不動産管理 の転職・求人検索一覧

仕事内容

リフォーム対応やクレーム対応は管理会社へ委託している為、賃貸管理に専念できる環境です

◎賃貸管理営業：
・セキスイハイム施工アパートを中心に、一括借り上げによる賃貸管理営業をお任せします。アパートオーナー様、管理委託会社とのやりとりがメインとなります。
【業務内容例】
・アパートオーナーに代わり、貸主としてアパート経営をサポート（サブリース契約）契約の更新、入居状況の報告等
・アパートのリフォーム、売却、相続のトータルアドバイス
・管理委託会社に対して、入居の募集、管理の指示（入居率向上のため）
※管理委託会社にはリフォーム対応やトラブル対応を委託していますので、賃貸管理に専念できる環境です。
・入居率等に目標があり、達成度合いにて評価する仕組みです。

■当社の特徴：
・顧客の新規開拓はほとんどなく、セイスイハイムグループ会社からの顧客紹介などが主です。
お客様満足と同時に社員満足を追求している当社では、社員が長く安心して働けるように18時にPC自動シャットダウンシステム導入など就業環境を整えています。残業する場合には事前申請が必要であり、承認されないと残業は出来ない仕組みとなっています。
・年間休日120日／残業月平均2030時間程度と、家族との時間はもちろん、資格取得に向けた勉強時間も確保できます。
・独自の歴史とセキスイハイムグループの知名度を活かし、不動産売買、仲介、不動産有効活用などトータルに展開する企業です。

仕事内容

【東証グロース上場／不動産テック企業として多角的な事業展開／年間休日130日】

不動産テック企業として多角的な事業展開をしている当社にて、賃貸管理業務をご担当いただきます。

■職務詳細
・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応
・入居率向上に向けたご提案や適正賃料のアドバイス、キャンペーンのご提案
・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案
・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼）　など

■当社について：
金融機関や弁護士への不動産コンサルティングからスタートした会社です。いかなる市況においても揺らぐことのない、より安定した経営基盤を築くため、任意売却事業をペースに、不動産の開発、賃貸、分譲、リフォームなど、多角的な事業を積極展開しています。
そして21年目を迎える2021年、社名を「LeTech」と改め、「YANUSY」事業を中核に据えた不動産テック企業として、新たな領域へと歩みを連めています。200人以上の弁護士ネットワークや金融機関からの信頼、大企業やディベロッパーとも共同名義で開発できることなどが成長の要因となっています。
取り扱う価格帯も500万円から数十億円まで多彩。スピード感のある決断と、たとえ物件の購入を見送る際にも理由を明確にする誠実な対応で高い評価を獲得しています。

仕事内容

【未経験OK！／充実した研修制度／年休125日／土日祝日休み／月残業2030ｈ／福利厚生充実／東証プライム上場】

■業務概要：
オフィス・店舗に特化した賃貸保証会社の業界パイオニアである当社は独自の賃貸保証サービスを展開。当社が借主様の保証人となり、万一滞納が発生した場合には賃料等を立替払いするシステムをご案内する賃貸保証サービスのご提案をお任せします。

■業務詳細：
・顧客対応
・契約業務
・新規顧客開拓
・保証更新手続き　等

＜担当エリア＞
関東一都三県が中心

＜クライアント＞
PM会社やオーナー様など法人顧客

＜研修制度充実で安心♪＞
過去入社者も未経験者がほとんどなのでご安心ください！

▼OJT研修
仕事の流れを一通り学んだら、企業理念を理解するための新入社員研修を実施。経営理念研修は社長が直接担当します。希望者は専門教育機関での研修にも参加可能です。入社後6カ月程度OJTを通じてサポートを行います。

▼ビジネス研修
リーダーパワーアップ研修やリーダーシップ養成研修など、年12回ビジネススキルアップ研修をご用意。

■募集背景：
お客様からのお問い合わせも増えてきており、事業拡大に向け5名以上の増員を予定しています！

■本ポジションの魅力：
・ワークライフバランス◎
就業環境も魅力の１つで長期的に就業できる環境が整っております。
年休125日／土日祝日休み／月残業2030ｈ／転勤なし

・キャリアアップが可能
決算書や事業計画書から経営者にアドバイスを行なうなど、コンサルタントとしても活躍する事が可能。将来は組織の幹部としての活躍を期待します。

・社会的意義が高い
貸主様の賃料滞納リスクを軽減し、借主様の初期費用を抑え入居しやすい状況を生みだすことで賃貸借市場を循環させる「社会的意義の高い」仕事です。

■サンフロンティア不動産について：
環境にやさしい持続可能な「不動産ビジネス」を開拓し続けるリーディングカンパニーとして、1999年設立。
2004年に東証1部上場（現プライム市場）し、オフィスビル事業を中心に事業が多角化し、拡大中の成長企業です。

■SFビルサポートについて：
サンフロンティア不動産100％出資の子会社として2005年に設立。

仕事内容

業界経験不問・何らかの営業・顧客折衝経験を活かせるポジション／テナント、不動産オーナーなどの法人顧客へ中長期視点で課題解決へ
■業務内容：
不動産所有者より受託管理しているオフィスビルや商業施設などの経営代行業務、プロパティマネジメント業務（PM）をお任せします。
【プロパティマネジメント業務（PM）】
不動産所有者（ビルオーナーや管理会社）に代わり、商業施設やオフィスビル等の運営管理（テナント選定や管理マネジメントまで）を行って頂く業務。主に不動産の価値向上のためにオーナー様へ多角的な視点で提案をするお仕事です。

■業務詳細：
(1)テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など　(2)リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致
(3)会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告　(4)修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など
(5)建物管理統括業務：BM（建物の設備担当）と連携したハード面のメンテナンス統括

■働き方の柔軟性を実現する各種制度：
フレックスタイム制度、在宅（リモートワーク）制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業は月間平均20時間です。

■企業成長×増員採用×キャリア形成：
不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。

■下記記事も応募時に是非ご参照ください。
大解剖！プロパティマネジメント業務内容とサポート体制編https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931

仕事内容

即戦力採用／大手総合デベロッパーでのポジション／海外の不動産や投資事業経験者歓迎／森トラストグループの大規模な事業に携われる
■業務内容：
投資事業部において下記業務をお任せ致します。
(1)オフィス・ホテルを中心とした海外不動産の購入検討や売却検討、推進に関する業務
(2)保有する海外不動産におけるアセットマネジメント業務（収益管理や建物管理）
※PMは現地企業に委託しており、日本から当社投資事業部員がAM業務をハンズオンで行っています。現地への出張機会はありますが、現時点では駐在員はおりません。

■キャリアや働きやすさ、福利厚生：
・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。
・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。
・有給休暇取得率：63.1％（取得日数は平均14.8日）
・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。

■同社について：
・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。
・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定。

仕事内容

【「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクインする、世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人】
■ポジションの概要：アカウント担当営業、トランザクション担当営業
まずは、オイルアカウント（石油元売）のガソリンスタンド用地のトランザクションを中心にご担当頂きます。
その後経験を積んで頂いた後は、別のアカウントをご担当頂く機会もあります。
【具体的には】
・担当アカウント企業の不動産契約適正化業務（更新・再契約・契約条件改善など）賃貸人への訪問対応（全国出張）、契約事務（仲介業務含む）、各種報告・提案 など
・担当アカウント企業との信頼関係構築、不動産課題に対するソリューション提供定例会開催、年度計画策定、不動産課題の洗い出し/改善策の提案、各種レポート など
・担当企業へのビジネス拡大営業 など
■キャリアパス
世界的に事業用不動産管理のアウトソーシング分野で評価されているCBRE。日本においても、そのニーズは増えてきています。アウトソーシングにおける管理実務経験は不動産分野にて提案営業を行う大きな武器となり、企業が抱える不動課題全般を解決するための具体的な提案力が身に付きます。
事業用不動産管理のアウトソーシングが加速しているグローバル企業（日系/外資）を顧客とし、国内外の多種多様な不動産ポートフォリオマネジメントを担うアカウントマネージャーとしてのご活躍も期待できます。
オフィスや倉庫などの建物契約だけではなく、数多くの借地契約に関わることにより、事業用定期借地契約や権利登記などより専門的な分野での知識習得と経験を重ねることが可能です。不動産の権利関係の中でも難解とされる「借地権」など、多種多様な不動産を扱うことのできる不動産アドバイザーとして、ご活躍の場が確実に広がります。
■社風：
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
■働き方：
フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。
■キャリア申告制度：
1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。

仕事内容

不動産営業経験者歓迎！／不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ／ノルマ無／土日祝休／年休125日／残業月30h程度／東証プライム上場の総合ディベロッパー

■職務概要：
都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）を中心としたオフィスビルをメインに商業ビル・賃貸マンション等を対象としたプロパティマネジメントをお任せします。

■職務詳細：
・ビルの運営業務、オーナーの対応業務、テナント対応、建物管理対応、レポート作成業務
・予算管理、予算策定、収支管理など
※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。
※小規模大規模まで幅広い案件がございます。

■キャリアプラン：
当社は不動産再生・不動産活用サービスを展開するワンストップサービスを強みにしているため、プロパティマネジメントにとどまらず不動産における様々な知識をつけることが可能です。

■未経験でも活躍できる理由：
メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが当社の社風のため、教育におけるマニュアルがなくとも、困っていたら誰でも声をかけてフォローするチームワークも抜群な環境です。そのため、職種未経験でもしっかりサポートができる体制が整っています。当社全体でも、駐車場営業・建設・投資用不動産・融資担当・コンサルなど様々な方がご活躍されています。

■働きやすさ×キャリアアップの両立
休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です！
実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。

■組織構成：
メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です！

■当社の魅力：
当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。

仕事内容

■業務内容：
本社開発本部にて、開発予定地でどのような商業施設・複合施設などが成立するかを調査・企画立案・提案する仕事です。具体的には下記業務をご担当頂きます。
・マーケットレポートの作成：
デベロッパーや投資顧問会社などのクライアントから指定された開発予定地周辺で、商圏人口や年代・年収層・世帯構成などを調査したり、競合施設のテナント構成・売上状況などを調査します。　※現地調査を行う場合もあり、出張となることもあります。
・提案書の作成：
上記調査結果を踏まえたうえで、集客が見込める商業施設の企画立案を行います。（施設規模・ブロックプラン・店舗配置・イメージテナント・収支計画など）
【補足】
※34名のチームで動きます。しばらくは先輩社員について学んで頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。
※チーム内で案件を分担して担当するので、新規物件のみならず、既存物件を担当することもあります。
※一部リーシング業務（初期ヒアリング含む）をご担当頂く場合もございます。
■同社の魅力：
大手総合デベロッパーの「野村不動産グループ」に属しているため、財務基盤が非常に安定しています。野村不動産グループに入ったことで、事業の幅や規模が拡大し、新しい展開が生まれています。また商業施設に特化した業務を展開しているため､独自のデータやノウハウがあり､プロフェッショナルとしキャリアを積むことが可能です。
■特徴：
社風：フラットで業務に集中できる環境です。コツコツと真面目に業務に取組むメンバーが多く、協調性を重んじる風土です。

仕事内容

【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】

■仕事内容：
・法令対応 （当社は建設業のため、建設業許可や一級建築士事務所の登録等の資格許認可関係の業務をお任せします）
・施設／設備管理、車両管理
・BCP対応
・社内イベントの企画／運営
・損害保険業務
・リース物件管理
・寮／社宅管理
・資料作成／伝票処理

■組織構成：
グループリーダー1名、メンバー6名が在籍しています。

■当社の強み：
（1）圧倒的な信頼力とブランド力
高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。
（2）幅広い事業を展開
「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。

■当社について：
・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。
・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など

仕事内容

【年間休日126日／残業月2030時間程度／事務職にとどまらない幅広いキャリアパスあり／不動産の専門知識を習得可能】
■業務内容：
投資用中古ワンルームマンションの売買仲介を手掛ける当社にて、営業のサポートや契約に関する各種業務をお任せします。

■業務詳細：
下記書類などに関する契約書の作成、審査全般
・建築基準法／建築確認に関わる物件調査　・不動産売買契約書
・重要事項説明書　・建築請負契約書
・賃貸借契約書　・その他合意書　など

■スピード感をもって知識／経験が習得可能：
これまであなたが経験してきた不動産・登記・ローン・建築・賃貸などの
知識を会社の規模拡大に即して活用でき、営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。
不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。

■幅広いキャリアパス：
年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。

■長く働きやすい環境：
上場会社ですので、もちろん育休産休の制度も整備されており、復帰されている方も複数おります。休日については水曜定休+シフトを選択でき、自分の希望の曜日で休めるという柔軟な働き方を実現しています。

■同社について：
ワンルームマンション投資に強みを持ち、6年連続で130％の成長企業であり、今後も成長が見込まれる優良企業です。IT技術の活用により、不動産流通業に革新を起こす企業として注目されています。
社員旅行や運動会を開催するなど、フラットで和気あいあいとした社風です。また610月の朝には、宅地建物取引士の取得に向けた勉強会を行っています。

仕事内容

施工管理のご経験を活かして、内勤メインのお仕事にキャリアチェンジ！／建築・不動産関連の知見をお持ちの方歓迎／建築の知識やご経験を活かし、マンションの管理組合などへ工事提案を担当
■職務内容：『DAIKYO』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画/見積書作成、施工監理、協力業者との調整を行って頂きます。内勤がメインの仕事となります。
■業務詳細：
(1)工事提案：管理組合に対し、工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。
(2)見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事にどのくらいのお金がかかるか、どのような工事を行うかなど、協力業者と相談して提案書を作成します。
(3)長期修繕計画表作成：どの時期にどのような修理が必要で、そのためにいくら費用が発生するのかを把握するため、マンションの修繕計画を作成します。
(4)工事施工監理：工事がスムーズに進むように、工事工程の管理や工事業者への指導、また工事がきちんとできているかのチェックなども行います。
※ほかにも、工事アフターサービスやメンテナンス実施調整など実施頂きます。
■協業グループ会社：『大京アステージ』／『穴吹コミュニティ』
※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当
■離職率5％程度と圧倒的に働きやすい環境：同職種所属部署は平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。
■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実：中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。

仕事内容

【裁量を持って働きたい方へ！】プレミアム・アウトレット運営/三菱地所グループ/週休二日制/総合職採用/全国での仕事可能◎/福利厚生充実◎/各種制度充実◎/キャリアパス豊富/スキルアップ◎/幅広く業務を行うことが可能！

■担当業務：
「プレミアム・アウトレット」のテナント販促企画担当として、売上促進の為のテナント情報収集と活用を中心とし広範囲な業務を担当して頂きます。
参考URL: https://www.premiumoutlets.co.jp/recruit/career/
※総合職としての採用となり、全国10カ所アウトレットモールいずれかに配属となります。配属先はご自身のご希望や適性を加味して選考過程の中で決定致します。

■担当業務詳細：
入社後スキルや経験に応じて業務をお任せいたします。
ゆくゆくは下記の業務をお任せいたします。
・販促企画立案実施、テナント管理、情報取集
・テナント研修、衛生検査の実施
・データ管理、その他アウトレット運営補佐
※一つのセンターを610名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。

■勤務体制：
[1] 09:30-17:45 [2] 12:00-20:15

■求人の特徴：
・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100200店舗！
・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境
・キャリアパスが豊富で3年5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。

■企業の特徴：
三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。
研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。

仕事内容

経験アセット不問・リーシング経験者歓迎／希望休を出せるため家庭の行事やプライベートも安心／残業平均20時間程度
■業務内容：
総合職として東急線沿線を中心に商業施設をはじめさまざまなアセット（既存・新規）のリーシング・商業企画業務をお任せ致します。

■業務詳細：
【テナントリーシング】幅広い業種・業態にわたるテナントの情報収集力と機動力、約1,500店舗の出店企業のネットワークを活用し、魅力的なテナント誘致を実現します。
【商業企画】マーケットレポート作成・フロアリニューアルにおけるMDコンセプト立案・施設運営計画立案など、開発計画の立案サポートやリニューアル業務などのサポートを行います。

■キャリアパス：
総合職採用のため、ゆくゆくは以下の業務を担当いただきたいと考えております。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。
【販売促進担当】施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。
地域のお客さまのニーズを察知し、常に情報を敏感にとらえることが必要です。
【営業担当】テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導を行います。売り上げ向上のため、テナントスタッフのスキルアップのための研修なども計画。コミュニケーション力が不可欠です。
※その他、施設管理や経理などの担当もございます。

■就業環境：
下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。
・人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。
・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。
・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。
・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。
・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。

■配属予定施設：
東急線沿線を中心とした東京又は神奈川内のいずれかの商業施設または本社 ※同社HPを参照ください。適正と希望を考慮して決定致します。

仕事内容

【新宿/転勤無/高品位・高品質なオリジナルブランドを展開/土日休み/オンとオフをしっかり切り替えた就業】

賃貸物件を所有しているオーナー（個人、法人）に対して、当社の賃貸管理サービスの提案を行い、管理契約を新規で獲得をしてもらいます。建築会社や金融機関、既存オーナーからの紹介などもあります。
■業務詳細：
・新規営業先リストの作成
・新規オーナーへの提案営業
・建築会社や金融機関の新規開拓
・既存オーナー対応
・不動産投資オーナーとの折衝
・管理手法の企画、提案　など

■当社の魅力:
【◇オリジナルブランドを展開する不動産開発業】
デザイン性が高く、機能性に優れた都市型デザインレジデンス「レオーネ」「レクシード」シリーズ、ファミリー層やDINKSのライフスタイルを見つめ、快適性・居住性を追求した高品位の分譲マンションブランド「レアシス」を展開しています。
時代とともに変化するニーズに応えるべく、エントランスにテレワークスペースや手洗いスペースを設置する物件を提案し、非接触型の住宅設備を導入するなど、これからも住む人のライフスタイルに合った新たな価値を創造していきます。

仕事内容

全国四大都市圏（関西・関東・東海・九州）で総合建物管理を展開する事業における、営業職を担っていただきます。
■業務概要：
マンション管理営業、保守として、マンション管理から提案まで幅広く担当することができます。新規開拓は無く、既存のお客様へのルート営業になります。

■業務詳細：
生和グループの管理するマンションなどの物件を担当し、定期的に巡回、設備全般の点検、チェックを実施します。
不具合や修繕が必要な箇所があれば、見積を作成して工事内容とともにオーナー様にご提案します。
「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うのも重要な仕事になります。
また、入居者工場のため、共有部や設備の改修、照明や壁紙などのリフォーム提案も担います。

■事業内容：
総合管理業務／建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理／コンサルティング業務／室内リフォーム工事／清掃・衛生管理業／警備業、セキュリティシステムの販売、リース

■当社の特徴：
生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした当社。
ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをしており、そこで得られた知識・経験をノウハウとして集約しています。
創業以来40年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた生和グループ。
現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。
生和グループとして、社員数1900名以上、売上高1500億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。

仕事内容

個人向け売買仲介経験者も歓迎／みずほ銀行系の総合ディベロッパー／大型案件は10億円以上の規模／土日祝休み／フレックス制／残業月20時間程／所定労働7時間10分／福利厚生充実

■業務内容：
不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップをお任せいたします。

■業務詳細：
法人向け事業用不動産、国内不動産全般の仲介業務をお任せします。案件の9割が法人です。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。

オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

■働く環境：
・土日祝休み、年間休日120日
・所定労働7時間10分
・平均残業：20時間程度／月
・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
・フレックス制度、リモートワーク有（営業では60%程度が活用）
・年間14日以上の有給取得可能

日土地グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能です。

■このような方歓迎します：
法人向けの売買仲介を経験されている中、就業環境を改善したい、より規模の大きい物件に携わってスキルアップしたい、安定感のある会社に転職したいといった思いをお持ちの方歓迎です。

■営業の組織構成：
東京本社（約10名強）、新宿支店（約10名強）、横浜支店（約5名強）、大阪支店（約10名）、名古屋支店（約5名）、福岡支店（約5名）30代40代が中心。

■同社の魅力：
(1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
(2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

仕事内容

当社で受託管理しているオフィスビルや、複合ビルのリーシング業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
オフィスや物件のリーシング関連業務をご担当頂きます。
・賃貸仲介業者へ訪問営業
・オフィス・店舗・商業系の現地内見立会業務
・新規契約の取り纏め
・募集・ネット媒体への掲載
・週次報告書および月次報告書作成（リーシングに関する事項）
・周辺マーケットリサーチ
・稼働率アップへの営業施策立案

【豊富なリーシング実績】
・品川シーズンテラス、秋葉原UDX、シーバンス等の数々の大型物件
・1フロア30坪程度のファンド・REIT物件

■働き方：
・残業は平均20時間程度となっております。
・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。

■教育体制について：
入社時研修で事業・業務内容を理解し、ビジネスマナーや不動産の基礎・実務を通して、基本的な不動産管理の知識を身につけていただきます。
また配属後も定期的な業務フォロー研修や、課題解決研修・キャリアプラン研修などを通して、次のステップに向けたサポートを行います。

■育休・産休について：
・育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

■当社の特徴：
2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

仕事内容

【東京建物グループ/管理職/全社平均残業15H/宅建合格奨励金8~10万支給/多様なタイプの施設運営実績あり】
商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容：
【◇既存施設、または新規受託施設のセンター長（責任者）業務】
施設所有者への各種提案、折衝、調整業務／受託施設の資産価値向上施策の立案・実施、地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務／施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施／MD計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般／施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定／各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント／委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション／施設運営メンバーのマネジメント
※施設所有者に代わって、経営視点に基づく施設運営管理全般を統括／商業施設運営のプロフェッショナルとして、幅広い裁量と権限の行使
【◇本社部門管理職（責任者）業務】
巡回型PM業務、テナントリーシング業務、ファシリティマネジメント業務、アカウンティング業務、新規営業開発業務、本社バックアップ業務等のプレイングマネジメント
※上記業務のプレイングマネジャーまたは責任者業務
■働き方：
全社平均残業15H、年休120日、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

PM又はBM経験者歓迎／東急(株)が保有する案件多数／業界大手でキャリア構築◎／リモート、スライドワーク、シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境
■業務詳細：
主に東急(株)が保有するオフィスビルの運営・管理(プロパティマネジメント)及びテナントリーシングをお任せします。オーナー様に代わり、総合的な視点に立ったプロパティマネジメント業務で施設の収益性高め、資産価値向上を目指します。
・リーシングマネジメント：テナント募集計画・募集活動、協力仲介会社取りまとめ
・テナントマネジメント：契約管理、テナント交渉、テナント入居・退去関連業務
・アカウンティング（会計・出納）
・レポーティング（月次報告作成・運用計画立案）

■組織構成：
プロパティマネジメント事業部は約200名が所属しており受託物件数は約250件、渋谷エリアにおけるPM受託規模でNo.1を誇ります。

■管理物件例：渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ

■就業環境：
土日祝休みに加え、残業時間は20時間程度です。柔軟な就業環境を支える制度を多数整備しております。
・テレワーク…基本的に週２日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。
・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。
・年次有給休暇…最大２１日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。

■キャリア構築を後押しする研修制度：
階層・役割ごとに必要な知識・スキル・考え方を習得する「階層別研修」「テーマ別研修」などを設けています。

■管理物件の特徴：
・渋谷における最大手オフィス供給事業者である東急(株)。その一括運営受託事業者である同社は、イノベーション発信拠点としての渋谷ワークプレイスをはじめ、都内複数のオフィスビル運営を進めています。
・都心Ｓクラスオフィスからスタートアップ向けオフィスまで幅広い用途のオフィスを管理しています。ワークプレイス運営から、日本の産業を支えていきます。

仕事内容

【リモート相談可／土日祝休み／年間休日122日／創業136年東証プライム上場グループ企業の安定性／事業拡大フェーズ／プロパティマネジメントとしてキャリアアップ可能】

グループ会社が販売している１棟レジデンスマンションや、1棟オフィスビルを中心とした収益不動産のプロパティマネジメントをご担当いただきます。

■主な業務内容：
（1）オーナー対応　（事業遂行・予算実行のサポート、各種物件状況の報告・連絡、資産価値向上のための提案）
（2）物件の運営、管理業務（予算管理、予算策定、収支管理・レポート作成業務）
リーシング業務、建物等の保守管理並びに関係者間調整、テナント対応、修繕工事等の受発注業務

■担当業務のやりがい
・組織を縦割りにしすぎず、プロパティマネジメント職に関わる一連の業務を、ご自身の裁量をもって広く担当することが可能です。
プロパティマネジメント職としても深みをもったスキルアップが可能です。
・また扱う物件規模やアセットタイプは様々（レジデンシャル、オフィスビル等）で、幅広い経験を深めていくことができます。
・メンバ―動詞で業務もサポートしながら、チームとして業務を推進します。

■働き方
・入居者からの一次対応はコールセンターで対応しているため、土日祝日は基本お休みとなります。
・フィールドワークなどの柔軟な働き方も推奨◎
・一部上場グループの安定基盤◎

■グループ事業・業界の特徴(中長期的な自社・業界展望・将来性等)
個人富裕層というメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大するとともに、取り扱う不動産価格帯の引き上げています。　アセットタイプの多様化、REIT事業への進出など大きな変革期の中にあるグループ企業のPM会社です。
他部門も含めグループ全体で柔軟に投資商品を提供できる「投資ソリューションカンパニー」を目指しています。

【採用背景】
第一次中期経営計画の達成に向けて、組織人数拡大し増員での募集を計画しております。事業を大きくしていくフェーズに携わっていただく事が可能です