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仕事内容

ITインフラのトータルサポート企業／1973年創業／電気工事士歓迎／大手ゼネコンとの取引実績有／腰を据えて働ける環境
■概要：
電気通信事業および電気工事業を行う同社にて、電気工事の施工管理(現場代理人)をお任せします。

■職務詳細：
・ゼネコンなどのお客様との打ち合わせ、見積書／施工図の作成、設計図の精査、改善提案
・施工スケジュール設定、施工スタッフや材料の手配、資材調達
・現場の立会、工程、品質、安全、コスト管理などのマネジメントなど
※施工図の作成や見積などの社内作業と、現場立合の現場作業が1:1程度の割合となっています。

■案件について：
主に、受変電、幹線、動力、電灯コンセント、弱電設備一式の請負業務を行っています。
新築の集合住宅全体の電気設備工事やホテルなどの改修工事の実績があります。
電気工事スタッフの稼働規模は2~8名を指揮する程度で、3か月から1年半くらいの工期のものを年間23件担当いただく見込みです。

■案件獲得の安定性：
2018年に電気工事業を取得して以降、電気通信の部分で取引のあった顧客のみならず、大手ゼネコンやファシリティ会社など幅広い顧客から案件をいただいております。代理人が少なく案件受注を控えているため、今回の募集で採用が叶えばさらなる拡大が見込める状況です。
また発注をしている下請け業者の実績が評価されており、窓口となっている同社への依頼が増えています。

■組織構成：
社内の現場代理人としては2人目のメンバーとなります。現場監督としては一人で行うため、協力会社からの現場のスタッフをマネジメントしながら、裁量を持って働けます。有資格者の専任技術者は社内にいるため、わからないことは教えてもらいながらスキルアップを目指せる環境です。

■当社について：
当社は1973年に創業し、オフィスの音声ネットワークからITインフラ全般のトータルソリューションを行っています。ますます高度にますます複雑になるITインフラ。しかし、企業活動には、その機能は欠かせません。ネットワークを中心に、そこに繋がるサーバー、PC、データベース、アプリケーションなど、ITインフラ全般の設計・構築、それらの運用、保守、管理、監視など広範な領域をカバーしています

仕事内容

【具体的には】
現場が円滑に進むように、
工程・品質・安全の管理や、人員の配置などを行います。

・工程管理
・人員、資材手配
・他業者や協力業者との打ち合わせ
・現場巡回、品質・安全管理
・工事に関わる原価管理、予算管理

東京営業所では、1都3県が主な現場になる見通しです。
古くなった設備を新しくしたり、新たに設備を作り上げたり
水処理に関わる仕事が中心になります。

■受け持つ現場は1つだけ！
1監督・1現場を徹底しており、１つの現場に集中できます。
工期は短いもので12日、長いもので1~2年です。
現場によって土木、管工事、機械の据え付けの工事会社など
専門性のある複数の協力業者と仕事をします。

■日本有数の施設を手がけた実績があります。
特に浄水場や下水処理場の施工を得意としております。
他にも数々の水関連のプラントを手がけ、業界でも有数の実績を誇ります。
単に施工管理を行うだけではなく、設計内容についても、
元請け会社に提案できる関係性を構築しています。

仕事内容

【東京】新規施設出店リサーチ業務　エムスリーグループ/年間休日120日程度・土日祝休

■業務内容：
運営施設を積極展開していく上で、開発の担う影響範囲は広く、市場ニーズと競合性を踏まえ新規出店をリードしていただきます。

■業務内容詳細：
・出店候補地の市場調査、エリア分析（お客様特性・競合の状況・自社優位性）
・事業用地取得における営業活動、価格交渉および契約
・新規開設の企画（用地取得に留まらず市場調査をもとに企画開発まで携われます）
・出店にかかる投資対効果試算

■当社の魅力：
・自社施設の開設（用地取得から企画開発まで）に広く携われる機会とキャリアパスの広さ
・成長マーケットにおけるスピード感と仕組み作りに関われる成長機会の多さ
・複数の職種メンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる面白さ

■当社の特徴：
終末期、難病に特化した在宅ホスピス及び訪問看護事業を展開し、企業理念として「逆紹介0」（入院をしない、させないこと）を目指し、最後までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。在宅ホスピスケアとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、患者様の生活環境において実施されるホスピスケアのことです。当社の「在宅ホスピス」は住宅型有料老人ホームにて、末期がん患者と難病患者様へホスピスケアを提供するために、24時間の看護、介護体制を実現しています。さらに、周辺の医療機関と緊密な連携をとることで、生活者である患者様やご家族の方の安心も確保しています。

仕事内容

残業平均20H／直行直帰可能／自己資本率高く、財務基盤安定／代表の思いから、「人材育成」にこだわりをもつ社風
■職務概要：当社の土木施工管理技士をお任せいたします。
■組織構成：10名前後の社員で業務を行っております。内、元請け工事監督を出来る人は半数（若い方で30代後半）です。
■資格取得バックアップ：資格取得は会社で全額負担するため、これまで15名の方が土木施工管理技士2級の資格を取得しております。また、1級取得者は10名居ます。これら全て、当社では申し込み時から会社にて全額負担をしております。
■就業環境：
・出張…数年に1回程度
・工事期間…58ヶ月程度の案件が多いです。長い工事となると2年間の現場もございます。
・夜間工事…基本は有りませんが、ある場合は直行直帰します。
・休日…基本的に日曜、祝日休みですが、土曜に工事ができる案件も減少しており、実質残業平均20Hで週休2日程度は休むことができております。また、ゴールデンウイークや夏休み、年末年始はお取引企業が休みのため長期休暇を取得できています。
■企業の安定性：舗装工事・土木工事・外構工事をはじめ、公共事業においては雪害対策などを含め社会貢献につながる多くの仕事から順調な事業運営を行っております。また、自己資本比率も高く、安定した財務基盤を保持しています。
■勤務地補足：小平市と東京都がメインですが、埼玉近郊もございます。また、通勤等の移動は会社支給の車となります。

仕事内容

土日祝休み／年間休日125日／わずか11年で東証プライム市場上場／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績

※高齢者住宅か賃貸物件いずれかの設計業務をご担当いただきます。

■主な業務内容
▼賃貸物件へのリノベーション提案
・パース、図面作成
・リノベーションプラン作成

▼高齢者住宅のプランニング
・提携設計会社作成図面のチェック
・弊社マスタープラン仕様とのチェック作業

■働き方
（1）働き方の充実
・建築/福祉業界にありながら年間休日125日/土日祝休み/GW・夏季休暇最大9連休取得可能
（2）需要の増加が見込まれる賃貸リノベーション/高齢者住宅の実務経験

・高齢化/ストックの活用が見込まれる日本の住環境において、今後ニーズの拡大する賃貸リノベーション/高齢者住宅の経験を積みキャリアアップを図れます


■当社の魅力：
【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】
創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、創業以来増収を達成している成長企業、日本管理センター株式会社の子会社です（ワークス＆サプライ）。同社はそんな本社のスーパーリフォーム事業を強化する目的で2020年8月に設立されました。
日本管理センター株式会社は独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。
また超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。

現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。

仕事内容

■業務内容：
施工管理担当として以下の業務をご担当いただきます。
・計画/施工方法の計画、施工計画書の作成
・品質／安全　工程管理、環境管理
・現場における内容のチェック作業
■業務の特徴：
1案件における工期は平均39ヶ月、案件規模は数10万円2億円と、幅広い案件に携わっていただきます。海外でも使用されている技術を保有しているため、「世界の建築」の発展に貢献できる業務です。現在4050代の方が活躍しており、ずっと現場にいる必要はないため、残業はほぼございません。
■入社後教育：
同社では極めて特殊な商品を取り扱っているため、マニュアルをベースに製品に関する知識や技術、業務内容を覚えていただきます。これまでの実務経験や能力を考慮した支援を実施いたします。
■キャリアについて：
社員の得意分野や希望に合わせて配置転換を行っています。代表が社員には様々な業務の経験を積んでほしいと考えているため、豊富なキャリアパスがあります。
■組織風土：
少数精鋭の組織で、風通しのよさが特徴です。ワンフロアに全社員の席を配置し、部署ごとの区切りもなく、社長室を設置していないため、常に社員全員が他の社員の様子を把握できます。経営陣を含め社員の間に垣根を作らないことで一体感が高まり、社員の定着率も非常に高いです。
■トピックス：
・1973年に日本で初めて「モルタル充てん式継手」として一般認定を取得しました。米国、シンガポール、ニュージーランド等グローバルに活躍の場を広げ、数々の著名工事に採用され実績を重ねています。その間、甚大な被害が発生した阪神大震災、グアム島地震、東日本大震災等の大地震に際しても、同社の「NMBスプライススリーブシステム」が採用されたプロジェクトで構造的、人的被害がゼロでありその信頼性を裏付けました。
・毎年「コンクリート工学年次大会」へ出展をしています。モルタル充填式継手の原理と原則、施工実績を展示いたしました。技術紹介セッションでは、「モルタル充填式継手で”つなぐ”とは？」と題して施工および品質管理に関する基本3原則、耐震安全性の証明についても紹介しました。
・オーストラリアでは完成すればギネスを更新するといわれる108階建の建物物にも携わっており、スーパーゼネコンが進出している国には着実に使用を広げております。

仕事内容

【東証プライム上場（旧東証一部上場）国内最大手セメントメーカー／インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー】

◆職務内容
太平洋セメントでは全国に保有する土地を有効活用するため、不動産の活用を積極的に展開しています。土地の賃貸、売買のために土地の整備の企画や協力会社との折衝を主にお任せします。
遊休地活用の企画提案推進を中心に、ゼネコンサブコン／自治体や市町村／売主買主とのやり取りが多く発生いたします。保有価値よりも利用価値を高めるような施策を推進いただきます。

◆募集背景
配属先となる不動産事業部は8名の組織です。30代50代まで幅広い年代層が在籍しております。（※その他、本事業の関係会社のメンバーとも連携し業務を進める場面もございます）
担当エリアは全国（北海道九州）になりますが、案件ベースでの宿泊を伴う出張が月2回程度発生します。（初任地は本社であり、基本的には東京での業務がメインとなります）残業は月1015時間（部門実績）、土日祝休み、年間休日123日と、本社勤務にてメリハリをつけて就業が可能です。

◆同社について
太平洋セメントグループは、国内セメント販売シェア約35％を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、当社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。

仕事内容

年間休日123日／残業月平均30時間／福利厚生充実ニーズが高まる社会インフラ設備保全企業のトップランナー／東京電力グループ

■業務内容：
同社は東京電力グループの一員で、ダムやトンネル、運輸施設などの設計・調査を行い社会インフラを支えている企業です。
本ポジションではダム・発電所・送電鉄塔等の新設・既設設備、斜面防災における地盤（地質）調査、解析などの提案・調査結果の報告を行っていただきます。
特に同社で導入しているポータブル貫入試験機を用いたものがメインとなります。
JIS A1219に準じた標準貫入試験が可能な山岳地用地盤調査機です。全体を軽量且つ最大長を短くすることにより、小型クローラで山岳地でも運搬可能となります。鉄塔調査等山岳地での地盤調査を大幅にコストダウンすることができます。
※業務比率は現場50%、内勤50%となる想定です。

■組織構成：
配属先の事業所は70名で構成されています。そのうち配属先となる部署は、男性18名、女性4名で構成されており、本ポジションと同業務の就業者は男性4名です。残業は30h程度の想定です。

■事業の特徴：
・東京電力グループ会社として、長年電力設備の保全を行ってきました。その経験を基に、鉄道や道路などのインフラ設備の点検業務を行っています。社会インフラ設備は老朽化が進んでいることからも将来性のある企業だと言えます。
・東電設計の子会社として1983年に設立されて以来東京電力グループ会社の一員として、ダム、水路トンネル、地下空洞等の水力発電のための設備や・放水路、燃料・港湾施設等の火力・原子力発電のための土木構造物を主体に、設備を維持管理、保全するための調査、測量、計測、解析、診断等を実施してきました。
培った技術と経験を活かし、デジタルカメラを搭載した車両をトンネル内で走行させながら壁面の画像を撮影し点検するシステムや船の動揺を制御しながら船上から海洋構造物を効率よく点検するシステム等を開発しています。
さらには、構造物に発生したひび割れ等の劣化・変状を精度よく把握できる3次元ビジュアルソフトを実用化し、道路・鉄道用トンネル、大型橋梁、護岸・桟橋等港湾構造物を保有する多くの社会インフラ事業者から高く評価されています。

仕事内容

当社の施工管理技士として以下の業務に従事して頂きます。

■職務概要：
同社建設部門にて、建築工事の施工管理担当として、監督業務/工程写真管理／安全管理／協力業者手配及び管理／工程打合せ記録及び管理／その他現場事務所管理などをお任せします。
※担当して頂く建物は、商業ビルや役所、学校、住宅、音楽スタジオなど幅広い分野を担当して頂きます。
担当地域は東京23区がメインになり、その中でも中野区をメインとして、建築の施工管理を行って頂くので、遠出や出張もございません。

■職務特徴：
当社は、企画から外注への設計依頼までを一貫して行っており、建設現場において自身の裁量で、人員手配や工期の管理などができる面白さがあります。
自身が最高管理者として建築施工を行うため、非常に責任感があるポジションになりますが、様々な経験を積むことが出来る環境です。
また、分野に特化している建設会社ではないため、様々な建造物の施工を経験することが出来ます。

■当社の特徴：
当社は創業90年間、中野区を中心にサービスを展開してきました。
地域密着型の建築会社として総合建設サービスを提供しております。
また当社では神社仏閣の施工も案件として複数ございます。創業90年という長い歴史の中から、宮大工の伝統的な技術を継承し、本格的な神社仏閣を数多く手がけています。
日本のシンボルとなるような建造物の施工も行うことが出来ます。

仕事内容

■職務概要： 電気設備の施工管理をお任せ致します。品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をお任せします。受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関西圏がメインのエリアとなります。 ■施工実績： オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。※大阪本店はオフィスビル、商業施設の新築を多く手がける一方で、野球場、百貨店、駅、工場などのリニューアルにも携わっています。 ■働き方： 長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。

仕事内容

【豊富な研修制度で万全のフォロー体制／創業以来75年の歴史を持つ総合建設会社／グッドデザイン賞他多数受賞／20：00PCシャットダウン・水曜ノー残業デー実施中】
■業務内容：同社の設備設計担当として従事頂きます。案件としては以下となり、空調・電気設備設計をお任せ致します。
【施工対象】S・RC・SRCの分譲マンションから商業施設、ホテル、工場など。メインは1015階建の分譲マンション（約100300戸規模）となり、全案件の8割程度を占めています。その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます。分譲マンションだけではなく、オフィスビルや商業施設も携われるチャンスがございます。
■組織構成：同社設計部門は、20名程の組織となり、その中でも設備設計業務を担当している社員は計2名おります。
■働き方：残業平均は月30時間以内で、業務の外注も上手く利用し、残業時間を抑えております。
■物件詳細：1015階建の分譲マンション（約100200戸規模）が9割を占めており、人員強化を進めております。※長谷工の下請け案件はございません
■同社の魅力と特徴：
【◇創業75年／建築事務所からスタート】
同社は、1946年に東畑建築事務所が施工会社として設立し、その後長谷工グループに加わりました。70年以上の歴史と技術により付加価値の高い建築物をトータルプロデュースしており、企画提案型のビジネスモデルを展開しています。”未来を予見する建築”を目指し、綿密な調査に基づく独自の事業計画の提案から、設計・施工を経て竣工後の様々なフォローまでを提供する一貫した総合サービスを確立しています。
【◇充実の研修制度／長谷工グループの研修にも参加】
入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。長谷工グループおよび同社として基本習得をメインに合同研修を行っています。また、メンター制度を取り入れております。長谷工グループの資格取得講座に参加できるので、資格取得に向けて成長を進めることが出来ます。入社半年程度は施工現場で研修を実施する場合があります。
【◇高品質な建物で受賞歴多数】
2017年グッドデザイン賞を受注した「プレイスヴィラ喜多見」は同社の設計・施工です。このほか受賞歴も多数有り、「月刊　近代建築」21年4月号では、同社の携わった物件が表紙を飾っております。

仕事内容

『マンション管理の仕事』に複雑な業務はありません。
例えば、担当するマンションを定期的に訪問して困りごとがないか巡回したり、社内で事務業務を行ったり（日によっては1日社内にいることも！）といったことをするのがお仕事です。
未経験スタートの先輩たちも多く活躍しているので、困ったことや不安なことがあれば遠慮なく相談してくださいね。

◇◆ 入社後は？ ◆◇
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まずは先輩とペアを組んで、電話の応対や1日のスケジュールの組み方、資料の作り方などから学んでいきましょう。
▽半年
一人で管理組合の理事会に出席できるように！
▽約8カ月
さらに大きな会議である総会に出席できるように！
▽約1年
完全にひとりだち！

着実にスキルアップをして、業務の幅を少しずつ広げていきながら確かな成長を実感できる環境です！

◇◆ 具体的には？ ◆◇
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社が受託するマンションやビルの管理・運営業務全般をお任せします。
■管理組合対応
└理事会・総会のサポート、居住者対応
■マンション・ビル設備保守
└定期メンテナンス・修繕計画の提案、緊急時の対応など
■協力業者対応
└業者の選定、折衝業務、日程調整など
■労務管理
└管理員・清掃員などの管理

☆担当物件は1人当たり12棟程度
└業界平均の半数程度のため、一つひとつの業務にしっかりと落ち着いて取り組めます。

仕事内容

【建築士保有者歓迎／現場は千代田区・港区・中央区が90％／残業40h以下・年間休日120日以上】
オフィスビル、商業施設のテナント入居、その後のテナントの移転に伴う入退去および原状回復工事の施工管理業務を行っていただきます。

■職務内容：
元請け業者として、入居するテナントのオフィス内装、会議室内装の打ち合わせ（見積もりや交渉）、および工事計画・発注・監理、什器の搬入・搬出手配、完了引渡しまでの各業務があります。担当先によってはレイアウトの企画・設計から携わることもあり、幅広い業務を行うことができます。担当物件数は一人平均年間30件、請負金額は数万円数億円程度です。

■取り扱い物件：
取り扱う物件は親会社の安田不動産関連：外部=8:2の割合です。フラクシア丸の内オアゾWATERRAS TOWERなどを手掛けています。

■特徴・魅力：
安田不動産社の事業部が分社化して設立され、親会社同様に60年以上の歴史とノウハウを有する実力企業です。明るく賑やかな社風で、“旧財閥系”という固いイメージはまったくありません。
所属部署には20代から60代まで27名が在籍しています。設計事務所、ゼネコン、デベロッパー等の出身者が活躍しています。

■働き方：
残業は月に40時間程度で有給休暇消化率については約60％、休日出勤いただいた場合も代休をきちんと取得できている状況です。また、案件の大半は千代田区・港区・中央区が90％程度のため、転勤はありません。また、出張も年に平均1，2回程度（1泊）です。

■補足：
ご定年は65歳ですが、その後スキルや意欲に応じた再雇用の制度があります。現在は最高68歳の方までいらっしゃいます。

仕事内容

【くらしの友の事業用地取得、建物に関する運営事業を展開／自社の冠婚葬祭施設担当／残業月10時間程度】
グループ会社の結婚式場、斎場等の開発・施工管理、所有する施設におけるPM業務を担当いただきます（管理物件は、東京・神奈川エリアの直営斎場30ヶ所、営業所12ヶ所、結婚式場2ヶ所）。

■具体的な業務内容：
新築・改築工事などプロジェクトのプラン作りから、予算・スケジュールの作成、親会社各部門との折衝、着工から竣工までの総合的な管理を担っていただきます。
・新築および改修工事の統括管理
・グループ施設全体の長期維持管理計画策定と検証
・各プロジェクトの予算やスケジュール進捗管理
・既存施設の修繕管理
・その他、部下マネジメント業務全般

■業務の特徴：
◎主にグループ各部署との協議・調整及び各プロジェクト・修繕等の現場の進捗を管理していただき、内勤業務と現場での業務が半々程度の割合です。
◎月の残業時間も10時間程度のため、一般的な施工管理の働き方とは異なり、無理なく働ける環境です。

■組織構成：
施設管理課は7名で構成されております。

■当社について：
当社はくらしの友グループの一員として、斎場・結婚式場・ホテルなど、保有する物件の施設管理業務を担っています。新規施設の出店場所の検討から、既存施設の改修や設備メンテナンス、クリーニングまで担当する業務の幅は多岐にわたります。冠婚葬祭という大切な時間を過ごすための施設だからこそ、決して不具合のないように細心の注意を払い、運営しております。

■「株式会社くらしの友」の特徴：
株式会社くらしの友の取扱物件は、結婚式場や斎場などの「くらしの友グループ」が保有する冠婚葬祭施設が中心です。人生の節目に利用する施設だからこそ、事故やトラブルがないように確実に管理する必要があります。大きな責任が伴いますが、その分、人々の大切な時間を守るやりがいも実感することができます。技術職経験や事務経験など、これまでのスキルや経験を発揮し、活躍することが期待される職場です。

仕事内容

不動産業界経験者歓迎／グループ40社、従業員6千名規模を誇る業界大手／オフィスビルなどの所有者、テナントの課題解決を導く深みのあるポジション
■業務概要：
オフィスビルなどの不動産を所有者に代わって経営代行するプロパティマネジメント（PM）を始め、不動産仲介や不動産コンサルティングポジションといった折衝経験を活かせるポジションへの配属を予定しています。※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。

■採用背景：
ザイマックスグループでは全国規模で年々成長を続けております。20年前にあの有名なリクルート社の不動産部から独立。現在では従業員数約6000名、グループ会社40社、売上高1000億円突破という状況のため、今後の更なる成長を見据え、総合職として将来の幹部候補を募集しています。
※ハウスメーカー、マンション管理、仲介など、さまざまな経験をお持ちの方の入社実績があります。

■業務詳細：
飛込み営業や不動産を販売する業務は一切なく、主に不動産オーナーに対しての折衝、コンサルティングなどがミッションです。顧客に寄り添い課題を特定し、解決に導く業務が多く、やりがい抜群です。
(1)オフィスビルなどの運営管理（プロパティマネジメント）…オフィスビルの経営にあたる収支計画や、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を不動産所有者（オーナー）に代わり行います。
(2)法人向け大型不動産のバリューアップ業務…ザイマックスグループが担当の法人顧客が所有する不動産に対し、価値アップのためのコンサルティング提案など。
(3)不動産仲介業務…ザイマックスグループの顧客より不動産を売りたい、買いたいなどのニーズが入った際に、仲介の立場として顧客への提案をお任せします。

■就業環境：
グループ全体の平均残業時間は月間20時間程度。自由度の高いフレックス制度や自社サービスのサテライトオフィスを社員も活用できるため、自宅含めリモートワークも浸透。ポジションによっては直行直帰を活用するなど、業務効率化を仕組化しています。成長×安定性×働きやすさを持った会社です。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日122h日・残業月平均20程度・秋葉原勤務と就労環境良好・福利厚生充実／公共インフラ事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群

■担当業務:
上下水処理施設（浄水場、浄化センター)のプラント設備の電気工事の設計と積算をご担当いただきます。業務は、商談での提案設計や基本計画から受注後の詳細設計、顧客や現場代理人、協力会社との折衝や打合せも対応いただきます。
◇担当エリア：東日本中心 （現場確認は日帰り1泊程度の出張で対応/月2、3回）
◇１案件の期間：12年
◇担当件数：510件を業務量を加味しながら、アサインしています。
※同職種の配属部門は中途入社者が多く活躍しています。 年齢や社歴に関係なくコミュニケーションを取り、互いに知識や経験を共有し合う風土ですので、多くの転職者から非常に風通しが良いという声が挙がっています。
※長期出張がなく、繁閑の差はあるものの、自身で調整をしながらまとまった休みを取得することもでき、仕事とプライベートとのバランスを取っていただけます。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均20時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

創業以来増収の安定企業／くるみん・えるぼしマーク取得／月平均残業15時間程度
■業務概要：
マンションを中心に不動産管理全般事業を展開する当社にて、発注者（管理組合）に代わり、マンションの修繕工事をマネジメントしていただきます。
当社の修繕コンサルタントは、設計監理方式で発注者（管理組合）に代わり、マンションの修繕工事をマネジメント（設計監理）します。
これまでの経験や知識を活かしながら、お客様の立場に立ち、管理組合にとって最適かつリーズナブルな提案をしていただくことがミッションです。

■業務詳細：
（1）フロント支援業務：同社で管理する物件のフロント業務を技術面からサポートします。フロント担当者とともに、お客様へ技術的なアドバイスを行います。管理会社所属の技術者として、フロント担当・お客様の双方に安心を提供します。
（2）大規模修繕工事業務：お客様の物件に対するメンテナンスに際し、建物の診断から、設計、施工業者の選定、工事監理までトータルで担当します。お客様と工事請負業者の間に入り、修繕工事を一貫して管理することで、お客様の要望とコストダウンをバランス良く実現できます。
【具体的な業務内容】
・修繕に関する企画・提案業務
・フロント（営業）担当者と協力してお客様へのヒアリングを実施
・修繕計画の策定、概算費用算定
・修繕工事設計
・協力会社の選定・監理・緊急対応の指示等
※修繕の対象となる物件は、同社が管理する分譲マンションです。

■働く環境：
残業は月15時間程度、休日・振休をしっかり取得でき、信頼関係を築いているため、納期調整等も管理することができるため、働きやすい環境です。

■魅力：
【ホスピタリティ精神の高いマンション管理を運営】
同社は35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入して以来、ホスピタリティ精神あふれる質の高いマンション管理を行っております。マンション管理の実績として管理組合数は、マンション管理登録業者 約2,000社のうち常に上位20社にランクされております。

仕事内容

新潟県内でNo.1内装施工、関東拠点の強化採用／完全週休2日制／転勤なし／リモートワーク相談可／エンターテインメント施設やオフィスなど幅広い案件に携われます
■職務内容
商業施設・店舗などの内装施工管理をご担当いただきます。1案件は基本的に12名で進めていきます。
（1）顧客・デザイナーとの打合せ
（2）プロジェクト設計（協力会社とスケジュール・納期、予算、工事計画の策定）
（3）現場指揮（工程、品質、安全管理）
▽案件種別／規模について
23区内を中心に、シネマコンプレックス、大型書店、商業施設のテナント、個室サロンなど幅広く対応しています。(施工実績は弊社HPに記載しています。)民間工事が100%で規模は1千3千万円ほど、期間は案件全体で2ヵ月ほどが中心です。（うち現場管理は23週間ほど）最大で6千万円程度の案件もあり、スキルアップできる環境です。
※関東圏内の案件を受注することもありますが、その際の現場管理業務は協力会社に依頼するため、泊まり込みの出張は基本的にありません。
■働き方
・土日祝完全週休2日制。休日出勤が月1~2回程度発生しますが、必ず振替休日を取得いただけます。
・事務作業などは、ご相談の上リモートワーク可能です。
・現場管理期間は夜間作業が中心ですが、案件の間にまとめて振休を取得できます。
・携帯、PCの支給があり、直行直帰が可能です。
・中途入社者の定着率が非常に高く、それぞれのメンバーが個性を活かして自由に働いています。
■配属先
東京事務所は室長1名、営業専任2名、設計営業2名、現場専属1名で構成されています。研修等は全て東京事務所で行います。立ち上げ間もないため、足りない部分は補填しあいながら組織を作り上げる楽しさがあります。会社全体としても仲が良く、社員旅行などのイベントもあります。会社全体の平均年齢は36.9歳、平均年収は約600万円です。
■評価／成果報酬制度
期末には会社業績、及び各社員の予算・貢献度に応じて、決算賞与の支給を行っています。会社の収支をオープンにしており、案件に携わったメンバー（設計・営業・現場管理）で協議のうえ、内容・利益金額などから各自の貢献度を決めていきます。入社間もない中途社員がベテランの方以上に賞与支給を受けるなど、頑張りに応じた評価・還元がしっかりと行われています。

仕事内容

【オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／週3~4リモートワーク推奨／年休125日】
■業務内容
博覧会や国際イベントの開催に携わり豊富なノウハウを蓄積、感動空間づくりの独自技術を培ってきた当社にて、営業担当として主に常設施設向けのイベント企画立案・構想契約獲得までをご担当頂きます。
【職務内容】
オフィスビルの遊休地や緑地エリアを活用し、テントレンタルによるイベント開催、フィス開催、ライトアップ事業などを提案します。
・企画/事業立案(監修)　・意匠/構造/設備設計(監修)
・積算(監修)/見積作成　・契約業務
※著名建築家との共同案件多数ございます。
※オーダー待ち顧客有の受注環境です。
■就業環境
週３４日程度リモートワークを促進しています。本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わっています。
■福利厚生
住宅手当や家族手当、独身寮など諸手当が充実しています。
また社員の働きやすさ、ワークライフバランスの実現を目指し、リフレッシュ補助や自己能力開発補助等、各種補助金制度もございます。
■当社について：
イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。日本全国に展開する営業所、グループ会社や各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国際的なスケールでのイベント開催もサポートいたします。
具体的には博覧会のパビリオンや東日本大震災で被害にあった女川町の仮設住宅、国際的なスポーツ大会に向けた仮設スタンドの設置工事といった幅広いジャンル・分野のトータルプロデュースを行ってきました。最近では社内で新型コロナウイルス対策専門部署を立ち上げ、医師会様ご協力の元PCR検査システムを開発しました。クリニックで使える簡易用のものから、ドライブスルーがたの検査所など、緊急事態の早期鎮静化に積極的に取り組んでいます。
《受注先》官公庁、地方自治体、電通、博報堂、レッドブル、ダンロップ、テレビ朝日、等

仕事内容

■業務概要：
当社が分譲する新築マンションに関する、設計監理業務、品質・工程管理業務全般をお任せします。日本全国で開発する不動産開発事業の建築担当として、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。
■業務詳細：
・設計監理業務
・設計事務所、建設会社の選定
・商品企画、デザイン監修業務
・品質管理業務
・工程管理業務
・コスト管理業務
・アフターサービス等顧客対応業務　など
地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが建築監理の仕事です。
物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。
■同社の特徴：
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。