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仕事内容

施工管理・設計から挑戦できる！！／電気設備業大手・プライム上場企業・超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開
【平均残業時間30ｈ　午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等同社は働き方改善を積極的に行っています】

■採用背景：
AIによるエネルギー制御技術を有する東京大学発のベンチャー企業、株式会社Mutronと協業し、省エネルギー・省CO2を実現する最適制御サービス「EMS-AI」を提供しています。今回、この分野の体制強化をすることになり、新たに人材を増員募集します。

■担当業務：
AIを活用したエネルギーマネジメントサービス（EMS-AI）を、事業展開するための技術提案、設計、試運転調整、運用管理などの業務を担当頂きます。
オフィスビルや学校、物流施設などに導入された空調設備・再エネ設備・蓄電池設備をEMS-AIにより省エネ・創エネ・蓄エネを実施するため、既存設備を調査し、システムの設計を行い、システム導入時に試運転調整などを行います。
現在は空調設備の省エネを対象としていますが、将来は、太陽光発電や蓄電池を用いたバッテリーエナジーストレージシステム（BESS）も組み合わせることで施設・建物全体のエネルギーマネジメントへ展開していく予定です。
現在は既存の案件がメインです。今後は新規案件にも注力してまいります。

■同社の魅力：
同社は総合設備工事業リーディングカンパニーとして、
日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。

■当社について：
当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。
社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。

仕事内容

■概要：
日本全国で新築分譲マンションを展開する当社において、構造設計担当として用地取得の段階から、商品企画、建築中、アフターサービスの段階まで幅広く関われる業務です。
【具体的には】
・用地取得のために実施する調査段階で適正なコスト算出・構造計画がなされているかのチェック
・商品企画段階において適正な構造計算がなされているかのチェック
・実施設計段階での協力事務所から出される構造計算書のチェック
・着工中、引き渡し後に現場で起きる問題点の解決

■やりがい：
お客様に最後まで責任を持って向き合える唯一の存在は、売り主であるデベロッパーです。
その中でも、この構造設計は建物の安全性を確保し、お客様に品質の高い商品を提供するための非常に重要な役割を持ちます。

■働きやすさ：
年間休日122日、土日祝休み、残業月平均22時間と、業界内でも働きやすい環境となっております。働き方の改善を目的に入社している社員も数多くおります。

■同社について：
東証一部上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。
収益基盤：主力のビル賃貸は、東京No.1の230棟。分譲マンションは、業界トップクラスの供給実績があります。（2014年2019年の6年間は全国・首都圏供給戸数No1の実績あり）

仕事内容

ブローカレッジ/建設・不動産セクター向けアドバイザリー/ホテル関連アドバイザリーに携わっていただきます
■業務内容
（1）ブローカレッジ
・不動産売買にかかるアドバイザリー
・不動産売却による再生・再編アドバイザリー
・クロスボーダー不動産アドバイザリー
（2）建設・不動産セクター向けアドバイザリー
・デューデリジェンス（ビジネス、財務）
・ファイナンシャルアドバイザリー業務
・企業価値算定
（3）ホテル関連アドバイザリー
・ブランディング、コンセプトメイキング支援
・オペレーター選定支援
・フィージビリティスタディ/BDD/計画策定支援
・ホテル事業会社再編支援
・ホテル・旅館事業再生支援
・観光計画策定・DMO組成運営支援

■以下の方は歓迎いたします
・不動産を軸としたアドバイザリー業務にご興味をお持ちの方
・既存の固定化された不動産ビジネスの枠にとらわれず、新領域（M&A・事業再生等）の知見・経験を積みチャレンジしたいという思考の方
・上記業務内容のうち少なくとも一つに専門性を有し、更に他の業務領域での専門性を磨きたいと考えている方
・英語力を生かしたい方（クロスボーダー関連の業務機会もあり得る）

■デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーについて
デロイト トーマツ　ファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークであるDeloitte（デロイト）のメンバーで、有限責任監査法人トーマツのグループ会社です。DTFAはデロイトの一員として日本におけるファイナンシャルアドバイザリーサービスを担い、デロイトおよびデロイト トーマツグ ループで有する監査・リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務・法務の総合力を活かし、収益構造を変革するためのM&Aや、企業再編・不正調査などのクライシスマネジメントの局面において、企業が直面する重要な課題の解決を支援しています。800名規模のファイナンシャルアドバイザーが、国内では東京・大阪・名古屋・福岡を拠点に活動し、海外ではデロイトの各メンバーファームと連携して、日本のみならず世界中のあらゆる地域で最適なサービスを提供できる体制を有しています

仕事内容

大規模・広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり
■職務概要：
同社の防災部門にて、コンサルタント業務に従事いただきます。ハザードマップ(水害・地震・津波)作成、地域防災計画、BCP(事業 継続計画)から、中央省庁における大規模水害対策など、あらゆる防災計画の立案を行っています。
・広域防災計画 （受援・応援計画）、各種災害活動計画の策定支援
・都市防災・施設防災計画、所管施設の防災機能強化に関わるガイドライン・計画・設計
・各種災害を想定した広域避難計画の策定、防災訓練の企画・実施
・防災教育ツールの企画・作成、エリアマネジメント（地区防災）支援

■働き方について：
ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。
また、テレワーク制度も導入しており約57割の社員がテレワークを利用しております。

■当社の魅力：
【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】
当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。
【業界高水準の給与体系】
建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。
(モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円
※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　)

仕事内容

【プランニングに特化した環境でスキルアップ＋高収入も実現可能土日祝日休み】
■職務概要：
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」の設計・製図及びデザイン業務(意匠設計)をお任せいたします。
■職務の特徴：
一般的な住宅メーカーの設計は「設計担当制」のためプラン作成契約、確認申請までをトータルに担当します。ですが同社の設計は「プランニング」に特化。業務の80％はプランを描くことに占められます。
プランナーは高額案件以外では営業同行しません。それが可能なのも、営業の大半がセールスエンジニアだから。技術的な折衝ごとも営業に任せております。。つまり何度も営業同行するより、折衝力に優れた営業がヒアリングを行い、意匠設計のノウハウを持つプランナーがその真意をくみ取り、ラフスケッチや図面に起こしたほうが営業同行で時間をロスしない分、効率化を実現できています。

■努力がダイレクトに反映される成果給制度：
契約に結びつく設計プランを提案した場合、営業担当だけでなく、住宅設計プランナーにも手厚い成果給を支給するのが住友不動産の特徴です。昨年度の報奨金平均支給額は年間224万となっており、最高額は年間500万、最低額は156万です。他社様では実現しにくい設計職×高収入が同社では可能となっています。

(年収例)
1030万円／40代前半／男性（固定年俸650万円（固定残業手当月58h分万17万2200円含む）＋報奨金380万円）
590万円／30代前半／男性（固定年俸500万円（固定残業手当含）＋報奨金90万円）

■研修制度充実：
入社後は下記流れで業務を覚えていただきます。
4日間（集合研修／商品構成、プランニング、他）
3週間（プランナー研修／デザインコンセプト、2×4構造、他）
月23回（定期研修／小テスト）
入社後1年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導）

■働きやすい環境：
本ポジションはプランニングに特化をしてるため、土日休みの完全週休二日制です。残業も平均30時間程度となっており、直近では在宅勤務も進めております。今後も働き方改革が推進されていく部署となっております。

仕事内容

東京の地下鉄7割設計／鉄道領域ベスト10／実働7h10m年休124日／残業平均40H／5年で5倍の売上飛躍

▼業務内容：鉄道分野の計画・設計をご担当いただきます。着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。

▼配属組織：鉄道・地下グループにて鉄道担当としての配属となります。同グループは2グループから成る組織となっており、1つのグループで鉄道と地下鉄部隊で分かれ、それぞれ鉄道が20名、地下鉄が10名程でのグループとなっています。中途入社の方も在籍しております。

▼働き方：計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均40hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。

▼同社の魅力と特徴：
◇同社について…同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。
◇元請けとして携わる…元請けとして、上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。
◇社風とフォロー体制…役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております。

仕事内容

東京都心の赤坂等のプライムエリアでの開発を手掛ける総合デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／総合職としての多様なキャリア形成が可能
■職務概要：総合職として、同社の開発事業（住宅）における事業推進（商品企画・現場管理）業務をお任せ致します。
お任せする領域は、これまでのご自身の経験やご希望に応じて決定していきます。
■求人の特徴：
・同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。
・中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
・平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。
■企業の特徴：
・同社は東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「リビオ」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。
・みずほグループ、日本製鉄グループとの密接な協力関係を活かし、証券化やファンドビジネス等、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力や、日本製鉄グループの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウを独自の強みとして、お客様からのさまざまな不動産ニーズにお応えしています。
・オフィスビル事業、住宅事業の中核事業に加え、物流施設の開発のような新規事業や、業界のパイオニアとしてスタートした外国人向け高級賃貸住宅事業のような、同社ならではの国際的な知見、ノウハウ、人脈を生かした差別化事業にも積極的に取り組んでいます。

仕事内容

5年後上場を目指す総合不動産企業／完全実力主義／年休131日/ワークライフバランス◎
■業務内容：
仕入れから物件企画、販売までを一貫してご担当いただきます。
＜仕事内容＞
・中古マンション（区分または棟単位）の仕入れ及び再販
・売買契約書、重要事項説明書のチェック及び作成
・役所等調査全般
・売主・買主の与信管理

■当社について：
・当社は1935年に不動産賃貸部門として設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も60億円を超えるまでに成長しました。（マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しております。）
・「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。
『成果を出しているのに評価されない』
『プロとしてきちんと評価をお給料に反映したい』
『効率よく働き、休日はしっかり休む！メリハリを持って働きたい』
『裁量権がなくルールに縛られていると感じる』
『意思決定・決裁までのスピードが遅く、古い体質だと感じる』
そう言った思いを抱え入社したプロ集団と一緒に、今回の転職を機に【飛躍したい】そんな方は是非ご応募ください！

仕事内容

IHIや日清紡など、日本を代表する大手企業の工場の空調設備・生産設備を手掛ける／案件の8割は直接受注／転勤なし

■募集概要：
工場向け設備の設計施工を手掛けている当社。この度、設計職を新たに募集します。
将来の部長候補として、キャリアアップしていきたい方、設計として専門性を高めていきたい方など歓迎いたします。

■業務内容：
ご入社直後は、工場・プラントなどでの空調設備設計を主としてお任せいたします。
具体的には、
顧客との初期打ち合わせ
基本設計・詳細設計
積算　など
※当社では、Tfas・AutoCADを使用しております。

将来的には、お客様との商談に参加して、施工全体の交渉窓口役としてのご活躍も期待しております。
また、プレイングマネージャーとして設計に携わりながら、組織のマネジメントも行っていただく予定です。

■組織構成：
配属先の設計部は、3名の社員で構成されています。(40代1名、50代1名、70代1名)

■働き方：
・完全週休2日制／土日祝休み
・残業ほぼなしの働き方
・78割が内勤のイメージとなります。お客様とのお打ち合わせなどがある際に外出が伴います。
・営業範囲は日帰りの範囲内であり、都内近県、多摩（瑞穂）や横浜、川越、旭（千葉）くらいの距離となります。

■当社の魅力ポイント：
◎大手企業から直接受注
IHIや日清紡など、日本を代表する企業も含めて、当社の案件のうち、8割は、施主からの直接受注です。
日本を代表する最先端のもの作り現場を支える仕事です。裁量権を持って仕事に取り組むことが可能。先行開発に関わるチャンスもあります。
◎売上アップの期待
コロナ禍の影響からも回復傾向にあります。海外の観光客が戻ってきているため、ジェットエンジンのニーズが増えることが期待されることから、当社の取引先のIHI様からのニーズが増えることが期待されています。

仕事内容

建築施工管理 ■業務概要： 展示会やイベント会場での空間演出をメインに手掛けています。 今回は建築施工管理の経験者の募集です。 工事に必要な、書類・環境・人材を管理する手配や、スムーズに業務を進めるための各業務をお任せします。 ■業務詳細： ・スケジュール管理（工程管理）※着工から引き渡し竣工までの現場スケジュールの作成等 ・協力機関の選定、指示、発注、管理、調整（原価管理） ・現場スタッフへの指示、管理、調整（原価管理） ・現場の安全の確認（安全管理） ・出来上がりのチェック（品質管理） ・社内打合せ業務（営業担当や設計担当者との打合せ、時には得意先との打合せ参加） ・報告書作成等、デスクワークあり ■クライアント属性： 最近では通信会社のイベントや、自動車メーカー展示会、企業のインナーイベントなど、多種多様な企業様からご依頼を受けており、様々な案件をお任せ頂くため幅広い経験とスキルが身につきます。

仕事内容

~住宅設計経験者歓迎/東証プライム上場/残業30h程度/年休120日/週2日必ず休み/転勤なし/街並みや機能性に配慮した、デザイン性の高い住まいを創造する仕事/直近10年の定着9割と就業環境◎~

■担当業務：
自社ブランドの商品企画、設計業務をご担当いただきます。
お客様と住まいについて打合せを重ね､理想を形にしていきます｡
参考URL https://agr-urban.co.jp/

■担当業務詳細：
・周辺状況等の確認（周辺状況／日当たり／土地形状）
・企画
・図面作成、スケジュール管理、販売に向けたパース作成
・建物仕様等の決定
・顧客へのプレゼンテーション
※1棟あたり用地仕入れ販売まで7-8か月程度となります。そのうち設計の期間は平均4か月程度です。

■働き方：
当社の案件は基本的に注文住宅ではない為、業務量をコントロールでき、平均残業30時間程度と働きやすい環境です。

■組織構成：
設計職は合計13名（平均年齢30代半ば）で構成されており、全体で年間300棟を目標としているため、入社いただいてすぐは20棟程度お任せする予定です。もちろん全てを一気にお任せするわけではなく、上司とともに担当していただくため慣れてくれば徐々に独り立ちをしていくイメージです。中途入社が多いため、非常に温かな雰囲気の組織風土です。

■職場の雰囲気：
コミュニケーションが多い明るい職場です。新卒も中途も含めて非常に離職率が低い職場であるため長期就業が出来る環境です。都内の案件が中心のため、転勤無しとなります。

■当社の魅力：
複数棟ある現場も、一画すべてお任せしますので、裁量持って業務を進めたい方には非常に魅力的な環境です。（慣れていただくまではチームでフォローいたします）また、自由が丘や吉祥寺等、高いデザイン性が求められるエリアの案件が多く、しっかりとスキルを身につけることが可能です。

仕事内容

三菱地所グループの「住まい」分野を担う中核企業／「まちづくり」の観点から住まいの開発を行う／各種制度に加え福利厚生も充実／海外展開も積極推進中
■職務内容：主には用地取得前段階のPJチームのクオリティ部門の中心役としての業務となります。
用地取得担当者が獲得した候補用地に関して、その土地の価 値を最大化させ、街にふさわしいマンション計画のベースをつくり、活用 方法考え、生み出してゆくお仕事です。
・ボリューム図面作成又は、協力会社あて作成依頼と内容の調整
・仕入候補用地に対する事業計画の立案/立案のための情報収集 (役所調査及び役所折衝を含む)等
※将来的には基本設計・物件コンセプト策定・品質管理業 務等、用地取得後の設計関連業務に異動になることがあります
■求人の特徴：
三菱地所グループの中核企業である同社にて、「個だけではなく、まちそのものに価値を」という観点で開発プロジェクトに携わることのできるポジションです。
■企業の特徴：
・同社は三菱地所Gの住宅事業の強化を図るため、三菱地所（株）と三菱地所リアルエステートサービス（株）、藤和不動産(株)の住宅分譲事業を統合して誕生しました。
・分譲マンション戸建て事業、再開発建替事業、賃貸事業、投資アセット開発事業、リノベーション、海外事業等、「住まい」に関して総合的に事業を展開。
・国内のみならずアジア圏諸国で30以上のプロジェクトに参画。その他ASEAN諸国への事業地域拡大や、事業規模拡大の為の駐在員増加も進める等海外に積極展開しています。
・自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
・フレックスタイム制やリモートワーク、オフィスのフリーアドレス、PC強制シャットダウンやペーパーレス化の推進等、働き方改革や生産性向上に会社全体で取り組み中。
・全社的に20代60代の社員が幅広く在籍しており、中途入社も多く受け入れている為、ハンディキャップなく中長期的に活躍できる環境が整っています。

仕事内容

再開発プロジェクトに携わった経験をお持ちの方歓迎／三菱地所グループの「住まい」分野を担うディベロッパー
■職務概要：様々な課題を抱える市街地において、立地や環境条件だけでなく、長くその他に集う方の声に耳を傾け、住宅、商業・業務施設の設備を行う市街地再開発事業。
土地の活用、災害に強い街づくり、地域活性などの想いをまとめ、道路や広場・公園などの設備も一体的・総合的に行うことで、安全で快適な都市環境を創造します。
今回の求人では、ご自身のご経験や志向性に応じて、同社の住宅を軸とした再開発系部署におけるいずれかのポジションでご活躍頂きます。
大きくは仕入れの工程とプロジェクトマネジメントの工程で部署が分かれており、選考の過程でご自身のこれまでのご経験や適性、志向性を加味しながらいずれかのポジションでのオファーを想定しています。

■組織構成：
再開発または建替事業において、事業の仕入仕入後のプロジェクト推進まで幅広い業務の中で複数の部署に分かれておりますが、これまでのご経歴などを鑑みいずれかの部署でのオファーを検討しております。

■ポジション
・再開発系部署においてのスペシャリストとして活躍を頂きたいと考えております。
※将来的には事務系総合職として他部署への異動の可能性もございます。（転勤含む）

■企業の特徴：
・同社は三菱地所Gの住宅事業の強化を図る為、三菱地所（株）と三菱地所リアルエステートサービス（株）、藤和不動産(株)の住宅分譲事業を統合し誕生しました。
・分譲マンション戸建て事業、再開発建替事業、賃貸事業、投資アセット開発事業、リノベーション、海外事業等、「住まい」に関して総合的に事業を展開。
・国内のみならずアジア圏諸国で30以上のプロジェクトに参画。その他ASEAN諸国への事業地域・規模拡大の為の駐在員増加も進める等海外に積極展開しています。
・自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
・フレックスやリモートワーク、オフィスのフリーアドレス等、働き方改革や生産性向上に会社全体で取り組み中。

仕事内容

プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？
■業務内容：
意匠設計業務をご担当頂きます。
■同社の特徴・魅力：
◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。
■主な実績：
東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数

仕事内容

日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により生まれた水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均30h程度と就労環境良好／福利厚生充実
■担当業務:
水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工監理業務に従事して頂きます。安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。
◇工事計画作成
◇工程管理／品質管理／安全管理等
■中途入社者の声：
水業界で機械と電気に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社致しました。部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工監理に集中して働くことができます。責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。
■施工管理職の魅力：
・平均残業時間は25-30時間程度
⇒転職者の満足度はほぼ100％。WLBを実現できます。
・チーム制を導入し、社員フォローが充実
⇒経験豊富なチームリーダーが一人一人しっかりとフォローするため、現場の悩みも素早く解決。
…長時間残業を抑制している理由にもなっています！
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。。
◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

・設計監理業務のうち、主に現場段階における品質管理に係る業務。
・施工図等のレビューや現場巡視を行い、工程・コスト管理などを行います。
・部下・後輩等スタッフの技術面の指導も行います。

【当社ならではの特徴】
・コンセプトから発注竣工まで携わることができるため、多様な側面で建築技術者としてのスキルを活かせます。
・クライアントに設計業務を提供するだけでなく、最適解のソリューションを提供することがモットー。クライアント次第で多様なアセットの案件に携われる可能性があるため、幅広い経験を積むことが可能です。

【参考URL】https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc
※当社をより理解いただける動画となります。

仕事内容

中堅・ベテラン活躍中／総合ディベロッパーである中央日本土地建物グループの総合力が強み／フレックス制度／年収7501000万円
■業務内容：
法人の事業用不動産のCRE戦略や不動産有効活用に係るコンサルティングの担い手を募集いたします。

■業務詳細：
・法人向け事業用不動産（案件の9割が法人）、国内不動産のCRE戦略策定アドバイスや不動産有効活用に係るコンサルティング業務。
・お客様の経営方針や不動産ポートフォリオに合わせて、最適なCRE戦略の立案から実行までを全面的にサポートするコンサルティングサービスを提供します。
・不動産活用に関する様々な選択肢と多面的なソリューションによるコンサルティング業務を行う中で、オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設・生産施設など様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

■配属先：
中央日土地ソリューションズ株式会社本社アドバイザリー部（中央日本土地建物株式会社から出向）

■就業環境抜群：
これまでの経験を生かしつつ、就業環境を整えることが可能です。所定労働時間は7時間10分、残業時間は平均20時間程度、フレックスタイム制度も活用可能。住宅手当などの福利厚生も充実しています。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

仕事内容

水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／海外の成長市場へ力を入れています／残業月25h程度／年間休日122日／土日祝休

■業務詳細：
当社における建設・製造現場における安全管理業務等をお任せ致します。具体的な業務内容は以下になります。
・栗田工業、国内、海外グループ会社全体の建設・製造現場における装置系安全衛生活動推進及び現地安全担当者の指導業務
・栗田工業、国内、海外グループ会社全体の薬品製造工場における安全衛生活動推進及び現地安全担当者の指導業務
・栗田工業、国内、海外グループ会社の安全管理に関するDX推進業務

■トピックス：
同社の「汚泥減量型好気処理プロセス（バイオプラネットSR）」が「経済産業省 産業技術環境局長賞」を受賞しました。環境負荷低減のメリットが評価され、海外にも広がっています。今後も「水と環境」に関する課題解決のさらなる推進と、環境負荷低減の実現を目指します。

■会社の方向性：
持続的な成長を実現するために、CSRを経営の中核に据えています。また、社として社会価値を提供することをテーマに挙げており、社会課題に応えるソリューションやビジネスモデルの創出を試みています。水に関する技術を武器に、環境負荷の低減や社会価値を創出することにフォーカスすることによって、持続可能な社会に貢献しています。

■当社について：
当社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。

仕事内容

【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／年間休日119日／福利厚生充実◎／残業月1020h程度】

■業務内容：
民間大型施設で”地域の未来”を創りだす『日本ジョイントパートナーズ事業』において、テナント企業の出店ニーズに沿って、土地の特性を活かした最適な事業プランをご提案していただきます。
＜業務詳細＞
・出店ニーズのあるテナント企業の新規開拓（介護施設・ドラッグストア・スーパーマーケット　等）
・テナント企業の出店ニーズと、地主様の土地活用ニーズをマッチングさせる事業提案

■同社の特徴：
・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。
・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。
・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。

仕事内容

【みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社／中途入社者多数／裁量のある働き方ができます】
※みずほリートマネジメント株式会社へ出向となります※
私募リートに関する運用業務を主業とし、加えて、取得または売却のサポート業務をお任せします。

■業務概要：
・運用業務として、保有資産の価値および収益向上、運用計画の策定と実行、リーシング計画の企画立案、原状回復工事等の修繕管理、予実管理、PM会社・との連携、キャッシュフローの管理、リニューアル工事の検討など
・取得のサポート業務として、取得担当者が選定した取得候補物件の運用開始後のシナリオ作り、想定収支表の内容精査など
・売却サポート業務として、ポートフォリオの運用状況を踏まえた売却計画の策定、売却手続きの実施など

■配属先：
投資運用第二部：5名（40代3名、30代2名）※運用担当者はこのうち2名になります。

■特徴：
みずほリアルティOneグループとしては、みずほリートマネジメント（上場・私募リート）累計1,700億円、みずほ不動産投資顧問（ファンド等）累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。

■みずほリートマネジメントについて：
総合金融コンサルティンググループを目指すみずほフィナンシャルグループの一員として、グループの持つ金融機能と、当社、およびみずほ不動産投資顧問株式会社がこれまでに培ってきたアセットマネジメントサービスおよびファシリティマネジメントサービスにおけるノウハウとの融合により、不動産の新たな価値の創造による投資主価値の最大化、持続的な成長に努めています。投資法人の資産運用会社として、これまでに培ってきた知見・高度な金融ソリューション力を活用し、今後も不動産投資市場を通じた経済・社会への持続的かつ安定的な貢献を実現できるよう取り組んでいます。