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仕事内容

フィールドワークを主体に自然環境・生活環境の両面の調査、環境影響評価をお任せします。調査計画の立案、現地調査、調査結果の報告等が主な業務です。

■具体的には：
(1) 自然環境調査
工事の際に、様々な生物項目を対象に調査を実施し、 重要な生物を保全・管理するための計画を提案します。
＜調査対象＞植物・哺乳類・猛禽類・鳥類・両生類・爬虫類・昆虫類・魚類　他
(2) 生活環境調査
目的に合わせて各項目の調査を実施し、 適切な対策を提案します。
＜調査対象＞大気質・騒音・振動・水質・地下水・土壌・低周波音・悪臭・日照・電波　他

■業務詳細：
【担当エリア】主に北陸地方　※中部を担当する場合もあり
【組織構成】全体で約13名所属しており、メンバーは20代40代が中心です。

■やりがい：
現地に行き、生物調査ができる面白さがあります。また重要な生物の保全に関われる点も魅力です。どちらも、他の業界ではなかなか仕事として経験できることではなく、業務を通じて、環境問題解決への貢献や、地域の豊かな『くらし』づくりに貢献できます。

■働きやすい環境：
社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。
＜例＞
・全社20時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。
・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。
・女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。
・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。

■当社の特徴：
「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。

仕事内容

◇◆◇転勤無／年間休日126日（土日祝、代休取得可）／年間有給休暇1240日（有給取得率75%）／月残業20~30時間程度◇◆◇
◎営業未経験でも、建設業界での技術職経験を活かすことができる！
◎東証プライム上場のJR西日本Gで安定！

■仕事内容：
東証プライム上場のJR西日本Gで、「建設にまつわるコンサルタント」を行う当社にて、『主に官公庁、地方自治体の鉄道に関連する発注業務対応の法人営業』をお任せします。

■ミッション：
顧客と信頼関係を構築しながら、街づくりのプロジェクトヒアリングします。ニーズに応じて提案を行い、受注獲得につなげる事がミッション。一般的な物売り・外回りの営業イメージでなく、入札に必要な情報収集や、書類作成等の社内作業も多く発生致します。
★一般的にイメージする「営業力」よりも、長期的な関係構築や期日や約束を守ること、などが重要です！

■仕事の流れ
（1）工事に関する情報が公開された際に、どうすれば当社に任せてもらえるか？と、提案にまつわる情報を収集
（2）受注ができたら、社内技術部門などと調整
（3）入札・契約に関する事務業務

■入社後は…／教育体制
・入札、契約事務対応を中心に、大阪本社にて12年程度研修を受けていただきます。その他メイン業務は各地の配属後にOJT
・「そもそも、どんな情報をあつめたらいいのか？」を考えるところから研修！
・入札には様々な書類の読み込みが必要ですが、社内はもちろんお客様先となる官公庁の担当者の方へ質問できますのでご安心ください。

■仕事の特徴／補足：
・顧客：官公庁や地方自治体（近年は鉄道関連外にも積極対応中）
・技術的な業務なし※知識はもちろん活かせます！
・工事価格帯：500万円１億円
・1日２5件程度の訪問
・個人で人事評価の目標設定は行いますが、「ノルマ」なし
・入札対応や顧客との関係性構築など、官公庁営業ならではの働き方で専門性の高い営業スキルを身に着けることが可能
★JRグループの為「鉄道関連なら任せてください！」といえるのが強み！

■働き方：
・フレックス
・月残業20~30時間程度
・有給取得率75％　※2021年実績
・出張：泊り基本無し。あっても１２か月に1回
★くるみんマークも取得！

仕事内容

東証プライム／労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業
■職務概要：
・建設現場(新築・改修工事)における建築設備工事施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
・オフィスビル、分譲マンション、商業施設等における空調、給排水衛生、防災、電気設備の施工管理
■想定される担当案件の地域：石川・富山
■特徴：
・完工高1億円以上の物件が中心でオフィスビルやスポーツ施設、学校、病院等の地場に根付いた施設を主に扱っております。小規模のリニューアル物件から、78億円の大規模なものもあります。
・空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。
・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態がありますが元請けの割合を増やしております。
・他業者への施工図内容の説明などもあります。
■空調事業部について：
下記、事業を行っています。
・空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備
主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を実績を上げています。
■就業環境について：
勤怠管理が徹底されており、働きやすい就業環境が整っています。休日数や長期休暇も保証された長期就業が可能な企業です。
■同社に関して；
同社は創業90周年を迎え単体で478名、グル―プ連結3,151名を抱える北信越地方で地元を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの３拠点のネットワークを軸に空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連事業の6つの事業を行っております。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。

仕事内容

■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、
その他耐震工事等の建築工事における建築施工管理を行っていただきます。
★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！
＜働き方改革委員会を社内組成＞本気で残業時間の削減と向き合い中！建築施工管理／一次請けメインで中大型案件に携われる

■業務内容
・案件：一次請けをメインに、学校やオフィス、福祉施設など幅広い案件を扱っています。
・担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。
・工期：新築の場合、大半は1年未満ですが、大型案件については1年6か月程度のものもあります。
・エリア：勤務地県内がメインになります。現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
・業務範囲：現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。
■就業環境
・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては2回程度土曜日の出勤をお願いする場合もございます。
※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。
・工事案件終了後には有給や代休等を取得し、リフレッシュいただくことを推奨しております。
◇働き方改革について◇
当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。
具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。

仕事内容

【地域密着の電気施工会社／「21世紀美術館」や「石川県庁」など石川を代表する建築物の電気工事にも携わっています／転勤なし／若手が活躍する企業／資格手当あり】
■業務概要：
石川県下にて屋内・屋外の電気設備工事における施工管理業務をご担当頂きます。
■業務概要：
【受注元】元請けが4割で二次請けが6割程度の割合です。
【案件比率】官公庁案件が4割で民間案件が6割程度の割合です。民間案件では既存のお客様から案件を頂くことがほとんどで、受注も安定しています。
【施工対象物件】県内の学校をはじめ、老人福祉施設や大型総合病院、ホテルや研修施設、オフィスビルなど様々です。
【新築修繕比率】新築案件が4割で修繕案件が6割程度です。なおアフターメンテナンス等保守業務については専門の部署が担当をしています。
【案件規模】大きい案件で4億円程度、小さい案件では1000万円以下のものもあります。
【担当エリア】石川県のみです。そのため転勤もございません。
【働き方】直行直帰が可能です。お住まいから工事現場までの通勤が困難な場合は、出張として同社が宿泊施設を用意いたしますが、宿泊を伴う出張はほとんど発生いたしません。
■組織構成：
現在12名で構成されています。（内訳：60代1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代3名、10代3名）若手が多く在籍しており、若い社員の声も大切にされる方針があることから、明るく風通しの良い社風です。
■入社後の流れ：
先輩社員によるOJTが中心です。初めは先輩社員の横について仕事を担当いただきます。期間は長くて1年程度を想定しており、ご経験などに応じて案件をお任せしていきます。

仕事内容

働き方改善を理由に入社を決められる方多数！
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
◎福利厚生充実！
◎年休123日・土日祝／在宅有

■担当業務
業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。
※2022年10月に立ち上げた新設部門です

■業務詳細：
・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象
・施主との打合せは基本無し　※報告はありますが、密に打合せをすることはありません
・内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。
・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。
・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。

■はたらき方：
・年間休日123日・土日祝
・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能
・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし

■キャリアパス：
・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

■就業環境：
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

■配属地について
・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

仕事内容

◇◆◇年間休日126日（土日祝、代休取得可）／年間有給休暇1240日（有給取得率75%）／フルフレックス／転勤ほぼなし／残業30~40h時間程度◇◆◇
★東京、大阪、名古屋等からのIＵターンも歓迎！

■仕事概要／採用背景：
ＪＲ西日本の100％子会社の建設コンサルタントとして、鉄道プロジェクトの支援業務や自治体等の鉄道関連事業の業務を行う当社にて、業務拡大により【鉄道を中心とした土木設計】をお任せできる方を増員採用します！

■具体的には…
土木設計を行うにあたり…
・現地調査
・打ち合わせ
・基本設計
・実地設計
・納品まで、一連の流れを対応

■補足：
・案件：鉄道構造物、道路橋の設計及び補修設計、線路下構造物、踏切改良等
・出張：1泊2日や日帰り出張が大半（現地調査や打ち合わせ）
・新設案件が多く、複数の案件をご担当頂きます。

■働き方
・年間休日126日（土日祝、代休取得可）
・残業平均月30時間程※繁閑有
・フレックスタイム制（始業：０時14時、終業：11時24時、標準労働時間8時間／日）
・出張：1泊2日や日帰り出張（打合せや図面通り施工が進んでいるかの監理の際）
・有給取得率75%以上
・在宅勤務：週1程度※入社1年は対象外です
★ワークライフバランスを整えることが可能！
★なぜ残業が増えすぎないのか？…親会社のJR西日本から案件を受注する為、納期などの相談ができる環境です。そのため、無理な納期で残業が重なりすぎる、ということはございません。

■案件実績（一例）：
・北陸新幹線西金沢高架橋・北陸新幹線富山駅・九州新幹線長谷高架橋・京都鉄道博物館・高槻駅改良　等

＼ジェイアール西日本コンサルタンツの魅力／
（１）プライム市場上場のJR西日本の子会社で、安定基盤◎
（２）働き方◎
（３）長期就業でしっかり年収UPも可能！
（４）穏やかな方が多く、経験者・中途入社でもしっかり相談ができる社風

仕事内容

■採用背景：
当社は2022年グループ売上7,900億円。2024年には1兆円を目指し事業拡大を続けています。
現在、BtoB事業の拡大に力を入れており、SDGsや省エネなど時代の追い風を受けるLED照明事業はその中でも注力事業の一つです。
LED照明の設計・開発生産、直販、そして工事部の設置工事・アフターフォローまでを一貫して行う、ワンストップサービス体制を強化し事業拡大を進めています。
そんな成長企業でこれまでの経験を活かし、ご活躍いただける方を募集しています。

■業務内容：
オフィスや商業施設のLED照明やデジタルサイネージなどの電気工事の施工管理を行っていただきます。
自社でLED照明の製造販売工事を一貫して行っているため、工事部門も営業担当と連携し受注前から案件に関わります。

メインとなる工事はオフィスビルやスーパー、ホームセンター、家電量販店などのLED照明化工事の施工管理になります。また、キャリア入社された方には大型のオフィスや商業施設の新築案件に携わっていただきます。
商業施設の複数店舗を扱うような更新工事では営業所を中心に各現場の施工をマネジメントしていき、
1億円を超えるような大型物件については、現場で施工管理として指揮していただきます。
※ご経験に応じて、当社の工事部門であるアイリス電工での採用を打診させていただく可能性もございます。

＜案件例＞
・オフィスビル
・商業施設（ホームセンター、スーパー等）
・宿泊施設（ホテル等）
・工場、倉庫
・病院
・福祉施設
・教育文化施設（学校等）
・スポーツ施設
・交通施設（空港等）
・アミューズメント施設
・劇場 他

■働き方：
直行直帰も可能です。
キックオフなどで夜勤の発生可能性もありますが、恒常的に発生するわけではありません。

仕事内容

ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間
■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。
■詳細：
・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。
・受注金額は数百万数億円、工期は数週間1年以内となります。
・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。
■働き方：
・残業時間は月30時間程度です。
・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。
勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。
・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。
■業務の魅力：
（1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。
（2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。
（3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では34年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。

仕事内容

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調~
建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。
・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ）
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど
事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
■働き方：
土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。
■キャリアパス：
まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。
■未経験の社員が多数活躍しています：
フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！
■安心の研修・就業環境：
名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

仕事内容

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調~
建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。
・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ）
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど
事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
■働き方：
土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。
■キャリアパス：
まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。
■未経験の社員が多数活躍しています：
フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！
■安心の研修・就業環境：
名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

仕事内容

■担当業務：
築20年前後から100年後を超す古民家まで、戸建て・マンションを問わずあらゆる家を丸ごと新築同然にリフォーム。その提案営業を行います。お問い合わせをいただいたお客様へ、提案・契約・着工準備・工事管理・お引き渡しまで全ての工程を担当いただきます。(飛込無しの反響営業です)

■具体的には：
1．現地調査、要望のヒアリング
2．リフォームプラン作成
3．お客様とプラン打ち合わせ見積、契約
4．着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成
5．工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1回の現場定例実施
6．引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認
7．引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ)

■サポート体制：
20年で14万棟を超す施工経験から蓄積・開発した業務システム、先輩社員・技術・事務スタッフのサポートもあり、業務効率化を高めています。

■魅力ポイント：
（1）何よりこの仕事の最大の基盤は、既に5000万戸を超す住宅ストックです。特に築18年を超す中古住宅は3000万戸を優に超え、毎年増え続けます。またマンションは建て替えに、所有者の8割の合意や膨大な費用から実現が難しい状況です。
今や土地を確保し、いちから建築する新築住宅より、ストック住宅をリフォームして性能を高める方が費用負担の面からも非常に有利です。
こうした背景から「新築そっくりさん」は毎年7000棟を超す施工実績を誇り、今後も継続した需要が期待できる事業です。

（2）仕事内容は営業、設計、現場管理など1つの業務に限定されず、住宅再生の始まりから終わりまでを見届けることができます。その分大変さもありますが、業務システムとスタッフのサポートを受けながら完成した家は、愛着とともに感慨がひとおしです。

（3）活躍中の人材は、元設計事務所で朝から晩までひたすら図面を描いていた方、施工管理で1日中現場を飛び回っておられた方、設備メーカーでシステムキッチンばかり売っていた方など。皆さんパーツの仕事から解放され、お客様と一緒に思いである家を再生することにやりがいを実感されています。

仕事内容

在宅ワーク週3日／年休123日・土日休み（完全週休二日制）／出張無
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
◎福利厚生充実！

■担当業務
業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた物件の【大規模設備工事に関する工事監理業務】をお任せします。

■採用背景／ミッション：
これまで設備部門では【工事監理（サラカン）】を担当する部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化に向け、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックできるような部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！
★経験とスキルを活かして、働き方改善・スキルアップを目指せる★

■仕事詳細：
【業務】工事監理　※施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生
【発注者or請負】発注者側。ただ、自社物件でなく他社からの一次受けの案件担当。工事全体を一つ上の立場として、お客様に近い立場でまとめるため「発注者側」。
【対象物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等
【受注金額】５10億円などの、大規模工事が多い
【新築：改修の割合】ほぼ新築

■仕事の特徴：
・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応
・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件多数！幅広い案件に携わることが可能◎

■働き方：
・年休123日
・外勤内勤の割合…内7割・外3割や、内5割・外5割など。物件による
・現場：週1，2回程
・リモートワーク：週3日目安※積極的に実施中
・基本出張無
・エリア：配属エリア全域
★「DX×働き方改革」推進中！希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中
★業界最大手としてコンプライアンス遵守。高基準での就業管理体制

＼当求人の魅力／
（１）福利厚生◎
（２）高水準の年収
（３）初任地配属は現在の居住地、希望を考慮の上決定※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）をご用意していますので、応募時に相談ください

仕事内容

──────
お任せするお仕事
──────
■電流の測定
■ボルトの増し締め
■センサーのチェック
■動力系のモーターの異音、部品の劣化やオイル漏れなどのチェック　など
★車のメンテナンスと近しい内容もあります！

＜1日の仕事の流れ＞
▼営業所にて朝礼
▼現場へ移動（25名のチームで行動します）
▼現場へ到着・担当者と作業内容の確認
▼作業開始
▼最終確認・片付け
▼営業所に戻り報告書の作成
▼明日の準備をして退勤！

＼＼＊POINT！＊／／
【 入社後はまず研修で基礎知識を習得 】
入社後は2カ月を目安に座学研修を行っています。研修では「自動倉庫とは？」といった基本的な部分から、現場で安全に作業を行うために気をつけることなどを教えています。また、お客様先で使用している機械の資料などを元に説明を行う内容もあるので、現場に出る前に基礎知識を身に付けられます。

【 チーム制なので未経験でも安心 】
作業は基本的に2人1組で行います。また、新人さんには座学研修を終えた後3カ月間を目安に、先輩たちのペアに加わっていただき、3人1組の体制で実際の作業を覚えていただきます。実際に目で見ながら説明を行うことで、研修の内容とリンクし、技術を身に付けられます。

──────
「自動倉庫」について
──────
自動倉庫とは、全国から注文された商品を自動的に取り出し、梱包するための指定場所まで運んでくれる、物流を大きく支えている機械です。その機械に故障・不具合が発生した際に、すぐに通常稼働ができるように対応をする一般的な点検・メンテナンス業に加えて、事故や故障を「未然に」防ぎ、安全を届けることが私たちのミッション。

機械で制御された倉庫は、仕分やピッキングのスピードがとても早く、稼働する時間も短くなります。自動倉庫の導入は生産性の向上や業務品質の向上に繋がるため、今後自動倉庫のニーズもより高まっていくでしょう。そして、自動倉庫の安全を守る仕事だからこそ、社会へ貢献しているやりがいを感じられます。

仕事内容

【住宅リフォームの設計職外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
ダイワハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。

■業務詳細：
・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
・大和ハウス工業と技術や情報を共有しており、住まいの築年数やオーナーの年齢、家族構成、プラン内容、図面など、新築時からの情報を一元管理しています。間取りの変更やリノベーションなどの大掛かりな案件でも、スムーズに取り掛かることができます。
・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。また、本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

当社の自社商品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、お客様の建造物に納めるための設計業務を中心に取り組んでいただきます。

＜業務の流れ＞
■ヒアリング内容に基づき、設計図や施工図の作成を協力業者に指示
▼
■協力業者から上がってきた図面を検収
▼
■工事部門やお客様に提出
▼
■施工時にゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせ

＜柔軟に対応する姿勢が必要＞
担当する建造物は、主にビル、マンション、各種商業施設、物流拠点など。お客様からご依頼を受け、建築意匠に沿った設計を行います。ご依頼はアイデアベースのものから具体的なご指示があるものまで多岐にわたるため、柔軟に対応する姿勢が必要です。

＜さまざまな案件に携わり成長＞
お客様は、スーパーゼネコンから地場に根付く工務店まで幅広く、地域のさまざまな案件に携わることができるため、自身の知識・スキルの向上を実現できる環境です。そのため、設計としてこれから本格的にキャリアアップしていきたい方や、さらに能力を磨きたい方であれば手応えとやりがいを得られることは間違いありません。

仕事内容

【住宅リフォームの設計職外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
ダイワハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。

■業務詳細：
・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
・大和ハウス工業と技術や情報を共有しており、住まいの築年数やオーナーの年齢、家族構成、プラン内容、図面など、新築時からの情報を一元管理しています。間取りの変更やリノベーションなどの大掛かりな案件でも、スムーズに取り掛かることができます。
・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。また、本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

当社製品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、建造物に納めるための設計業務を中心にお任せします。取引先はスーパーゼネコンから地場に根付く工務店など幅広く、地域の色々な案件に携わることができるため、自身のスキルアップも実現できる環境です。

【担当する建造物は…】
主にビル、マンション、各種商業施設、物流拠点などです。ゼネコンや建設会社から依頼を受け、建築意匠に沿った設計を行います。お客様からの依頼はケースバイケース。「こういう風に作りたい」といったアイデアベースのものから具体的に「こう取り付けて欲しい」というものまで幅広いため、柔軟に対応する姿勢が必要です。

【仕事の流れは…】
ヒアリングした要件に基づき、設計図や施工図の作成を協力業者に指示。協力業者から上がってきた図面を検収し、工事部門やお客様に提出。施工時には、ゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせも行います。

仕事内容

当社の自社商品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、お客様の建造物に納めるための設計業務を中心に取り組んでいただきます。

＜業務の流れ＞
■ヒアリング内容に基づき、設計図や施工図の作成を協力業者に指示
▼
■協力業者から上がってきた図面を検収
▼
■工事部門やお客様に提出
▼
■施工時にゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせ

＜柔軟に対応する姿勢が必要＞
担当する建造物は、主にビル、マンション、各種商業施設、物流拠点など。お客様からご依頼を受け、建築意匠に沿った設計を行います。ご依頼はアイデアベースのものから具体的なご指示があるものまで多岐にわたるため、柔軟に対応する姿勢が必要です。

＜さまざまな案件に携わり成長＞
お客様は、スーパーゼネコンから地場に根付く工務店まで幅広く、地域のさまざまな案件に携わることができるため、自身の知識・スキルの向上を実現できる環境です。そのため、設計としてこれから本格的にキャリアアップしていきたい方や、さらに能力を磨きたい方であれば手応えとやりがいを得られることは間違いありません。

仕事内容

当社製品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、建造物に納めるための設計業務を中心にお任せします。取引先はスーパーゼネコンから地場に根付く工務店など幅広く、地域の色々な案件に携わることができるため、自身のスキルアップも実現できる環境です。

【担当する建造物は…】
主にビル、マンション、各種商業施設、物流拠点などです。ゼネコンや建設会社から依頼を受け、建築意匠に沿った設計を行います。お客様からの依頼はケースバイケース。「こういう風に作りたい」といったアイデアベースのものから具体的に「こう取り付けて欲しい」というものまで幅広いため、柔軟に対応する姿勢が必要です。

【仕事の流れは…】
ヒアリングした要件に基づき、設計図や施工図の作成を協力業者に指示。協力業者から上がってきた図面を検収し、工事部門やお客様に提出。施工時には、ゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせも行います。