コンストラクションマネジメント（CM） の転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務内容：
当社は企業のオフィスデザイン、ショップやホテルなどのリテールデザインの他、都市のランドマークとなる建物や都市環境デザインを手がけ、国内外で高い評価を受けています。
・専門性に特化したデザインチーム体制で、ディレクション、デザイナーと協業、分業しながら業務を行います。
・コンセプトメイキング、プレゼンテーション資料の作成等、より魅力的な提案となるようプランニングを行います。
・デザイン・予算・納期・品質を総合的に管理し、DRAFTのデザインを具現化する為の全体のマネジメントを行います。

■働く環境：
・当社が手掛けたデザイン性の高いオフィスで勤務
・表参道駅より徒歩1分とアクセス良好
・有給消化率全社平均70%以上と高水準！
・残業 : 平均30H程度/土日祝休み/年間休日126日
・社内カフェ併設。福利厚生としてコーヒーやランチを無料提供

■当社について：
当社の空間デザインは「室内装飾」という枠を超え、企業のブランディング戦略の実現や新しい価値を創造する役割を果たし、他にはない独創的なデザインを顧客ニーズにマッチした形で企画提案設計施工する事で、顧客のビジネス成長に大きく貢献しています。DRAFTに在籍する国内外のスタッフのうち、約7割がデザイン関連部門に所属しています。多様なデザインチームと確かなプロジェクト体制により、大規模なプロジェクトにおいてもデザイン性の高いアウトプットを実現しています。

仕事内容

《世界120カ国、110都市、3500拠点に展開／業界シェアNO.1のリーディングカンパニー／定時帰宅社員多数在籍／年間休日120日以上》
■概要：
レンタルオフィス事業を行う当社のプロジェクトマネージャーとして、新センター開設のプロジェクトマネジメントをお任せします。設計協力会社に発注・指示・進捗等管理し、予算内で、設計基準に沿って計画していただきます。

■業務詳細：
新センター開設に伴い予算内での設計施工管理までをお任せします。幅広い業務とはなりますが、設計については同社デザイン規定のマニュアルがあるため、そちらに沿ってご計画頂きます。
・協力会社と協力して、すべての新センターの建設をプロジェクト管理
（計画や期限に沿っているかを確認し、問題やリスクはタイムリーに対処）
・協力会社が新しいセンターの設置に際して、当社のグローバルな設計および構築基準に沿っているように管理
・既存の資産の改修と維持を計画および管理
（顧客が不便に感じる部分を最小限に抑え、投資収益率を最大化できる場所を優先／協力会社が適切な場合は設計と構築を依頼、適切でない場合は他社に関与させる）
・社内外の利害関係者を効果的に管理し、業務がビジネスニーズに合わせて優先されるようにする
・ サプライヤーが新センター開設と改修を確実に実施し続けることを保証しながら、サプライヤーのパフォーマンスを管理
・強力な人脈を活用した適切なサプライヤーと提携
※年間で15か所程度の新規センター開設予定です。

■当社について：
◎2022年4月現在　日本全国に172拠点を展開中のグローバル企業です。2023年2月より三菱地所グループとなり、さらなる成長を目指しております。今後2035年までに、1000拠点まで成長をめざしています。
◎当社の顧客は、新興企業、中小企業、および大規模な多国籍企業です。 それぞれの会社が独自のビジネス目標、人、および願望を持っており、自分たちのニーズに合ったワークスペースとコミュニティを望んでいます。 当社は、サービス付きオフィス (Regus、Spaces、Signature、および Open office)、商業用不動産仲介、マネージド オフィス ソリューションをカバーするブランドによってサービスを提供しています。

仕事内容

土日祝休み／転勤なし／直行直帰など柔軟に活用可能／業界を代表する大和ハウス工業が手掛ける案件に携われる／強みとしている大型物流施設メイン
■業務内容：
大手住宅メーカーである大和ハウスの100％子会社である当社の技術PM（プロパティマネージャー）として物流施設、医療・介護施設のPM業務をお任せします。
(1)管理上の法令チェック　(2)精算や工事の遵法性チェックとアドバイス
(3)施工管理、修繕、改修工事等　(4)工事上の施工管理とアドバイス
(5)管理上のバリューアップ提案　(6)施設管理
(7)修繕、改修工事業務（見積もり、発注、現場管理等）　(8)その他随する業務全般等をお任せします。

■主な管理施設
大和ハウス工業のマルチテナント型物流施設（DPL）、専用型物流施設（Dプロジェクト）、医療・介護施設、研究施設・オフィスなど、管理棟数（158棟）、契約件数（215件）

■勤務時間について
下記の勤務時間から自由に選択することが可能です。また、リモートワーク（在宅、サテライト可）もあるため、柔軟な就業が可能です。
【勤務時間】8:0017:00 / 8:3017：30 / 9:0018:00 / 9:3018:30 / 10:0019:00より選択可

■採用背景：
当社は大和ハウスグループの一員として、物流施設をはじめ医療・介護施設などのプロパティマネジメント業務を専門に行うために設立された会社です。
大和ハウスが開発した物流倉庫を中心に管理を委託されております。
設立当時は9名の規模でしたが、管理物件の増加に伴い確実に人員を増員して参りました。今回の募集は、更なる組織体制強化のための増員募集となります。

仕事内容

■業務内容：
当社は企業のオフィスデザイン、ショップやホテルなどのリテールデザインの他、年のランドマークとなる建築や都市環境デザインを手掛け、国内外で高い評価を受けています
・空間が創られていく過程を感じることができるCM業務をお任せします。
・デザイナー・プランナー兼PMと協業し、設計図には描けない細かなディティールまで気を配り施工計画を立てていただきます。
・現場に常駐する施工管理業務ではなく、協力会社をまとめ、費用/安全/品質/工程のマネジメントを行います。
・現場に赴く機会もあり、案件は北海道沖縄までさまざま。(出張有)

■働く環境：
・当社が手掛けたデザイン性の高いオフィスで勤務
・表参道駅から徒歩1分とアクセス良好
・有給消化率全社平均70%以上と高水準
・残業 : 平均30H程度/土日祝休み/年間休日126日
・社内カフェ併設。福利厚生としてコーヒーやランチを無料提供

■当社について：
当社の空間デザインは「室内装飾」という枠を超え、企業のブランディング戦略の実現や新しい価値を創造する役割を果たし、他にはない独創的なデザインを顧客ニーズにマッチした形で企画提案設計施工する事で、顧客のビジネス成長に大きく貢献しています。DRAFTに在籍する国内外のスタッフのうち、約7割がデザイン関連部門に所属しています。多様なデザインチームと確かなプロジェクト体制により、大規模なプロジェクトにおいてもデザイン性の高いアウトプットを実現しています。

仕事内容

不動産開発事業、不動産賃貸業を中心に手掛ける当社の不動産企画担当として、住居系不動産（共同住宅、老人ホーム、学生マンション等）・オフィスビル・商業施設等の企画・開発業務を担当していただきます。現状は、中でも賃貸用のマンションの開発業務が多くなっておりますが、老人ホーム、学生マンション、物流倉庫等に事業にも幅を広げている段階で、現時点で手掛けていないものに関しても挑戦していく予定です。
なおJR西日本のグループ会社ですが、本社は東京に所在し、関東エリアや支社所在エリアを中心に開発を手掛けています。
■業務内容：
・市場調査・コンセプト立案・計画立案・商品企画・設計・着工/竣工に至る開発マネジメント・販売管理委託
仕入れ業務に関しては別チームで担当しております。1物件について34人のチームで企画開発していきます。エリアに関しては、関東エリア物件を中心に担当いただきます。
■業務のやりがい：
企画力、調整力、交渉力が必要な責任とやりがいのあるお仕事です。
■組織構成：
部署には15名在籍しており、男女比２：１、平均年齢35歳となっております。部長1名、グループ長3名、メンバーで構成されております。
■社風：
西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。

仕事内容

地元出雲で50年にわたり建設コンサルタント業務を手掛ける当社にて、地上測量をメインとした測量業務をお任せします。

■主な業務内容：
役所から受託した公共案件の補償業務をお任せします。移転（補償）計画の策定から、物件、機械工作物、営業補償調査、事業損失の調査及び補償額算定まで、得意領域に応じて担当します。

公共工事を施工する際には、土地を取得したり、建物を移転したりする必要があります。その際に用地調査、建物調査、事前事後調査などを実施し、地域の文化、伝統、習慣を活かしながら実践的な策定を行うことがミッションです。地域住民に配慮し、長期的な高い視点で事者双方の利害得失をバランス良く調整していきます。

■当社の特徴：
当社は1970年の設立から50年の歴史を持ち、出雲を基盤として地域に密着した事業を行っています。グループ経営による安定した経営基盤をもとにしたプロの技術を提供することで、官公庁や大手企業などのお客様より確かな信頼をいただいてきました。インフラ関係のコンサルタント業務がメイン事業でコロナ禍の影響も少なく、4年連続で増収増益を達成しています。

■職場内の特徴：
業務場で必要な資格が複数あり資格取得者には褒章手当を支給しており、頑張ったらその分評価される制度があります。社員の定着率は全社で98％を記録するなど、長く働いていただける環境です。

仕事内容

■業務内容：
陸上風力発電所開発プロジェクトについて、主に建設会社決定以後運転開始までプロジェクトの幅広い業務を担当し、各種契約締結（EPC契約等）やその他課題の解決を関係者を巻き込みながら、各所と調整し、プロジェクト運営、推進業務に幅広く取り組んでいただきます。
・風力発電の地質・鋼構造の基礎設計、輸送、工事計画に関して発注者の立場から概略・ドラフトを作成し、各請負業者に実行依頼、依頼後の進捗管理
・EPC契約書の読み込み、作成
・業者選定、調達先検討、各メーカー・コンストラクターとの打ち合わせ、調達手配など
※発電所候補地への宿泊を伴う出張が発生します。
※ご経験、ご希望に合わせた業務から担って頂き、将来的には、一人でプロジェクトを取り仕切って頂くような人材として活躍頂くことを期待しています。
■業務の魅力：
◇風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業ながら、社内は小規模で一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が同社の強みです。また、過去実績に加え、現在環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの案件数を誇り、今後もプロジェクトが増えていくことを見込んでいます。
◇風力発電に特化したディベロッパーであり、業界のリーディングカンパニーとして豊富なノウハウを誇ります。今後に期待の高まる洋上風力発電への参画も進めています。
◇グループ企業に日本最大級の風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。
◇日本で数少ないスペシャリストが集まっています。
プロジェクト本部側には鉄鋼系エンジニアリング会社、重工メーカー・マリコン・大手EPC企業の出身者で強力なチームが作られており、
開発本部側には競合他社企業、洋上風力メーカー幹部出身、大手商社、大手不動産開発、大手エンジニアリング会社からの中途入社者で構成されています。

仕事内容

■業務内容：
同社の技術職社員のマネジメント業務をご担当いただきます。
■業務の特徴：
社内にて設計職や発注者支援の技術者として働く社員が担当する案件のマネジメントをご担当いただき、案件受注に当たり必要な技術者の手配や見積書の作成等案件受注から受注後の技術者のマネジメントまでを管理いただくポジションになります。
同社の案件は受注元はほとんどが官公庁となります。分野は橋梁、河川構造物、道路が多く、トンネルやダム、造成は少ないです。発注者支援業務においては業務実施地域は関西となり、工期（工事期間）は、1年以上のものと1年以下のもので5:5の割合となっております。土木設計職においては工期が一年以下のものになります。
■組織構成：
設計部10人、技術管理部15人程度で構成されております。
■当社のビジョン：
1973年に創設以来、良質な社会資本の整備に貢献すべく事業活動を続け、建設コンサルタントとしての評価をいただけるまでに至っております。さて、昨今の時代変化はその速度を早め、追従できないものは淘汰される時代となってきました。政権交代による変化など、これまで常識と考えられてきたものが突然常識でなくなることが多く、当社としてもこれに対応できるよう、またこれをチャンスとして情報の収集や柔軟な対応を重視していきたいと考えております。そのような中で、「技術を通じて社会に貢献する」ことを活動の基本におき、「人と環境」を旗印として、人々のくらしを安全・安心で豊かにするために、企業活動を通じて蓄積したコンサルタント技術を更に拡大・深化させ、新技術の開発・習得に取り組んで参りたいと思います。

仕事内容

【東急不動産HDグループ】『健康経営』認定企業で長期就業可能／福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境
■業務内容：
設備の領域におけるマンションの長期修繕計画作成業務をお任せいたします。具体的には以下の業務を想定しています。
・建物設備各部位（給排水・電気・消防等）の現地調査
・各部位の修繕金額積算（専用ソフト使用）
・長期修繕計画書作成
・管理組合理事会への長期修繕計画内容説明

■同社の魅力と特徴：
同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【◇「健康経営法人2021 大規模法人部門（ホワイト500）」認定】経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

仕事内容

三菱地所グループの「住まい」分野を担う中核企業／各種制度に加え福利厚生も充実
■職務概要：三菱地所Gのマンションディベロッパーである同社の、マンション事業においてご購入者の多様なニーズを実現するオーダーメイド（設計変更）対応の業務をお任せ致します。
建築・電気・設備の現場や設計、顧客と間取りの打ち合わせを担当する社外の方々及び事業部・販売部の各部署と調整を行いながら、業務を進めていく形となります。
今回のポジションは、全体の橋渡し的な立ち位置となり、施工会社、設計、インテリアコーディネーターなどの社外の方々に加え、社内の事業部門、販売部門などとの調整、マネジメントを行って頂く役割となります。
■ポジションの特徴：
製・販一体のメリットを生かし、三菱地所レジデンスならではの高いクオリティを実現している「ザ・パークハウス」。
オーダーメイドマンションへのニーズは日々高まっていますが、事業の仕組み上、オーダーメイドの対応は業界では一般的ではなく、逆に少ないのが現状です。
時代に求められているものをスピーディに提供する、社会に対して大きな影響力をもつ環境で働いていただき、三菱地所レジデンスの提供価値を高めることがミッションです。
総合職として社内外のステークホルダーを取りまとめながら、事業を推進していくことで、ゼネラリストとしての力を得て頂きたいと考えております。
■配属部署に関して：
2023年度新設の部署となり、5名程度（新卒2名、キャリア3名）の組織です。
■企業の特徴：
・同社は三菱地所Gの住宅事業の強化を図るため、三菱地所（株）と三菱地所リアルエステートサービス（株）、藤和不動産(株)の住宅分譲事業を統合して誕生しました。
・分譲マンション戸建て事業、再開発建替事業、賃貸事業、投資アセット開発事業、リノベーション、海外事業等、「住まい」に関して総合的に事業を展開。
・自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
・フレックスタイム制やリモートワーク、オフィスのフリーアドレス、育児・介護サポート等、働き方改革や生産性向上に会社全体で取り組み中。
・幅広い年代の社員が在籍しており、中途入社も多く受け入れている為、ハンディキャップなく中長期的に活躍できる環境が整っています。

仕事内容

NewsPicksなど各種メディアでも取り上げられる注目の急成長企業/フレキシブルオフィス業界NO.1のリーディングカンパニー

■概要：
空間シェアリングビジネスの先駆けである当社にて、遊休不動産を仕入れて開発したシェアオフィス・イベント会場・ホテルなどの内装監理を担当いただきます。
・新規出店の内装工事監理
・既存拠点の改修工事監理
・退店拠点の原状回復工事の各対応

■職務詳細：
・適正レイアウト(壁位置)の作成
・床、壁等のデザインプランの選定
・電源、ネット関係の配置設定
・音響機器の設置個所の調整　　など

■社風
部長を「さん」付けで呼ぶなど非常にフラットな社風であり、社員同士の仲が良いのも特徴です。

■同社の魅力
ティーケーピーは企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして2005年に創業しました。 不動産オーナーから遊休不動産を大口（割安）で仕入れ、会議室や宴会場などに空間を再生し、 利用者の方々に小口で販売・シェアリングを行ってまいりました。以来、独自のインフラネットワークを構築して全国展開。目的や予算に応じて選べる5つのグレードにて 全国に2,500室超の会議室・宴会場を運営しております。また、料飲・ケータリング事業、ホテル＆リゾート事業、イベントプロデュース事業、コールセンター・BPO事業などの会議に付随する周辺サービスによる差別化や高付加価値化にも取り組み、空間再生を通じた総合的な企業サポートを目指してまいります。

仕事内容

三菱地所グループの「住まい」分野を担う中核企業／「まちづくり」の観点から住まいの開発を行う／各種制度に加え福利厚生も充実／海外展開も積極推進中
■職務内容：主には用地取得前段階のPJチームのクオリティ部門の中心役としての業務となります。
用地取得担当者が獲得した候補用地に関して、その土地の価 値を最大化させ、街にふさわしいマンション計画のベースをつくり、活用 方法考え、生み出してゆくお仕事です。
・ボリューム図面作成又は、協力会社あて作成依頼と内容の調整
・仕入候補用地に対する事業計画の立案/立案のための情報収集 (役所調査及び役所折衝を含む)等
※将来的には基本設計・物件コンセプト策定・品質管理業 務等、用地取得後の設計関連業務に異動になることがあります
■求人の特徴：
三菱地所グループの中核企業である同社にて、「個だけではなく、まちそのものに価値を」という観点で開発プロジェクトに携わることのできるポジションです。
■企業の特徴：
・同社は三菱地所Gの住宅事業の強化を図るため、三菱地所（株）と三菱地所リアルエステートサービス（株）、藤和不動産(株)の住宅分譲事業を統合して誕生しました。
・分譲マンション戸建て事業、再開発建替事業、賃貸事業、投資アセット開発事業、リノベーション、海外事業等、「住まい」に関して総合的に事業を展開。
・国内のみならずアジア圏諸国で30以上のプロジェクトに参画。その他ASEAN諸国への事業地域拡大や、事業規模拡大の為の駐在員増加も進める等海外に積極展開しています。
・自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
・フレックスタイム制やリモートワーク、オフィスのフリーアドレス、PC強制シャットダウンやペーパーレス化の推進等、働き方改革や生産性向上に会社全体で取り組み中。
・全社的に20代60代の社員が幅広く在籍しており、中途入社も多く受け入れている為、ハンディキャップなく中長期的に活躍できる環境が整っています。

仕事内容

三菱地所グループの「住まい」分野を担う中核企業／「まちづくり」の観点から住まいの開発を行う／各種制度に加え福利厚生も充実／海外展開も積極推進中
■職務内容：同社の品質管理担当としての業務をお任せ致します。
・マンション施工現場における事業主としての品質管理業務
・各種現場検査及び内覧会立会い等の業務
・当社分譲マンションご購入者等に対する情報開示資料の作成業務
※ご自身のご経験や志向性に応じて選考過程の中で、上記業務以外の企画設計ポジションやアフターサービスポジションを打診させて頂く可能性もございます。
■求人の特徴：
三菱地所グループの中核企業である同社にて、「個だけではなく、まちそのものに価値を」という観点で開発プロジェクトに携わることのできるポジションです。
■企業の特徴：
・同社は三菱地所Gの住宅事業の強化を図るため、三菱地所（株）と三菱地所リアルエステートサービス（株）、藤和不動産(株)の住宅分譲事業を統合して誕生しました。
・分譲マンション戸建て事業、再開発建替事業、賃貸事業、投資アセット開発事業、リノベーション、海外事業等、「住まい」に関して総合的に事業を展開。
・国内のみならずアジア圏諸国で30以上のプロジェクトに参画。その他ASEAN諸国への事業地域拡大や、事業規模拡大の為の駐在員増加も進める等海外に積極展開しています。
・自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
・フレックスタイム制やリモートワーク、オフィスのフリーアドレス、PC強制シャットダウンやペーパーレス化の推進等、働き方改革や生産性向上に会社全体で取り組み中。
・全社的に20代60代の社員が幅広く在籍しており、中途入社も多く受け入れている為、ハンディキャップなく中長期的に活躍できる環境が整っています。

仕事内容

【SOMPOグループが保有する物件の保全・修繕工事などに関するコンストラクション・マネジメント業務】建物に関する多彩な知識・ノウハウを習得可能です！
■業務内容：
SOMPOグループが保有する200棟以上の施設の改修工事、保全に関わる各種プロジェクトを取りまとめる建築アドバイザーをお任せします。SOMPOグループの一員として、オーナー側の立場から、修繕計画の立案、図面の精査、コスト管理など、俯瞰的に工事全体をマネジメント頂きます。グループの大切な資産を担う責任が大きい分、やりがいや得られる経験も非常に大きなものとなります。
■業務詳細：
（1）工事マネジメントト営繕工事、大規模修繕工事などに関わるゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝
・工事手法の検討・確認
・見積り、図面などの精査
・検査の立ち合い
・建物管理に関する各種レポート作成
（2）技術支援
・ビルメンテナンス部門への技術支援
・災害・外的リスクに対する評価・対応策の検討
※法改正、新技術・資材などの建設業界の最新知識を積極的に取り入れ、
当社の技術面のブレインとして活躍してください！
■配属組織：
ビル業務推進部技術支援グループに配属予定です。経験豊富なスペシャリストが在籍しており、女性の建築士も活躍中です。専門外の領域に関しては先輩社員のレクチャーの下で学べるので、多彩な知識を習得頂けます。
■特徴・魅力：
(1)安定性…大手損保グループの一員かつSOMPOホールディングス株式会社 100％子会社なので、非常に安定した企業です。
(2)長期就業可能な職場環境…完全週休2日制、人材育成に対し投資を惜しまない方針です。スキルアップをしながらご就業頂けます。
■SOMPOグループ：
1953年の創業以来、損保ジャパン社が日本全国に保有するビルの設備管理、入居するオフィスなどへの各種サービス提供を主に担っています。これに加え、現在はSOMPOグループ各社の総務・不動産・人事系のシェアードサービス提供などに業務領域を拡大し成長を続けています。SOMPOグループは「安心・安全・健康のテーマパーク」を目指していますが、当社はその業務運営の基盤となるグループ内インフラを、高品質の技術とサービスで安定的に提供していくことが使命です。

仕事内容

【成長市場の物流不動産の管理戸数国内トップクラス／施工管理・設計業務経験を活かして発注者側のキャリアへ／CM未経験でのご入社者活躍中／働き易さ◎】
■仕事内容：同社が管理する大型物流施設（自社物件＆他社物件）及び商業施設における修営繕や原状回復、追加工事等のコンストラクションマネジメントをご担当頂きます。
・テナントへの工事全般に関わる営業窓口業務　・外注先の調整業務及び施工・工程管理
・受注先への見積積算　・原状変更工事等に関する法規検証　・必要に応じて管理物件の巡回・保守・点検　※扱う施設の割合は物流施設：商業施設＝7:3程度です。
※現場での施工管理業務は発生しません（施工管理は別担当）。常時施工巡回が発生する事はなく、発注者側なので、工事案件が発生した際に必要に応じて現場に赴き、AM会社へのレポートの1次請けチェックをするというイメージです。　※担当物件数は1名あたり56件程度です。
■配属部署に関して：
配属部門は、「プロパティマネジメントグループ　CMチーム」となります。同グループの役割は、この施設の所有者であるオーナー（AM会社）と施設を利用するテナント企業の間に入り、あらゆる調整を担当する総合的な運営管理です。PM担当は担当物件を持ち、フロントに立って運営管理をする立場ですが、今回の募集部門である「コンストラクションマネージャー」はPM担当が担当する物件に対して工事案件ベースで担当をする、PM部門における建築・設備工事をコントロールする専門部署となります。
メンバー3名（40代男性、30代女性、30代男性）で構成され、皆が不動産/建設業界経験者ではありますが、物流不動産及びCMについては未経験からスタートし活躍しています。
■求人の特徴：
・発注者代理としての立場で自身の裁量で管理できる部分が多い点、現場から直行直帰が可能な点、PMと直接連携が出来る事により、残業時間は30h程度に収められております。
・現場での設計・施工管理経験を活かし、今後も世の中における高いニーズが見込まれる物流施設において、発注者側での経験を積む事が出来るポジションです。
■企業の特徴：
・他社からの受託物件に加え、自社開発物件も扱っています。物流施設の開発からリーシング、PMという一連の流れを自社で行う企業は類を見ず、同社の強みです。

仕事内容

NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築に関する業務をご担当いただきます。営業やプロジェクトマネジメント仕様調整（什器、工事、引越し）現場立会いまで、オフィス構築に係ることをオールインワンでサービス提供しています。

■具体的な業務内容：
【PM】
NTTデータおよびグループ会社において、過去実績があるお客様をメインに定期的な訪問営業、もしくはお客様から相談があったタイミングで対応しています。案件対応件数としては、大小案件様々ですが、年間200件前後の案件を対応します。
【仕様調整】
・スケジュール作成、進捗管理
・定例会の開催、司会進行、課題管理表作成・確認
・オフィスレイアウト準備（委託先に依頼）
・工事仕様調整（課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整する。）
・見積作成、提示、折衝
【現場立会い】
・ビル工事会社や各委託先の工事や作業状況の確認および指示だし。

■配属先について：
部長3名、課長1名、課長代理2名、担当8名、業務職4名、契約社員2名で構成されています。

■業務の魅力：
・日本のIT業界のトップSIer集団であるNTTデータグループのオフィスを構築しています。新たな働き方のオフィスづくりにかかわり、NTTデータグループの案件が9割以上です。
・お客様の要望、企業価値向上に努め、オフィス構築を上流工程であるコンサルから工事管理まで
一気通貫で実施できる魅力があります。
・営業、PM、施工が一体となり、手がけた案件ができあがったときの達成感、お客様からの感謝の言葉を多くいただき、やりがいを感じる業務です。

■キャリアパス・得られるスキル：
・入社直後は、先輩社員に同行しながら案件を進めていきます。半年後を目途に担当顧客を持ち、顧客とのリレーションを取り、案件受注し、業務遂行していただきます。
・希望や適正を考慮し、ペアリーダー、チームリーダーの役割をアサインいたしますのでご安心ください。その後はメンバー管理、収支管理を経験し、課長代理、管理職を目指していくことになります。