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仕事内容

資格取得支援、教育制度充実でスキルアップ／アットホームな社風／年間休日120日／残業15h／定着率◎
■業務内容：
主にガス機器や風呂などの水回りを中心にリフォーム提案していただきます。展示会等での接客から、設置工事の段取り、料金の回収までが一連の仕事となっております。
■業務詳細：
・来店いただいたお客様の接客・提案
・工事中の現場管理
・料金の確認、回収
エリアは富士見、三芳、狭山、川口で、富士見市・三芳町を中心に営業を担当します。
■完全反響営業：
問い合わせやショールームや展示会への来店をきっかけとした反響営業です。お客様は親会社「大東ガス」の利用者が多く、需要のあるガスコンロや給湯器など水まわりの商品が中心なため、お客様の生活スタイルに合わせた提案をじっくり行うことができます。
■入社後の流れ：
講習会等で座学にて学んで頂いた後、OJTとなります。アットホームな雰囲気で質問しやすい環境です。
■魅力・特徴：
・地域密着×安定性
ガスという公共インフラを整え、地域社会の発展に貢献することにより、地域の生活を支える仕事です。
・資格取得サポートの充実
土木もしくは管工事施工管理技士など資格取得も推奨しており、資格取得のための講習費、書籍購入費、受験費等の費用は全額会社が負担致します。また、興味がある分野の資格取得を目指すこともでき、スキルアップもできる環境です。
■社風：
社員の距離も近く、活気ある企業です。また、入社した方々が驚く程の風通しの良さと人間関係の良さが自慢です。日常生活には欠かせない「ガス」を通して、様々な顧客に「快適な生活」を提案しています。入社後は、国家資格へのチャレンジ等のキャリアコンサルタントの実施、自身の将来の姿を描きながらその実現に向け、より一層の努力を重ねている社員で構成されています。
■働き方：
残業は月に15時間程度で働きやすい環境です。転勤もなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

仕事内容

【第二新卒歓迎です！/DNホールディングスの安定基盤/年間休日120日・有休奨励・働き方改善制度もあり就業環境良好です】
■仕事内容：トンネル設計(予備、詳細設計または点検補修・補強設計等)をお任せします。
■業務の特徴：トンネル設計は非常に専門性の高い領域です。具体的には、トンネルが地中や岩盤中にあることで、外力（地圧、土圧、水圧等）の大きさ、方向、作用範囲等が不明瞭なことや、支保構造だけでなく地山耐力（アーチアクション等）も考慮する必要があります。さらに、地下水や経年劣化の影響が大きい場合と、逆に岩種により人工材料より頑丈な場合などもあります。これらより、トンネル工学は、『経験工学』だと言われることが多く専門性の高い領域になっています。
■同社の魅力
同社はDNホールディングスの子会社です。事業の柱も（1）公共事業、（2）エネルギー関連事業、（3）民間事業の調査・解析・設計業務と網羅的に展開、安定的な需要・売上があり、国内でも5本の指に入る地質コンサル会社として、取引先の官公庁や民間企業、大学関係者の間で絶大なる信頼を受けています。今後の将来性については、高度成長期に建設された老朽化した建物やトンネル、道路の改修ニーズが多く見込まれます。法律で点検が義務化されていることや自然災害の多さから河川堤防の補強が注目されていることも追い風となっています。
【人財育成へのこだわり（教育・資格取得奨励・働き方改革）】
OJTをベースに、階層別研修など教育体制が充実しています。さらに各種補助制度により資格取得を奨励しており、技術士やRCCMなどの資格を保有する社員も多数います。
自己評価制度/上司面談（年1回）の機会も設けており、今後どのような方向へ自分自身が成長していきたいかを相互確認する場があります。
有休奨励日の設定、ノー残業デーの実施や残業時間が多い社員のアクションプランを考える会議が定期的に開催されていたりなど長期的に安心して働くことができる体制が確立されています。 また育児休暇制度も積極的に推進し、厚生労働大臣より女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく優良企業として「えるぼし」認定を取得致しました。さらに「健康経営優良法人2020（大規模法人部門）」にも認定されています。

仕事内容

◆◆１Day選考会・即日内定可能です◆◆
＜開催日程＞2023年５月20日(土)9:0013:00のうち１２時間程度
※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。
＜応募〆切＞2023年５月19日(金)12:00
※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。

■職務内容：
住宅に関する設計・施工管理・事務・企画業務などを、これまでのご経験やご希望・適性に応じてご提案いたします。
【ご提案可能性があるポジション】
・建売住宅の設計担当
・注文住宅の設計担当
・新築戸建て住宅の施工管理
・積算・業務経理などの事務職
・安全管理・品質管理の業務
・事業戦略・企画運営
■就業環境：
★2023年4月よりノー残業デーを開始！第1週目第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します★
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みををっているため、基本土日休みが定着、また仮に休日出勤した場合も振替休日取得を必須としており、取得率は100%です。
■選べる働き方：
【総合職】原則20:00退社、土日休み、年間休日112日です。転勤・出張はございません（UIJターン希望の方も歓迎です）。
【特定職】働き方を重視した職種で、年間休日130日・原則定時退社です。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
■評価制度：
当社の評価制度は、「生産性」「コスト」「品質」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとの評価査定で、ポイントの合計で評価を行っています。一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っており、優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴い、20代でマネジメントをしている社員も多数です。入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。
企業の急成長に伴って新しい部署・部門も増設しており、ポストも新設されるため、頑張り次第でマネジメントについたり、別ポジションへのチャレンジすることが可能です。

仕事内容

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■職務概要：
当社にて施工管理(土木)の業務を担当していただきます。民間工事、公共工事を受注しております。土木工事、宅地造成工事等が主な仕事です。
現場のほとんどが埼玉県です。ごく稀に県外の現場もございますが、基本的に泊まり込みの業務は発生いたしません。主な業務内容は下記となります。
■具体的な業務内容
・施工管理
・現場打ち合わせ
・見積り作成、書類作成
・工程管理　等

■配属部署の特徴：
工事部は主に土木工事、建築工事を施工しており、現在、土木施工管理士4名、建築施工管理士２名在籍しています。近年では公共工事の受注も増えてきております。

■業務の特徴：
・埼玉西部の案件がほとんどのため、移動時間が短いのが特徴です。また残業もほとんどなく、繁忙期でも20h程度とワークライフバランスを重視した働き方も可能です。
・公共工事の受注も増え始めており、コロナの影響も受けておらず安定性は抜群です。
・社有車を貸与するため、通勤していただく際は車通勤が可能です。またマイカーをお持ちの方は駐車場を完備しているため、無料で駐車していただけます。
・2020年に移転をしており、オフィスも非常に綺麗なのが特徴です。働いていて居心地の良い環境を整えています。

仕事内容

■採用背景：
同社は創業以来さいたま市を中心に事業展開をしております。地域密着型で事業を展開しているため、景気の波もほぼ受けずに堅調な売上を推移しております。直近ではさいたま市だけではなく東京や千葉の案件も対応しており、お問合せも多くいただいているため増員を検討しております。
■業務内容：
同社の施工管理職として、埼玉県内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行っていただきます。同社の案件の大半が埼玉県内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為、ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。業務詳細は下記となります。
■業務詳細：
現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等
【施工対象】ビル・マンション、福祉施設、店舗、工場、校舎、体育館、公民館、道路などＳ造・ＲＣ造が中心
【工期】1年2年弱がメイン
【施工地域】主にさいたま市、県南地域、東京北部、千葉等
【転勤・出張】転勤・出張は発生しません。基本的には公共交通機関で通っていただける現場への配属となります。
■就業環境：
工期にもよりますが、基本2名以上で現場を担当いただきます。現在施工管理をメインに担当している社員は20名程在籍しており、20代から60代と幅広い年齢の者が在籍しております。
■企業・業務の特徴：
・安定性：創業1946年、設立1960年の同社は地域密着型で事業を展開してきました。そのため地主さんとの繋がりが非常に強く、景気に左右されにくい安定性を実現しております。
・ワークライフバランス：年間休日124日や残業15時間程度等、働きやすい環境が整っております。また現場もさいたま市が中心のため、宿泊を伴う出張は発生いたしません。また直行直帰であるため、最低限の出社頻度で業務を遂行できるのも特徴です。
・手当：同社では資格手当を始め、家族手当や住居手当を用意しております。長期的に勤続いただきたい方にはオススメの環境です。

仕事内容

【オープンポジション（事務系・施工管理系）／完全週休2日制（土日祝）／年間休日124日（ワークライフバランス◎！）／取引先は国交省等スケールの大きい業務に携われる】

技術者派遣（施工管理）業務：
民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。
こんな方におすすめです
・土木系・建築系学科を専攻されていた方もしくは建設業界で何かしらの業務経験をお持ちの方で、技術支援業務に挑戦しキャリアアップ・キャリアチャレンジされたい方
・ワークライフバランスを整えたい方
※若手・女性技術者も活躍中！

発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等）：
国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。
◎工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等
◎資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等
◎積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等


【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！）
【実績事例】
瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数
【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！
【みなし公務員という働き方】
◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！
◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！
◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！
【勤務地詳細】東京支社における国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、施工会社等での勤務
※お住まいや希望を踏まえ、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎！
※勤務地は希望を考慮します。各支社への配属となり、各案件先が実際に業務を行なう場所となります。

仕事内容

【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】
■職務内容：
同社にて、土木施工管理として、現場の安全管理、工事の進捗管理、施工プラン等の書類作成等をお任せ致します。
〔施工対象〕橋梁、河川構造物、道路　〔新築/修繕〕新築　〔受注元〕官公庁
〔受注金額〕1億円以下　〔工期〕1年以上：1年以下＝1：9　〔施工地域〕地盤改良工事をメインとしているため、それぞれの営業所近くの地域となります。　→泊りがけの出張などはほぼございません。
〔働き方〕残業時間10時間以内…アプリでの出退勤、残業、有給休暇申請ができることや、毎週の人員配置表による残業削減をしていることから、この働き方を実現できております。
■「土木」と「機械」の複合企業とは：
同社は、より良い土木工事を提供できるように、(1)土木 (2)機械 (3)研究開発 (4)商社と4つの事業を展開しております。
(1)土木分野では、「地中工事ならグランテック」と高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。
(2)機械分野では、特殊な土木工事用機器の開発製造も行っております。
(3)研究開発…地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。
(4)商社…建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタルも行っております。
■「グランテック」の魅力：
◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社である「コンステックグループ」の一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。
◎安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。
◎現在3代目の社長の元での経営であり、同時に創業者が技術顧問として知見を活かした様々な工法を開発しており、県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。
◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。

仕事内容

【施工管理・設計などからキャリアチェンジ歓迎！／建設コンサルタントにおける『施工計画、施工設備及び積算』部門の売上げで19年連続業界1位／年間休日124日／完全週休二日制／残業月20h程度】

▼業務概要：
主に国土交通省等、官公庁から発注された道路・河川などの土木事業に関する行政事務補助業務に従事していただきます。
◇具体的な業務内容…
発注者側の立場で、以下のような業務を行っていただきます。
・施工計画立案に関する資料作成
・工事発注計画に必要な所定の図面、数量等に関する資料作成
・各種設計に用いる検討資料の作成
・関係機関等の協議に関する資料作成
・地元説明に関する資料作成
・予算要求に関する資料作成
・業務の入札契約手続きに関する補助業務 など

▼就業環境について：
発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じであるのが特徴であり、勤務時間や休日も公務員に準拠します。基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています。また、残業についても、官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるため、月平均残業時間は20時間程度になります。

▼当社の特徴・魅力：
【日本を代表する建設コンサルタント】
当社は、官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業です。建設コンサルタントにおける『施工計画、施工設備及び積算』部門の売上げで19年連続業界１位を獲得（『日経コンストラクション』2021年4月26日号「建設コンサルタント決算ランキング2021」）。主に官公庁の事務所に拠点をおいた業務を行っており、公務員に準じた完全週休2日制、残業もほぼないゆとりある労働環境を保っています。
【大規模プロジェクトに携わることができる】
官公庁が発注する公共事業には、高速道路、橋梁、ダム、トンネル、災害復興など大規模な公共事業が多くあります。発注者支援業務では、おのずとさまざまな大規模プロジェクトに関わることができ、技術者としてのスキルを経験や実績を積むことができます。

仕事内容

転勤なし/マイカー通勤可/直行直帰可！◆地域密着型・安定需要のあるインフラ整備を行っています
■採用背景：
・今後の受注拡大を見据え、2級の土木・建築施工管理技士を1名増員にて募集します。
■担当業務詳細：
・同社の土木事業もしくは建築事業において、施工管理をご担当いただきます。土木事業は全て行政から受注する公共工事であり、同社が受注する案件の約50%を占める中核事業です。交差点の整備、橋梁の修繕、市道の舗装修繕など、近隣の人々が日々利用するインフラを整備しています。
・建築事業では、学校の改修や大規模商業施設、注文住宅・大手自動車メーカー店舗・リフォーム等の建築事業において、施工管理をご担当いただきます。
・予め工事スケジュールが決まっているため、突発的な対応は少なく、現場での作業は基本的に17時に終了します。工期は3ヶ月程度のものから、長くても半年程度となります。どの案件についても、顔なじみの協力会社と協業して施工を行っています。
・エリアは、川口市、戸田市、さいたま市、蓮田市、久喜市、春日部市、上尾市、川越市、行田市、熊谷市等、埼玉県全域です。※直行直帰可能
■配属部署：
・総勢17名の社員が勤務しています。
・資格保有者：1級建築士3名、1級建築施工管理技士5名、1級土木施工管理技士5名、1級管工事管理技士1名
■特徴・魅力：
・土木：建築＝４：６、公共工事と民間工事は半々です。
・まもなく創業70周年を迎えます。4代目社長のもとで今後さらなる成長を目指して日々精進しています
■就業環境について：
繁忙期となる年度末のほかは、基本的に残業月20時間以内です。また、急遽休日出社となった場合には、代休が取得可能となっております。近隣の工事が多数のため「家族の介護があって朝と夕方に送り迎えが…」「子どもの保育園のお迎えで、途中で仕事を抜けることも…」など、家庭の事情などで、出勤や退勤の時間を調整したいという相談も受け付けています。
■同社の特徴：
・売上割合は、土木工事（公共工事）40％、建築工事（公共工事50％・民間工事50％）60％です。
・2022健康経営優良法人の認定、多様な働き方実践企業・シニア活躍推進宣言企業です。

仕事内容

■どんな解体工事があるの？
━━━━━━━━━
個人宅、工場、ビル、学校、集合住宅、病院など、あらゆる建物の解体工事を行います。
すべて壊す全解体工事の他にも、耐震補強に伴う一部撤去やリフォーム、リノベーションの内装解体工事などもあります。
※木造住宅であれば、2週間ほどで解体工事は完了します。大規模の案件の場合は、約1年2年ほどです。

■安心の教育体制
━━━━━━━━━
入社後はOJTを中心に時間をかけて指導します。
工事に必要な知識はありますが、さまざまな現場を経験していけば自然に覚えていくもの。
また、ある程度経験を積むまでは、あなた一人で何かを判断させることはありません。
一人ひとりのスキルに応じて順に業務をお任せしますので、安心してくださいね。

＼ちなみに…／
経験3年ほどの先輩も「今でも教えてもらっています！」と言うぐらいですので、気楽な気持ちで飛び込んできてくださいね！

■人と話すことが好きな方にぴったり
━━━━━━━━━
自社の職人さんとは一緒にお昼を食べたり、休憩時間に一服しながら他愛のない会話を楽しむ関係性！
非常にコミュニケーションが取りやすく、スムーズに業務を進めることができます。
また、この仕事はコミュニケーションが何より重要ですので、知識にこだわるよりも、まずは仲間や職人さんたちと関係を築くことを大切にしていきましょう！

■お任せすること
━━━━━━━━━
★お客様との打ち合わせ
★各種書類作成
★工事計画・スケジュール・予算・安全管理
★作業を行う職人さんの手配、工事指示
★工事写真の撮影
工事を行う上で危険な箇所はないか、工事がスケジュール通り進められているかなど、工事全体の取りまとめを担当していただきます。

＼作業はしません！／
実作業を行うのは自社の職人さんたち。力仕事もなく、大きな機械を操作することもありません。
※事務所内での業務が6割、現場での業務が4割程度です。

仕事内容

【賃貸仲介経験者歓迎/業界大手の生和グループ/98％を超える高い入居率/賃貸物件竣工戸数全国トップクラス】
■職務内容：
生和コーポレーショングループにおける賃貸管理・運営事業を担う同社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。

■職務詳細：
同社が管理する賃貸マンションやビルの収益最大化を目的に、物件のプロデュースから運用のマネジメントまで、幅広く業務を担当いただきます。
【1】対オーナー折衝：
生和コーポレーションで賃貸マンションを建てられたオーナーに代わり、マンションの管理・運営全般を担当します。
マンションの不動産価値向上のために、家賃査定、入居者募集、マンション管理、リフォーム提案などを行います。
入居者様からの問い合わせについてはコールセンターで一次対応を行っております。
【2】対不動産仲介業者折衝：
不動産仲介業者向けに、同社の管理物件を率先して紹介してもらえるよう、紹介手法や物件の魅力情報を提供する営業をお任せします。
※ほぼルートセールスですが、物件のエリアなどにより新しい仲介業者が回転した場合は飛び込みで営業をしていただく場合もございます。

■働き方：
転居を伴う転勤は発生しません。休みはシフト制で、毎週水曜とは別に月3日の休日を取得いただきます。
シフト制だからこそご家族や友人と休みを合わせやすく、また長期休暇もGW、夏季、年末年始と年に3回設定されています。

■同社の魅力：
【（1）グループメリットを生かした経営による将来の安定性】
建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現する生和グループにおいて賃貸マンションの管理運営を担うのが生和不動産保証です。サブリース事業、PM（プロパティマネジメント）事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は7万戸超、かつ入居率は98％超となり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。
【（2）業務が縦割りでは無く幅広い業務を担当できるため、不動産業界における幅広いスキルを身につけることが可能】
将来的には生和コーポレーション営業担当者や設計部・工事部担当者と協業し、賃貸マンションのマーケティングプランや、間取りの提案、家賃査定などを通じブランド向上に努めるほか、とのミーティングを通じた品質向上に関わる業務にもチャレンジ可能です。

仕事内容

≪増員のため急募！WEB面接可能です！何かしらのプラントエンジニアの経験があれば年数不問で歓迎しています！是非ご応募をお待ちしています！≫

■業務内容について：
埼玉県に本社を置き、設立50年以上、粉粒体を供給・輸送・排出する装置の専門メーカーとして、5,000社以上の様々な業種のトップメーカーを始めとして、数多くの顧客に販売を行う当社にて、プラントエンジニアとして業務に従事していただきます。

■具体的には：
プラント内の粉粒体工程の選定ややレイアウトを設計いただく予定となります。
・取引先との打合せ
・フローチャート作成
・機械選定
・据付SV
・試運転、検収
・実際の粉を使用してのテスト実施・テストレポートの作成

■配属部署：
・エンジニアリング部に配属いたします。
・技術者は7名在籍しております。（男性：60代1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代1名／女性：0名）
・案件増加に伴い、各担当が責任を持ちつつも、互いに協力し合いながら業務を行っております。
※営業担当以上に取引先と密に接点を取るケースもあり、信頼や要望に応えることがやりがいにつながっております。

■当社の特徴：
設立以来50年間で培った信頼と実績により、これまでの販売先は5,000社を超え、様々な業種のトップメーカーを始めとして、数多くのお客様にご利用いただいています。なかでも、主力製品のロータリーバルブは、業界有数の出荷台数実績とノウハウを誇っています。

仕事内容

地下タンクの分野において国内トップクラスシェアを誇る当社にて、各種燃料プラントの設備施工管理業務をお任せします。

■具体的には：
ガソリンスタンドなどの給油設備である地下タンクについて、施工中の工程管理、品質・安全管理をお任せします。

■施工例：
・給油プラント（ガソリンスタンド等）
・貯油プラント（コンビナート・屋外タンク）
・化学プラント（薬品等）
・その他特殊液体（ヘリコプター給油システム）等

■働き方：
・施工期間は約34ヶ月となっています。
・現場によっては直行直帰も可能です。
・年間休日117日、基本土日祝休みで私生活も充実できます。
・本社敷地内に社員専用のジムを完備するなど、福利厚生も充実。

■組織構成：
東日本支店埼玉事務所には約8名が在籍しています。
※平均年齢38歳

■当社の特徴：
◎地下タンクの設計・製造・販売を行うタンクメーカーです。国内トップクラスシェアを誇り、国内ガソリンタンクの約70％が当社製品です。急速に発展するベトナムのエネルギー事業の一翼を担うべく、タマダベトナム工場を立てるなど、高い技術力をアジアの場へも拡げています。
◎現在当社の事業領域はガソリンスタンドからライフラインインフラ全般へと広がっており、タンクを中心としたものづくり事業は圧力容器や食品関係へと徐々に広がってきております。またIoTを活用した在庫管理システムを独自に開発しハードのみならずソフト面でもタンクの漏洩管理に貢献しています。

仕事内容

■担当業務詳細：
・埼玉県内の車で1時間圏内の現場が中心で、病院、工場、事務所、店舗、住宅等のＲＣ造、鉄骨造、木造の新築工事からリニューアル工事までの現場施工管理を担当していただきます。基本、現場へは直行直帰となりますので社有車を使用します。
■配属部署：
・建築事業部に配属となり、総勢11名。部長は50歳代後半、次長は40歳代後半、ほかに課長、主任となります。年齢構成は20歳代60歳代とやや高齢化が進んでおり、中堅層の人材確保が課題なのと、社内教育はOJTを中心に先輩が現場で指導していきます。
■特徴・魅力：
・建築事業部は昭和59年に創設された部門で、地元の地域からいただいている『信頼』を損なうことがないように努め、民間のお客様を主体に順調に成長しています。『お客様に全力で向き合う！』をモットーに、経験豊かなプロフェッショナル集団が、最適ソリューションを提供いたします。
・下水道管更生工事と建築工事現場施工管理を2本柱に土木工事現場施工管理と相互補完しながら業績拡大に努めていきます。
■その他：
・部長クラスの若返りも進んでいて、本人のやる気次第では部長等管理職に登用の機会も十分あります。
・毎年新卒者も定期的に採用していますので、社員教育や資格取得勉強会等キャリアアップ制度を定め人材育成に力を入れているのと、懇親会等での社内コミュニケーションを重視し、風通しの良い雰囲気の会社です。

仕事内容

■どんな解体工事があるの？
━━━━━━━━━
個人宅、工場、ビル、学校、集合住宅、病院など、あらゆる建物の解体工事を行います。
すべて壊す全解体工事の他にも、耐震補強に伴う一部撤去やリフォーム、リノベーションの内装解体工事などもあります。
※木造住宅であれば、2週間ほどで解体工事は完了します。大規模の案件の場合は、約1年2年ほどです。

■安心の教育体制
━━━━━━━━━
入社後はOJTを中心に時間をかけて指導します。
工事に必要な知識はありますが、さまざまな現場を経験していけば自然に覚えていくもの。
また、ある程度経験を積むまでは、あなた一人で何かを判断させることはありません。
一人ひとりのスキルに応じて順に業務をお任せしますので、安心してくださいね。

＼ちなみに…／
経験3年ほどの先輩も「今でも教えてもらっています！」と言うぐらいですので、気楽な気持ちで飛び込んできてくださいね！

■人と話すことが好きな方にぴったり
━━━━━━━━━
自社の職人さんとは一緒にお昼を食べたり、休憩時間に一服しながら他愛のない会話を楽しむ関係性！
非常にコミュニケーションが取りやすく、スムーズに業務を進めることができます。
また、この仕事はコミュニケーションが何より重要ですので、知識にこだわるよりも、まずは仲間や職人さんたちと関係を築くことを大切にしていきましょう！

■お任せすること
━━━━━━━━━
★お客様との打ち合わせ
★各種書類作成
★工事計画・スケジュール・予算・安全管理
★作業を行う職人さんの手配、工事指示
★工事写真の撮影
工事を行う上で危険な箇所はないか、工事がスケジュール通り進められているかなど、工事全体の取りまとめを担当していただきます。

＼作業はしません！／
実作業を行うのは自社の職人さんたち。力仕事もなく、大きな機械を操作することもありません。
※事務所内での業務が6割、現場での業務が4割程度です。

仕事内容

設立65年の歴史を持つものづくり総合エンジニアリング企業・誰もがよく知る店舗建築や看板の設計事業を展開／転勤なし／残業時間月２０時間程でワークライフバランス◎
■担当業務：看板工事における施工管理業務をお任せ致します。主な業務は以下の通りです。
１）看板の設置・メンテナンス工事における立会い業務（安全管理）
２）事前の段取りやお客様との打ち合わせ
３）付随する工事報告書の作成や営業への報告
※お客様は、コンビニやガソリンスタンドなどで、小型大型の看板まで様々です。
■看板工事の特徴：
看板設置工事は、基本的には新設の場合2日、メンテナンスは1日で終了する短期工事となり、長期出張などはございませんのでご安心ください。※実際に施工を行うのは、協力会社になります。※1日の例）AM：2件メンテナンス工事の立ち合い⇒PM：新設のためお客様との打ち合わせ
■同社の魅力と特徴：
【◇創業65年以上／厳しい基準をクリアする高いスキルを持った集団企業】
朝日エティック株式会社は、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。特に、厳しい基準が設けられているガソリンスタンドを得意とし、国内トップクラスのシェアを誇ります。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。
【◇大手企業（ベンツやエネオスなど）と直接取引／リピート受注も多数で業績安定】
エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

仕事内容

ビルディングオートメーション分野一筋で半世紀／賞与4か月分支給(昨年度実績)／完全週休2日制（土日祝休み）／充実の資格手当／埼玉県庁舎や栃木市役所、六本木ヒルズを手掛けてます
■業務内容：自動制御機器や中央監視設備の設定などを担当します。自動制御システムとは建物の設備を自動でコントロールし、一括で管理出来るようにするシステムのことです。制御対象となる設備は空調、受変電設備、セキュリティ設備、給排水設備などです。調整という仕事はこの自動制御システムを導入する建物に合わせることです。 システムが万全に機能するように試運転調整やアフターサービスなどを行います。
※自動制御機器について：
自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。
■業務イメージ：
例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、実際に施工を終えたシステムが正しく作動するかを確認する業務となります。現在システム調整の部署は20代30代前半の社員が中心となっており、入社後は年齢の近い社員から業務を指導してもらうことが可能です。
■就業環境について
同社では総労働時間を削減するために、土日祝日を休みとする完全週休2日制を取り入れており、年間休日も122日となっています。そのため、建設業界の中では休暇を取りやすい環境にあります。また、記念日休暇の設定を年に1日行っており、5年に一回は5日間のステップ休暇を設けて休暇を取得しやすい環境を創っています。普段の仕事においても、現場からそのまま帰宅できるようにDX化を進めています。
■同社について
同社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています。

仕事内容

《資格無し入社３年目で年収600万を目指せるニッチ領域/5期連続増収増益で長期安定性が見込めるビジネスモデル》
◆仕事内容：
内装工事の一つである防煙垂壁工事の原価・工程・品質・安全管理をご担当いただきます。
防煙垂壁という特殊な分野を担っているため、一般的な施工管理職とは異なる魅力があります。

◆職務詳細：
既存顧客との打ち合わせ現場管理引渡しまでの業務をお任せ致します。（取引先:建設業・ガラス工事店・問屋・内装・工務店等）
・工事の打合せ→見積書作成→工程作成→職方手配→現場管理→施工完了報告※1人あたり1015件の現場を担当

◆働き方：
・出張‥・月２回程度になります。
・出張エリア：北海道、四国、九州（新幹線、飛行機での移動）
・夜勤…週１２回程度(夜勤の場合は21時開始05時終了※翌日は午後出社。夜勤が連続して発生する場合は代休取得となります。)

◆当社の魅力：
業界トップクラスのシェアを維持し、五期連続増収増益しており、安定した経営を実現しております。
防煙垂壁の製造会社が国内で10社に満たないニッチな業界のため、専業の強みを活かしあらゆる業界情報を網羅した上で、安定的に受注しております。

◆就業環境の魅力：
（1）給与や待遇面が良い…業界トップクラスのシェアを維持し、業績は五期連続増収増益のため給与面に反映することが可能です。
（2）ストレスの少ない現場‥職方は年齢も比較的若く、人当たりのいい方たちと提携しているので、現場で過度なストレスを感じることは少ない
（3）OJT制度の導入により防煙垂壁の知識がなくても問題なし…現場未経験の方も半年で活躍中です。
（4）単身赴任なし…防煙垂壁工事は長くても数ヵ月の工事なため、単身赴任はありません。

仕事内容

【リケングループの中でも重要な事業になる企業／今後伸びる電波暗室の施工監理】
■業務内容：
当社では精密機器や通信機器、自動車業界等様々な業界にて使用される電波暗室（周囲の電波環境に影響されない特殊な実験室）内で装置を作動させながらノイズ測定を行っております。今回はお客様先でその装置を作動させるための電源や設備の設計業務をお任せする担当を募集します。
■業務詳細：
・電波暗室内で使用する電気設備への電気容量、配線などの設計等
・建屋（1次）から受電する電波暗室用の分電盤の設計等
・電波暗室内で使用する電気設備の電磁波ノイズの調査等
お客様の業界は様々で、電波機械・器具を製造しているメーカー企業様全般ですが、親会社のリケングループからのお客様の紹介もあり、自動車メーカー様からのご依頼が多いです。他にも、機械の性能をテストする公共機関、電波室の貸し出しを行っている自治体など、様々な方向からご依頼をいただいております。
■出張に関して：
お客様先が全国にあるため、全国出張が発生します。多い時は一か月間、いろいろな企業様を回っていただくこともございます。
■同社の特徴：
◇同社は、リケングループのエンジニアリング事業を統合発展させ、2006年8月に再創業された企業です。株式会社リケンで培われた特色ある材料技術をベースに、「電熱ヒーター技術」および「電波暗室・シールド技術」でグローバル・トップブランドをビジョンに掲げ、顧客に優先的に選択してもらえるサプライヤーを目指しています。今後も顧客のさまざまな要求に挑戦し続け、社会に役立つ製品作りおよびサービスの提供に取り組んでいきたいと考えています。
◇「特色ある材料技術をベースに、差別化されたシステムエンジニアリング事業の発展を通して、世界の顧客に感動を与える製品およびサービスを提供する」ことを経営理念に掲げています。株式会社リケンは、永年にわたり培ってきた先端テクノロジーを、未来型の産業分野で発揮するために同社を発足させました。旺盛な探究心と果敢なチャレンジ精神を原動力として、新たな産業のダイナミックな流れを創造し、時代が求める新たな価値を生み出していきます。

仕事内容

ワークライフバランス◎／月残業10時間程度／個人の裁量権あり／直行直帰可
■業務内容：
・新しい機械の入替に伴う工場のリニューアル・工場における増築・改修・事務所の内装リニューアル・壁が破損した場合の修繕対応 など
⇒修繕・リニューアルの場合は16ヶ月、新築の場合は6ヶ月1年の施工期間を予定しています。
案件の並行は多くても2件ほど。スケジュールの管理がしやすい環境です。
・住宅やマンションなどは行いません。
・施主との打ち合わせ、工程管理、採算管理、人員管理などをしていただきます。
・業務エリアは主に埼玉県内が中心ですが、一部東京、茨城、栃木をご担当頂く場合もあります。現場までの移動は社用車（自家用車でも可）を使用して頂きます。現場によっては直行直帰も可能です。
■職務環境：
・ある程度自分の裁量でできる自由な社風があります。
・月残業時間は10時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。
■組織構成：
施工管理は8名です。現場まで出て主体的に働いているのはそのうち、7名。全員、中途入社です。
■特徴：
【意見が言いやすい】
長年築いてきた信頼関係から、お取引先とはお互いに意見を言い合える対等な関係を築いています。「この工程の方が確実に施工できる」といった意見発信はもちろん、施工管理が直接担当者と交渉しながらスケジュールを組むことが可能です。無理のない納期で、ゆとりを持って働くことができます。
【イチから考えることは、ほぼなし】
クライアントは、既存のお客様がほとんど。工場の規模が変わるだけで、規格はほとんど変わりません。
イチから図面を考えたり、調整したりすることもなく、業務量にもゆとりがあります。