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仕事内容

【具体的には】
・照明のLED化
・空調設備
・防犯設備（火災報知器等）
・EV車用充電設備　他

川崎市や官公庁、大手建設会社などからの案件が中心で、オフィス、工場、小中学校、有名テーマパークの設備まで幅広く扱っています。

未経験の方はまずベテランスタッフの仕事を見て、どんなことをするのか学んでください。その後、簡単なサポート業務からおまかせします。

業務に慣れたら、電気工事士の資格取得を目指しましょう。受験・受講費用は会社が全額負担！ゆくゆくは、現場管理へのステップUPも可能です。

経験者の方には、これまでの経験に合わせて業務をおまかせ。ある程度の立場に立てば裁量を持って仕事に取り組めるので、お休みの調整も可能です。

仕事内容

ビルディングオートメーション分野一筋で半世紀／賞与4か月分支給(昨年度実績)／完全週休2日制（土日祝休）／充実の資格手当／東京都庁舎や東京丸の内駅舎／働きやすい環境作りに力を入れています
■業務内容：
自動制御機器や中央監視設備の設定などを担当します。自動制御システムとは建物の設備を自動でコントロールし、一括で管理出来るようにするシステムのことです。制御対象となる設備は空調、受変電設備、セキュリティ設備、給排水設備などです。調整という仕事はこの自動制御システムを導入する建物に合わせることです。 システムが万全に機能するように試運転調整やアフターサービスなどを行います。
※自動制御機器について：
自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。
■業務イメージ：
例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、実際に施工を終えたシステムが正しく作動するかを確認する業務となります。現在システム調整の部署は20代30代前半の社員が中心となっており、入社後は年齢の近い社員から業務を指導してもらうことが可能です。
■就業環境について
同社では総労働時間を削減するために、土日祝日を休みとする完全週休2日制を取り入れており、年間休日も122日となっています。そのため、建設業界の中では休暇を取りやすい環境にあります。また、記念日休暇の設定を年に1日行っており、5年に一回は5日間のステップ休暇を設けて休暇を取得しやすい環境を創っています。普段の仕事においても、現場からそのまま帰宅できるようにIT化を進めています。
■同社について
同社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています。

仕事内容

東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です

■業務内容：
プラント資機材工程管理を担当頂きます。建設プロジェクトの採算を悪化させる納期遅延を解決していきます。問題が発生した際には、各国のベンダーの工場を直接訪問し問題解決にあたります。

■魅力：
【長期休暇取得キャンペーンを実施中】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）
長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。

■同社の魅力
【やりがいある業務】
同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。
【重要性のある業務】
2021年2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。
【充実なフォロー体制】
グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。

■同社について
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

仕事内容

■求人詳細：施工管理として、打ち合わせ完成までのトータルをお任せします。
・取引先との打ち合わせ
・日程、施工図、見積書等、必要書類の作成
・協力会社と連携し、施工スタッフの手配
・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境の管理）
・その他（不備の確認、緊急対応等）
■業務の特徴：
・入社後は主に支店長が業務の進め方を指導いたします。一人で任されるようになるまでは、個人差もありますが経験者で2ヵ月程度となります。
・設備の定期的な取替えやリニューアルなどにも対応していただきます。
・現場は神奈川と都内が9割以上を占めています。工期は数週間から2,3ヶ月程度で、規模は数十万円から500万円程度が多く、複数の工事を同時に管理して頂きます。千葉、埼玉などの遠方の案件はほとんど無く、現場によっては直行直帰となります。
・一人1台ノートパソコンを支給し、中電工グループの稼働システムを使ってしっかりと勤怠管理をしています。
■当社の特徴：
2019年に創立65周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。半世紀以上、実績を得られていることは、お客様をはじめ協力会社、社員の皆様が永年にわたり、当社を支えて下さった賜物です。近年は技術革新が著しく、産業や社会のシステムが大きく変化しております。当社に求められる要求も、尚一層高度化、多様化してまいります。省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズにお応えすべく「一隅を照らす」企業としての存在を目指し、社員の技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めてまいります。

仕事内容

東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です

■業務内容
SMR(小型原子炉)の海外EPCプロジェクトにおける、耐震設計・解析業務をご担当頂きます。

■魅力：
【長期休暇取得キャンペーンを実施中】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）
長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。

■同社の魅力
【やりがいある業務】
同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。
【重要性のある業務】
2021年2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。
【充実なフォロー体制】
グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。

■同社について
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

仕事内容

■概要：
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。

■詳細：
(1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。
(2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。

■業務の特徴：
同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。

■その他：
(1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。
(2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。

■働きやすさ：
年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

仕事内容

（1）発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等）：
国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。
◎工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等
◎資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等
◎積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等
（2）技術者派遣（施工管理）業務：
民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。
【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！）
【実績事例】
瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数
【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！
【みなし公務員という働き方】
◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！
◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！
◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！
【勤務地詳細】東京支社における国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、施工会社等での勤務
※お住まいや希望を踏まえ、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎！
※勤務地は希望を考慮します。各支社への配属となり、各案件先が実際に業務を行なう場所となります。

仕事内容

リクルートのDNAと大和ハウスGの安定性／「健康経営優良法人2021」認定／リモートやWEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、7時21時以外の時間のPCシャットダウンなど、働き方改革にも積極的
■仕事内容：
同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。
一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。
■業務詳細
・クライアント：管理組合（分譲マンション）
・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
・担当エリア：首都圏
■仕事の進め方：
・マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。　※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応
・その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等
■ポジションの魅力：
・お客様へ提案を行う、技術営業のような要素のあるポジションです。実際のお客様窓口は同社の別担当（マンション管理フロント担当）となり、今回のポジションは技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。
・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は３０時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です（月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得）。
■就業環境：
リモートやフレックス、WEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、7時21時以外の時間のPCシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。
■同社の魅力：
人材へのこだわりが強く、働く「人」が強みです。リクルート文化を持つ大和ライフネクスト（旧）と大和グループとしてのノウハウを持ったダイワサービスが合併し、新たなスタートを切った大和ライフネクストでは、中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら、切磋琢磨できる環境です。

仕事内容

創業50年の安定した財務基盤／年休125日／転勤・出張無
■働き方：
当社は公共工事を中心に扱っていることや、1現場を1名に裁量をもってお任せしていることから、平日の残業時間はほとんど発生していません。与えられた仕事を与えられた時間内で終わるよう工程を組み、その範囲内で自由に取り組んでいけます。工期中は土曜日出勤も発生しますが、振替休日の取得の奨励はもちろん、手当の支給も徹底しています。現場が終わるとリフレッシュ休暇を利用する社員も多く、年間休日を125日している者もいます。また、役員の中に過去社会労務士の資格を取得した者もおり、働き方改革の推進や、法令遵守が徹底されています。
■担当業務：
当社の施工管理者として、公共工事から民間事業所まで幅広く手掛ける総合建設業の現場監督をお任せします。また、施工管理に付随する下記のような業務もお任せします。
・RC造、S造建物（新築／改修）の現場調査　・積算、見積作成
※現場の範囲は、横浜市、川崎市を中心とした神奈川県一円となります。
現在扱っている現場の80％程度が公共工事で、学校や団地などを担当することが多いです。
■社風：
現場配属の場合、基本的に直行直帰のスタイルで、自由に働いています。穏やかで和気あいあいとした社風です。納会や忘年会、歓送迎会など社内イベントも随時開催されており、社員同士の交流も盛んです。
■当社の特徴：
創業以来50年を超え、主要業務も注文住宅から官公庁発注の改修工事へと変化してきました。しかし、変わらず持ち続けているのが、仕事に誠実に取り組み、お客様と長くおつきあいし、社員と協力業者の皆さんと共に発展し、地元に貢献していくという精神です。これまでに培った信頼をベースに、時代の変化も取り入れていく安定経営が特徴です。

仕事内容

【年休120日/残業10H/在宅勤務制度導入/社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり】
■業務詳細
物損事故の復旧・修繕工事の見積もり作成をご担当いただきます。
組織目標をチームで達成できるよう協力して業務にあたります。
■業務詳細：
東京海上グループの損害保険にかかわる自動車の物損事故の復旧・改修工事管理業務(主に積算)をご担当いただきます。発注者側となり、工事会社の選定・マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心となるため、基本的に現場へ出ることはなく、本社内での勤務が中心となります。
★こんな人におすすめ！
・働き方を改善し家族との時間を作りたいと考えている方
・不動産領域での経験を生かし新たな業務に挑戦したい方
・専門性を生かしスキルアップを目指したい方
■組織構成：
本ポジションは7名（うち管理職1名）で構成されております。保険工事部全体では40名程度、そのうち約30名が女性であり、女性活躍も推奨されている社風です。
■保険工事部門に関して：
同社の保険工事部では、主に東京海上グループの損害保険にかかわるような復旧・改修工事を請け負っております。特に物損事故向けの修繕工事に関しては、同社でも今後注力していく分野で人員を補強していく予定です。
■当社の魅力：
【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
【◇コンプライアンス重視のため、平均残業10h】
東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

仕事内容

＊入社後の流れ＊
約1年間の研修期間を通じて、ゼロから育成しています！
※詳細は下記の【充実の研修で自信を持てる自分へ】をご覧ください！

＊お仕事の流れ＊
▼仕入れ候補の物件探し
「レインズ（REINS）」というサイトを利用し、仕入れ候補となる中古物件を探します。当社が定めた立地や間取り、築年数、価格などの各条件に沿って、あてはまる物件をピックアップします。

▼仲介会社様へのヒアリング
候補物件決定後は仲介会社様へ連絡して詳細を伺います。物件の管理費や修繕費など、さまざまなヒアリング内容を踏まえて社内メンバーと検討を進めます。

▼物件の内覧（月20件程度）
実際に足を運び、物件の間取りや内装を確認。全面的に改装するのか、キッチンだけそのまま残すかなど、リノベーション後を見越してさまざまな想像を膨らませられる時間です！

▼いよいよ仕入れ！
リノベーション担当部署と協力し、内覧した物件のリノベーション計画を立てて利益を計算。さらには販売プランなども加味して社内で検討を重ね、無事に承諾を得ればいよいよ仕入れです！

▼内装デザインの提案
トレンドやターゲット層が好みそうな内装、生活上の利便性など数多くの情報を考慮しつつ、リノベーション担当部署と連携しながらより詳細な計画を立てていきます。仕入れだけで終わらず、デザイン面にも携われるのも魅力のひとつです！

▽スケジュールは自由に調整
複数件の内覧を1日にまとめて、「今日は終日内覧で外出、明日はオフィス内で書類業務とヒアリングのみ！」といったように調整できます。
※当社は完全に分業制で仕事をしており、リフォームマンションの販売は営業部が行うため、仕入れやリフォームプランの構想に専念できます♪

＊キャリアパスについて＊
入社12年で役職がついたり、未経験入社5年目で主任を務めるメンバーも！一人ひとりの実力をしっかりと評価しています。また適性や希望に応じて、職種変更や部署移動も柔軟に対応しています。あなたの個性を活かして、最も輝ける場所がきっと見つかりますよ！

仕事内容

大手メーカー・小中企業まで、各種プラント設備の新設・改修に関わる配管設計がメインの
業務です。現場調査計画設計、実施設計(施工図)、工事完了後の完成図作成まで
一貫して設計製図を行うことができます。

具体的には
食品工場の調合設備のレイアウト計画から配管ルート計画、
操作架台の計画から各々の施工図作成や上記設計業務をすべて3DCADで行うこともあり、
スキルを向上させることができます。

―◆プロジェクトの流れ
【ニーズ把握】
プラントオーナー、エンジニアリング会社、プラント建設会社が、どのような製品を
どのようなコンセプトで設備を作りたいのか、お客様の理想と背景のニーズを確認して
設計製図に反映していきます。当社の経験を踏まえて各種ご提案させていただきます。
▼
【現地調査】
プラント設置予定地や既存プラント、建屋を訪問し、現場調査を行い対象設備等の
情報収集をします。想定される課題を確認し、隅々まで調査を行います。
▼
【レイアウト計画】
エンジニアリング会社の指導のもと、配管計画や架台計画、設備レイアウト計画を行うことができます。
▼
【詳細設計】
基本設計プランが固まった箇所から配管や設備設置に向けた施工図等の詳細設計を行います。

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市　ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて、共同溝の施工管理業務をお任せします。
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：当ポジションでは月平均残業10時間程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生
◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

【年間休日120日以上/完全週休2日制/基本夜勤なし/有給が取りやすい環境/昨年オープンの新拠点での業務】
■業務内容：楽天市場に出店店舗様の商品、 楽天ブックス の本やDVD、楽天ファッションのアパレル関連商品等の保管、梱包、発送等のサービスを行っている同社の楽天フルフィルメントセンター（RFC）にて、物流機器・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます
■業務概要：
物流設備の安定的な機器稼動および品質改善業務を担っていただきます。
・新規倉庫での物流設備作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現
・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上
■業務詳細：
・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング
・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと
・物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること
・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること
■ミッション・ビジョン：
エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団（組織）となることを目指しています。
■働き方
セール時以外は夜勤勤務がなく、有給が取りやすい環境のためプライベートとメリハリをつけて働きたい方におススメの環境です。
■業務の魅力：通常のプロジェクトの進行スピードも速いので、知識やスキルの幅が広がっていくこと自体に面白さを見いだせなければ、
忙しさを負担に感じてしまうかもしれませんが、自分の考えを提案し、形にしていきやすい環境です。上司ともコミュニケーションがとりやすく、
困ったときにすぐ相談できるフランクな組織風土も特長です。自分なりに成長している実感を持ち、その過程を楽しむ姿勢をもてる人が活躍しています。
■今後の展望：
最新のマテリアルハンドリングシステムを導入し、倉庫作業の自動化も推進。多様なライフスタイルや商品に対応できるよう、新拠点構築にも積極的に投資しています。

仕事内容

■採用背景:社内の若返りを目指した採用となります。現在工事部は、20代2名、30代2名、40代5名、50代3名で構成されており、若年層を積極的に募集しております。
■担当業務：施工管理技術者として品質・安全・工程・原価の管理業務全般を行います。
■詳細：打合せ（ヒアリング）・各種折衝・施工計画立案・予算書作成、損益・工事資金管理・施工管理業務（品質・安全・工程・原価管理業務全般）・安全衛生、労務管理並びに記録の保管、等
・担当案件数：810棟（一人当たりの年間受注額：2億円／年間）
・担当エリア：7割が東京都（大田区、世田谷区、目黒区、品川区）、3割が神奈川県（横浜、鎌倉、横須賀）となります。
・1棟当たりの工期：46カ月
※直近ではコロナ影響により、注文住宅のニーズが高まる兆しがあります。
■職場の環境・雰囲気：入社後は、30歳のメンバーが教育担当につきOJTにて育成します。社長は社員が働きやすい環境を作っていこうと考えられており、社員の方々のお人柄も穏やかな為、非常にアットホームな環境で、離職率は非常に低いです。（中途入社者で離職率０%）
■特徴・魅力：
（1）堅実な経営をされています。社員に負荷をかけず背丈に合った経営をしており、また今までの工事実績が評価され不動産業者や設計事務所から指名で仕事が舞い込んできます。優秀な大工を抱え地域密着で信頼を積み重ねてきた隠れた優良企業です。
（2）働きやすい環境で離職率が低いです。社長は社員に対して働きやすい環境を作っていこうと考えていらっしゃり、また社員の人柄も穏やかなため、非常にアットホームな環境です。残業は月20時間程度、各種手当（家賃補助、皆勤手当、役職手当、資格手当等）も充実しています。また、年に1回の海外旅行もあります。月1回の飲み会、熱海での総会など様々なイベントも設けており社員同士の信頼感も厚いです。
■ｷｬﾘｱﾊﾟｽ：工事部を支える戦力としての活躍を期待します。直近では建売住宅のニーズが高まる兆しが出てきており、そちらを早い段階でお任せをしていきたいとお考えです。

仕事内容

【海外鉄道EPC案件の電力システム（電車線、変電・配電）やＥＰＣ案件に関するご経験をお持ちの方は是非、ご応募ください！】
~東証一部上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境

■業務内容:
海外鉄道EPC案件の電力システム（電車線、変電・配電）の設計業務およびエンジニアリングマネジメント、またはプロジェクトマネジメント業務などに携わっていただきます。

■同社の魅力:
【やりがいある業務】
同社は日揮グループにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港などの様々なプロジェクトへアプローチをしております。特に、規模感には強みがあり、ダイナミックな業務に携われることが魅力です。
【重要性のある業務】
2021年2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、今後の『日揮グローバルを支える人材』として、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。
【充実なフォロー体制】
グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度や、海外駐在者の一時帰国制度(34ヶ月に1回程度の頻度で、912日間の連続した特別休暇を取得できる制度)を設けております。

【同社について】
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

仕事内容

新築戸建やリノベーション住宅の施工管理業務　＊積算・見積　　＊図面への指示書き込み　等　＊現場の状況を見て、事務所または貸与ＰＣでの事務作業あり　＊現場への移動等で運転あり（基本、直行直帰となります）　　【エリア】藤沢・茅ヶ崎・葉山・逗子・鎌倉・世田谷・目黒・　　　　　　　湘南を中心とした県内・都内　　【社用車】軽自動車　＊入社後は先輩の補助をしながら、慣れていただきます。

仕事内容

長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です

■業務内容
分譲マンションの管理／メンテナンス、小／中規模修繕の施工管理をお任せします。具体的には以下の通りです。

■業務詳細
・見積もり作成
・電子稟議書の作成
・協力会社へ修繕依頼
・報告書の作成
※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。
※元請会社での中小工事の管理業務が中心のため、現場常駐していただくことはなく、内勤業務が中心となります（内勤8割、現場施工状況の視察2割）。

■当社の特徴：
マンション管理・リフォーム事業を担っている当社は、施工実績約60万戸の実績があるマンション長谷工グループの一員として、マンション管理、建物診断、大規模修繕コンサルティング、マンション管理会社変更等のご相談を承っております。管理戸数は増加しており、27万戸に及びます。

■グループ会社の特徴：
長谷工コーポレーションは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、グループ一丸となってマンションに関わる様々な事業を行っております。新築マンションにおいては、1968年に自社施工の第一号を着工して以来、施工累計は61万戸を超えております。この数は日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当するものであり、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。

仕事内容

■業務概要：当社にてCADオペレーターをご担当頂きます。CADオペレーターの設計職、AutoCADで病院内装の設計をクライアントや設計士からの指示で作成や修正などの作図を行います。

■求人の魅力：
・医療現場は、通常の建築物よりもより専門性を必要とする案件が多いため、専門性を高めつつ設計としてのスキルアップも期待できます。
・幅広い要件の案件受注が可能であることが強みであり、近未来技術を搭載したオペ室の施工等、高度な工事の設計に携わることができます。
・設計として、自由に裁量もって取り組むことができます。

■組織構成：男性1名、女性2名

■当社について：
当社は、医療・福祉に関わるプロフェッショナルとして、最先端テクノロジーを駆使したハイブリッド手術室や感染対策用コンテナ等の設計・施工から、居宅介護支援事業まで展開しております。

■強み：
・建築メーカとして、コスト面・幅広い要件への対応力が強みであり、細部まで行き届いた施工に定評があります。
・業界全体で、技術者の減少が深刻化している中、数多くの工事実績を蓄積し、その技術力・対応力が評価され全国各地の名門病院から案件を受託しています。

仕事内容

東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です

■業務内容：
各種プラント（石油化学、化学、ガス化、発電プラント、再エネ等）における構造解析業務を担当します。具体的には以下の業務を想定しています。
(1) プロセス機器，鉄骨構造物，地盤系，浮体構造物の有限要素解析による構造設計
(2) 要素技術開発
(3) トラブルシューティング

■同社の魅力
【やりがいある業務】
同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。
【長期休暇取得キャンペーンを実施中】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）
長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。
【充実なフォロー体制】
グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。

■同社について
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。