品質管理・安全管理（技術系） の転職・求人検索一覧

仕事内容

★労務管理などはしなくてOK
★品質管理に専念できる！
★転勤なしのエリア限定社員も選択OK
★学歴・資格不問
★完全週休2日制
★40・50・60代活躍中
★10期連続で最高益達成

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具体的には
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■住宅リフォーム施工の検査業務
マニュアルに沿った適切な資材が使用されているか、安全管理が徹底されているかのチェック及び各種検査　など

■棟梁への技術指導
実際にリフォームを担当する棟梁への技術指導・研修、技術営業職からの技術的な質問や相談への応対

■基幹部分を中心とした検査業務
第三者的立場から柱や梁などの構造躯体（耐震関連）や、防水（外壁）を中心とした基幹部分の検査

※ご担当いただく施工現場は1015件が目安。担当現場を1日34件巡回していただきます。現場間の移動には、専用の社用車をお使いいただきます。

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採用背景
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住宅リフォームの草分け的存在「新築そっくりさん」は、お客さまからの評価も高く、多くの受注実績を誇っています。これは当社事業の中でも特に高い成長率で、指揮をとる現場監督の力量と、品質を支える施工管理の活躍が大きな原動力です。今後さらに拡大するリフォーム市場を見据え、より品質の高い家づくりを目指すべく、増員を計画しています。

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注目POINT
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★マンションリフォーム売上9年連続No.1（201422年）
※リフォーム産業新聞社調べ　1526号（2022/10/24）

★500万円以上のリフォームの年間受注件数ランキングで住友不動産グループが全国第1位（2022年）
※リフォーム産業新聞社調べ　1524号（2022/10/10）

仕事内容

当社の新築分譲マンション、または分譲済み既存マンションの品質管理業務をお任せします。

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業務内容
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《新築分譲マンションの品質管理業務》
■発注者の立場で新築分譲マンションの施工における、各工程での品質チェック、各種検査の実施
└物件担当／着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当
└杭・配筋担当／構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを担当
└設備担当／着工から当社への引渡まで給排水、衛生、換気、電気の設備工事を中心に品質チェック・各種検査を実施します。

《分譲済み既存マンションの点検及び調査》
■建物を管理する上で発生する問題や不測の事態に対しての調査及び問題解決・改善につなげる品質管理の実施
┗調査・改善担当／分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づく、新築時の改善提案を担当

【　高い安定性　】
東証プライム市場上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入る高い安定性があります。

【　圧倒的な実績　】
・主力のビル賃貸は東京No.1の230棟超
・分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数
・リフォーム新規客売上No.1
・マンションリフォームは9年連続全国売上No.1
など、圧倒的な実績と、知名度、総合力、商品力を持つのが住友不動産です。

仕事内容

テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営を行う当社にて、遊戯施設のエンジニアリング業務をお任せします。

■業務内容：
通常のエンジニアリング業務だけではなくオーナーズエンジニアリング業務の側面も求められるポジションとなります。各プロジェクトにおける計画立案/発注業務/設計業務/施工管理/各種安全・品質に関する試験対応など、多岐にわたる業務に対してリードエンジニア（もしくはエンジニア）として業務に対応いただきます。

■魅力的な就業環境：
・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入しています。2007・2009・2011・2015・2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。
・2015年度の育児休業取得率は、アルバイトクルーも含めて女性88.0％となっています。
・女性管理職登用：2005年から取り組んできた女性活躍推進のための活動を通じて、社内での育成・登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極的な採用も進めています。※女性管理職割合22.5%(293名中66名)2017年3月実績

【LIFE at USJ】
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

仕事内容

景気に左右されない安定したストックビジネス！／リクルートのDNAと大和ハウスグループの安定性／キャリアパスも充実
■募集概要：オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、案件が増加しています。
この状況を踏まえ、ビル管理企画担当として営業をサポートする方を増員し、受注強化を図りたいと考えています。
現場での設備管理やメンテナンスといった現場での経験も活かして、幅広く活躍していただくことができます。
■職務概要：法人等を中心とした建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画をお任せします。
「新規案件の情報取得→管理仕様企画→提案」という営業の一連の流れの中で、管理仕様の企画を担当し、案件によっては営業と同行しての提案サポートまでご担当いただきます。
新規受託に際しては、設備・警備・清掃など、建物の管理に関する様々な仕様を企画していくこととなります。
建物や設備の種類も多岐にわたる中で、「どういう管理が必要なのか、そのために必要な仕組みは何か」など、実際に設備管理やメンテナンスを経験して身に付けた現場目線を活かすことで、お客様の期待を超える管理仕様を提案することができます。
その結果として、案件が受注できた時には、大きな達成感を味わうことができます。
■対象案件
オフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。
案件によっては、半年で手掛ける案件や、12年掛かる大型案件もございます。
これまでの専門知識や関係者との折衝経験を活かし、多様な建物の仕様検討や提案を行っていただきます。
■健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定：
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れています。
■同社の魅力：
当社は人材へのこだわりが強く、働く「人」が強みです。リクルート文化を持つ大和ライフネクスト（旧）と大和グループとしてのノウハウを持ったダイワサービスが合併し、新たなスタートを切った新生大和ライフネクストでは、中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら、切磋琢磨できる環境があります。

仕事内容

ベテラン・シニア人材活躍／オフィスビル等の管理を手掛ける同社で安定就業可能／最長70歳までの再雇用／フレックス・リモートなど柔軟な働き方も導入

■業務内容：
これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に活かして頂きながら、オフィスビルに関する以下の業務を担当いただきます。

■資産修繕計画（以下「管理工事計画」という。）策定・実施業務（電気or機械設備）
・専門分野を生かし毎年約130棟の3ヶ年分の計画策定の支援（技術的アドバイス、関係法令確認、不具合原因分析、是正方法提案、中長期計画作成のアドバイス、見積査定、改修・修繕計画案策定、現地調査・確認、事故一次対応、社員サポート業務、その他付随する業務等。）および1億円以上の管理工事計画における設計監理者・施工管理者に対する、当社立場（PM）からの施工計画チェック、助言・指導、社員サポート業務等を実施。

■配属先・チーム構成
オフィス事業推進本部運営部技術支援グループ（今までのご経験を生かして、技術面で他部署や当社社員のサポートをしていただくグループです。多くの60代の方々が活躍しています。）

■配属ポジションの特徴
(1)必要に応じて現場に出ることもございますが、全体的にオフィス内業務が多い職場です。社内もしくは委託先工事会社とのやりとりが多く、クライアントとの窓口は正社員が主で担当しております。
(2)フレックスの活用…通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社するような使い方をされている方がいます。例）7：30に出社して16時退社等
(3)リモート状況…現在コロナ感染拡大防止対応としてシフト制による分散出勤体制を取っており、在宅勤務が５０％以上となっています。
(4)緊急対応としてご依頼する可能性はございますが、原則、残業・夜勤はございません。

■ご活躍いただいている方
入社時60歳前後の方が多くご入社して、活躍されております。

仕事内容

現場安全の推進担当として施工管理経験を活かして就業いただきます。
■業務内容：
(1)COHSMS（労働安全基準）並びにISO9001及びISO14001管理業務、マニュアルの改訂、技術基準、帳票書式の管理等
(2)公共事業のコリンズ・テクリス登録業務
(3)内部監査事務局補佐業務
(4)建設業法に則り、建設現場に配置する技術者の適切性の審査及び技術者の資格管理業務
※主に内勤での事務作業がメインとなりますので、働き方改善を行うことができます。
■採用背景：
現状、現場安全業務は技術部社員がメイン業務の施工管理の傍らで行っているような状況です。現場安全の強化をしていくために専任社員の採用を考えています。現在施工管理をメインに行っている方で、内勤業務に移りたい・品質管理に注力したいと思っている方のご応募歓迎です。
■働き方：
・内勤業務になりますので体力仕事ではございません。
・残業時間は20時間前後です。
■ビジネス内容：
・同社の事業は「水と空気」に関する事業を手がけており、結果的に取引先の多くが官公庁です。同社グループは被災地域における上下水道の補修工事や、ポンプ、浄水設備を用いた汚水対策等、ライフラインの復旧を主とした工事を手がけている他、再生エネルギーを利用した省電力型の水力発電機や太陽光発電、それに基づく自然エネルギーソリューション等、より環境に優しく、省エネ効果の高い設備機器へのニーズの急速な高まりを受け、現在、グループの力を結集して全力でこれに応えています。※日立製作所社と特約店契約を結んでおり、確かな製品力をもって事業を展開しています。

仕事内容

東証プライム上場／独立系不動産投資会社／社員は9割中途採用入社者／少数精鋭で自由度が高く「やりたい」ということに積極的にチャレンジ出来る環境
当社は、ホテル・オフィス・レジデンス・商業等様々な不動産アセットの取得・期中運営・売却を一気通貫で担う事業を中心に展開しております。アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアセットマネジメント業務担当者を募集します。アセットタイプはホテル・オフィスビル・賃貸マンション・商業施設と多岐に渡り、ご担当頂くアセットは、これまでのご経験に応じてご担当頂き、業務の幅を広げて頂きます。
・アセットマネジメント業務（当社グループの自己勘定投資物件のAM業務がメインになります。）
・物件の種類は、宿泊施設・オフィス・マンション・商業施設等
・不動産のバリューアップに向けた戦略策定
・期中運営業務（運営計画作成、予算作成、資金管理、PM会社の監督、リーシング、テナント対応）
※ご経験やご本人のご意向も踏まえて、物件売却業務をご担当いただく可能性もあります。

■職場環境：
独立系投資運用会社のため、自由度が高く「やりがい」ということに果敢にチャレンジできる会社です。プロとして進撃にクライアントと仕事に向き合い、推進する力のある方には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。少数精鋭のため、経営者との距離も近く、風通しがよく、意思決定と実行速度も早いことが強みです。職位の上下に関係なく、意見を出し合える環境です。クリスマスパーティー、お花見、納涼会等の社内イベントもあります。

■会社概要：
当社グループは、2004年2月の創業来、主に不動産を投資対象とするファンドを組成し機関投資家の資産運用を行う事業を核として成長してきました。2015年2月の株式上場と前後して事業構造を大きく転換し、現在は、自らの資産運用を行う投資会社として、不動産投資を核に安定収益を確保しつつ、周辺の様々な分野へと投資を展開しています。

仕事内容

建設業法上の「営業所専任技術者」管理業務をご担当いただきます。

■具体的な職務内容：
営業所専任技術者管理業務がメインとなり、主に事務所内において請負工事案件関連書類（見積書等）の確認や案件管理業務をご担当いただきます。
※営業が獲得してきた請負工事案件をご担当いただきますが、下請け業者の選定、工事計画などは営業が取り決めます。

■職務の特徴：
・案件金額…数百万円数億円（機械の金額を含む）
・案件内容…主に川崎重工業およびグループ会社の構内工事案件

■組織構成：
明石本部（二部四課制）全33名　※2023年9月現在

■当社の特徴：
・川崎重工グループの商社として、設立70年を迎える歴史のなかで川崎重工グループ製品の販売や資材供給に留まらず、各種産業用機器・設備、エネルギー製品、鋼材・建材、環境・防災機器をはじめとした多種多様なメーカーの製品を取り扱っており、お客様のニーズに対する製品分野を問わず、スピーディーかつ最適なご提案をしております。
・製造設備の導入・据付、アフターメンテナンス、量産部材の供給、グローバル展開のお手伝いや海外調達など、多様なニーズにお応えできる営業社員を多数擁しており、お客様のために新しい価値を創造し、満足いただける製品やサービスを提供することで社会に貢献いたします。

仕事内容

【三井不動産の100%子会社/働き方◎/月残業10時間程度/年間休日120日以上（土日祝）/働き方改善したい方必見】
■業務内容
・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当して頂きます。
■業務詳細
【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。
■働き方
・1人あたりの担当案件数：案件数は5~10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります）
・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）
・担当エリア：大阪、京都、兵庫（神戸、西宮、伊丹）
・内勤と外勤の業務比率：本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合です。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。
■ご入社後
・設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。
■雇用形態について
・ご入社後しばらくは契約社員での雇用になります。3年度目に専門社員（無期雇用）になります。その際に登用試験などはなく、過去にご入社頂いた方は皆さん専門社員になっております。

仕事内容

ベテラン・シニア人材活躍／オフィスビル等の管理を手掛ける同社で安定就業可能／最長70歳までの再雇用／フレックス・リモートなど柔軟な働き方
■業務内容：
専門分野を生かした建物運営業務における社員サポート業務。
中央監視システムの領域における、技術的アドバイス、研修講師、不具合原因分析、是正方法提案、見積査定、改修・修繕計画案策定、現地調査・確認、事故一次対応、その他付随する業務等。
■組織構成：
各専門分野の知識、経験を生かして社員支援を行っていただきます。研修講師等も行っていただきますので、ご自身が培ってきたご経験・知識を後輩たちに伝えていきたいという前向きな想いのある方に向いているポジションです。
配属先：運営企画部技術支援グループ（今までのご経験を生かして、技術面で他部署や当社社員のサポートをしていただくグループです。多くの60代の方々が活躍しています。）
配属部署構成員：正社員5名、嘱託社員16名が在籍しており、内今回募集するエンジニアリングチームの嘱託社員は7名になり
ます。
■残業、夜勤など就業環境について
基本、残業・夜勤はありません。緊急時対応としてお願いする事はあります。
必要に応じて現場に出ることもございますが、全体的にオフィス内業務が多い職場です。社内もしくは委託先工事会社とのやりとりが多く、クライアントとの窓口は正社員が主で担当しております。
フレックスタイム制を導入しているため、出退勤時間も柔軟に調整いただくことが可能です。
また、業務上支障がない日においては在宅勤務を行うことも可能です。

仕事内容

事業用施設（高齢者施設、保育園等）新築計画の企画立案や、設計・工事段階のプロジェクトマネジメントをお任せします。
■業務内容：
◎新設ホームの案件情報を基にホームの企画立案（企画設計）
◎既存ホーム改修工事の企画立案（バリューアップ計画）
◎実施設計図面（意匠、設備共）の品質管理
◎建設時の工程・施工図管理
※当社は不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開をしており、各シリーズのファシリティ（建築、設備）について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン／ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行っています。新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。
■就業環境：
◎メンバー構成：全員、設計会社からの中途入社者が活躍をしています（部長のほか、男性1名、女性5名が在籍。40代60代まで幅広い年齢層）
◎休日：基本、公休は土日祝日に寄せて取得していますが、物件進捗によっては、土日祝日が出勤となる場合があります。
◎出張：北海道から福岡まで拠点があるため、各地方への出張（前・後泊生じる場合もあり）が月によっては複数回発生する場合もあります。
■業務のやりがい：
◎住み慣れた我が家を離れて暮らす高齢者のお住まいは、安全・安心に加えて、快適で魅力ある空間であることが求められます。そのため、私たちは建築設計の専門家としての視点だけでなく、ご入居者の日々の生活を支えるスタッフや、時にはご入居者ご本人からの声を聞き、「その方に寄りそった空間づくり」を目指し、日々研鑽を積んでいます。
◎より良い生活空間を実現する上での自由な発想や創意工夫は大歓迎の職場です。さまざまな声や希望が形になり、多くの経験値が積み重なり次のホームづくりに反映されていくことが、この仕事の大きなやりがいです。
■必須条件補足：
・建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験3年以上
企画設計、基本設計および実施設計の経験／許認可確認申請関連手続き／各種申請・届出関係／見積査定・VE/CD検証経験／工事監理経験
■歓迎条件：
・用途として、集合住宅や居住空間の設計経験があれば尚可
・自身が直接の担当者として完成させた建物があり、ポートフォリオとして纏めている方

仕事内容

高齢者施設や保育園の企画立案と設計・工事段階のプロジェクト管理をお任せします。
※入社時は、副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。
■業務内容：
◎新規開設ホームの企画立案（2,5003,000平方メートル規模のボリュームプラン作成）
◎実施設計図面の品質管理（意匠、設備共）
◎建設時の工程・施工図品質管理　など
※社内のサービス部門と協働し、立地環境、顧客ニーズに応じた個々のホーム設計を行っています。
※ベネッセメソッドも活用して施設の企画立案や、ボリューム検討を行っていただきます。（https://www.benesse-style-care.co.jp/method01/　）
※ホームの立地や顧客層に応じて複数のシリーズ展開をしています。シリーズ毎に仕様書を定めており、設計事務所等が実際の設計業務を進めます。
■就業環境：
◎メンバー構成：全員、設計会社からの中途入社者が活躍をしています（部長のほか、男性1名、女性5名が在籍。40代60代まで幅広い年齢層）
◎休日：基本、公休は土日祝日に寄せて取得していますが、物件進捗によっては、土日祝日が出勤となる場合があります。
◎出張：北海道から福岡まで拠点があるため、各地方への出張（前・後泊生じる場合あり）が月によっては複数回発生する場合もあります。
■業務のやりがい：
◎建物ユーザーの立場で設計に関わり、企画力や実行力を高めることができます。
◎入居者本人や生活を支えるスタッフの声を直接聞くことができ、ご自身の自由な発想や創意工夫を活かして魅力的な空間をつくることができます。
◎25年を超える事業の経験とご自身の建築設計の経験を活かし、新しい高齢者の『住まい』を創造できることが大きなやりがいです。
■歓迎条件：別枠記載の条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・用途として、集合住宅や居住空間の経験
・自身が直接の担当者として完成させた建物があり、ポートフォリオとして纏めている方

仕事内容

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／完全週休２日】

■業務内容：
〇当社建設工事における安全衛生管理の指導・助言
・当社現場代理人（統括安全衛生責任者、現場担当者）への指導・助言
・安全衛生パトロールの実施
〇社員への安全衛生教育・啓発及び関連資料作成
・定期的に安全衛生教育を行う
・当社の過去の事故事例や他社の事故事例等を用いたトレーニング
・工種(業種)ごとの管理ポイントや対策の教育（取るべき行動や準備に関して気づきを促す。）
〇労働安全衛生法に関連した社内からの質疑等への対応
〇事故発生時の店社での対応
・原因の特定・分析、対策立案時の助言等

■福利厚生：
カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。
カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり

■働き方：
リモートワーク、スーパーフレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20時間程度です。

■当社の特徴：
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

仕事内容

■業務内容：
「稼働済み発電所の管理業務」に従事いただきます。また、「発電所建設のプロジェクトマネジメント」も希望や適性を踏まえて従事いただく可能性がございます。
■業務詳細
【発電所の管理業務※O＆Mグループ】
・発電所運転管理計画の策定・実行・評価
・O＆M業務発注業者（太陽光発電所所有者）との契約協議
・年次点検やトラブル発生時の対応（現地出張を伴う場合あり）
・技術報告書等の資料作成
・メンテナンスに伴う施工会社やメーカー等への発注業務、現地技術員の管理、指導
・警報メール当番
※毎日輪番制で回しているため、月1度程度の休日出勤が発生します。振替休日あり）

■採用背景：
再生可能エネルギーの利用拡大ニーズが高まっている昨今、太陽光発電の建設・取得・O&M(運転管理・保守点検)事業を拡大していくために、技術的な役割で会社を支えるポジションの強化。

■本ポジションの魅力：
【裁量を持って仕事をしながら、経験・スキルを向上していくことができます】技術者としてO＆Mや建設工事の業務を行うだけでなく、多数の案件を管理・建設するマネジメント力が求められる環境なので大きな裁量を持って業務を行うことが可能です。また、設備の点検方法の改善・建設工事の監理品質向上・業務フロー改善など、日常的に組織力や個人スキルを向上させる風土のある会社です。
【フレキシブルな働き方が可能です】働く場所にとらわれない勤務を目指し、日本全国でのリモートワークができる体制をとっています。コアタイムなしのフレックス制度等もあるため、自身の環境にあった働き方にチャレンジできます。

■ターゲットとする業界・企業など：
・工事会社（特に電気工事会社）、ゼネコン、不動産会社、電力会社、施設管理会社（社資産施設を運営・運用する企業やビル管理等の建物管理会社）
・事業会社における企画系業務の経験を有する方や、ポストコンサルのポジションをお探しの方等も含む

仕事内容

5G基地局工事で安定受注／通信基地局建設プロジェクトマネジメントのパイオニア企業／上流で各プロジェクトの中核となる職務をお任せ

■業務内容：同社の安全担当として従事頂きます。ご対応頂く範囲は、携帯電話基地局網建設プロジェクトなどのプロジェクトマネジメントメンバーの一人として、テレコム部門の案件を担当頂きます。
具体的には、発注者と工事会社との間に立ち、安全を守るためにどのように進めていくか、複数ある現場をどのように動かしていくかを考え対応していきます。無事故でプロジェクトが実現するよう、工事会社をはじめとした関係者の業務を監視していきます。
各現場の状況を確認しにいく場合もありますが、基本的にはパトロール担当は別でいるため自由度高く就業頂くことが可能です。

■同業務のやりがい：プロジェクトを分析し、課題を見つけ、適切な改善策を提案・実行することがミッションとなり、円滑にプロジェクトが進んだり、お客様からの期待に応えられた実感を得られた時にやりがいを感じて頂ける業務です。

■配属組織と働き方：テレコム部門への配属となります。現在専任の安全担当が不在のため、ご経験を活かし専門的に活躍頂ける方を募集しております。月の残業時間は10h程度を想定しており、自由度高く裁量を持って働けることが特徴です。内勤メインでの働き方もあれば、現場に出ながら仕事をすることも可能です。

■同社について：
レンドリース・グループは、オーストラリア、シドニーに本社を置く企業です。その中で同社は、建築・通信・環境などに関わる各種プロジェクトで、 お客様のニーズに応えるため、プロジェクト・マネジメント（PM）、コンストラクション・マネジメント（CM） コンストラクションコンサルティングなどの多様な選択肢を提供しています。

仕事内容

全社平均残業16.3時間・労務管理も徹底しており、就業環境◎・売上約188億円・平均勤続年数13.5年・年間平均給与約697万円と安定した経営を続け、社員にも還元しています
◆職務概要：プラント建設における品質管理に関する業務における、案件遂行部門との協議対応をお任せします。
・エンジニアリング事業部及びパイプ・素材事業部に関わる品質管理業務
・案件毎の品質計画書による案件遂行中の品質管理の指導、製品の検査計画指導、検査要領指導及び基準書の作成指導
・品質システム再構築（現場に負担のかからないシステムの再構築、建設後のトラブルを未然に防ぐことができる事前チェックポイントの作成等）
・検査プランに基づき、検査実施の指導／社内教育の実施／現場担当者への指示出し等マネジメント
・不適合の是正処置対応に関する勉強会の実施、不適合情報の社内水平展開
◆職務の特徴：
既存の検査プランや管理項目に従い、品質管理を行っていただくだけではなく、新たに品質管理システムを構築いただくポジションのため、新たに仕組みをつくるやりがいを感じていただけます。
◆配属部門について：
顧客要求事項を満たした製品及びサービスを提供できる業務遂行体制の確保のため、品質保証活動を推進しております。具体的には品質不適合の未然防止と不適合を発生させることのない活動の展開に取り組んでいます。品質問題、トラブル、クレームを未然に防げるような体制及び仕組みづくりの構築、ルールの整備、またお客様の要求に対応が可能かどうか、案件遂行部門に性能、品質、納期、リスク、特許関連の確認をしております。

仕事内容

■業務内容：
部長・副部長からの指示に基づき、工事事務担当者（6名）のリーダーとして
自ら事務を行いながら担当者の事務指導を行っていただきます。

■担当業務：
・工事事務メンバーのリーダーとして事務指導の実施
・工事の受注、発注処理
・請求書発行、下請業者請求書チェック
・経理伝票処理
・任意保険 契約（更新処理）
・労基署手続（労働保険一括有機事業年度報告、概算保険料納付、確定保険料納付）
・産業廃棄物手続
・安全日報チェック
・収入印紙購入、事務用品注文
・部内入退社者に伴う作業 （ユニフォーム、パソコン、名刺手配）
・一級建築士事務所更新手続、建設業許可更新手続
・社内事務手続、文書管理、会議室予約
など

■組織構成：エンジニアリング部38名
施工管理（技術者）32名、工事事務担当者　6名

■同社の魅力と社風について：
日鉄興和不動産株式会社100％出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100％出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。

仕事内容

【業務内容】
・木造軸組工法及び枠組壁工法耐力壁性能評価の審査状況等管理、関係グループとの調整、申請者からの技術的相談への対応、国土交通省対応
・継手、仕口など接合部の引張・せん断の構造評価業務の審査状況等管理、申請者からの技術的相談への対応
・性能評価委員会の事務局運営
【木質構造評定業務とは】
ハウスプラスでは、国土交通大臣指定性能評価機関及び指定登録試験機関として、木造軸組工法および枠組壁工法に用いる耐力壁の壁倍率（耐震・制震・耐風設計における強さの度合）の性能評価業務を実施しています。
壁倍率算定等の評価は、大学教授をはじめとした学識経験者により構成する木質構造委員会で行います。また、木質構造物の継手、仕口など接合部の引張強さ・せん断強さの構造評価業務も行っています。
【組織構成】
評定部 約10 名（アルバイト含む）
【やりがい】
木造耐力壁の性能評価、接合部の評価業務を行えるスペシャリストとして、多種多様な建築業界の中でも希少なポジションを築いていくことができます。
■知識の向上やネットワークの構築
評価業務では、建材メーカーやハウスメーカーの技術担当者、性能評価員（第一線の大学教授）や国土交通省の担当者とやり取りをしたりするので、建築の知識を習得・向上、建築系の情報ネットワーク構築ができます。
■自分の行った仕事が世の中に木質構造の壁倍率や接合部はこの評価を経た上で、実際の施工に移ります。ご自身が行った評価業務の結果が、直接実際の建築物に反映され、今後の建築業界の様々な最新工法の発展に大いに貢献できる業務となっております。
【社内、部署の風土】
■雰囲気
当社は中途採用者が約9 割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。社内の技術者と、技術的内容について相談しながら解決していけます。先輩後輩の垣根無く、何でも相談しやすい雰囲気です。WLBを重視しており、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
■教育体制
社内の木質構造関係の技術者が指導を行うとともに、若手の社員もおりお互いに切磋琢磨して建築知識や試験評定のスキルを高めてもらいます。また、全社的に自社商品の知識向上を図っており、定期的に社内勉強会などを開催しており、評定事業以外にも様々な建築系の商品の知識が蓄えられます。

仕事内容

東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実／年間休日121日
■業務内容：
建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。
・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当）
・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当）
・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務
・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務
・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
■組織構成：
当社は7割8割が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。
■就業環境：
・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。
・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
・転勤の有無についてもコースが選択できます。
・月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。
■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。
・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。
・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。

仕事内容

■業務内容：
「稼働済み発電所の管理業務」に従事いただきます。また、「発電所建設のプロジェクトマネジメント」も希望や適性を踏まえて従事いただく可能性がございます。
■業務詳細
【発電所の管理業務※O＆Mグループ】
・発電所運転管理計画の策定・実行・評価
・O＆M業務発注業者（太陽光発電所所有者）との契約協議
・年次点検やトラブル発生時の対応（現地出張を伴う場合あり）
・技術報告書等の資料作成
・メンテナンスに伴う施工会社やメーカー等への発注業務、現地技術員の管理、指導
・警報メール当番
※毎日輪番制で回しているため、月1度程度の休日出勤が発生します。振替休日あり）

【稼働済み太陽光発電所の買収における技術デューデリジェンス業務※EPCグループ(O&Mグループとの兼務)】
・セカンダリー太陽光発電所のデューデリジェンス（文書確認および現地視察）

■採用背景：
再生可能エネルギーの利用拡大ニーズが高まっている昨今、太陽光発電のO&M(運転管理・保守点検)事業を拡大していくために、技術的な役割で会社を支えるポジションの強化。

■ターゲットとする業界・企業など：
・工事会社（特に電気工事会社）、ゼネコン、不動産会社、電力会社、施設管理会社（社資産施設を運営・運用する企業やビル管理等の建物管理会社）
・事業会社における企画系業務の経験を有する方や、ポストコンサルのポジションをお探しの方等も含む

■本ポジションの魅力：
【裁量を持って仕事をしながら、経験・スキルを向上していくことができます】技術者としてO＆Mや建設工事の業務を行うだけでなく、多数の案件を管理・建設するマネジメント力が求められる環境なので大きな裁量を持って業務を行うことが可能です。また、設備の点検方法の改善・建設工事の監理品質向上・業務フロー改善など、日常的に組織力や個人スキルを向上させる風土のある会社です。

【フレキシブルな働き方が可能です】働く場所にとらわれない勤務を目指し、日本全国でのリモートワークができる体制をとっています。コアタイムなしのフレックス制度等もあるため、自身の環境にあった働き方にチャレンジできます。