不動産開発（施主側） の転職・求人検索一覧

仕事内容

【「エンジニアリング専業御三家」の東洋エンジニアリンググループ／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風です】

■業務内容：
各種プラントの建設工事、保守・保全工事における以下の業務を担当頂
きます。具体的には下記の通りです。
(1)建設若しくは保全工事の工事計画
(2)定期整備工事、日常保全工事の積算
(3)工事管理、工程管理、品質管理、安全衛生管理
(4)官庁・顧客・各種工事協力会社との調整
将来的にはフィールドマネージャー、コンストラクションマネージャーになることも可能です。

■同社の魅力
【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】同社は東洋エンジニアリング株式会社が100％株を保有するグループ会社でエンジニアリングのハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。弊社では設計職であっても施工まで関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が設計したものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。
【ワークライフの充実】会社として、ワークライフバランスを充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

仕事内容

【・「エンジニアリング専業御三家」の東洋エンジニアリンググループ／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風です】

■プロジェクト管理業務を担当頂きます。プロジェクトはスケジュール管理、コスト管理、設計管理、調達管理、建設工事管理等により構成されており、プロジェクトマネージャーの補佐・代行を行う業務です。
提案書、仕様書などの作成やプレゼンテーション、プロジェクト遂行中の部門間調整、協力会社の監督指示など各コミュニケーションをとり業務をすすめて頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャーになることも可能です.
■業務内容：
・各種プラントの建設工事、保守・保全工事における以下の業務を担当頂
きます。具体的には下記の通りです。
(1)建設若しくは保全工事の工事計画
(2)定期整備工事、日常保全工事の積算
(3)工事管理、工程管理、品質管理、安全衛生管理
(4)官庁・顧客・各種工事協力会社との調整
将来的にはフィールドマネージャー、コンストラクションマネージャーになることも可能です。
■同社の魅力
【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】同社は東洋エンジニアリング株式会社が100％株を保有するグループ会社でエンジニアリングのハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。弊社では設計職であっても施工まで関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が設計したものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

仕事内容

■業務内容：
不動産売買仲介業務・不動産コンサルティング業務・不動産取得管理業務職として就業頂きます。
(1)工事受注目的の不動産売買仲介業務
(2)法人顧客向けの不動産コンサルティング業務
(3)工事受注目的の不動産取得及び管理業務

■働き方：
会社からタブレットを付与しており、オフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業が可能です。また月あたりの平均残業時間も1020時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。

■配属先：
同社の営業総本部営業企画室不動産営業部へ配属予定です。

■キャリアについて：
グローバル職採用のため転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。

■同社の特長：
・同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。
・清水建設は、日本の医療施設の施工実績において業界トップクラスのポジションにあり、「医療施設のシミズ」というブランドを確立しております。日本国内のみならず、海外での施工実績もあり、今後もニーズの高い、医療・福祉の分野で力を発揮していきます。

仕事内容

成長力の高い物流不動産の管理戸数国内トップクラス／平日のルート営業や不動産所有者への営業メインの為土日祝休み／残業510h程度
■仕事内容：物流施設や倉庫を中心とした、土地活用提案や事業用不動産の総合賃貸管理業務を行います。
（1）お客様への土地有効活用提案：お客様が保有している不動産に対し、資産の有効活用提案を行います。
（2）不動産（土地活用）情報ルート開拓：同社の事業エリアを選定し、不動産仲介会社や地権者との信頼関係を築いていただき不動産有効活用情報を取得していただきます。
■やりがい：
（1）様々なシーンにおける提案営業のスキル・知識・経験が身につきます：
土地の有効活用提案であると、アパートやマンションの提案に限定されるケースが想定されます。CREでは地権者に対して、住居ではなく事業用不動産を含めた様々な土地の有効活用に携わることができます。また、地権者には不動産の有効活用以外にもお悩みも抱えている方もいらっしゃるため、金融や相続等の幅広い業務知識を身に着けることができます。
（2）お客様と信頼関係を築くことが可能です：
当社はマスターリース業の強みを活かして長期に渡り資産管理を行っています。お客様から相談を受けることもあり、解決した際に感謝の言葉をいただくと自信につながり大きなやりがいを感じます。
■求人の特徴
・自社で物流不動産に関するワンストップサービスを提供している為、社内に各分野のプロがおり、そのメンバーと近い距離で働く事でスピーディーな成長が可能です。
・担当いただく業務は平日のルート営業や不動産所有者への訪問のため、土日、祝日はお休みとなっております。
・社員の成長を後押しする各種教育研修制度や、資格支援制度も充実しております。
■配属先組織：
募集部門となるマスターリース第1グループは本社勤務の第1チーム（チームリーダー1名、メンバー5名※内事務員1名）、西東京営業所勤務の第2チーム（チームリーダー1名、メンバー8名※内事務員2名）本社勤務の第3チーム（チームリーダー1名、メンバー1名）の3チーム編成となっており、今回は第1チーム配属となります。
■企業の特徴：
他社からの受託物件に加え、自社開発物件も扱っています。物流施設の開発からリーシング、PMという一連の流れを自社で行う企業は類を見ず、同社の強みです。

仕事内容

【「エンジニアリング専業御三家」の東洋エンジニアリンググループ／転勤なし】
■業務内容：
各種プラントの大型定期整備工事、日常保全工事における以下の業務を実施いただきます。経験と適性により保全系プロジェクトの実行責任者になることも可能です。
1）工事計画及び工事管理
2）定期整備工事、日常保全工事の積算
3）顧客、各種工事協力会社との調整、折衝
■同社の魅力
【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】同社は東洋エンジニアリング株式会社が100％株を保有するグループ会社でエンジニアリングのハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。弊社では設計職であっても施工まで関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が設計したものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

【ワークライフの充実】会社として、ワークライフバランスを充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

仕事内容

【国内No.1シェア、風力発電業界のリーディングカンパニー／在宅勤務やフレックス勤務による柔軟な働き方／国内外プロジェクト多数／福利厚生充実】

■業務内容：
国内外の陸上／洋上風力発電所及び太陽光発電所建設に関する土木/建築分野を全般的に担当して頂きます。

■業務詳細：
（1）国内外新規プロジェクトの土木建築技術管理業務
・現地調査、基本設計、見積仕様の策定と業者（EPC）選定
・監督官庁との技術的調整
・EPCによる詳細設計管理と工事管理
・風力発電機、風力発電機支持物（タワー、基礎）の技術評価/設計監理
・買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など）
（2）国内外の技術調査/工事管理等
出勤のうち４分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する
※出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する勤務形態となります。

■組織構成：
・技術部
部長( 50代男性)、マネージャー(30代男性)、総合職18名(60代男性1名、50代男性1名、40代男性2名、30代男性11名、20代男性3名、派遣社員2名、業務職1名）
・洋上技術部
部長(40代男性)、総合職9名(30代男性6名、20代男性3名)。

■ポジションの魅力：
・海外プロジェクトも多数手がけているため、活躍できるフィールドが大きいです。
・大手企業と異なり、業務内容が細分化されていないので、何か自分がやりたい事があるときに幅がききます。
・30代メインのチームです。裁量大きく対社内外問わず活躍できます。

■資格支援・スキル習得に向けたサポート体制：
・資格取得後の報奨金制度や英語力強化のための社内研修や補助制度等、スキル習得において手厚くサポートがございます。

■ユーラスエナジーHDの魅力：
・当社は風力発電業界のリーディングカンパニーとして、世界各国で風力発電事業を展開しています。日本のみならず、欧米、韓国、豪州等で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で、近年は太陽光発電も手掛けています。国内外に100社以上の子会社を所有し、発電事業を運営中です。

仕事内容

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【動くもの】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカー
■業務内容：
◆工場内にある建築物（※）や動力設備に関する新規導入/老朽代替
※工場棟・開発棟・実験棟・事務棟　厚生棟・倉庫・休憩所・喫煙所・トイレなどの屋根・壁・窓・扉・シャッター・床面・間仕切り・柵・梁・階段　・電気・ガス・水道・配管など。
◆工場内にある工場以外の構造物（屋外灯/フェンス/門扉/カーブミラー/駐車場/緑地/樹木等）の新規導入/老朽代替
■当社が扱っている製品：
ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等
■同社の特長：
・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。
・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっております。

仕事内容

プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率92.2％、海外生産比率89.0％のグローバルカンパニー

■業務内容：
当社の総務部安全環境施設課にて生産活動で重要ｲﾝﾌﾗとなる電力管理をご担当いただきます。
業務例：
・特高変電所及び工場　電気設備の管理
・電気工事における企画及び管理

■資格応募者へのメッセージ：
当社では、特高変電所や工場の受変電設備や電気設備があり、安定した生産のための管理が必要です。また、生産稼働に伴う、電気工事行っており、工事の仕様の検討、工事管理も、頻繁に行っています。
施設や工事の管理だけでなく、電気業務・体制に関するマネジメントも重要となるので、将来的には、技術的なｽｷﾙを積み上げ、マネジメントの分野でも活躍して頂きます。

■ＴＤＫ株式会社の魅力:
【キャリアアップできる環境】
自由闊達という企業風土のもと、実力に応じ責任ある仕事を随時任され常に好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦を続ける事ができる環境が整っています。
【良好な就業環境】
1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。

■TDKについて:
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

仕事内容

洋上風力に付随する海底線・陸上ケーブルの工事計画、施工管理／国内シェアトップ／古河電工G

■業務内容：
洋上風力発電に導入される、同社の海底・陸上ケーブルの工事設計、および現場施工管理をお任せします。直接手を動かしていただくのではなく、計画と管理等上流工程を対応いただくイメージです。

同社は25中期計画において、新エネルギー関連のシェア50％以上を目標としており、急拡大している事業に携わることが出来ます。
※https://www.furukawa.co.jp/saiyou/recruit/tech/tech3.html
※https://www.furukawa.co.jp/cm/episode02/

■組織構成：新エネルギーエンジニアリング部は14課に分かれており、今回は2・3課に配属予定です。
1課(既存事業):スタッフ7名、ライン5名
2課・3課(新エネルギー):スタッフ15名
4課(受注PJ対応):スタッフ5名

■働く環境：
・残業時間3040h程度、フレックス有。
・各地に現場があるため、数日から数週間程度の国内出張がありますが、定期的に自宅に帰宅いただくことも出来る環境です。長期出張中は会社負担でホテル泊の想定です。
・海上での作業がある場合は、定期的に陸上に戻りながら作業を行います。
・入社後は、先輩社員につきながら施工の手順、仕事の流れを覚えていただきます。建築などの施工管理とは扱う設備・資材は異なりますが基本的な業務内容は同じですので、ご安心ください。

■古河電工の魅力：
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！

仕事内容

【新時代の流通創造を目指す企業／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界で国内トップ企業／最先端の機械・設備の導入により効率的な流通の実現／ワークライフバランス◎】
■採用背景／ミッション：
同社では生産性の更なる向上を見据え、定期的に自社の物流センターをスクラップ＆ビルドで建て替えております。また、お取引先や社会からの当社物流機能に対するニーズも踏まえた上で、今回新たに募集いたします。
■業務内容：
当社物流センターの設計業務を行っていただきます。
・物流センターの新築、増築計画
・設備の企画(増築・改修・改善)、設計
・施主として工程管理業務、建物の維持管理（修繕手配）
■業務の特徴：
・設計や施工管理等は外部業者に委託しているため、手を動かすことや現場の管理等は行いませんが、設計事務所に対する指示や図面をチェックする必要があるため設計業務経験が必要となります。
・自社の既存物流センターのリニューアル時の設計や新たに建設予定の物流センターに関する設計業務もお任せいたします。発注側のため上流工程の業務です。
・自社物流センターに関する設計業務のため、完成後も自分の目で様子を見るとができるため、施工して終わりの業務ではございません。
■組織構成：
部署全体は40名で構成されております（物流建築設計担当：3名）。
■働き方：
年間休日123日（土日祝休み）、月平均残業時間10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただける環境です。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業20H・年間休日124日／リモート・フレックス／福利厚生◎

■業務概要：
主に国内化学プラントの工事のプロジェクトマネージャ―をお任せします。国内、海外の顧客先・ベンダーなど多種多様な人たちと携わり一つのプロジェクトをまとめ上げることができる業務です。
プロジェクトチームをリーダーとして国内、海外の客先、ベンダーとの折衝をご担当いただき、プロジェクト全体を管理していただきます。問題に直面した際には、様々に絡み合う情報を整理し、決断することが求められます。

■案件について：
・平均的には11億円前後のプロジェクト規模、1020人程度の人数（当社社員人数）、18カ月ほどの期間です。ただ案件によっては100200憶のプロジェクトになることもあり、プロジェクト稼働期間も長くなります。
・国内外問わず案件がございます。現状海外の場合はシンガポールやインドネシアといった東南アジアが中心です。

■語学力について：
海外案件の工事を受注した際、設計等に関わる資料の読解や、英語でメール・文書の作成の必要がございます。英語での会議に参加および発言が必要なことになる可能性もございますので、流暢ではなくても臆せず発言することが重要となります。

■配属部署：
プロジェクト本部プロジェクト部/化学プラントグループは計13名で構成されています。グループ長1名（50代）、メンバー12名（70代2名、60代2名、50代3名、40代5名）となっております。

■働きやすい就業環境づくり：
（1）充実の福利厚生
独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
（2）退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
（3）ワークライフバランス◎
完全週休2日制（年間休日124日）、残業月平均20Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

■魅力点
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。

仕事内容

【会社説明会4/18(火)16時開始 ※応募意思不問】
■説明会概要：
会社、仕事内容、条件面、働き方など諸々の説明をさせて頂きます。
質疑応答もございます。その上で、選考に進むかどうかの判断を頂ければと思います。
＝＝＝＝概要＝＝＝＝
▼日時：4月18日(火) 16:00 ‐ 17:00
▼応募期日：前日までのご希望を頂けますと幸いです。
▼実施方法：オンライン(顔出し不要)
▼応募方法：こちらの求人の応募ボタンを押下頂くと参加のURLをご案内します。正式に選考に進まれるかの意思確認は説明会後に行います。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
創業者がIT業界出身／効率化や業務分担を最大限促進し残業4時間程度／土日祝休み／自由度の高いフレックス制度／一都三県で出張無
■業務内容：
土地を所有する不動産会社、ハウスメーカー、ディベロッパー等を訪問し情報収集。土地の購入（売買仲介）、土地の値付け、買付証明書発行から契約まで一連の流れをお任せします。
(1)平均3,0008,000万円の主に一棟現場の物件（土地）を扱って頂きます。
(2)3ヶ月に2件程度の成約を目指します。
(3)エリア：首都圏エリア（1都3県）
■強み：
【当社の強み（1）】仕入しやすい商品企画力
当社では土地に対して、個別に最適な部屋数・間取りを検討して商品企画をします。
【当社の強み（2）】専門的な知識が身につく
仕入を行う際にラフプランをJW-CADで作成するため、JW-CADを学ぶことができます。実務を通じて専門的な知識が身に付きます。
【当社の魅力（3）】手厚いインセンティブ制度
成約1件ごとに、利益に応じたインセンティブを支給します（詳細は面接で説明します）。昨年実績では平均で100万円／件程度、MAXで288万円／件のインセンティブを支給しました。
【当社の魅力（4）】効率的な働き方
創業者がIT業界出身のため、社内の風土が長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、平均残業時間は月3時間程度、仕入部は月4時間程度です。業務管轄が「集客：マーケティング企画部」「商品作り：仕入部」「受注活動：営業部」「受注後の顧客サポート：業務部」と明確に分かれており、仕入部員は自身の時間を仕入に集中投下できるので、長時間働かずとも成果が出やすい環境が整っています

仕事内容

【成長市場の物流不動産の管理戸数国内トップクラス／施工管理・設計業務経験を活かして発注者側のキャリアへ／CM未経験でのご入社者活躍中／働き易さ◎】
■仕事内容：同社が管理する大型物流施設（自社物件＆他社物件）及び商業施設における修営繕や原状回復、追加工事等のコンストラクションマネジメントをご担当頂きます。
・テナントへの工事全般に関わる営業窓口業務　・外注先の調整業務及び施工・工程管理
・受注先への見積積算　・原状変更工事等に関する法規検証　・必要に応じて管理物件の巡回・保守・点検　※扱う施設の割合は物流施設：商業施設＝7:3程度です。
※現場での施工管理業務は発生しません（施工管理は別担当）。常時施工巡回が発生する事はなく、発注者側なので、工事案件が発生した際に必要に応じて現場に赴き、AM会社へのレポートの1次請けチェックをするというイメージです。　※担当物件数は1名あたり56件程度です。
■配属部署に関して：
配属部門は、「プロパティマネジメントグループ　CMチーム」となります。同グループの役割は、この施設の所有者であるオーナー（AM会社）と施設を利用するテナント企業の間に入り、あらゆる調整を担当する総合的な運営管理です。PM担当は担当物件を持ち、フロントに立って運営管理をする立場ですが、今回の募集部門である「コンストラクションマネージャー」はPM担当が担当する物件に対して工事案件ベースで担当をする、PM部門における建築・設備工事をコントロールする専門部署となります。
メンバー3名（40代男性、30代女性、30代男性）で構成され、皆が不動産/建設業界経験者ではありますが、物流不動産及びCMについては未経験からスタートし活躍しています。
■求人の特徴：
・発注者代理としての立場で自身の裁量で管理できる部分が多い点、現場から直行直帰が可能な点、PMと直接連携が出来る事により、残業時間は30h程度に収められております。
・現場での設計・施工管理経験を活かし、今後も世の中における高いニーズが見込まれる物流施設において、発注者側での経験を積む事が出来るポジションです。
■企業の特徴：
・他社からの受託物件に加え、自社開発物件も扱っています。物流施設の開発からリーシング、PMという一連の流れを自社で行う企業は類を見ず、同社の強みです。

仕事内容

NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築に関する業務をご担当いただきます。営業やプロジェクトマネジメント仕様調整（什器、工事、引越し）現場立会いまで、オフィス構築に係ることをオールインワンでサービス提供しています。

■具体的な業務内容：
【PM】
NTTデータおよびグループ会社において、過去実績があるお客様をメインに定期的な訪問営業、もしくはお客様から相談があったタイミングで対応しています。案件対応件数としては、大小案件様々ですが、年間200件前後の案件を対応します。
【仕様調整】
・スケジュール作成、進捗管理
・定例会の開催、司会進行、課題管理表作成・確認
・オフィスレイアウト準備（委託先に依頼）
・工事仕様調整（課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整する。）
・見積作成、提示、折衝
【現場立会い】
・ビル工事会社や各委託先の工事や作業状況の確認および指示だし。

■配属先について：
部長3名、課長1名、課長代理2名、担当8名、業務職4名、契約社員2名で構成されています。

■業務の魅力：
・日本のIT業界のトップSIer集団であるNTTデータグループのオフィスを構築しています。新たな働き方のオフィスづくりにかかわり、NTTデータグループの案件が9割以上です。
・お客様の要望、企業価値向上に努め、オフィス構築を上流工程であるコンサルから工事管理まで
一気通貫で実施できる魅力があります。
・営業、PM、施工が一体となり、手がけた案件ができあがったときの達成感、お客様からの感謝の言葉を多くいただき、やりがいを感じる業務です。

■キャリアパス・得られるスキル：
・入社直後は、先輩社員に同行しながら案件を進めていきます。半年後を目途に担当顧客を持ち、顧客とのリレーションを取り、案件受注し、業務遂行していただきます。
・希望や適正を考慮し、ペアリーダー、チームリーダーの役割をアサインいたしますのでご安心ください。その後はメンバー管理、収支管理を経験し、課長代理、管理職を目指していくことになります。

仕事内容

【ソフトバンクグループの注力事業／多方面な事業展開（発電事業、AI、IoT、VPPとの関連事業）/スーパーフレックス制度導入（コアタイムなし）】
■業務概要：アジア太平洋地域における新規事業開発、その他プロジェクト管理のサポート等をお任せします。戦略事業本部 新規事業推進部の各プロジェクトを幅広くサポートしていただくことを想定しております。ご経験、能力に応じ、対応いただくプロジェクトや業務をアレンジする予定です。
・アジア太平洋地域における再生可能エネルギーと水素事業の展開に向けた事業開発の主導
■所属部署のミッション：アジア太平洋地域（モンゴル、中国、韓国、日本、およびその他アジア太平洋諸国）および中東、アフリカ地域におけるエネルギーｘIoT、AIｘMobilityを融合した事業の推進と中長期的な事業計画の実現に向けた特別プロジェクトの推進
■同社について：
◇設立背景：同社は東日本大震災を契機に、孫正義氏が日本のエネルギー事情（原発依存）に課題・問題意識を持ち、ソフトバンクグループのエネルギー事業子会社として2011年10月に設立された新エネルギーの発電事業者です。2017年10月には初の海外事業として、モンゴルのゴビ砂漠における風力発電を開始しました。
◇事業内容：自然エネルギーによる発電事業からなる「Watts」事業、AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォーム構築事業を行う「Bits」事業、電気自動車（EV）などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める「Mobility」事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進しております。
◇社風：中途社員100％の環境で、銀行・大手メーカ出身者など様々なスペシャリストが多く在籍し、コミュニケーションは取りやすい環境です。
◇働き方：スーパーフレックス制度を導入しており、裁量のある働き方が可能です。全社残業は30H/月程度となっています。

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年間休日121日以上・残業月20-40時間/50・60代の採用実績多数あり/各種手当も充実】
■職務概要：プラントエンジニアの機械担当をお任せします。
現地工事の事前準備、試運転、工事管理、引き渡し、客先との諸調整、現地サブコンの管理全般、本社への報告、連絡調整などの業務全般となります。基本計画、設計、建設、試運転までプロジェクトチームを組んで担当し、プラント建設にまつわる広範な知識や技術を身につけることで、プラントエンジニアとして大きく成長することができます。3カ月2，3年の出張可能性が有りますが、3週間程度に一度は拠点に戻れる機会があり、一般的なプラントエンジニアと比較し、落ち着いた環境で就業頂けます。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■再雇用制度について：
中途社員の方でも、再雇用制度を利用する社員は多数おり、50・60代の方で今までのご経験を活かし、ご入社されております。定年後も年収を維持したままご活躍される社員多数在籍しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

■業務内容：
・当社から排出する廃棄物の適正処理の支援業務
・資源循環に関する政策動向、関連規制、市場動向などの情報収集
・当社から排出する廃棄物の資源循環に関する企画、立案、実施
・環境保全活動の企画、立案、実施
・その他、環境関連業務

■具体的な内容：
・廃棄物処理関連業務の実施、社内問い合わせ対応、教育
・資源循環に関する政策、規制、市場の動向などの情報収集と社内、グループ会社に対する周知。環境法令の制改定にかかる情報収集と意見提出（パブコメ）対応
・当社の廃棄物の資源循環にかかる企画立案から実施に至る一連の業務実施とそれに伴う法令対応業務の実施
・海岸清掃など地域と共同した環境保全、地域貢献活動の企画、立案、実施
・その他、環境関連業務

■部署のミッション：
当社は、2021年3月に「ゼロエミチャレンジ2050」、2021年11月に「中部電力グループ 経営ビジョン2.0」を公表し、中部電力グループ全体で、脱炭素社会の実現、循環経済社会の構築を目指し、様々な環境への取り組みを進めている。
環境グループでは、中部電力グループ各社が環境に配慮した事業活動を確実に展開していくため、従業員一人ひとりの環境意識・知識の維持向上と環境法令の遵守に向けた業務管理や情報発信、環境とエネルギーに関して地域社会の皆さまとコミュニケーションを深めつつ、地域や自然との共生を図るため、環境保全に関連した地域貢献活動を実施している。

■仕事の魅力：
中部電力は様々な自然の恵みを使ってお客さまに電力をお届けしており、環境に配慮した事業活動は欠くことができません。自らの環境意識・知識を高めつつ、従業員を支援していくことや、地域のみなさまと共に環境貢献活動を自らが企画・実行していくことは、とても大きなやりがいにつながります。

■配属先情報：
Ｇ長：１、スタッフ課長：２、スタッフ副長：４、シニアスタッフ：１
計８名（2023年4月現在)

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年休120日以上・残業月20-40時間/再雇用制度有/各種手当も充実】
■職務概要：
プラントエンジニアとして従事頂きます。現地工事の事前準備、試運転、工事管理、引き渡し、客先との諸調整、現地サブコンの管理全般、本社への報告、連絡調整などの業務全般となります。旭化成の案件をメインとするため、出張が少ないことも特徴です。※数千万から数十億円規模におよぶ国内建設工事案件に携われます。 基本計画、設計、建設、試運転までプロジェクトチームを組んで担当し、プラント建設にまつわる広範な知識や技術を身につけることで、プラントエンジニアとして大きく成長することができます。
■配属先について：
今回のポジションでは数年は旭化成の案件を対応頂く予定です。当面出張はない予定です。マイカー通勤が基本となります。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/年休120日以上・残業月20-40時間/再雇用制度有/各種手当も充実】
■職務概要：
プラントエンジニアとして従事頂きます。現地工事の事前準備、試運転、工事管理、引き渡し、客先との諸調整、現地サブコンの管理全般、本社への報告、連絡調整などの業務全般となります。旭化成の案件をメインとするため、出張が少ないことも特徴です。※数千万から数十億円規模におよぶ国内建設工事案件に携われます。 基本計画、設計、建設、試運転までプロジェクトチームを組んで担当し、プラント建設にまつわる広範な知識や技術を身につけることで、プラントエンジニアとして大きく成長することができます。
■配属先について：
今回のポジションでは数年は旭化成の案件を対応頂く予定です。当面出張はない予定です。マイカー通勤が基本となります。
■働き方について：
年間休日120日以上、月平均残業2040時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。
■中途入社の理由：
サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。
■当社の特徴・魅力：
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC（プラントの設計・資機材調達・建設）や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部（反応器や蒸留器など）の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

仕事内容

【東証プライム上場・長野を代表する半導体総合パッケージメーカー／世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上80%超／残業月1020時間程・離職率2%◎】

◆職務内容：工場の新設/増強/改修に伴う建築、設備、電気、造廃水処理における工事設計と施設管理担当として、保守管理、安全確保と合理化に関する業務をお任せいたします。
【業務詳細】
◇新規設備の導入にあわせて工場の新設/増強/改修対応
◇建築/設備/電気/造廃水処理工事における工事設計、計画、管理
◇電気、圧気、工業用水、純水、高圧ガス、空調設備等の運転、保守管理及び合理化改善
◇廃水、廃ガスの処理及び工場作業環境の整備管理
◇公害防止に関する事項
◇レイアウト変更工事の計画立案、設計見積及び工事監理

◆同社の特徴・魅力：
◇1946年創業、東証プライム上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で4,500名規模、海外売上高80%超を誇り、韓国、マレーシア、シンガポール、台湾をはじめとした海外にも複数拠点を有する、グローバル・リーディングカンパニーです。
◇半導体実装のさまざまな要素技術を時代の要請に応じて深化・発展させることにより、半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能（AI）などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進め、さらにものづくりの革新に継続的に取り組むことにより、今後も顧客のビジネスに貢献していきます。
◇長野県と新潟県の自然に恵まれた地で、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいます。この取り組みが評価され、2015年7月30日付で、長野労働局より次世代育成支援対策推進法に基づく「特例認定（プラチナくるみん認定）企業」として認定されました。
◇驚異の離職率2%以下を誇る同社は、残業月1020時間程、完全週休2日制・年間休日129日、育休取得率90％以上と、長期就業のしやすい良好な就業環境が整っています。