設備管理・設備保全 の転職・求人検索一覧

仕事内容

全国四大都市圏（関西・関東・東海・九州）で総合建物管理を展開する事業における、営業職を担っていただきます。
■業務概要：
マンション管理営業、保守として、マンション管理から提案まで幅広く担当することができます。新規開拓は無く、既存のお客様へのルート営業になります。
■業務詳細：
生和グループの管理するマンションなどの物件を担当し、定期的に巡回、設備全般の点検、チェックを実施します。不具合や修繕が必要な箇所があれば、見積を作成して工事内容とともにオーナー様にご提案します。
「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うのも重要な仕事になります。
また、入居者工場のため、共有部や設備の改修、照明や壁紙などのリフォーム提案も担います。
■事業内容：
総合管理業務／建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理／コンサルティング業務／室内リフォーム工事／清掃・衛生管理業／警備業、セキュリティシステムの販売、リース
■当社の特徴：
生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした当社。
ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをしており、そこで得られた知識・経験をノウハウとして集約しています。
創業以来40年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた生和グループ。
現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。
生和グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。

仕事内容

自己資本比率が50％を超えながら安定成長を続ける老舗企業／空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行う中堅サブコン／残業20時間程度／平均勤続年数18.5年
■職務内容：同社にて、保守メンテナンス業務を担当します。
【職務詳細】空気調和設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備などの、メンテナンス業務に従事していただきます。設備および周辺機器のトラブルの早期発見、事故防止などを目的とし、お客様と直接対応する職種です。実際に機器を取り扱う仕事ですので、機械をいじるのが好きな人にとって大いに活躍できるフィールドです
【仕入先】日立アプライアンス、モリタニ・ダイキン等
【取扱機器】空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備機器。具体的には、日立アプライアンス製品、無電極ランプ等の環境省エネ製品
■募集背景：同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。
■同社の特徴・魅力：空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。
【海外での施工実績】ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。

仕事内容

東熱G／1949年に前身となる会社を創業、安定性もありつつ風通しも良いベンチャー気質な社風／年間休日120日

【業務内容】
建物管理（ビルメンテンナス）として、建物の維持管理など、幅広い業務を担当していただきます。
具体的には、ビル総合管理サービス（修繕/メンテナンス）、環境衛生管理サービス、警備・駐車場管理などの幅広いサービスを顧客/下請け企業などと調整しながら行い、オーナー様の不動産価値の維持・向上に貢献頂きます。
※巡回が基本となりますが、ご本人様のご希望やご経験に合わせて常駐の物件を対応頂くことも可能です。

【就業環境】
定期点検は基本的に平日実施する為、緊急時の対応以外は土日業務は発生しません。基本的には夜勤もなく、ワークライフバランス良く働くことが可能です。
また緊急時の対応は月に１２回程度となります。

【担当物件】
ビルが管理物件のメインとなります。
２名体制となっており、一人当たりの担当物件数は2040件程度となります。

【担当エリア】
23区内が多いですが、中には埼玉、千葉、横浜などもございます。
担当物件に合わせて、直行直帰の対応も可能となっております。

【当社について】
東熱パネコン、東熱ビルディングを中核企業とするTohnetsu Groupとしてグループ経営を行い、不動産オーナー皆様のリクエストに対し、スピード感と安心感、低コストを実現したサービスを提供しています。
設備工事設計、施工業務、建物管理業務まで一貫フォロー。オフィスビル、マンション、図書館や学校などの官公庁物件まで幅広い案件を手掛けています。設立から44年の歴史がありますが、少数精鋭で柔軟に経営スタイルを変えていくベンチャー企業のような気質です。

仕事内容

賃貸マンションを主体とした賃貸管理業務を手掛ける当社において、管理物件の工事に関わる全般をお任せします。

■業務内容：
・賃貸マンション、テナントビル、オフィスビル、分譲マンションなどの大規模修繕工事における現場監理
・リフォーム工事、設備更新工事、外構工事など幅広い工事の現場監理
施工監理だけでなく、入居者やテナントとの調整、物件所有者の窓口
担当の部署と協力し、施主への説明、報告
・長期修繕計画策定、計画に基づく修繕工事の着実な履行管理
・協力業者の指導・監督

■工務課：
工事に特化した部署を新設。オーナーが保有する資産（物件）の価値を守り適切に管理する部署となります。

長期修繕計画のない賃貸物件（管理会社）が多い中、「壊れたら直す」ではなく「先読みして対応する」が重要と考え、施工管理や設備修繕の専門家として信頼関係を築くことができる方を希望します。

■組織構成：
・メンテナンス部：部長（50代）
・メンテナンス課：課長（40代）、エキスパート（50代60代2名）、主任（40代）、一般（20代40代7名）、契約社員＋パート１０名以上

■当社の特徴：
・サービスレベル維持のため、いたずらにエリアを広げることなく、地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。
・不動産管理業は、期首の段階で1年分の売上がある程度見込めるストックビジネスであり、景気に左右されることがない堅実な業界です。
・攻めよりも守りの色が強いため、社風も落ち着いています。
・物件の業種を絞り、マンションだけ、ビルだけを管理する会社が多い中、当社はマンション、ビル、ゴルフ場、病院、商業施設も管理しています。
・商業ビルは栄を中心に管理しており、ハリーウィンストン、アップルストアが入るビルも管理しています。名古屋の街づくりに貢献しています。

仕事内容

ビルディングオートメーション分野一筋で半世紀／賞与4か月分支給(昨年度実績)／完全週休2日制（土日祝休）／充実の資格手当／東京都庁舎や東京丸の内駅舎／働きやすい環境作りに力を入れています
■業務内容：
自動制御機器や中央監視設備の設定などを担当します。自動制御システムとは建物の設備を自動でコントロールし、一括で管理出来るようにするシステムのことです。制御対象となる設備は空調、受変電設備、セキュリティ設備、給排水設備などです。調整という仕事はこの自動制御システムを導入する建物に合わせることです。 システムが万全に機能するように試運転調整やアフターサービスなどを行います。
※自動制御機器について：
自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。
■業務イメージ：
例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、実際に施工を終えたシステムが正しく作動するかを確認する業務となります。現在システム調整の部署は20代30代前半の社員が中心となっており、入社後は年齢の近い社員から業務を指導してもらうことが可能です。
■就業環境について
同社では総労働時間を削減するために、土日祝日を休みとする完全週休2日制を取り入れており、年間休日も122日となっています。そのため、建設業界の中では休暇を取りやすい環境にあります。また、記念日休暇の設定を年に1日行っており、5年に一回は5日間のステップ休暇を設けて休暇を取得しやすい環境を創っています。普段の仕事においても、現場からそのまま帰宅できるようにIT化を進めています。
■同社について
同社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています。

仕事内容

学科卒歓迎安定した経営基盤/実務未経の方も歓迎/腰を据えた就業可
株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社「指月電興株式会社」での募集となります。

■業務内容：
設備の点検・メンテナンス業務をお任せいたします。
顧客先から受託した物件に赴き、消防設備の修繕業務をご担当頂きます。
主にチームを組んでの仕事が多いのでコミュニケーションを取りながら、業務を行っていただきます。
＜業務詳細＞
・電気設備・遮断器の点検清掃整備
・接地抵抗測定、絶縁抵抗測定
・保護継電器の動作試験験験...等
様々な設備・仕様がありますので、長期的に経験を積むことでスキルを身につけて頂きます。
先輩社員がフォローしながらまずは基本から学んで頂きますので、安心してチャレンジしてください。

■魅力：
・当社は年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土があります。幅広い経験を積み、成長できる環境です。※工事作業は別業者が行うため、実作業は発生いたしません。
・経営基盤安定の大手成長企業の福利厚生を受けられます。
・長期的に就業したい方歓迎しております。

■当社について：
当社は創業約50年と、神奈川県内では業界の中でも歴史ある会社の一つです。
東京・神奈川を中心に、関東一円におけるビル・工場・鉄道等の数多くの需要家での法定点検業務を行い、安全な電気設備運用を支えてきました。
このような大規模施設である需要家が持つ電気設備は、安心・安全に使用するために法律で定期的な点検が義務付けられています。だから私たちの点検業務は将来もなくならない仕事なのです。

当社の親会社であるマイスターエンジニアリングとともに、当社グループ全体で、クリティカルインフラを支える特高・高圧電力の法定点検領域の事業を拡大・成長させるため仲間を募集しています。
私たちと一緒に新たなキャリアにチャレンジしてみませんか？

仕事内容

【年休120日/社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり/平均残業20H】
東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルメンテナンス営業を担当頂きます。
■業務詳細：
(1)快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理
(2)経営資源（ファシリティ）の最適化を目的としたビル運営・マネジメント
■業務のやりがい：
オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を模索していく事に存在意義があります。決して容易な仕事ではありませんが大きな達成感が得られます。
■配属部署について：
グループ会社を顧客として担当する部署と病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。
■当社の魅力：
【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】
創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

仕事内容

最高の空間と仲間とともに、綺麗な海の沖縄で働きませんか♪/Uターン、Iターン大歓迎！寮完備、福利厚生充実◎

当社はお客様視点の従業員によって成長する『心温かいホテル』をテーマにホテル運営をしています。満足と感動のサービスでお客様にワクワク・ドキドキしていただきましょう！

■業務内容
リゾートホテルにてホテルの施設管理を担うお仕事です。
・施設管理（各種機器の運転管理及び故障時等の初期対応）
・光熱費管理（検針・集計）
・外部委託点検業者の立会管理
・建物管理（定期的な外観点検）
・各種業者との折衝業務（故障時の見積依頼・工事発注・工事立会）

★一休.com「全国×いま最も売れている宿」「全国×オーシャンビューが人気の宿」、「全国×朝食が人気の宿」にて１位を獲得しました★
全室203室のオーシャンビュー＆テラス付のスイートルーム。
オープンテラスのメインダイニングを始め、「BBQ」「インルーム」や「インルームダイニング」「カフェ＆バー」「プールサイドバー」など、選べる7種類のダイニングが特徴。エステやフィットネス、コンビニなどもあり、暮らすように過ごせる「滞在型ラグジュアリーリゾートホテル」です。

仕事内容

地域密着型の総合不動産企業／プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益
■職務内容：
定期点検やお客様からのお問合せに関するアフターメンテナンス業務をお任せします。
<詳細内容>
・点検の日程調整
・お客様宅へ訪問
・工事の日程管理
・業者手配
１日３５件ご対応いただきます。その場で対応可能な簡単なメンテナンスはその場で対応していただきます。
■働き方：
・残業時間：40時間
・自分でスケジュールを立てて行うことができるので裁量もって働くことができます。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。
・休みの日はフリーダイヤルがあり、一次対応は別の部門で行うため緊急の呼び出しなどはありません。
■やりがい：
・定期点検や住まいのメンテナンスは住宅を長く住むために必要不可欠で社会貢献性の高い業務です。
・経験を積んでいただき、将来的には管理職として活躍頂くことも可能です。
■当社の強み：
【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】
「すべての人に持ち家を」それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

仕事内容

地域密着型の総合不動産企業／プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益
■職務内容：
定期点検やお客様からのお問合せに関するアフターメンテナンス業務をお任せします。
<詳細内容>
・点検の日程調整
・お客様宅へ訪問
・工事の日程管理
・業者手配
１日３５件ご対応いただきます。その場で対応可能な簡単なメンテナンスはその場で対応していただきます。
■働き方：
・残業時間：40時間
・自分でスケジュールを立てて行うことができるので裁量もって働くことができます。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。
・休みの日はフリーダイヤルがあり、一次対応は別の部門で行うため緊急の呼び出しなどはありません。
■やりがい：
・定期点検や住まいのメンテナンスは住宅を長く住むために必要不可欠で社会貢献性の高い業務です。
・経験を積んでいただき、将来的には管理職として活躍頂くことも可能です。
■当社の強み：
【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】
「すべての人に持ち家を」それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

仕事内容

地域密着型の総合不動産企業／プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益
■職務内容：
定期点検やお客様からのお問合せに関するアフターメンテナンス業務をお任せします。
<詳細内容>
・点検の日程調整
・お客様宅へ訪問
・工事の日程管理
・業者手配
１日３５件ご対応いただきます。その場で対応可能な簡単なメンテナンスはその場で対応していただきます。
■働き方：
・残業時間：40時間
・自分でスケジュールを立てて行うことができるので裁量もって働くことができます。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。
・休みの日はフリーダイヤルがあり、一次対応は別の部門で行うため緊急の呼び出しなどはありません。
■やりがい：
・定期点検や住まいのメンテナンスは住宅を長く住むために必要不可欠で社会貢献性の高い業務です。
・経験を積んでいただき、将来的には管理職として活躍頂くことも可能です。
■当社の強み：
【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】
「すべての人に持ち家を」それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

仕事内容

未経験歓迎！オフィスビルの運営管理／リモートワーク可能／手に職つけられる／基本土日休／残業月30h程度／転勤なし／創業48年の安定基盤

■採用背景：
1974年の設立より、オフィスビルを中心にこれまで800棟以上のビル管理・メンテナンスを手がけてきた当社にて、業績堅調により、お客様の窓口となり幅広い提案を行なっていただく運営・管理のメンバーを増員したいと考えています。コミュニケーションスキルがあれば未経験の方でも活躍していただけますので、ぜひご応募ください。

■業務内容：
当社が管理する物件の建物管理や工事、省エネ提案などのトータルでのマネジメントをお任せ致します。

■職務詳細
・お客様（オーナー様やテナント様）との折衝、打ち合わせ
・修繕計画の立案
・工事、点検の見積書作成
・協力会社への発注、工事の立会い
・各種報告書の作成　など

■組織構成：
今回募集する管理・運営の部署には、現在４名所属しております。一緒に働くメンバーは、3040代が中心です。困った時はお互い様の精神で、メンバー同士で助け合いながら仕事を進めている為、社内の雰囲気は良好で時々雑談に花が咲くこともよくあります。

■ご入社後について：
ご入社後は、先輩スタッフに同行して様々なケースを経験しながら、仕事の流れやコツを覚えて頂きます。2ヶ月目からは少しずつビル管理にチャレンジして頂きます。最初は小規模なビルから担当して頂く予定です。(1日に23件程度をご訪問して頂きます。)必要に応じて、会社のサポートの下で各種資格を取得して頂き、徐々にお仕事に慣れてきたら、PM業務にもチャレンジできる可能性がございます。

■働き方：
残業時間は月平均30時間程度となっており、基本土日休みとしております。
夜間工事の発生はほとんど無く、年に1回程度となります。夜間工事が発生した場合は深夜手当も支給しております。
会社全体で働き方改善を努めており、リモートワークも可能で、またノートPCが支給される為、管理物件の現場の合間に社外でPC業務等も可能ゆえ、自由度の高い働き方が可能です。

仕事内容

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★まずは研修から！
━━━━━━━━━━━
◎作業着の正しい着方
◎コピー機の使い方
◎工具の名前や使い方
◎空調設備の点検とは
など、「そんなことから教えてもらえるの？」というような基礎の基礎からお教えいたします。

先輩が向かう現場に同行し、まずは「フィルターをキレイにする」「盤を磨く」「管の中を掃除して水の循環をよくする」など、先輩の簡単な補助業務からお任せします。
重いモノを必死に運ぶこともないため、女性も活躍しています！


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★具体的な仕事内容は？
━━━━━━━━━━━
「冷熱部」「工事部」「計装部」「製造部」のいずれかに配属となります。
お客様先へ訪問し、空調設備の点検やメンテナンスをします。

◎空調が設定した通りの温度になっているか？
◎冷暖房の切り替え
◎エラーが出たときの対応　などが主な業務です。
また、部署によっては据付工事の施工管理を担当したり制御盤の作成をします。


＜お客様は…＞
市役所や病院、百貨店、ホテルやテナントビル、官公庁、列車や車両など、様々な空調システムを手がけます。
※現場は基本1日12件です。余裕を持ったスケジュールになっています。
※急なトラブルに対する呼び出しなどはあまりありません。

＜業務は必ずペアで行います！＞
一人で現場を持つということはなく、慣れてからも必ず誰かと一緒に作業するので安心です。

仕事内容

成長力の高い物流不動産の管理戸数国内トップクラス／将来的にAM等のキャリアパス有／PM未経験でご入社された方も活躍中/マンツーマンのOJT等、教育体制充実
■仕事内容：同社にて受託管理を行う大型物流施設、商業施設（7:3の割合）における総合的な運営管理をお任せします。
（1）物流施設・商業施設のPM業務：PM担当として、AM会社への対応・テナント対応・業務報告など以下の運営管理を行っていただきます。
・AM対応…物件に関する月次／年次レポートの作成、マーケット情報の提供
・テナント対応…賃貸契約の更新及び解約、売上／稼働状況の把握、賃料等の請求／管理、緊急時対応
・物流施設運営及び管理…予算の策定、修繕計画等の立案
（2）物流施設・商業施設のCM業務の一部：CMチームとの連携による工事管理（見積作成、オーナー・テナントの調整、遵法性の検証等）
（3）竣工前PM業務の補助：現場定例会への同行、館内規則等の作成補助、竣工検査補助など
■職務の特徴・魅力：
・自社で物流不動産に関するワンストップサービスを提供している為、社内に各分野のプロがおり、そのメンバーと近い距離で働く事でスピーディーな成長が可能です。
・物流施設のPMは、規模感も大きい事に加え、テナントからの増改築のニーズも多い事から、建築系の知識も求められる、PMのプロを目指す方にお勧めのお仕事です。
・土日祝休み、残業は月2030h、時間外の緊急対応は、物件に常駐している別会社が対応をする為、土日祝対応は年2回程です（台風の時など）。
・社員の成長を後押しする各種教育研修制度や、資格支援制度も充実しており、キャリアとしても、将来的にグループ会社のAM部門へのチャンスもあります。
■配属先組織の特徴：
・PMグループは東京本社に4チーム、大阪営業所に１チーム、福岡営業所に１チームとなっております（各チーム、リーダー1名、メンバー3~5名）。
・PM組織全体として、PM業務未経験または、物流不動産未経験の方でほとんどが構成されており、研修体制やマンツーマンのOJTによるフォロー体制を活用し、活躍しています。
■企業の特徴：
・他社からの受託物件に加え、自社開発物件も扱っています。物流施設の開発からリーシング、PMという一連の流れを自社で行う企業は類を見ず、同社の強みです。

仕事内容

【不動産管理のリーディングカンパニー／健康経営法人大規模法人部門（ホワイト500）認定】

■業務概要：
当社で管理をしている公共住宅の管理や自治体との調整等をお任せ致します。

■業務詳細：
◇空家募集の受付・書類審査・抽選、当選者の資格審査（面談）、調書作成、入居手続き
◇駐車場・バイク置場の募集・抽選、変更手続き
◇入居者への申請書配布・受付（各種変更届・減額申請書・所得報告書等）、書類不備時の電話連絡
◇住宅システムの入力
◇事務所窓口来訪者の受付（募集・申請書類の問い合わせ等）
◇電話対応（募集・申請の問い合わせ、入居ルール、住宅内不備、クレーム）
◇滞納整理（滞納者に連絡し、支払い予定の確認）
◇高齢者・障害者住宅訪問（安否・室内不備確認）※年2回程度

■当社の魅力と特徴：
当社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【定年延長制度を導入（60歳→65歳までへ）】
他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で（男性も取得実績有）、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

＼当社で働く魅力／
・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

仕事内容

＜中部電力Gであるプライム市場上場企業「日本エスコン」の100%出資子会社／上場企業のG会社のため安定性◎＞

■担当業務
中部電力Gの親会社「株式会社日本エスコン」のグループ会社としてマンションの管理事業を展開する当社にてマンションのフロント・管理業務をお任せします。

■働きやすい環境◎
・1人当たりの担当物件数は1012物件ほどで業務過多にならない環境となっております！
・日本エスコングループ、デベロッパー系の管理会社の為管理物件は自社物件となるため安定経営しております。

■具体的には
・分譲マンションの管理組合の運営業務サポート理事会支援業務
・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理
・総会支援業務
・マンションの管理の適正化に関する事項
・管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等
・分譲マンションの維持又は修繕に関する企画又は実施の調整
・長期修繕計画の見直し等
・大規模修繕等建築等のコンサルティング
・設計・積算・工事の発注

■配属先の組織構成
現在7名が在籍しております。

■特徴／魅力
＜安定性＞当社は中部電力Grの(株)日本エスコン100％出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。
＜働きやすい環境＞転勤がなく、土日休み、また在宅勤務制度の導入など働きやすい環境整備が整っています。

仕事内容

【第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方へ／創業50年ごえ／オリックス株式会社の連結子会社としてグループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日129日・月平均残業30H程度の好就業環境】
■担当業務：
当社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の総合ビル管理マネジメント業務をご担当いただきます。具体的な業務は以下の内容です。
◇設備のモニタリング（防災センターや管理室での各設備のオペレーション）
◇日常点検（電気・空調・衛生の設備点検）
◇定期点検：特定機器を半日1日かけて点検
◇法定点検（専門業者による点検の立会い）
◇お客様対応

■担当案件：
静岡県浜松市付近のオフィスビルをご担当いただきます。基本は現場への直行直帰となります。

■詳細内容：
当社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

■同社の特徴：
同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があり、顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、幅広い案件実績があります。
スキルアップや資格取得を支援する専門部署を持つ同社。資格試験前の短期集中講座への参加や受験料の会社負担をはじめ、資格取得者には毎月資格手当も支給致します（制度適用や資格支給には条件あり）。

受動喫煙対策
館内に喫煙室設置（ただし、喫煙室においても執務時間中は加熱式たばこのみ喫煙可）

仕事内容

★＼当社について／★
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1971年設立。マンションやビルの総合管理を手掛け、管理実績は5万7000戸以上。現在は近畿一円で570カ所以上の分譲マンション管理を手掛け、関西トップクラスの業績を誇ります。


★＼マンション管理業務とは？／★
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当社が運営するマンション住民の方々に寄り添い、快適な生活を送っていただけるよう、お手伝いする仕事です。適切な管理を行うため、管理員さんのマネジメントと、住民の方々により組織される「管理組合」の運営サポートを行います。


【具体的な業務内容】
■理事会や総会での司会進行サポート・議事録の作成
・理事会：12カ月に1回程度
・総会：年1回
■管理費・積立金などの収支報告（計算や資料作成は専任のスタッフが担当します）
■改修工事や業者の変更などの提案資料作成
■管理員・清掃員のマネジメント
■担当するマンションの定期訪問
■修繕提案　　など

※担当は1人あたり13棟前後
※管理員ではなく、全体を俯瞰して支えるポジション


★＼仕事のポイント／★
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【1】管理員さんとのコミュニケーションが鍵

住民の方々と接する機会が多い管理員さんは、マンションの状況などを常に詳しく把握しています。そのため、管理員さんとのコミュニケーションはとても重要。管理員さんのケアをしっかり行い、仕事をお任せできるような信頼関係と体制づくりを大切にすることで、役員の方々とのコミュニケーションも円滑になります。


【2】分業制だから、自分の仕事に集中できる

当社のマンション管理担当は、支払いなどの事務作業は行わず、分業制のスタイルです。管理員さんとは「困ったことがあったらすぐに相談できる」「詳しい情報を提供してくれる」というような関係を築くことで、自身の業務にも注力できる環境が揃っています。

仕事内容

1day選考会／創業以来増収の安定企業／くるみん・えるぼしマーク取得／平均残業15時間程度／土日祝休み

■選考会概要：
・日時：3月13日(月)、3月14日(火)9時~18時のうち１時間
・方式：個人面接（約1時間）　各日MAX8名まで面接可
・面接官：マンション管理事業本部長、人事部長

■業務概要：
同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮・提案をして頂き、マンション管理サービスを提供します。

■業務詳細：
(1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。
(2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。
(3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。それには、マンションのコミュニティ形成を促していくような提案も必要になります。

■就業環境：
18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しており、残業は15時間程度、土日祝休みとオン・オフのメリハリをつけて安定して就業されたい方には最適の環境です。

■ミッション：
同社ではキメ細やかな提案力を大切にしています。例えば工事手配でも流れ作業的に業者を紹介するのではなく、幾つか業者をリストアップし「安さ」「アフターフォローの丁寧度」など各観点から比較して選べるようにメリットを提示するなど質の高い仕事が求められます。

■魅力：
【ホスピタリティ精神の高いマンション管理を運営】
同社は35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入して以来、ホスピタリティ精神あふれる質の高いマンション管理を行っております。マンション管理の実績として管理組合数は、常に上位20社にランクされております。上記のような質の高い経営から創業以来増収を続けております。時間外の緊急現場対応も年に1~2回あるかないかという頻度です。