設備管理・設備保全 の転職・求人検索一覧

仕事内容

大手ゼネコンのグループ会社／ワークライフバランスを整えやすい職場環境／資格取得援助制度あり／中途入社活躍

■ポジション概要：
当社は、鹿島建設の「環境部門」を請け負いながら、地方自治体とも連携し、環境インフラ施設や再生可能エネルギー施設において、企画・調査段階から設計・施工、試運転、維持管理の業務を一括して行っています。
当社にて、運転管理として、下記の業務を担当頂きます。
※お持ちのスキルによってはマネジメント業務等をお任せする場合もございます。
■具体的には：
・排水処理施設の保守管理業務
・協力会社の指導や管理業務が主業務であり、原則として日常点検等は協力業者が実施します。
・修繕計画を立案し、施主や発注者への説明や見積の作成を実施します。
・場合によっては夜勤や休日出勤対応があります。
※社内には経験者が多数おりますので、不安な点はどんどん相談して下さい。
■魅力：
育児介護休業制度、産前産後休暇、配偶者出産休暇などがあり、ワークライフバランスを整えやすい職場環境です。建設・環境系の資格取得援助制度もあり、従業員の多くが中途採用です。今までのご経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。
■当社について：
鹿島建設グループの環境事業の中核を担う、エンジニアリング会社です。水処理、再生可能エネルギー、廃棄物適正処理を含む環境修復など、環境関連施設の設計から建設、維持管理まで幅広く事業を展開。鹿島建設がビジョンとして掲げる「低炭素・資源循環・自然共生」の実現のため重要な役割を担い、社会貢献度の高い事業を行っています。
■強み：
排水処理施設を中心にバイオマス資源循環施設などの環境プラントに対して、設計、施工、運転管理まで一貫して対応しています。さらに、鹿島グループであることの信用・安心も加わり、安定した受注を確保できている要因の一つとなっています。また、PCB含有廃棄物の収集運搬においてJESCO（中間貯蔵・環境安全事業株式会社）からの多くの案件を同社が担当。高濃度PCBでは保管場所からの撤去搬出と運搬、低濃度PCBでは成分分析や容器補修も行うなど幅広く対応しています。

仕事内容

【年間休日120日／土日祝休み／在宅週12回／女性活躍／平均残業15時間以下】
■職務概要
・あいおいニッセイ同和損害保険が所有するビルの快適性を保つために施主代理としてビル工事管理をお任せします。
・ビルの経年劣化・老朽化に伴う設備故障や不具合の発生を事前に防ぐため、計画的に予防保全工事を行います。

■仕事内容
（1）長年の取引実績がある協力会社へ現地調査から見積り・施工の手配
（2）大規模修繕計画の策定
└所有者のあいおいニッセイ同和損害保険社と連携をとり、工事概要、スケジュール、概算金額等の工事計画を立案。
例）設備改修・屋上防水・外壁・内壁のリニューアル等
（3）工事の申請・進捗確認
└担当案件について、最初から最後まで計画し、社内申請。週１3日は工事現場に訪問し、事前確認・施工状況チェック及び居ながら工事のため入居者との調整。※日帰り出張が大半です。出張時期は、自分の担当業務の進捗に合わせて自ら決められます。エリアは、国内を分割して担当（例えば東京・東海地区、北海道・東北地区等）

■担当物件
最初は２０３０棟のビルをお任せ。全国各地にある約１０００１万平米程度の物件を担当。グループ会社が利用する各地の事務所や社員寮、テナント専用ビルもあります。

■組織構成：
10名在籍（30代50代まで幅広い層が活躍しています）
※20代の若手の方でもベテランの方のサポートがありますので、安心して業務に取り組める環境です！

■働き方：
・在宅勤務を週12回程度実施。自身の業務に合わせて、自主的に設定。
・残業は１5時間/月以内。休日出勤はほぼ０日。所有ビルは全国に点在しており出張もあり。
・有給取得率90％と休暇取得もしやすくワークライフバランスのとりやすい環境。

■当社について：
国内最大級の保険・金融グループ「MS&ADホールディングス」に属しグループ内の総務・人事・不動産事業などシェアードサービス機能を担う当社。グループ各社の生産性向上や効率化など、業務品質向上に貢献する活動を行っています。全社員数は６５０名、うちプロパー社員が４００名、あいおいニッセイ同和損保、三井住友海上からの出向者も２００名程度在籍しています。総合職の平均年齢は４８歳。シニア層も多く在籍しており全社員平均年齢は５３歳です。

仕事内容

★未経験・第二新卒歓迎★中途入社活躍中★就業環境を改善したい方へ★年休125日★完全週休二日制（土日祝）★フレックス制度有★

◇おすすめポイント◇
★就業環境◎★
年間休日１２５日、完全週休2日制の土日祝休み・夜勤転勤無し、フレックス勤務可能と働き方を改善したい方へピッタリの求人です。
★ 未経験スタート歓迎★
当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後は先輩社員とOJTで、リノベーションの方法、図面の読み方、書き方、材料に関する知識などの習得をサポートしますのでご安心ください。その後、現場で徐々に仕事の進め方を学んでいきます。
★国家資格取得可能！手に職をつけられる★
リノベーション担当は力仕事をする作業員、職人さんではありません！リノベーションのプランニングや工事のスケジュール管理、資材の発注などをする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！また、リノベーションの責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！

★仕事内容★
弊社の工事現場における施工管理をお任せします。
現場はマンション、部分残しのフルリノベがメインで、かつ実需向け（個人のお客様の、お住まいになるご自宅）が中心となります。
★具体的には★
当社では営業担当・設計担当・施工管理担当と三位一体で1つの案件を回しております。分業制がとられているため、個人の業務量に偏りが出ないような体制を整えております。案件受注後に社内の設計担当・リノベーションプランナー（営業担当）がお客様と仕様決め、間取うち合わせを行い、着工前に施工管理へ工事の詳細をお伝えします。施工管理担当は現地に乗り込み、現場指示、工程管理、利益管理、納品管理などを行っていただきます。解体から完成までおよそ2か月から3ヶ月程度となっています。仕事に慣れてきたメンバーには、平均1ヶ月に5件程度の現場を担当していただく想定です。

仕事内容

セカンドキャリア／施工管理経験者歓迎／休日対応は外部窓口を設置しているため安心／「同じ家は、つくらない。」がコンセプトの品質が高い建物を供給する業界大手／水＋日の休日
■業務内容：
土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人・行政による検査の他、入念な自主検査を実施します。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。

■業務詳細：
下記いずれかのチームに配属となります。
(1)建物検査チーム…基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。建物検査は一日3件4件ほどが目安です。（公共交通機関での移動）
(2)メンテナンスチーム…メンテナンスが必要なお客様先を訪問し、点検業務やその場で対応出来そうな簡単な修繕作業を行います。（社用車での移動）
※ルート訪問のような巡回業務は外部へ委託しているためありません。
※チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます。
※休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません。

■会社の成長性が魅力：
・戸建分譲住宅販売戸数年間約1600棟と業界トップクラスの実績。売上は1,400億円を超え、従業員数規模も1,100名を超えるなど、スピーディーに成長を続けています。メルディアグループとしてスケールメリットや創業以来大事にしているデザイン力を武器に他社との差別化を図っています。
・「同じ家は、つくらない。」 をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業です。

仕事内容

三井不動産グループや住友生命等のオフィスビル・商業施設、ホテルの設備管理業務を行っていただきます。

■職務詳細：
・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点検
・テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務
※規模によりますが、515名体制の現場での勤務です。働き方としては、シフト制での勤務となり、メインは9：0018：00、13：0022：00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、睡眠6h)が発生します。各施設に仮眠室（ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています）をご用意しております。
※将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です（資格、上司からの推薦など会社規定に基づく）

■一日の流れ（例）：
8:45　朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認
9:00　監視装置を見て、機器の運転状態をチェック
10:00　機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等)
12:00　昼休憩
13:00　機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します)
15:00　テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応)
17:00　作業報告
17:45　退社

■勤務地について
・基本的に大阪で考えております。物件の状況により関西圏内での配属になりますが、通勤を考慮して配属いたします。（通勤90分以内での配属となります）

仕事内容

【施工管理・設計から挑戦可！／プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／年休127日／土日祝休】

■採用背景：
AIによるエネルギー制御技術を有する東京大学発のベンチャー企業、株式会社Mutronと協業し、省エネルギー・省CO2を実現する最適制御サービス「EMS-AI」を提供しています。今回、この分野の体制強化をすることになり、人材を募集します。

■担当業務：
AIを活用したエネルギーマネジメントサービス（EMS-AI）を事業展開するため、技術提案、設計、試運転調整、運用管理などの業務を行います。

■業務詳細
オフィスビルや学校、物流施設などに導入された空調設備・再エネ設備・蓄電池設備の現地調査を行い、システム設計、EMS-AIをお客様に提案します。システム導入が決まった後は、AIコントローラの設置工事や既存設備との試験調整、ネットワーク構築、システムの運用管理を行います。

■働き方について
年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。

■同社の魅力：
当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。
日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。
社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。

仕事内容

帳簿記帳、郵便物の発送・収受、来客湯茶対応、銀行行きなど　簡単なパソコン操作あり

仕事内容

シーモール専門店街防犯警備業務全般　＊専門店街開店・閉店作業　＊防災盤管理　＊事件・事故時の対応　＊守衛業務　＊荷捌場の管理　　（車の移動のために、稀に運転していただく場合があります）　　※夜勤有（月５７回）　　業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容

≪基本業務です≫　・建物の内外清掃（共用部分）※メイン業務　・マンションの巡回点検　・来館者受付業務　・事務補助（日誌作成他）、電球交換　など　≪こんなお仕事内容です≫　◇健康の為に動く仕事がしたいという方活躍中。　◇２０２４年６月１日勤務開始　◇経験・資格不問、幅広い世代の方が活躍中！　◇詳しい管理員業務はマニュアルを基にご指導します。　◇制服貸与　◇交通費支給あり（会社規程に準じる）

仕事内容

■職務内容・部署の役割：
（1）保有不動産の保有・売却・活用方針に係る企画立案、実行
（2）必要不動産の特定、投資方針の企画立案
（3）施設に関する建設、営繕の実行
（4）ワークプレイス、職場環境改善の企画立案、推進
（5）店舗のＣＩ管理及び仕様の計画策定
（6）販売店舗改装の推進・支援

■部門概要：
◇人員は60名
◇総務・サスティナビリティ本部に属しており、拠点は東京（本社）、愛知（岡崎）、京都、岡山（水島）の4拠点
◇工場、オフィス、厚生施設等の不動産を全社で一元管理し、戦略的・効率的な建物の増改築・修繕を通じ、健全な職場環境改善への対応＆部門サポートを実施する部署

■採用目的・背景：
全施設に係る将来構想＆老朽化対策が今後加速することから、建築関連工事の経験や知識を有する専門性のある人材を募集します。

■総務・サスティナビリティ本部 ファシリティマネジメント部のVision／Mission：
＜Vision＞
ファシリティを通して企業価値の向上を図ることで、会社、従業員、社会を幸せにすること
＜Mission＞
（1）ファシリティを通して持続可能な成長を図る（1.適正な投資とコスト削減、2.社員のやる気向上）
（2）経営へ貢献する（3.業務効率化、4.資産の有効活用）
（3）信用イメージの向上を図る（5.リスク管理、6.ブランド構築）

■仕事の面白み／やりがい：
◎生産や開発など将来に向けた施設の在り方などを協働し、方針を決められること
◎会社全体を俯瞰してみることで、全体最適の考え方を学べること

■風土：
建築士など有資格者もおり、専門性の高い議論ができ、互いに協力しあう雰囲気をもった職場です。

■働く環境の魅力：
年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能）

仕事内容

◆当社が管理している物件（アパート、マンション、駐車場）の　　管理業務を行います　・建物の修繕手配、入居者様・オーナー様の対応　◆管理物件の巡回・修繕・リフォームの提案　＊自家用車使用（ガソリン代支給）　※エリア：主に松江市内　　　※未経験の方も安心して　応募してください。

仕事内容

主に公共工事を担当する一般内線部への配属となり、現場の施工管理業務を中心に、発注との対応、予算・安全・品質管理業務、積算業務、発注者用提出書類作成、社内書類作成などをご担当いただきます。

■業務の特徴：
・朝礼後、各現場に行っていただきます。施工エリアは中越地区を中心に県内全域で、現場等への移動には社有車を使用していただきます。
・大きなプロジェクトの一部だけを担当するのではなく、重要メンバーとして案件全体を任されます。これにより幅広い経験を積むことができます。また、仕事にがんじがらめのルールは存在せず、メンバー同士の判断でベストを尽くしていくスタイルです。それだけ鋭い思考力／判断力を養うことができます。ダイナミックな業務を若手のうちから経験できる環境です。

■就業環境：
・先輩／後輩と上司／部下の関係性が良く、何でも話がしやすい風土です。役員との距離も近く、風通しの良い会社です。良好な関係性のもとで先輩が丁寧に仕事を教えてくれ、ベテランからも積極的に技術の伝承が行われております。
・「電気工事士」や「電気施工管理技士」をはじめ、専門資格を持つ社員が多い当社では、先輩が若手の資格取得をバックアップいたします。外部講習への参加を含め年間で必要な研修を計画し、勤務時間中に研修を実施します。
・20代、30代の社員が全体のちょうど半分で、業界では比較的若い世代が多い会社です。普段は緊張感のある現場での仕事ですが、会社行事等を通してオフの時間は楽しい時間を過ごしております。

仕事内容

主に公共工事を担当する一般内線部への配属となり、現場の施工管理業務を中心に、発注との対応、予算・安全・品質管理業務、積算業務、発注者用提出書類作成、社内書類作成などをご担当いただきます。

■業務の特徴：
・朝礼後、各現場に行っていただきます。施工エリアは中越地区を中心に県内全域で、現場等への移動には社有車を使用していただきます。
・大きなプロジェクトの一部だけを担当するのではなく、重要メンバーとして案件全体を任されます。これにより幅広い経験を積むことができます。また、仕事にがんじがらめのルールは存在せず、メンバー同士の判断でベストを尽くしていくスタイルです。それだけ鋭い思考力／判断力を養うことができます。ダイナミックな業務を若手のうちから経験できる環境です。

■就業環境：
・先輩／後輩と上司／部下の関係性が良く、何でも話がしやすい風土です。役員との距離も近く、風通しの良い会社です。良好な関係性のもとで先輩が丁寧に仕事を教えてくれ、ベテランからも積極的に技術の伝承が行われております。
・「電気工事士」や「電気施工管理技士」をはじめ、専門資格を持つ社員が多い当社では、先輩が若手の資格取得をバックアップいたします。外部講習への参加を含め年間で必要な研修を計画し、勤務時間中に研修を実施します。
・20代、30代の社員が全体のちょうど半分で、業界では比較的若い世代が多い会社です。普段は緊張感のある現場での仕事ですが、会社行事等を通してオフの時間は楽しい時間を過ごしております。

仕事内容

主に公共工事を担当する一般内線部への配属となり、現場の施工管理業務を中心に、発注との対応、予算・安全・品質管理業務、積算業務、発注者用提出書類作成、社内書類作成などをご担当いただきます。

■業務の特徴：
・朝礼後、各現場に行っていただきます。施工エリアは中越地区を中心に県内全域で、現場等への移動には社有車を使用していただきます。
・大きなプロジェクトの一部だけを担当するのではなく、重要メンバーとして案件全体を任されます。これにより幅広い経験を積むことができます。また、仕事にがんじがらめのルールは存在せず、メンバー同士の判断でベストを尽くしていくスタイルです。それだけ鋭い思考力／判断力を養うことができます。ダイナミックな業務を若手のうちから経験できる環境です。

■就業環境：
・先輩／後輩と上司／部下の関係性が良く、何でも話がしやすい風土です。役員との距離も近く、風通しの良い会社です。良好な関係性のもとで先輩が丁寧に仕事を教えてくれ、ベテランからも積極的に技術の伝承が行われております。
・「電気工事士」や「電気施工管理技士」をはじめ、専門資格を持つ社員が多い当社では、先輩が若手の資格取得をバックアップいたします。外部講習への参加を含め年間で必要な研修を計画し、勤務時間中に研修を実施します。
・20代、30代の社員が全体のちょうど半分で、業界では比較的若い世代が多い会社です。普段は緊張感のある現場での仕事ですが、会社行事等を通してオフの時間は楽しい時間を過ごしております。

仕事内容

・共用部分の清掃（エントランス、エレベーター内、　　廊下、階段、ゴミ置場など）　・館内や敷地内の点検、巡回　・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様から　　のお問い合わせ、ご相談など）　・管理組合運営補助（理事会や総会の出席など）　　※変更の範囲：当社の定める業務　　★未経験者歓迎（入社時の研修充実）

仕事内容

■職務概要：
管工事の施工管理士のお仕事です。温浴・商業施設が主な現場です。
＜具体的な業務＞
【施工前】
・協力会社への依頼
・資材の発注
・工程の作成など
【施工中】
・施工が始まった現場を管理
・進捗状況のチェック
・現場にいる他の工事担当業者と
調整のための打ち合わせ
・工期：一つの現場で約半年から１年の工期です。
・現場：大阪/滋賀/愛知/岐阜/三重エリアが対象です。宿泊の上での出張も発生しますが、その場合は複数名で現場へ行くため、交代で定期的な帰省も可能です◎
【施工後】
・設備のメンテナンス等のフォロー
外に出る仕事なので暑さ・寒さの気温の変化が大変な面もありますが、近年では現場管理ツールを導入しておりオンラインでの打ち合わせも増加しています。
＜入社後お任せする業務＞
経験によりますが、まずは上司に同行し、現場に出てまずは図面作成作業を覚えていただきます。入社後独り立ちまでは3年程度です。

■組織構成：当社には4名の有資格者が活躍中です。他にも当社で定年を迎えて以降、外注として活躍する者もいます。

■特徴：
京都・大阪・滋賀・中部地区を中心としたエリアを活動拠点として、給排水衛生設備・空調換気設備工事などを手掛けています。設計から工事管理・アフターメンテナンスまで一貫したサービス提供を心掛け、工事の品質は当然ながら工期などにも柔軟に対応しております。技術的信頼を得るだけでなく、人々へ安心・安全を提供できる工事をモットーに取組んでおります。
自社のみならず、お客様のメリット、ひいては私たちを取り巻く社会にも配慮し、お客様の事業のお役に立てることを願い、歩み続けて参ります。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

【手に職をつけたい方向け！／プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開】

■この求人はこんな求人です！
社会からの注目が高く当社が注力する、陸上風力発電、洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連工事に従事していただきます。
業務内容は、案件の現地調査、設備設計、見積積算、客先対応、地元交渉、工事管理、ＥＰＣ業務（設計・調達・建設）など多岐に渡ります。
日本各地の大型プロジェクトへの参入拡大を目指し、我々と一緒に、新しい分野に挑戦、活躍できる人材を求めています。

◎以下の魅力があり、やりがいのあるお仕事です。
・年齢関係なく長く続けられる！
・手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！
・未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事！

■働き方について
年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。

■同社の魅力：
当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。
日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。
社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。

仕事内容

分譲マンションの日常管理　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　　※６０歳６５歳以上応募可能。　研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。　延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新

仕事内容

分譲マンションの日常管理　・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応　・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検　　　　　　　（電球が切れていないか等）　・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック　・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃　　※６０歳６５歳以上応募可能。　研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。　延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。　　※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新

仕事内容

【施工管理や設備管理など現場業務からのキャリアチェンジ歓迎／内勤メイン／年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能】

■業務詳細：
マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。
・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等）
・点検の履行状況確認
・報告書確認、改善指示など

■業務の特徴：
・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。
・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。

■入社後の研修制度：
入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。
座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。教育担当者も「教育担当者研修」を受講し、中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。

■良好な就業環境／ライフイベントに合わせ働くことが可能：
・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。
・年間休日129日、平均有給取得日数も9.6日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。
・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しており、ライフイベントを迎えても長期的に働くことができます。

■企業の強み：
グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。マンション分譲事業においては管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。