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仕事内容

みんなが主役（HERO）になれる会社/未経験から開発責任者を目指せる環境/地盤改良のパイオニア/月平均残業10h/資格取得支援○

■職務内容
主力事業である地盤改良事業における技術職の募集です。
■業務詳細：
・施工履行データを用いた出来形管理・品質管理
・3Ｄ出来形表示及び電子納品への対応
・ARを活用した施工管理の簡素化
・書類作成簡素化に向けたアプリの開発
・各種学会への参加
■ここがポイント！
未経験から所長を目指せる環境です！
将来的に現場所長等のポジションにつくためには「1級土木施工管理技士」が必要となります。
この資格を取得するためには「現場経験が4年半以上必要」となり、資格取得支援として、現場での実務研修を
入社後に行っていただき、資格取得を目指していただきます。
■教育体制
入社後は2週間の本社集合研修を経て、13年の施工管理業務（地盤改良工事）を経験していただきます。
研修エリアは関東支店（東京都江東区）または四街道営業所（千葉県四街道市）となります。
■企業魅力
・当社は道路建設や河川整備等の一般土木を主体とする創業100有余年の総合建設会社です。
全員がHEROになれるのは、一人ひとりの個性を尊重しているから。女性活躍推進や技術・アイデアコンテスト等、社歴に関係なく、活躍できる環境が整っています。
○大切にしている精神
【チャレンジ精神】
・業界のイメージアップや慣習に立ち向かう姿勢
・社員の発想を取り入れる経営方針（技術・アイデアコンテスト等）
・女性活躍推進
・大きな仕事、やりたい仕事を任せてもらえる環境
【やりぬく精神】
・官公庁発注の土木建築工事や地盤改良・ケーソン等の専門工事まで対応
・技術を主義として、独自にパワーブレンダー工法やアーバンリング工法などを開発
・9年連続の工事成績優秀企業認定（国土交通省・中部地方整備局）
・安定した財務状況（経常利益率8.6％、自己資本比率77.9％
【思いやる精神】
・従業員への利益還元（業績賞与、福利厚生等）
・環境への思いやり（エコミーティング等）
・家族的で互いを思いやる雰囲気

仕事内容

みんなが主役（HERO）になれる会社/未経験から品質管理責任者を目指せる環境/地盤改良のパイオニア/月平均残業10h/資格取得支援○

■職務内容
道路や河川堤防などの構造物における「基礎部分」となる地盤を要求通り実現するために、自社にて研究・品質管理まで対応いただきます。
■業務詳細：
◇構造物建設の要件ヒアリング・土質や特性の調査
◇工法や手法の検討
◇研究・実験・評価(化学)
◇品質管理
◇資料作成
◇プレゼンテーション
■ここがポイント！
未経験から所長を目指せる環境です！
将来的に現場所長等のポジションにつくためには「1級土木施工管理技士」が必要となります。
この資格を取得するためには「現場経験が4年半以上必要」となり、資格取得支援として、現場での実務研修を
入社後に行っていただき、資格取得を目指していただきます。
■教育体制
入社後は2週間の本社集合研修を経て、13年の施工管理業務（地盤改良工事）を経験していただきます。
研修エリアは中部支店（愛知県県蟹江町）となります。
■企業魅力
・当社は道路建設や河川整備等の一般土木を主体とする創業100有余年の総合建設会社です。
全員がHEROになれるのは、一人ひとりの個性を尊重しているから。女性活躍推進や技術・アイデアコンテスト等、社歴に関係なく、活躍できる環境が整っています。
○大切にしている精神
【チャレンジ精神】
・業界のイメージアップや慣習に立ち向かう姿勢
・社員の発想を取り入れる経営方針（技術・アイデアコンテスト等）
・女性活躍推進
・大きな仕事、やりたい仕事を任せてもらえる環境
【やりぬく精神】
・官公庁発注の土木建築工事や地盤改良・ケーソン等の専門工事まで対応
・技術を主義として、独自にパワーブレンダー工法やアーバンリング工法などを開発
・9年連続の工事成績優秀企業認定（国土交通省・中部地方整備局）
・安定した財務状況（経常利益率8.6％、自己資本比率77.9％
【思いやる精神】
・従業員への利益還元（業績賞与、福利厚生等）
・環境への思いやり（エコミーティング等）
・家族的で互いを思いやる雰囲気

仕事内容

【第二新卒・業界未経験歓迎／ポテンシャル採用／日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】

■業務内容
原子力プラントの放射線遮へい設計・解析（主に放射線の挙動を評価するプログラム等を使った解析）や、被ばく評価（主に被ばく評価プログラムを使った被ばく線量計算）を担当頂きます。
将来的には、評価全般のまとめ役としての活躍を期待しています。

■魅力点
・数年後にはとりまとめ者として活躍の場が広がります。
・原子力プラント設計を通して、日本のエネルギー安全保障とカーボンニュ
ートラル社会に貢献できます。

■働き方について：
・残業削減の取り組みについて
毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。
・計画年休について
半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。
計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。

仕事内容

【配属組織について（概要・ミッション）】
日立グループが手がける国内原子力現地において、放射線管理にかかわる作業計画の立案や環境の測定、各種指導などの実作業およびとりまとめを行います。加えて、国内原子力現地の日立グループでの作業における放射線管理業務をとりまとめます。
作業にあたっての計画立案や作業時の放射線環境測定、また日立グループ下で従事する放射線業務従事者の被ばく線量管理等を行います。
将来は、放射線管理責任者として官庁や電力会社、社内関係各署との放射線管理に関する業務の窓口対応を含め、日立グループの原子力事業における放射線管理に関する一切を取り仕切るリーダーを目指します。

【職務概要】
原子炉プラントの建設と原子力サービスを行う日立GEニュークリア・エナジー株式会社に出向となり、国内原子力現地に出張して下記業務を行っていただきます。
・作業に伴う放射線環境測定
・現地作業員の放射線管理に関する指導、教育
・作業員の被ばく線量、健康診断（受診の管理等）、教育管理
・放射線管理、被ばく線量低減に関する計画、評価、改善
・官庁、電力会社との折衝、報告
※出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。事業所（茨城県日立市）での業務も発生します。

【職務詳細】
国内原子力現地における放射線環境測定、現地作業員への指導・教育、作業員の被ばく線量管理、健康診断管理、教育管理、放射線管理、被ばく線量低減に関する全般の計画、評価、改善を行い、作業員の放射線安全を確保します。また、法令や各種規準に従い官庁、電力会社との折衝・報告を行います。

【働く環境】
■配属組織
・課約40名、放射線管理約15名、安全管理約25名
・実際に働いていただくチームは働く原子力現地により変わりますが、放射線管理は約520名、安全管理は約35名で年齢層は幅広く、中途入社でもスムーズにご活躍いただける環境です。
■勤務地について
・日立市勤務時の在宅率は約23割ですが、導入教育後は国内原子力現地の長期出張となります。長期出張は、帰宅する際の交通費の一部が要件に応じて支給される等、安心して業務遂行いただける環境です。
※日立市勤務時は全現地の取纏め・計画・サポート業務、担当となる現地の次の計画を行っていただきます。

仕事内容

ダム、堰、水門、樋門樋管、除塵設備の工事計画から設計、施工計画、操作、維持管理、更新・整備まで、あらゆるプロセスにおけるコンサルティング、一貫したトータルな視点からの設計を行う当社にて技術職を募集しています。
■職務内容
これまでの経験・適性・ご興味をふまえて以下いずれかの業務をお任せいたします。入社直後は経験有無により、段階的に業務を通じて学んでいただきます。
・鋼構造物の診断・点検：対象設備はダム・河川・堤防などに設けられる水門・可動堰・樋門・樋管・陸閘ゲートなどです。日本全国出張が生じます。期間は長くても1週間程度です。
※診断・点検の際は事故防止のために安全研修・教育を定期的に行い、安全機器についても適時点検整備を行い、社員一同で現場事故を未然に防ぐよう、行動しております。
・ダム設備，水門樋門設備，除塵設備など、河川管理用鋼構造物の設計：ダムに設置される取水設備、放流設備のゲートやバルブ、水圧鉄管、付属設備について、各種検討業務や概略設計、詳細設計のほか、一般のモデル計算では照査が出来ないような箇所の応力度、変位を必要とする場合は、別途、FEM解析も行います。
・ダム設備，水門樋門設備，除塵設備など、河川管理用鋼構造物の設計
・ダム設備，水門樋門設備，除塵設備などの施工計画作り
・河川管理用鋼構造物の操作制御設備（電気設備）の設計
※設計業務は主にCAD（Autodesk社　AutoCAD）、Flame解析ソフト、FEM解析ソフト、Microsoft Officeなどを用いています。
510年かけて業務を学んでいただく想定です。

■組織構成
社員19名中技術職として13名在籍しており、うち九州事務所在籍は10名程度です。技術職年齢構成は20代4名、40代3名、他50代以降です。
20代4名中、新卒2名、後2名は中途採用（IT系業界からの転職）です。未経験でも教育制度（OJT）がありますので手に職つけて長期就業が可能な環境です。

仕事内容

大手ゼネコン・大手ビル管理会社との取引／残業月10時間程度・年休日123日／建築施工管理技士等の試験費用補助制度あり
■職務内容：当社取引先への内装工事に関する工法や納まり等を強度検討・仕様基準に則して提案する専門部署です。
現場へ行き、金具や当社の特許製品の使用方法があっているかを確認・管理・工法指導を行い、技術面のサポートをします。
入社いただいてからまず強度計算や納まり図の作成(２D)をお任せいたします。将来的には耐震工法や３D図面を活かした提案や現場の意見を生かした新商品開発ができるようになっていただきたいと考えています。
■詳細：
・工法指導、品質パトロール(現場)
・顧客打ち合わせ
・強度計算
・作図作業(2D・３D)
・提案資料作成
・研究や開発(耐震天井や無溶接工法に要する自社ブランド部材など)
・BIM（自社オリジナル製品のRevitファミリ作成・修正）データの作成・Web公開など
■使用する主なソフト：
AutoCAD、Revit、Excel
■就業環境：
残業時間10時間となっております。緊急対応はほとんどなく、万が一休日出勤が発生した場合には代休を取得いただいております。
■組織構成：
2名(40代：部長、課長)
■資格取得：
スキル習得や教育も積極的に行っており、先輩社員によるOJTで丁寧にフォローいたします。建築施工管理技士等の試験費用補助制度もございます。

仕事内容

■業務内容：
放射線・超音波・電磁気等を利用して、発電プラント、石油プラント、化学プラント、構造物等の各種検査を担当します。
※非破壊検査とは：物を壊さずに「その内部のキズや表面のキズ、あるいは劣化の状況を調べ出す」検査技術のことです。
■職務詳細：
各種検査手法を駆使して検査・分析を行い、検査結果をまとめます。施設・設備に使われている材料や外からは見ることのできない部位の中に潜む欠陥を見つけ出します。
例えば、ガスタンク・石油タンク・石油コンビナートの配管や、地震が発生したときの構造物の壁と床のひび割れを検査します。社内業務としては検査データの集計や資料作成、機材準備、機器点検等が挙げられます。各種検査手法やシステムで特許を取得しているため、顧客ニーズに合わせた検査を行います。
■職務の魅力：
・『社会的使命の高さ』…事前災害や人的二次災害を防ぐためにプラントやエネルギー関連施設の検査を行い、安全や安定稼働を守る公共性・社会的使命の高い職務です。
・『一生もののスキルが身に付く』…プラントの維持や、新設に伴って必要になる業務のため、ニーズがなくなることはなく、一生もののスキルを身に付けることができる。
・『全国で活躍できる』…非破壊検査を生業にしている企業は全国にそう多くはなく、業態的に横のつながりが非常に強くなっています。そのため、他社のサポートで全国的に出張を行うことがあります。
※北海道では冬の時期雪が降り、閑散期となるため道外で活躍して頂くケースが多くなります。
■入社後の流れ：
入社後は先輩に同行してOJTで業務を学んでいただきます。最初は先輩の補佐から入り、業務に必要な資格を少しずつ取得していただきます。その後はお任せできる簡単な案件からお任せしていき、一人前へと成長していっていただきます。。様々な業務を覚えて、一人前の検査技術員となるには10年程度の年数が必要となるため、焦らず一歩ずつ業務に慣れていってください。

仕事内容

■業務内容：
放射線・超音波・電磁気等を利用して、発電プラント、石油プラント、化学プラント、構造物等の各種検査を担当します。
■職務詳細：
各種検査手法を駆使して検査・分析を行い、検査結果をまとめます。施設・設備に使われている材料や外からは見ることのできない部位の中に潜む欠陥を見つけ出します。
例えば、ガスタンク・石油タンク・石油コンビナートの配管や、地震が発生したときの構造物の壁と床のひび割れを検査します。社内業務としては検査データの集計や資料作成、機材準備、機器点検等が挙げられます。各種検査手法やシステムで特許を取得しているため、顧客ニーズに合わせた検査を行います。
■職務の魅力：
・『社会的使命の高さ』…事前災害や人的二次災害を防ぐためにプラントやエネルギー関連施設の検査を行い、安全や安定稼働を守る公共性・社会的使命の高い職務です。
・『一生もののスキルが身に付く』…プラントの維持や、新設に伴って必要になる業務のため、ニーズがなくなることはなく、一生もののスキルを身に付けることができる。
・『全国で活躍できる』…非破壊検査を生業にしている企業は全国にそう多くはなく、業態的に横のつながりが非常に強くなっています。そのため、他社のサポートで全国的に出張を行うことがあります。
※北海道では冬の時期雪が降り、閑散期となるため道外で活躍して頂くケースが多くなります。
■入社後の流れ：
入社後は先輩に同行してOJTで業務を学んでいただきます。最初は先輩の補佐から入り、業務に必要な資格を少しずつ取得していただきます。その後はお任せできる簡単な案件からお任せしていき、一人前へと成長していっていただきます。。様々な業務を覚えて、一人前の検査技術員となるには10年程度の年数が必要となるため、焦らず一歩ずつ業務に慣れていってください。

仕事内容

プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？
■業務内容：
新技術の開発や施工の技術指導をしている技術建築本部技術部　構工法チームで建築技術職をご担当頂きます。
■業務詳細：
・鉄骨建方、PCaに対する技術指導
・大スパン建築、曳家、免震レトロフィット、大空間解体などの特殊技術の計画/施工の技術指導
・構工法関連指針、手引き類の作成や整備
・概算的な施工時解析の実施
・基本計画立案にあたり、構造部材の変形、部材の応力等簡易な変形・強度計算をサポート
・構造解析ソフトSAFRANで2次元構造フレームの簡易解析
・立案した計画に対し、現場立ち合いによる確認　など
＜配属先について＞
構工法チームは競技場や体育館などの大空間におけるプレキャスト工法などの技術指導を担当しております。
■募集背景：
現在活躍している社員の高齢化が進んでおり、技術伝承のため、増員を行います。
■総合職と専任職について：
ともに無期正社員ですが下記の違いあります。
＜総合職＞
勤務地及び職務の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます。（業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤が発生する場合があります）
＜専任職＞
原則として採用時に決定するエリアで、地域に根ざした活躍をして頂きます。 （業務の必要に応じて、限定された地域内で転居を伴う転勤をする場合があります）
■同社の特徴・魅力：
◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
■主な実績：
東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数

仕事内容

国が認める工法・製品を持つ、護岸・擁壁工事の資材トップシェアメーカー／公共事業9割で安定性◎／高定着率／商材に知見がなくとも教育制度有で安心

同社の営業は技術営業と販売営業の2つの業務を担います。
＜技術営業＞公共工事の発注元である自治体や工事の設計を行う建設コンサルタントへの営業活動となります。
工事に合わせて耐久性や設置の仕方などを計算し、同社の製品をご提案する仕事です。時には、かご製品の専門家として、工事設計のアドバイスを行うこともあります。
＜販売営業＞同社製品の卸先である商社や建材店、販売代理店への営業活動。新製品の提案や価格の交渉などを行い、製品が納品されるまでサポートします。
■同社の特徴：
「技術で生き物と自然環境の調和を創出する」を事業目的とし、災害防止、都市景観の保全に貢献する建設土木資材を研究開発しているメーカーです。
同社の強みは、工法や用途に合わせたオーダーメイドの商品開発力です。時代やお客様のニーズの変化に柔軟に対応する取り組みと姿勢は多くのお客様から高い評価を獲得しております。山林・河川・道路などの工事で土砂をせき止めたり、体育館・図書館・住宅などの装飾・緑化に使われたりと人々の暮らしと環境を守るためになくてはならない製品として活躍しています。
■魅力：
同社の工法や製品は国土交通省が公共工事に推奨できる新技術の開発促進を目的として設置した新技術情報提供システム（NETIS）に紹介されており、有用性やメリットを国に認められる技術を保有しています。日本各地に支店（3拠点）、営業所（5拠点）、工場（2拠点）を持ち、強固な販売ネットワークが構築されています。
■製品一例：
・ガードン…施工の容易性、柔軟性、排水性という従来からのかご工法の機能を有しつつ、現場に応じて最適な形状を提案できる最高強度を誇るかご工法です。
・EGボックス…めっき処理溶接金網で構成された現地発生土充填可能な土留め壁で、表面処理を亜鉛めっきとすることにより、従来品（塗装品）の問題であった早期発錆を解決し、ライフサイクルコストの低減を実現しています。

仕事内容

プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？
■業務内容：
新技術の開発や施工の技術指導をしている技術建築本部技術部　仕上げチームで建築技術職をご担当頂きます。
■業務詳細：
・鉄骨、鉄筋コンクリート等の構造材料技術全般及びCFTにおける計画、施工の技術指導、新技術の開発
・躯体関連指針、手引き類の作成や整備
・建築工事の詳細ディティールの３Dモデル化
（SketchUp操作者希望／デジタルモックアップの作成、不具合ディテールの再現、標準図・指針納まり図刷新）
・結露計算シミュレーションソフトの操作
（結露に関する基本知識を有していれば、PCの基本的な操作ができれば可）　など
＜配属先について＞
仕上げチームは主に躯体ができた後の内装や外装の仕上げなどの技術指導を担当しております。
■募集背景：
現在活躍している社員の高齢化が進んでおり、技術伝承のため、増員を行います。
■総合職と専任職について：
ともに無期正社員ですが下記の違いあります。
＜総合職＞
勤務地及び職務の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます。（業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤が発生する場合があります）
＜専任職＞
原則として採用時に決定するエリアで、地域に根ざした活躍をして頂きます。 （業務の必要に応じて、限定された地域内で転居を伴う転勤をする場合があります）
■同社の特徴・魅力：
◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
■主な実績：
東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数

仕事内容

国が認める工法・製品を持つ、護岸・擁壁工事の資材トップシェアメーカー／公共事業9割で安定性◎／高定着率／商材に知見がなくとも教育制度有で安心

同社の営業は技術営業と販売営業の2つの業務を担います。（いずれもルート営業が中心です。）
＜技術営業＞公共工事の発注元である自治体や工事の設計を行う建設コンサルタントへの営業活動となります。
工事に合わせて耐久性や設置の仕方などを計算し、同社の製品をご提案する仕事です。時には、かご製品の専門家として、工事設計のアドバイスを行うこともあります。
＜販売営業＞同社製品の卸先である商社や建材店、販売代理店への営業活動。新製品の提案や価格の交渉などを行い、製品が納品されるまでサポートします。
■同社の特徴：
「技術で生き物と自然環境の調和を創出する」を事業目的とし、災害防止、都市景観の保全に貢献する建設土木資材を研究開発しているメーカーです。
同社の強みは、工法や用途に合わせたオーダーメイドの商品開発力です。時代やお客様のニーズの変化に柔軟に対応する取り組みと姿勢は多くのお客様から高い評価を獲得しております。山林・河川・海岸などの工事で土砂をせき止めたり、体育館・図書館・住宅などの装飾・緑化に使われたりと人々の暮らしと環境を守るためになくてはならない製品として活躍しています。
■魅力：
同社の工法や製品は国土交通省が公共工事に推奨できる新技術の開発促進を目的として設置した新技術情報提供システム（NETIS）に紹介されており、有用性やメリットを国に認められる技術を保有しています。日本各地に支店（4拠点）、営業所（6拠点）、工場（2拠点）を持ち、強固な販売ネットワークが構築されています。
■製品一例：
・ガードン…施工の容易性、柔軟性、排水性という従来からのかご工法の機能を有しつつ、現場に応じて最適な形状を提案できる最高強度を誇るかご工法です。
・EGボックス…めっき処理溶接金網で構成された現地発生土充填可能な土留め壁で、表面処理を亜鉛めっきとすることにより、従来品（塗装品）の問題であった早期発錆を解決し、ライフサイクルコストの低減を実現しています。

仕事内容

プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？
■業務内容：
新技術の開発や施工の技術指導をしている技術建築本部技術部　地下チームで建築技術職をご担当頂きます。
■業務詳細：
・地下工事全般（杭、山留め、地盤等）の技術指導
・山留め工事の計画立案
・地下工事に関する近接協議
・新技術の開発
・地下関連指針、手引き類の作成や整備
・２次元または３次元のFEMモデル化
・過去の資料の整理やDB化
・資料作成補助　など
＜配属先について＞
地下チームは主に地下工事や杭工事、山留め工事、桟橋工事などの技術指導を担当しております。
■募集背景：
現在活躍している社員の高齢化が進んでおり、技術伝承のため、増員を行います。
■総合職と専任職について：
ともに無期正社員ですが下記の違いあります。
＜総合職＞
勤務地及び職務の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます。（業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤が発生する場合があります）
＜専任職＞
原則として採用時に決定するエリアで、地域に根ざした活躍をして頂きます。 （業務の必要に応じて、限定された地域内で転居を伴う転勤をする場合があります）
■同社の特徴・魅力：
◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
■主な実績：
東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数

仕事内容

売上高約1.1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー
■職務概要：
軽井沢工場運営に必要な資格である「エネルギー管理士」として、事業所エネルギーデータ集計と省エネに繋がる活動の立案と推進、また他事業所の省エネ推進活動へのアドバイザーとしての役割を担ってもらいます。作業ではなく管理者側で行ってもらい、テーマ例として省エネなどの推進がございます。例えば電気使用量の管理から、会社の年間・月間目標に対しての推進・改善を行ってもらう業務をエネルギー管理士として行っていただきます。
■組織構成：
1名(エネルギー管理士の資格保持者)
◆軽井沢工場について：
軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。
◆同社の特徴・魅力：更なる成長を続ける"カギ”　オーガニック成長×M＆A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2022年度においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/

仕事内容

■業務概要：住宅・建材分野向けに薄板ユニット（高耐食めっき鋼板等）のセールスエンジニアをご担当いただきます。
・お客様課題を把握／解決する観点での技術提案を企画・実行
・営業活動支援業務
■顧客について：住宅・建材分野の設計部署や技術関係部署への営業活動を行います。
■製品（薄板）とは：自動車、家電製品、建築、鋼管など多岐な場面で活躍する鉄鋼製品です。当部では自動車以外の需要分野への販売が中心です。OA機器や家電製品、工作機械など最終製品を見る機会も多く、日常生活の中で仕事の成果を感じられることはやりがいの一つです。
■キャリアパス例：東京以外の技術フロントの拠点への異動（大阪支社等）や、薄板製造拠点である加古川製鉄所の品質設計部門や、製造部門とのローテーションが考えられます。
■組織構成：同室は現在6名在籍しております。少数精鋭で、入社年次の浅い社も裁量を持って働き、活躍しています。またユニットの中でも重要なプロジェクトの一翼を担っている職場です。
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。
■神戸製鋼所の働きやすさ：
◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年「プラチナくるみん」認定）。
◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年45月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：
◇大型変圧器に取り付けるGIS開閉装置の評価業務
◇オシロスコープ・MATLABOを利用しての評価・検証
◇評価成績書作成、書類管理（電子化含む）
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

転勤無し/月平均残業6時間/約8割が中途採用で入社/アットホームな社風のため、入社後も安心して就業可能/マイカー通勤・無料駐車場完備/地域に根差した企業です
■職務概要：当社の技術部に所属していただき、公共工事（主に道路や河川等）における地質調査業務を担当していただきます。入社後は先輩社員の補佐として打合せや現場等に同行していただき徐々に慣れていただければと考えております。

■組織構成：課長、係長、技師長他の計11名が勤務しており2060代と幅広い年齢層となっております。業務は2040代の社員が中心に担当しており、設計は主に課長（40代）が行っております。気づいたことはすぐに相談、案件が重複した場合はサポートし合うなど、社員同士の距離も近く風通しの良い職場です。

■働き方：受け持ちの案件は最大5件程度となります。また近隣の市町村が現場となりますので、宿泊を伴う出張はありません。時間外勤務についても繁忙期（103月）以外はほぼ発生しません。繁忙期でも月あたりの残業時間は1012時間程度。個人の裁量を優先しているためプライベートの時間を確保しやすいです。
有休も取得し易く平均で17日間程度の取得実績がございます。

■資格取得の支援について：評点で加点となる資格の取得に関しては研修会費用、受験費用負担のご相談が可能です。

■当社の特徴：官公庁のみならず個人の相談まで幅広く対応しており、地元密着型の企業です。また事務所の周辺は緑が多く、四季の移り変わりが感じられます。春は桜が秋は紅葉がきれいです。
県や市からの業務が中心で安定して仕事を獲得することが出来ています。

■地域貢献：災害協定を結んでおり、近年増加傾向にある地震・豪雨等の災害時はいち早く現場に駆け付けております。

仕事内容

＜土日祝休み＞公共施設や倉庫などの建築物の構造設計や、耐震診断を行う同社にて構造設計業務を担当いただきます。
■業務内容詳細
これまでのご経験やスキルに応じて以下業務より担当業務を決定いたします。
（１）構造設計業務：
同社や協力会社が入札した案件の構造設計をご担当いただきます。保育園や倉庫、工場など大規模な建築物の設計が多く、規模としては7002000平米のものになります。
性能や耐久性などを検討し、設計していただきます。
（２）耐震診断業務：
築年数が古い建築物や、幹線道路付近の建物について強度や耐震に関する診断を行い、安全なまちづくりに貢献しております。
具体的には設計書や図面から建造物における強度の検討や、実際の建造物から一部コンクリートを摘出し素材の質などに問題がないかなどの現地調査を行っております。診断業務は構造設計の経験を積むことで診断の知見も身に着けることが可能です。
（３）アンテナの構造設計：
シーズナリティもありますが、同社ではビルの上に設置する大手通信会社の電波塔設置に伴う構造設計の依頼も承っています。5Gや将来的な6G普及によるご依頼も期待できる環境です。
■受注納品まで
・依頼元から案件を頂き、追加依頼の有無にもよりますがおよそ１カ月半半年で納品を致します。
・現場への出張調査も直近ではデータを依頼元から頂く事も多いため、年間10日未満の状況です。案件は広島・岡山が中心です。
■はたらき方：
規模にもよりますが、1人で顧客や案件を担当頂きます。１人１６件程度を兼任しております。
また、同社では受注管理を徹底しているため、遅くまで残業を伴うような働き方も無く、スタッフは平均18時半には帰宅しています。
個人の状況に応じて入札件数を調整したり、進捗管理も個人に任せることで、無理なく業務に集中可能な環境を作っています。
■組織構成について：
同社では４名の社員が在籍（４０５０代）。うち、建築士の資格保有者が１名、耐震診断を行っている社員が２名です。全員中途として入社した社員になります。構造設計やビルの意匠設計など業務に関してはベテランが多いですが、耐震診断業務は入社後にスキル習得しました。業務量のバランスがよいからこそ、自身のスキルアップや公私のバランスのとれた働き方が実現していると考えております。

仕事内容

■業務内容：
・非破壊検査を行う当社にてガス管溶接部の検査・地域冷暖房・空調配管の検査各種プラントのメンテナンスに係わる検査・土木構造物（橋梁・杭・矢板）の検査建築構造物（鉄骨・鉄筋・コンクリート内部調査コンクリート躯体劣化診断）の検査・配管劣化診断等をお任せ致します。
▼現場事例：
・ビル内の配管（空調、水道など）の劣化検査
・水処理施設のコンクリート壁検査
・ゴルフ場に設置している風除けネットの強度検査
・プラント工場の配管検査
・ガスタンク容器の検査

■業務詳細：
・検査報告書作成と提出業務※社外に提出（指定のフォーマットに入力頂きます※Excel、Word使用）
・28名のチームで現場に向かいます。基本的に1名で現場に行くことはありません。担当エリアは関東中心となりますが、年に数回程度全国出張が発生する場合があります。
・業務に慣れベテラン社員になった場合、有名テーマパーク施設の検査も担当頂く場合があります。
・最新のロボットを使い検査を行っております。例えばガスの球体タンクの検査では自社で独自に開発した磁石でタンクを上るロボットを使い検査を行っています。その為、女性検査員も活躍しております。最新技術を導入していることもあり、駅ホーム内にある柱の検査依頼など仕事の引き合いも多数頂いています。

■配属先／キャリアパス：
・調査・診断技術部または、エンジニアリング事業部のいずれかに配属されます。
・入社後、実力次第で部長など昇格が可能です。実際に中途入社の方で部長に就かれた方もおります。長期的にご活躍頂けることを期待しております。

■当社の特徴：
・東京ガスグループの総合的非破壊検査会社として、東京ガス株式会社、清水建設株式会社等大手企業が取引先の為、事業としても安定しております。売上については昨年度のコロナ禍の影響もありましたが、現在はＶ字回復してします。
・個人の裁量も大きく、非破壊検査を通じて社会のインフラを支えることができ、とてもやりがいのある仕事です。
・社員の平均勤続年数は17年程度とベテラン社員が多く、腰を据えて働くことができます。

仕事内容

【WEB面接OK／東証プライム上場・分譲住宅日本一「飯田グループホールディングス（株）」100%子会社／組織強化に向けた増員採用／転勤無・基本土日休・残業20H以下】

◆業務内容
技術研究職として、低層住宅向け木造軸組工法・パネル工法・大判面材活用工法開発をご担当いただきます。在来軸組工法よりも高性能・高品質・ローコスト・高施工性を実現し、かつ集成材・ＬＶＬの製造およびプレカット加工を行っている当社グループの生産性・収益向上に寄与する新工法開発を行っていただきます。

◇現状把握、課題の抽出、アイデア出し、評価
◇試作・試施工・実験の実施、評価
◇商品の供給体制構築（部材製造・輸送・コスト試算・価格決定・受発注標準の策定など）
◇標準化作業（ルール化・マニュアル作成）・啓蒙活動実施

※本募集はご経験に応じて、メンバークラス管理職候補での採用を検討しています。建築設計・現場監督のご経験からチャレンジしたい方も歓迎ほか、経験を生かしながら活躍いただけるベテランの方も、是非ご応募ください。

◆就業環境
残業は月20時間以下となっています。36協定を厳守しており、過度な残業が発生した人員へは総務人事部門からストップをかけており、モニタリングを強化しています。配属部門は東京にしか拠点がないため、転勤は想定されておりません。基本的な休日は土日です。（会社カレンダーによって年に数回土曜出勤が発生する可能性もございます。）

◆同社について
年間46,000戸以上の家を供給している、東証プライム上場・分譲住宅No.1の飯田グループホールディングス（株）のグループ会社です。木材の輸入・製造・加工を行っており、集成材・LVL・プレカットなど、住宅の柱・梁・骨組となる木材の生産から、リサイクル商品加工まで行っています。全国6箇所（グループ会社含む）に巨大な国内工場を有し、年間総生産量は国内トップクラス。製造から物流までの一貫体制でコストパフォーマンスに優れる住宅づくりに貢献しています。