
・チームリーダー等のベテランに13カ月間同行し、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。一通りのチェック項目が頭に入る期間も見積もっているので、慣れない方も安心してください。
・研修期間後も510人のチーム制で動くため、困ったらいつでも周囲の助けが得られます。

■高い商品力を持つ「戸建注文住宅」
伝統的な木造軸組工法と先進テクノロジーを融合した「ウッドパネル構法」を開発。住友ブランドの高級マンションの設備仕様を標準装備しています。

仕事内容

★労務管理などはしなくてOK
★品質管理に専念できる！
★転勤なしのエリア限定社員も選択OK
★学歴・資格不問
★完全週休2日制
★40・50・60代活躍中
★10期連続で最高益達成

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具体的には
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■住宅リフォーム施工の検査業務
マニュアルに沿った適切な資材が使用されているか、安全管理が徹底されているかのチェック及び各種検査　など

■棟梁への技術指導
実際にリフォームを担当する棟梁への技術指導・研修、技術営業職からの技術的な質問や相談への応対

■基幹部分を中心とした検査業務
第三者的立場から柱や梁などの構造躯体（耐震関連）や、防水（外壁）を中心とした基幹部分の検査

※ご担当いただく施工現場は1015件が目安。担当現場を1日34件巡回していただきます。現場間の移動には、専用の社用車をお使いいただきます。

…………………
採用背景
…………………
住宅リフォームの草分け的存在「新築そっくりさん」は、お客さまからの評価も高く、多くの受注実績を誇っています。これは当社事業の中でも特に高い成長率で、指揮をとる現場監督の力量と、品質を支える施工管理の活躍が大きな原動力です。今後さらに拡大するリフォーム市場を見据え、より品質の高い家づくりを目指すべく、増員を計画しています。

……………………
注目POINT
……………………
★マンションリフォーム売上9年連続No.1（201422年）
※リフォーム産業新聞社調べ　1526号（2022/10/24）

★500万円以上のリフォームの年間受注件数ランキングで住友不動産グループが全国第1位（2022年）
※リフォーム産業新聞社調べ　1524号（2022/10/10）

仕事内容

■建設現場の施工管理（現場、工程、品質、安全、予算などの管理）

★建築現場に関わる
一連の業務にトータルで携わることができ、やりがいも
手ごたえも抜群です！

【経験の浅い方は】
はじめのうちは、先輩について現場に入ります。
先輩の仕事を見て、補佐をしながら、
無理の無いペースで慣れていってください。

【十分な経験がある方には】
早くから責任あるポジションを担っていただくことも、
もちろんあります。年齢や社歴に関わらず、
実力次第で大きな仕事をどんどんお任せします。

図面の書き方や折衝の仕方、議事録のとり方など、
あなたなりのスタイルで構いません。
あなたのやり方と当社のやり方、互いに尊重し合って、
より良いスタイルを生み出していきましょう。

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リピートユーザー様との強い信頼関係
―――――――――――――――――――――
当社は、設立以来、多くのリピートユーザー様に
支えられて発展してきた総合建設会社であり、
ほとんどの工事が設計・施工です。

仕事内容

【お任せする業務は】
■建物、設備の維持管理
・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務
・不具合対応、作業立ち合い、検針業務　など

■環境・衛生管理
・給排水設備の点検
・水質管理
・空気環境測定　など

※ひとつの施設に常駐する「常駐管理型」勤務、もしくは複数の施設を担当する「巡回管理型」勤務があります。

※320名程度のチームで管理を行います（人数は施設により異なります）。

【技術・知識を磨ける環境】
■作業手順をマニュアル化
マニュアルを完備していますので、これまでご経験がない施設・設備であっても不安なく仕事を進めることができます。

■研修でワンランク上へ
電気・衛生・空調・消防の各分野において、技術レベルに応じた技術研修を開催。ビル管理経験の浅い方はもちろん、ベテラン層も新しい学びを得ることができます。

■多様な施設で広がる視点
オフィスビル、商業施設、ホテル、空港、競技場、劇場など、大成建設グループならではの大規模な施設の管理に携わることができます。

仕事内容

２０２２年度　宮城県リフォーム実績ＮＯ．１　【お客様が快適で安心できる家づくりの提案を行って頂きます】　■これまで当社で工事をさせて頂いたお客様（アフター様）への定期フォロー　■リフォームや不動産売却などお考えのお客様への新規開拓営業　■相談提案ご契約アフターフォローとお客様と深く関りながらのお仕事となります。　■一貫性の仕事となりますのでやりがいを感じながら仕事ができます。　※マイカー持込み可能な方　※建設関係業務未経験者応募可能　※他業種営業経験者大歓迎

仕事内容

当社の「生涯メンテナンスサービス＜家ドック＞」のスタッフとして、点検・事務業務をメインに携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■スケジュールの調整・管理

■お客さまのお宅に訪問・定期点検の実施
1日2件を目安に訪問。
一件あたり2時間程度、17部位・200項目以上の点検を行います。
お客さまの家のお悩みやお困りごとをヒアリングし、コミュニケーションを取りながら点検を進めていきます。

■事務業務（点検報告書の作成）
点検完了後、フォーマットをもとに点検報告書を作成します。
点検時に撮影した写真は報告書に自動反映されるので、作成もラクラク！
目視でチェックした部分を追加して報告書の完成です。

■お客さまへの状態報告（Zoom・電話）
後日、事前に送付した点検報告書をもとに、お客さまに住宅の状態を説明します。
このタイミングで再度、お客さまのお困りごとやご要望についてもヒアリング。
必要に応じて修繕のご提案なども行います。
※点検で改善点が見つかった場合のみ、修繕工事の提案を行います。（ノルマはありません）

【入社後の流れ】
最初は基本的な点検の手順などをレクチャー。
点検には専用のツールがあるので、未経験の方でも安心！

入社後36カ月は、先輩社員と同行して訪問点検へ。
先輩の動きを見たり、実際に体験したりすることで作業のイメージが湧きやすくなるため、
マンツーマンでのOJT研修を取り入れています。

【ポイント】
現在活躍している先輩社員も未経験からの入社がほとんどで、入社時点で住宅のことについて詳しくなくても、少しずつ着実に成長することができます！
また、成果手当や資格手当などもあり、スキルの向上が給与に反映されます！
※入社後の職種変更・転勤はありません。

仕事内容

ご担当いただくのは、当社製品である産業用冷凍機の新規設置やリニューアル工事など。

◇機械や資材、人員の手配
◇現場管理（工程・品質・安全・コスト等）
など、一般的な施工管理業務を手がけていただきます。

・プロジェクトは大手食品メーカーの工場や物流拠点などさまざま
・管工事や配線、防熱などを一貫して手がけます
・基本は23名で管理
・工期は3カ月1年程度

【「メーカーの施工管理者」という価値あるスキル】
当社の機械や装置がそのポテンシャルを十分に発揮するためは、置かれる環境そのものからつくりあげることが不可欠です。施工業務だけではなく、関連する冷凍・冷蔵などの基礎知識や設備設計などへと知識を拡げ・深めていただき、「メーカーの施工管理者」という貴重なキャリアを積むことが可能です。

【入社後のステップは…】
▽まずは安全教育を行ってから配属。23名のチームで現場に入り、先輩のOJTで業務を覚えましょう。

▽各支店の状況に合わせて自社研修センターを活用しながら基礎知識を学ぶことができます。

▽徐々にできることを増やしながら、小さな工事の仕切りを担当。案件規模もスケールアップさせていきましょう。

【スキルを手に入れる研修制度】
入社時には社内の研修センター（茨城県守谷市）で必要に応じた技術の研修を受講。自分自身で目標設定を行い、育成計画に基づいた研修にも参加していただくことが可能です。

冷凍・冷蔵設備に対する知見や専門知識はOJTだけでなく、研修センターでのトレーニングや各種特別教育などを受講して獲得し、専門的な知見を深めていきます。必要資格取得についても会社負担として取得後には奨励金も支給されます。

【現場代理人へのキャリアアップ】
まずは現場代理人補佐として経験を積みながら、経験技能と資格を取得し、現場代理人へのキャリアアップを目指していきます。より大きな施工現場を幅広く任せられる存在へと成長してください。

仕事内容

【GOOD POINT！】
★書類作成・整理など、未経験者も無理なく取り組めるサポート業務がメイン！
★全国47都道府県にて多数のプロジェクトが稼働中！
★様々な前職の先輩社員が未経験からスタート！

＜先輩社員の前職例＞
・ホテルスタッフ
・営業
・一般事務
・携帯販売スタッフ
・保育士
・介護士
・教員
・飲食店スタッフ
など

―― 入社後のステップ ――
［STEP.1］研修
まずは東京・大阪での研修からスタートします。
※配属エリアにより、研修場所が異なります。

・ビジネスマナー
・施工管理の業務について
・建設業界の基礎知識
・図面の読み方
・危険予知訓練　など

▼

［STEP.2］現場配属先輩社員のサポート業務
配属現場の先輩のアシスタント的なポジションで、各種サポート業務を行いながら現場・業務の流れに関する理解を深めるところからスタートします。
・書類の整理やファイリング
・建物の写真撮影
・工事の進み具合や作業品質のチェック
・スケジュール調整　など

▼

［STEP.3］徐々にプロジェクト全体の進行管理を担当！
成長度合いを見ながら、図面チェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整などに携わり、プロジェクト進行管理のプロを目指します。

【大手優良企業との取引多数！】
■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など

「ちょっと話だけ聞いてみる」
「なんとなく転職活動を相談したい」

これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！

仕事内容

====ここがポイント！====
●体を動かす仕事で健康的
●残業も少なく早めに帰れて家族サービスが叶う！
●日常生活でも役に立つ技術が身に付く
●DIYが好きな方も活躍
===================

この仕事の特徴とは？
――――――――――――
・住宅補強や湿気対策、床下消毒などの作業
・重たいものをもつ作業ほぼナシ
・作業は23名のチーム制
・現場は遠くても1時間半圏内（午前1件、午後1件が基本！）
・日曜、月曜の連休が基本です

研修で基礎から教えます！
――――――――――――
3ヵ月の試用期間に、みっちりとOJTを実施！
道具の名前や使い方から学べる技術講習をはじめ、
会社のことを知る研修も設けています。
配属後も先輩社員がOJTでフォローしますので、
少しずつ慣れていけば大丈夫です！

一日の流れイメージ
――――――――――――
当日の工事内容を営業と打ち合わせ
▼
1件目の現場到着&作業（予防剤をまくなど）開始
▼
作業終了・お昼休憩
▼
2件目の現場到着&作業（予防剤をまくなど）開始
▼
帰社
報告書作成、道具の片付け、翌日準備を済ませたら終わり！

まだまだある！サニックスの魅力！
――――――――――――
1日12件の作業と、負担がかからないように
無理のない時間配分が設定できるのは、自社工事ならではの魅力です。
定時で帰る日も多く、自分の時間も大切にしながら働くことができます。

さらに、家族や親戚などの戸建て住宅も自分で異変がないか見られるようになったり
手先の器用さでDIYなどでも力を発揮できたり
段取りが大事な仕事なので、スケジュール管理ができるようになったり――。
イチからスキルを身に着けることで、こうしたことができるようになります！

仕事内容

====ここがポイント！====
●体を動かす仕事で健康的
●残業も少なく早めに帰れて家族サービスが叶う！
●日常生活でも役に立つ技術が身に付く
●DIYが好きな方も活躍
===================

この仕事の特徴とは？
――――――――――――
・住宅補強や湿気対策、床下消毒などの作業
・重たいものをもつ作業ほぼナシ
・作業は23名のチーム制
・現場は遠くても1時間半圏内（午前1件、午後1件が基本！）
・日曜、月曜の連休が基本です

研修で基礎から教えます！
――――――――――――
3ヵ月の試用期間に、みっちりとOJTを実施！
道具の名前や使い方から学べる技術講習をはじめ、
会社のことを知る研修も設けています。
配属後も先輩社員がOJTでフォローしますので、
少しずつ慣れていけば大丈夫です！

一日の流れイメージ
――――――――――――
当日の工事内容を営業と打ち合わせ
▼
1件目の現場到着&作業（予防剤をまくなど）開始
▼
作業終了・お昼休憩
▼
2件目の現場到着&作業（予防剤をまくなど）開始
▼
帰社
報告書作成、道具の片付け、翌日準備を済ませたら終わり！

まだまだある！サニックスの魅力！
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1日12件の作業と、負担がかからないように
無理のない時間配分が設定できるのは、自社工事ならではの魅力です。
定時で帰る日も多く、自分の時間も大切にしながら働くことができます。

さらに、家族や親戚などの戸建て住宅も自分で異変がないか見られるようになったり
手先の器用さでDIYなどでも力を発揮できたり
段取りが大事な仕事なので、スケジュール管理ができるようになったり――。
イチからスキルを身に着けることで、こうしたことができるようになります！