兵庫県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務内容：
設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。

■業務詳細：
主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。
管工事の施工管理として、空調、衛生、配管をメインで行っていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。

■教育体制：
ＯＪＴを中心に先輩方についていきながら業務を覚えていただきます。

■働き方改善：
残業時間は月平均40時間程度です。当社では働き方改善に向けて積極的に取り組みを行っております。
・業務の効率化：クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化
・業務の分担化：人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しております。
・基本的には直行直帰：現場事務所で作業できる環境を整備しているため、営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。

■配属部署について：
尼崎営業所のメンバー構成は12名（サポート2名）です。また、設備部では、顧客先で電気関連顧客と食品関連顧客の2つに担当部署をわけています。

■同社の魅力：
・元グロービスの新社長のもと新たな取り組みを多数企画中
・創業より90年を超える歴史と実績を持ち、食品・医薬品・半導体等の分野で三菱電機や山崎製パンほか、日本を代表する企業から直接案件を受注。クライアントの7割が元請となっております。

仕事内容

■業務内容：
設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。

■業務詳細：
主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。
管工事の施工管理として、空調、衛生、配管をメインで行っていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。

■教育体制：
ＯＪＴを中心に先輩方についていきながら業務を覚えていただきます。

■働き方改善：
残業時間は月平均40時間程度です。当社では働き方改善に向けて積極的に取り組みを行っております。
・業務の効率化：クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化
・業務の分担化：人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しております。
・基本的には直行直帰：現場事務所で作業できる環境を整備しているため、営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。

■配属部署について：
尼崎営業所のメンバー構成は12名（サポート2名）です。また、設備部では、顧客先で電気関連顧客と食品関連顧客の2つに担当部署をわけています。

■同社の魅力：
・元グロービスの新社長のもと新たな取り組みを多数企画中
・創業より90年を超える歴史と実績を持ち、食品・医薬品・半導体等の分野で三菱電機や山崎製パンほか、日本を代表する企業から直接案件を受注。クライアントの7割が元請となっております。

仕事内容

■同社について：
エア・リキードグループはフランス パリを本社とし、全世界80カ国以上に展開するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。
同社は、日本におけるエア･リキードグループのエンジニアリングおよび極低温技術の拠点です。主として、酸素、窒素、アルゴン、レアガスの生産プラント設計及び建設と、関連するエンジニアリングサービスを提供しています。

■担当業務について：
（1）工事会社との折衝・工程、コスト、品質の管理・書類作成等
プロジェクトごとにプロジェクト調達計画を作成し、工事会社の選定を行います。
（2）マーケティング
（3）営業支援（プロポーザル案件について担当者への情報提供、技術的支援）
社内外に連携し、プロジェクトの遂行を管理するポジションです。

■トピックス：特に現在は、半導体業界からの受注が好調です。
・具体例：半導体製造の際に、特殊ガスを満たした設備内で行われる工程があり、そこに同社のガスや電気設備が使用されます。

■同社の特徴・魅力：
「より安全に、より高い生産力を、より進んだ技術で」、同社は一貫してより良い製品、ソリューション、そしてサービスの提供を追求しています。その一方で、社員、パートナー、製品や作業中の設備に対する安全性も重視しています。最高レベルの安全システムのもと、健康、安全を最優先課題として社員一同取り組んでいます。

■社風：外資系の企業ということもあり、フラットな社風です。

仕事内容

【マネージャー候補としての採用です！年間休日１２３日でプライベートも充実！転勤なしのため神戸で腰を据えて働きたい方へオススメの求人です！】

■同社について：
エア・リキードグループはフランス パリを本社とし、全世界80カ国以上に展開するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。
同社は、日本におけるエア･リキードグループのエンジニアリングおよび極低温技術の拠点です。主として、酸素、窒素、アルゴン、レアガスの生産プラント設計及び建設と、関連するエンジニアリングサービスを提供しています。

■業務詳細：社内の安全責任者（HSE manager, Health,Safety and Emvironment) として、エア･リキードグループ標準及び国内法規等に従い、安全最優先方針のもと、プロジェクトサイト（現場）及び事務所のHSE計画及び実行をリード。また、社長及びエア･リキードグループに計画・実行結果等を報告などをご担当頂きます。
＜具体的には＞
・HSE方針及びHSE計画・目標の設定
・計画・目標の実行及び改善のリードとサポート
・エア･リキードグループ標準及び国内法規等の遵守
・社内標準の策定と見直し
・ニアミス・事故等の原因分析と是正予防措置策定
・プロジェクトサイト（現場）及び事務所の安全査察実施
・社内安全教育資料の作成と教育の実施
・月間HSE会議の資料作成と実行
・クライシスマネジメント・BCPの策定と見直し　など

■トピックス：特に現在は、半導体業界からの受注が好調です。
・具体例：半導体製造の際に、特殊ガスを満たした設備内で行われる工程があり、そこに同社のガスや電気設備が使用されます。

■同社の特徴・魅力：
「より安全に、より高い生産力を、より進んだ技術で」、同社は一貫してより良い製品、ソリューション、そしてサービスの提供を追求しています。その一方で、社員、パートナー、製品や作業中の設備に対する安全性も重視しています。最高レベルの安全システムのもと、健康、安全を最優先課題として社員一同取り組んでいます。

■社風：外資系の企業ということもあり、フラットな社風です。

仕事内容

TOYO　TIREグループの新規建設工事（海外工場含む）及び改修工事案件について、建築の分野で貢献いただきます。また、不動産の知識を用いて、不動産管理、売買及び賃貸について、TOYO　TIREグループに貢献いただきたいと考えております。

■業務内容：
・TOYO　TIRE（株）及びグループ会社全体の建築及び不動産関連の業務

■業務詳細：
・国内及び海外の社内施設建設の計画から実施までの総合調整業務
・TOYO TIRE（株）グループ内の建築関連、不動産関連業務全般
・建設の専門スタッフとして指導、管理を行う業務
・社内不動産の管理、賃貸、売買等の不動産関連業務

※建設に関する計画、検討、発案、発注、進捗管理等が主な業務となり、設計業務、施工管理業務はほぼ、ありません。
※不動産関連業務はグループ内施設の取り扱いのみで、社外の物件の管理等はござません。
※頻繁に国内出張をして頂く場合があります。海外出張が発生する場合もあります。

■出張頻度：
・国内…関西圏以外への出張は13回程度/月
・関西圏及び近傍の出張が13回/月程度
・海外…案件が無い時は全く無し
※オンラインでの対応もあるので、比較的減少傾向にありますが、新規案件が発生した場合は、計画及び設計段階で1回程度/月、工事段階で11.5年間程度の現地駐在の可能性がございます。

仕事内容

※日立三菱水力株式会社への出向案件です（概要：水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造）
■業務内容：水車発電機の予防保全業務をお任せします。具体的には水車発電機全般の機能・構造を理解し、定期点検や改修工事の計画を行って頂きます。
（1）点検/改修内容の計画
・次回の点検/改修時期/内容を計画（劣化部品の取り換えから、新技術を適用した改修によるメンテナンス省力化/信頼性向上/発電機効率向上まで様々）
・工事内容の見積
（2）お客様への提案
・改修提案書作成、お客様に改修内容を説明/提案する。お客様に運転状況やお困り事等を確認し、必要であれば改修計画に追加
・水車・制御・工事部門等と協調し具体的な工事計画
（3）工事管理
・物品の搬入出スケジュール管理、技術指導員の派遣スケジュール管理、工事の進捗管理等（現地での突発的に発生する問題対応も有り）。
■キャリアパス：入社後は、OJT/OFF-JTにて専門知識を身につけ、一定程度の知識が身についた後お客様への提案、現地調査等、徐々に仕事の範囲を広げて頂きます。更には、国内外に多数ある納入機の予防保全戦略立案や新しい予防保全メニューの創造等でも活躍されることを期待しています。
■働き方：平均残業20H（繁忙期30H）／出張有（2か月に1回程度）／リモートワーク有（週2日程度利用可能）。
■製品の強み：日立三菱水力株式会社では、水力発電機器納入実績は国内トップシェア、可変速揚水機の納入実績は世界シェアトップです。
■募集背景・事業将来性：近年、カーボンニュートラルの実現や電力系統の調整力として水力発電が注目されていますが、当社（日立三菱水力株式会社）では、信頼性が高く性能の優れた水力発電機器の供給を通して地球温暖化や電力安定供給等の課題解決に貢献しています。水力発電は非常に優れた発電方式である一方、国内の水力発電所は経年機が多く安定した発電には定期的なメンテナンス、時宜を得た改修等が欠かせません。これら課題を解決するため、我々とともに水車発電機の予防保全業務に取り組んで頂ける方を募集します。

仕事内容

■業務内容：回転機製造部　保全サービス技術課　国内火力・原子力グループ or 海外火力グループに属し、タービン発電機の予防保全業務をお任せします。
※予防保全業務とは、顧客に安全・安心してタービン発電機を運用頂くために、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検(定期点検)、消耗品等の交換及び新規高性能部品の交換を計画、それを顧客へ提案・推奨提案する業務です。
■具体的な業務内容：タービン発電機全般の機能・構造を理解し、定期点検や大型保全工事の工事計画を行います。具体的な業務は以下の通りです。
（1）過去の定期点検履歴を元に、今後の定期点検時期を計画し、推奨する交換部品内容を計画
※例えば劣化したタービン発電機部品（軸受、シールリング、その他絶縁部材）や、補機(ポンプ、モータ)やその消耗部品を、2年後の定期点検での交換を提案・推奨する業務。更に、20、30年前のタービン発電機に対しては、現在の最新設計・高効率設計を反映した発電機全体の更新の提案・推奨を行います。
（2）計画した定期点検の見積書(計画コスト)を作成
※過去の点検費用を元に、工事費用、設計費用、交換部品費用を見積りを行います。営業・工作・品管・工事部門等と見積価格の精査や点検仕様の調整、工事仕様打合せを行いながら、上記業務を遂行いただきます。
■電力システム製作所とは：
◎概要：同製作所では、発電プラントや電力系統制御に必要な機器や様々なシステムの開発と製作を担当しております。
◎製品・システム：発電プラント・システムのエンジニアリング及び監視・制御・保護装置、タービン発電機、水車発電機、広域侵入検知センサー、電力事業者向け各種情報システム、電力系統制御システムなど
◎研修について：独自に開催している研修が数多くあり、研修制度が充実しています。一例として、定時後に開催している英語・中国語等の語学教室や当所中堅社員が講師を務める「神戸Mゼミ」・「もの学」等の技術講座があります。定時後に開催される外国人講師による語学のプライベートレッスンは人気があり、若手から管理職まで幅広い年代の社員が受講しています。

仕事内容

■業務内容：原子燃料サイクル施設・廃止措置エンジニアとして以下をご担当いただきます。
＜（1）革新軽水炉及び次世代型原子炉の検討本格化に向けた詳細設計、上流設計＞
革新軽水炉や次世代型原子炉の導入と合わせて、核燃料サイクルを構築するために、使用済燃料の再処理及び再処理した核燃料物質の供給が重要となります。その検討本格化に合わせて、次世代再処理工場の検討も進めており、次世代再処理工場のコンセプトをかためる基本計画、プラントの概念検討、モノづくりへの展開としての基本設計、詳細設計と上流設計に携わっていただくことを考えております。
＜（2）廃止措置に向けた基本設計、詳細設計＞
福島第一原子力発電所の廃炉に向けた取り組みにも参画しており、原子炉格納容器内部からのデブリという核燃料物質の溶融物の取出しや、それら廃棄物を安全に取り出すための設備、廃棄物の安全な移送・保管するためのシステムの検討・開発を行っております。移送・保管システムの構築では中核企業の位置づけで、電力会社と協調しながら基本設計をすすめており、これらの基本設計、詳細設計にも携わっていただくことを考えております。
■業務の特徴：
・プラント設計における上流設計となるため、インターフェイスが多く、所内関係者との協議、折衝する場面が多いです。また客先との窓口にもなることが多いので、客先ニーズを把握し、計画的な長期的な業務推進が求められます。
・2030代の若手の内から主担当として活躍できる職場です。
■募集背景：カーボンニュートラル達成のために、原子力発電は基幹電源と位置付けられています。SRZ-1200、小型炉や高温ガス炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでおり、今後も事業の拡大が見込まれる分野のため増員募集です。
■原子力事業の将来性：CO2を出さない大規模・安定電源のため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。日本政府の基本方針としても、既設炉再稼働推進・60年超運転、燃料サイクル推進、次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用のため、原子力発電の重要性は一層高まる状況です。

仕事内容

■業務内容：
橋梁設計業務をお任せいたします。近畿圏での橋梁計画,設計をお願いします。

■業務内容詳細：
設計技術者として、橋梁の構造設計をご担当いただきます。近畿圏の橋梁を対象に、構造設計(コンクリートまたは鋼)を行っていただきます。
施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせは月に10回程度発生しますが、宿泊を伴う出張は一切ありません。
勤務も本社で行っていただくため、転勤はありません。

■組織編成
設計部/21名）部長44歳,課長45歳
他メンバー年齢構成:40歳代1名/30歳代2名/20歳代9名/
技師長・理事（非常勤含む）60歳以上7名
20代60代の幅広い年齢層が在籍しております。ノウハウ・情報の流通も盛んに行われております。またオフィスを一昨年に増床し、広々とした空間になりました。
1人1人の作業スペースもゆったりしたデスクで 仕事ができる環境です。

■施工実績
はね橋 改修設計/ポートライナー上部工設計/しあわせの村
園路実施設計/近畿大学農学部橋梁/堺市 遠里小野橋 補修設計 等

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容：港湾、漁港、海岸に関する施設の設計・計画に関するコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。
・港湾、漁港、海岸保全施設の設計／計画に関する業務
・港湾、漁港、海岸保全施設の維持管理計画に関する業務
・港湾、漁港、海岸保全施設の耐震、耐津波診断に関する業務

■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

■業務内容：国内外の分散型エネルギー/再生可能エネルギー関連のプラント建設に関わる以下業務をお任せいたします。
・プロジェクト管理（品質・コスト・リスク管理）
・システム引渡しまでのエンジニアリング業務
・社外調達品管理業務
■取り扱いプラント例：
・洋上風力/太陽光発電所併設変電プラント
・電力変換システム（無効電力調整装置・STATCOM/直流送電・HVDCプラント）
・分散型エネルギー　マイクログリッドシステム
■プロジェクト規模：事業開拓からプラント完工/引き渡しまで一気通貫で行っていただきます。数百億円の大規模プラント工事に関わることができます。
■キャリアパス：プロジェクトマネージャの下、プロジェクトエンジニアとして複数のプロジェクトを経験した後、プロジェクトマネージャを経験し、能力次第で管理職へ昇進。 また、広い視点を持つエンジニア育成のため、部内ローテーションで事業開拓、受注前見積業務、受注後設計業務、品質管理業務や海外駐在を経験頂く可能性もございます。
■職場環境：
・平均残業時間：約25時間／月
・テレワーク頻度：約2日／週程度
■募集背景：世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して分散型エネルギー/再生可能エネルギープラント建設の需要が高まっていることから、同プラント建設に関わるプロジェクト管理/エンジニアリング業務に興味がある方を募集します。

仕事内容

■業務内容：火力発電事業における工場営業をご担当いただきます。具体的には、国内向け火力発電プラント（新設、既設予防保全）の販売戦略策定、販売部門と連携した受注前提案活動、受注後のオーダーフォロー、製品トラブルシューティング、工場内含む社内外関係先との調整等をご担当いただきます。
※1つの案件に対して3~5年をかけて、システム構築をしていきます。顧客と深いリレーションを築きながら社会に不可欠な電力システムに関わることができるポジションです。
■入社後について：まずは発電および系統制御事業において、エリアを割り当てオーダ業務を担当いただきます。また、一定の業務スキルを習得いただいた後、主力製品の戦略検討についても兼務いただきます。
■業務の魅力：
・ボトムアップな環境であり、若手でもプロジェクトの中核的存在としてご活躍いただける環境です。
・教育経験豊富なベテラン社員も多く、足りない部分はチームで補填し合って業務を推進しておりますので、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。
■採用背景について： 多様化する電力運用のニーズに対し、当社が保有する幅広い電力技術とICTを融合させ、先進的なソリューションを提供するために、関係者と一丸となって事業の創出・推進を担っていく人材を募集いたします。今回は今後の事業成長に向けて火力発電プラントに関わる工場営業担当者業務をお任せできる方を募集いたします。
■電力システム製作所とは：
◎概要：同製作所では、発電プラントや電力系統制御に必要な機器や様々なシステムの開発と製作を担当しております。
◎製品・システム：発電プラント・システムのエンジニアリング及び監視・制御・保護装置、タービン発電機、水車発電機、広域侵入検知センサー、電力事業者向け各種情報システム、電力系統制御システムなど
◎研修について：独自に開催している研修が数多くあり、研修制度が充実しています。一例として、定時後に開催している英語・中国語等の語学教室や当所中堅社員が講師を務める「神戸Mゼミ」・「もの学」等の技術講座があります。定時後に開催される外国人講師による語学のプライベートレッスンは人気があり、若手から管理職まで幅広い年代の社員が受講しています。

仕事内容

■業務内容：発電プラント向け電気品に関する長期保守契約(LTSA)等の発電アフターサービスにおいて、受注前受注後の契約履行に至るまでの技術取り纏めをご担当いただきます。
＜受注前業務＞
（1）長期メンテナンスの見積計画、見積指示、見積技術資料の取り纏め
・発電機や変圧器及び電動機等電気品の点検計画/実施条件を見積指示書として作成し、関係部門へ見積指示
・営業部門と見積方針や見積条件など連携/各電気品を製造する社内・社外に亘る複数部門の取り纏め
（2）顧客及び機械メーカとのメンテナンス周期の調整、仕様照会対応
＜受注後業務＞
（1）契約に沿った点検計画、履行推進
・契約履行開始に伴うキックオフ会議の実施
・定期点検工事の基本計画と社内展開（点検年毎に点検対象設備/点検項目が異なるため、年毎に個別実施計画を立てて各部門へ展開・指示）
・点検工程表の取り纏め、顧客・機械メーカ・協力会社との調整/点検結果全体の評価・総括及びその顧客説明・顧客に対するサービス一次窓口
（2）担当案件のプロジェクト管理・採算管理
（3）発電ユニット稼働率確保に向けての最適点検周期、点検項目の最適化の推進
■キャリアステップのイメージ：入社後はOJTを織り交ぜて弊社製品とその保守の知識を習得して、長期保守契約に関する受注前から契約履行後の計画及び管理業務の取り纏め補佐を担い、3年目を目途に案件の取り纏め責任者を担って頂きます。入社後のOJTには、受注した案件の定期点検工事に参画して長期保守契約が工事へ展開されていくプロセスの理解を深めるため、現地OJTも計画しております。
■働き方：平均残業20H（繁忙期45H）／出張有（頻度：1回/か月、期間：1週間）／リモートワーク有（週12日程度利用可能）

仕事内容

■業務内容：
上下水道分野の設計業務をお任せ致します。

■業務内容詳細：
設計技術者として、上下水道全般に関する調査・計画・設計等をご経験に合わせてお願いいたします。官公庁の担当者と折衝し、設計の打合せや施工現場の立会をお任せします。担当エリアは主に兵庫/大阪/奈良となり、立会時は日帰り出張にて対応頂きます。
施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせは月に10回程度発生しますが、宿泊を伴う出張は一切ありません。
勤務も本社で行っていただくため、転勤はありません。

■組織編成
下水道部/9名）部長65歳,課長2名（55歳、57歳）
他メンバー年齢構成:50歳代2名/40歳代1名/20歳代1名/
技師長・理事（非常勤含む）60歳以上2名
20代60代の幅広い年齢層が在籍しております。ノウハウ・情報の流通も盛んに行われております。またオフィスを一昨年に増床し、広々とした空間になりました。
1人1人の作業スペースもゆったりしたデスクで 仕事ができる環境です。

仕事内容

■業務内容：国内外向けタービン発電機・ブラシレス励磁機の計画設計者として、プラント計画時点（受注前）のタービン発電機・ブラシレス励磁機の見積設計業務（初期設計・入札対応）および受注後のオーダ設計業務・部内取り纏めを担当いただきます。
■具体的業務：三菱重工業(株)、他原動機メーカに直結される火力・原子力用タービン発電機の計画設計として主に下記をお任せいたします、
（1）見積設計業務として、お客様の要求に合ったタービン発電機の設計を決定し、入札資料の作成を行う。
（2）受注前の拡販活動を営業・計画部門と連携しながら業務を遂行する。必要に応じお客様との折衝を行う。
（3）受注後のオーダ設計業務として、機能(温度・振動・通風・強度など)に関わる技術検討を行い構造を決定する。
（4）オーダ設計業務として技術検討だけでなく、お客様の要求への対応、関係部門との調整を行い、部内を取り纏める。
（5）お客様との打合せのためにWebもしくは面着での会議を行う。（海外出張もあり）
（6）タービン発電機だけでなく、短絡発電機や同期調相機などの設計も行う。
■キャリアステップ：入社後、最初のうちは経験を積んだ設計者のもとで受注前の見積設計業務OJTを行っていただきます。後に、一人で見積案件を担当いただき、将来的にはオーダ設計業務にも従事して、受注後の計画設計を担い、案件取り纏めとして活躍してもらいます。
■タービン発電機設計課のミッション：国内外の火力・原子力プラント向けのタービン発電機の計画、見積、設計を行っております。重要インフラである発電プラントの主機の1つであるタービン発電機の設計を担い、品質が高く、性能のよい製品を国内外のお客様に納入することを第一としています。
■就業環境：
・残業時間：月平均45時間程度（時期により変動する可能性有）
・出張：有（年数回、1回あたり数日程度）
・在宅・リモートワーク勤務：有（週3-5日程度利用可能/時期により変動する可能性有）
・中途社員の割合：25%程度

仕事内容

■業務内容：BWR発電所へ向けた拡販や受注案件のプロジェクト計画/推進、また、システム設計をご担当いただきます。
・BWR発電所の電力会社へ、当社設備採用の技術提案
・提案にあたって計画/基本設計
・受注案件について関連部門のとりまとめ
■配属先：4チームが課内にあり、案件状況に応じて（1）（2）（3）のいずれかのチームへの配属予定です。
（1）大型案件のとりまとめ（プロジェクトマネージャ/リーダ）
（2）各発電所に関する社内横断のとりまとめ（プラント統轄）
（3）インバータ、UPS、電動機の基本設計
（4）新設/新規案件の計画/基本設計、開発計画取り纏め
■キャリアパス：入社後は、各種計画/設計OJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。1,2年後に一連の製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事／新設工事の計画・設計において、基本設計を担うプラントエンジニアを目指して頂きます。
■原子力の業界将来性について：近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業にであり、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。
■働き方：平均残業30H（繁忙期45H）／出張有（月1回程度・短期出張・国内対象）／リモートワーク有（状況に応じて相談、時差出勤等も可能）。
■採用背景：三菱電機は従来主にPWR原子力発電所へ各種システムを納入していましたが、福島事故以降の安全対策等でBWR原子力発電所への各種システムの納入も増えてきています。今後、さらにBWR発電所へ向けた拡販や受注案件のプロジェクト計画/推進、また、システム設計を進めるにあたり、対応する人材を募集します。

仕事内容

■業務内容：防衛用の潜水艦の建造、修理、関連機器及び海洋無人機の開発等の品質保証・品質管理業務を担当いただきます。
・船殻構造の製品検査
・電気装置や武器装置等の取り付けに関わる製品検査
・装置類の運転調整に関わる製品検査
・顧客立会検査など品質管理に関する諸業務全般　など
■ポジションの役割：主に海上自衛隊で使用される防衛装備品の品質保証をいただきます。高機能、高性能、高信頼性が必須である防衛装備品は品質の確保が欠かせず、重要なポジションです。
■製品（海洋無人機）とは：無人で水中を航走するロボットです。用途としては、防衛分野における機雷捜索や対潜水艦戦などです。センサ技術、水中ナビゲーション技術、エネルギー技術、水中環境モデリング＆シミュレーション技術、システム統合技術などあらゆる機能・技術の搭載されているロボットです。
■プロジェクト期間：成約から納入まで約34年程度のプロジェクトです（目安：設計・審査（2年目）→製造（3年目）→試験（4年目））。
■組織構成：課には30名程在籍しております。メカ・エレ・ソフトで担当が分かれております。バランスの取れた年齢構成で課内のコミュニケーションもよく、組織全体でタブレットやwebなどのオンラインツールを活用した業務の導入などの継続的な業務効率化に取り組んでいます。
■防衛・宇宙セグメント：
◎概要：「陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る」セグメントです。最先端技術を活用して、社会の安全・安心に貢献する防衛・宇宙に関する製品・サービスを提供しています。国家プロジェクトレベルで社会に影響を与え、多くの人々の安全に貢献できるという他にはない達成感、責任感がございます。
◎製品例：特殊車両、航空機、艦艇（護衛艦・潜水艦）、ロケットなど
◎事業将来性：国家安全保障強化の機運の高まりを受け、日本の防衛力整備計画が大幅な拡充に伴い、複数案件の受注・需要のニーズは伸長しております。

仕事内容

住まいに関わるあらゆる設備の点検、修繕、定期メンテナンス、リフォーム全般をお客様にご提案するのが、あなたのお仕事です！

【未経験からでも“売れる”3つの理由！】

【1】アポイントは専任スタッフが担当
事前に専任スタッフがお客様への訪問日時の取り付けを行います。すでに当社と取引がありメンテナンスにご興味があるお客様なので、提案がしやすく、成約率が高いのが特長です。

【2】大手一流メーカーの商品
取り扱うのはパナソニック製品など、大手一流メーカーの商品なので、信頼度も抜群。また、定期的に商品説明会に参加するため、最新の知識を習得し、お客様にご提案できます！

【3】研修制度充実
はじめのうちはビジネスに必要な基礎知識から学びます。先輩に同行しながら実務を学べるので、独り立ちできるまでサポートします！また、マニュアルですべて用意しているので、安心して業務に取り組めます。


【具体的な仕事の流れ】
▼専任スタッフからお客様情報の引継ぎ
専任スタッフが伺ったお客様のご希望など詳細を引継ぎ、ご提案内容をまとめます。

▼お客様宅へ訪問
専任スタッフが事前に取り付けた日時に、お客様先へ訪問。すでにリフォームやメンテナンスに興味があるお客様なので、成約率は高いです！

▼サービスのご案内
お客様のご希望箇所のメンテナンスを行い、ニーズに合わせた商品をご案内します。大手一流メーカーの商品を取り扱っているため、お客様からの信頼も厚く、ご案内しやすい環境です。

＜ここがポイント！＞
★お客様第一のご提案
お客様のお悩み解決を第一に考え、当社のサービスがマッチする場合のみ、ご提案。先進エコ設備を導入することで電気料金がお得になる場合がほとんどですが、そうでないお客様の場合は提案しないこともあります。

お客様が気づいていなかったお悩みを解決するのも、営業の腕次第。知識を身につけながら、営業力を磨いていってください！

仕事内容

※日立三菱水力株式会社への出向案件です（概要：水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造）
■業務内容：水車発電機の予防保全業務をお任せします。具体的には水車発電機全般の機能・構造を理解し、定期点検や改修工事の計画を行って頂きます。
（1）点検/改修内容の計画
・次回の点検/改修時期/内容を計画（劣化部品の取り換えから、新技術を適用した改修によるメンテナンス省力化/信頼性向上/発電機効率向上まで様々）
・工事内容の見積
（2）お客様への提案
・改修提案書作成、お客様に改修内容を説明/提案する。お客様に運転状況やお困り事等を確認し、必要であれば改修計画に追加
・水車・制御・工事部門等と協調し具体的な工事計画
（3）工事管理
・物品の搬入出スケジュール管理、技術指導員の派遣スケジュール管理、工事の進捗管理等（現地での突発的に発生する問題対応も有り）。
■キャリアパス：入社後は、OJT/OFF-JTにて専門知識を身につけ、一定程度の知識が身についた後お客様への提案、現地調査等、徐々に仕事の範囲を広げて頂きます。更には、国内外に多数ある納入機の予防保全戦略立案や新しい予防保全メニューの創造等でも活躍されることを期待しています。
■働き方：平均残業20H（繁忙期30H）／出張有（2か月に1回程度）／リモートワーク有（週2日程度利用可能）。
■製品の強み：日立三菱水力株式会社では、水力発電機器納入実績は国内トップシェア、可変速揚水機の納入実績は世界シェアトップです。
■募集背景・事業将来性：近年、カーボンニュートラルの実現や電力系統の調整力として水力発電が注目されていますが、当社（日立三菱水力株式会社）では、信頼性が高く性能の優れた水力発電機器の供給を通して地球温暖化や電力安定供給等の課題解決に貢献しています。水力発電は非常に優れた発電方式である一方、国内の水力発電所は経年機が多く安定した発電には定期的なメンテナンス、時宜を得た改修等が欠かせません。これら課題を解決するため、我々とともに水車発電機の予防保全業務に取り組んで頂ける方を募集します。

仕事内容

将来のビジョンは尼崎でNo.１の建設会社へ／アットホームな社風で人物重視の採用

尼崎を中心に阪神一帯の新築・改修工事を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せいたします。
直営工事が多く設計から施工まで一貫した工事体制のもと、戸建て住宅・マンション・公共施設などあらゆる建築物に関わることができます。

■職務特徴：
【施工対象物件】学校・幼稚園・保育園・老人ホーム・官公庁、住宅、複合施設など幅広い物件が対象となります。
【新築：改修比率】5分5分【受注金額】110億が中心となります。
【工期】新築・改修共に1年以内の案件がほとんどです。
【エリア】尼崎を中心に西は加古川、東は大阪府までの阪神間となりますので、出張はほとんどございません。
【直行直帰】住所から現場が近い場合や直行直帰の方が合理的と判断した際には直行直帰が可能となります。

■組織について（年次関係なく活躍できる組織）：
20代、30代、40代、50代、60代と、全ての年齢層の従業員が活躍しております。面倒見の良い先輩社員がいるので、困ったらすぐに相談できます。
現場の流れや細かい作業工程を把握することで、コストや品質に対するハイレベルな視点が身につきます。
また、働きやすい環境は自分たちで作ろうと、問題点や課題を協議・改善しています。
多くの会社はトップダウンですが、我が社はボトムアップ。自分の意見が反映されるので、主体者としての意識もぐっと高まります。

■企業特徴：
・人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル
工事を安全に進めるだけでなく、お客様や近隣の方のフォローも大事な仕事。地域に根差し、誠実をモットーに発展してきた会社だからこそ、現場においてもあらゆる人を大切にする風土があります。先輩の姿をお手本に、コミュニケーションの基本を学んでくださいね。
・地域密着で50年、幅広い人材層が自慢
三田工務店は地元密着・地域最優先で発展をしてきました。その過程で何より大切にしてきたのは、人のご縁と繋がり。
それは取引先だけでなく、従業員に対しても同様です。現在我が社では、20代、30代、40代、50代、60代と、全ての年齢層の従業員が活躍中。ベテランから若手へ、技術と生きた知恵の伝承が行われています。