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仕事内容

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／ノルマなし／アパートの入居状況の報告やメンテナンスの提案など、オーナーに寄り添うお仕事です／未経験でも安心のフォロー体制／柔軟な働き方が可能】
■業務概要：賃貸仲介業を展開する当社ではお部屋を借りる入居者様もそうですが、お部屋を貸してくださるオーナー様も大切なお客様です。そのためオーナー様の持ち物である賃貸物件（弊社管理物件）の価値を維持・向上させることを目的として管理業務（建物メンテナンス）を行っており、当業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・担当エリアのオーナー様の訪問／報告業務　・リフォームや建物管理／修繕のご提案　・契約書の作成　・新規管理物件のチェック　・現地に行って物件の外や室内チェック
※物件を長く維持できるよう、必要に応じてリフォームなどの提案は実施しますが、営業ではないためノルマはございません。
■提案例：管理物件のキッチンが古くなっているため、継続的に入居いただくために、キッチン周りのリフォームを行うことの提案など
■中途入社者多数活躍／安心の研修体制：
・入社後はまずエイブルの店舗で研修を行い、実際の業務の流れや、お客様のニーズなどを学んでいただきます。その後2か月程度マネージャー同行の元、実際に管理物件のオーナー様へ訪問を行い、賃貸管理の業務を習得いただき、習得度に応じて一人立ちいただきます。
・中途では飲食店で接客をされてきた方や町の電機屋で働かれていた方など、不動産業界未経験の方が入社し、多数活躍しています。これまでの経験関係なく、意欲がある方には手厚く教育を行いますので安心して入社が可能です。
■働き方について：
・1日のスケジュールは自身の業務に応じて組み立てていただきますので、柔軟な働き方が叶います。そのため土日お休みをとることや連休取得なども調整しやすい環境です。
・社員の中には子育てや介護と両立し業務に従事している方も多く、マネジメントやメンバー同士でフォローし業務を行っています。お子様の学校行事にあわせて休みを取得する社員も多くおります。
・入居者様からのお問い合わせはコールセンターや営業店が対応いたしますので、個人対応は少なく、オーナー様への提案に集中できる環境です。

仕事内容

【施工管理や整備士など技術職のご経験者歓迎／ノルマなし／アパートの入居状況の報告やメンテナンスの提案など、オーナーに寄り添うお仕事です／未経験でも安心のフォロー体制／柔軟な働き方が可能】
■業務概要：賃貸仲介業を展開する当社ではお部屋を借りる入居者様もそうですが、お部屋を貸してくださるオーナー様も大切なお客様です。そのためオーナー様の持ち物である賃貸物件（弊社管理物件）の価値を維持・向上させることを目的として管理業務（建物メンテナンスを行っており、当業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・担当エリアのオーナー様の訪問／報告業務　・リフォームや建物管理／修繕のご提案　・契約書の作成　・新規管理物件のチェック　・現地に行って物件の外や室内チェック
※物件を長く維持できるよう、必要に応じてリフォームなどの提案は実施しますが、営業ではないためノルマはございません。
■提案例：管理物件のキッチンが古くなっているため、継続的に入居いただくために、キッチン周りのリフォームを行うことの提案など
■中途入社者多数活躍／安心の研修体制：
・入社後はまずエイブルの店舗で研修を行い、実際の業務の流れや、お客様のニーズなどを学んでいただきます。その後2か月程度マネージャー同行の元、実際に管理物件のオーナー様へ訪問を行い、賃貸管理の業務を習得いただき、習得度に応じて一人立ちいただきます。
・中途では飲食店で接客をされてきた方や町の電機屋で働かれていた方など、不動産業界未経験の方が入社し、多数活躍しています。これまでの経験関係なく、意欲がある方には手厚く教育を行いますので安心して入社が可能です。
■働き方について：
・1日のスケジュールは自身の業務に応じて組み立てていただきますので、柔軟な働き方が叶います。そのため土日お休みをとることや連休取得なども調整しやすい環境です。
・社員の中には子育てや介護と両立し業務に従事している方も多く、マネジメントやメンバー同士でフォローし業務を行っています。お子様の学校行事にあわせて休みを取得する社員も多くおります。
・入居者様からのお問い合わせはコールセンターや営業店が対応いたしますので、個人対応は少なく、オーナー様への提案に集中できる環境です。

仕事内容

【重電設備メーカー/年休127日/福利厚生充実/安定産業◎/中途定着率98％以上/世界トップシェア製品多数】
■担当業務：電気設備の点検・調整（サービスエンジニア・メンテナンス）
■仕事概要：
お客様に電気設備の最終引渡しする際、機能試験を実施する現地調整業務及び、運用後の各種施設の最適運用を維持する点検業務を担当いただきます。
■業務の特徴：
点検機器は過不足なく装備されており、最新の機材の導入も柔軟に実施するなど、業務の効率化を推進。様々な現場環境下の作業で、作業品質、安全を確保する必要があり、異変を感じる洞察力が必要となります。作業責任者としてお客様対応があるため、コミュニケーション能力が求められます。
■出張：
基本出張ベースです。食事補助・運転手当・宿泊料・長期連泊手当など出張手当が充実しております。（※提示されている予定年収に上乗せとなります。）
■働き方：年間休日127日、平均残業2030時間です。
■担当範囲：基本西日本（静岡沖縄）がメインでございます。
■取り扱い商材：電力供給システム、水処理用設備、監視システムなど
■納入先：
工場やビル、商業施設をはじめ、上下水道などの水処理施設、交通機関や道路といった公共施設など様々な現場がございます。
■教育制度：
社会人としての基本や、当社の社員として必要な知識を習得できる当社独自の教育体系「日新アカデミー」を用意しております。カリキュラムを階層別・職種別に用意しており、全社員が計画的に必要な教育を受けることができ、ビジネスパーソンとしての基礎を構築していけるようなサポートを行っております。

仕事内容

宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く同社の電池が活躍/変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー
■概要：事業所・建屋インフラの電気設備新設・維持保全、およびエネルギーの見える化工事の施工管理、電気技術全般を遂行いただきます。

施設施工管理業務全般：原動設備（特高変電設備以下の受変電設備、空調設備、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備、建築物　等）の施工管理、運転管理、保全維持、経費の予実管理、製造設備部門との連携

エネルギー管理業務全般：省エネ活動、再エネ太陽光発電設備の設置、運用管理、保全維持に関する業務

■詳細：GSユアサ2030環境目標を推進中です。https://www.gs-yuasa.com/jp/ir/pdf/GS_Yuasa_Report_2021_13.pdf
その中でエネルギーの見える化を進めており、計測機器の取付施工管理・機器設定を行う業務が急増している。現在、対応可能な人材が不足しており、経験者の補充で施工スピードと業務の質を高めていきたいと考えています。
■組織風土：全29名の組織です。
■働き方：関西屈指のホワイト企業で、有給１０日間必須取得・残業時間30時間程度です。
■同社の事業特徴
◎製品特徴：日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー）を開発するといった100年以上歴史がある企業安定性があります。
また、現在EV車の普及で注目があるリチウムイオン電池を自動車メーカーと合弁で開発しています。（リチウムエナジージャパン社：三菱自動車　ブルーエナジー社：本田技研工業）脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も風力発電所に世界最大規模で納入しています。2023年に本田技研工業（株）と高容量・高出力のリチウムイオン電池研究開発合弁会社、株式会社 Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dを設立しさらなる品質向上に力をいれています。

◎グローバル特徴：売り上げの43%が海外自動車用電池で、19か国38拠点に販売網が広がっています。自動車やオートバイの成長度の高いアジアを中心に売り上げを伸ばしています。

仕事内容

出張転勤無し・夜勤ほぼ無し・月平均残業時間20h以下・アットホームな社風・マイカー通勤OK

京都の宇治市エリアを中心に50年以上の当社は、総合建設業、不動産の売買仲介・賃貸・管理の事業を展開する地域密着型の企業です。これまでの実績と信頼により京都宇治市では5本の指に入る当社にて、土木施工管理をお任せできる方を増員募集します。

■業務概要：
土木工事の施工管理をお任せ致します。

■業務詳細：
【受注元】官庁工事・民間
割合は民間が多く、顧客より直接ご依頼をいただくケールが多いです。
【施工対象物】舗装工事・上下水道など
【エリア】宇治・京都南(木津など)
【夜勤】ほぼ無し
案件により稀に発生するケースがございます。
【出張】無し

■働き方：
月平均残業時間は20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です◎歓迎会など社員同士のコミュニケーションも盛んで、和気あいあいとした職場です。また資格手当などの福利厚生も完備しております。

■組織構成：
当社には11名の社員が在籍しており、配属先の本社の土木建築部門には工事社員数が4名、うち施工管理者が3名(50代)在籍しています。
経験豊富なベテラン社員が多く在籍している為、ご経験が浅い方でも丁寧にしっかりサポートいたします。

仕事内容

一棟マンション、分譲マンションの一室、テナント物件などの賃貸物件を管理している当社。

あなたにはオーナー様からお預かりした賃貸物件の管理・運営、
入居者様の生活サポートなど賃貸物件の管理業務全般をお任せします。

≪具体的な業務内容≫
▼入居者募集業務
賃貸仲介会社への斡旋依頼、訪問、近隣情報の収集、契約締結、引渡し業務等

▼入居者対応業務
問い合わせ対応、設備故障に対する協力業者への修理手配、退去時の立会い、原状回復工事の進捗管理等

▼オーナー様対応業務
問い合わせ対応、オーナー様宛業務報告書作成、設備のリニューアル提案、付加価値提案等

▼建物管理業務
物件の巡回（1日34件）、共用部や空室確認、清掃状況や不具合箇所のチェック等

≪入社後の流れ≫
入社後は先輩社員に同行し、一連の流れを覚えていただくことからスタートします。当社での業務フローを掴んでいただいたあとは、入居者様を増やすべく、あなたのこれまでの経験も活かしつつ裁量を持って取り組んでください！

≪お仕事のポイント≫
▼効率的な働き方が活躍のカギ
様々な賃貸物件の管理を行うので、1つのマンションに掛かり切りにならないように効率的に作業を進める必要があります。ただし、適当になるのではなく正確性を持つことも大切ため、まずはじっくりと仕事に慣れていきましょう。

▼多くの人との出会いがある
マンションの入居者様はもちろん、官公庁やマンション内の設備メンテナンスをする会社、仲介会社など数多くの人と接する機会があります。仕事を通じてたくさんの出会いがあるので、その中で様々なことを吸収していただけます。

仕事内容

三井不動産グループや住友生命等のオフィスビル・商業施設、ホテルの設備管理業務を行っていただきます。

■職務詳細：
・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点検
・テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務
※規模によりますが、515名体制の現場での勤務です。働き方としては、シフト制での勤務となり、メインは9：0018：00、13：0022：00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、睡眠6h)が発生します。各施設に仮眠室（ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています）をご用意しております。
※将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です（資格、上司からの推薦など会社規定に基づく）

■一日の流れ（例）：
8:45　朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認
9:00　監視装置を見て、機器の運転状態をチェック
10:00　機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等)
12:00　昼休憩
13:00　機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します)
15:00　テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応)
17:00　作業報告
17:45　退社

■勤務地について
・基本的に京都、滋賀で考えております。物件の状況により関西圏内での配属になりますが、通勤を考慮して配属いたします。（通勤90分以内での配属となります）

仕事内容

「当社でしかできない仕事・キャリアがある！」／年間休日120日／土日祝（月1回土曜出勤あり）／ライフワークバランスと仕事の面白さ、両方実現できる／基本的に残業をしない方針

■どんな会社？
1966年年創業で、著名な造園家中根金作の創設した当社は、古庭園調査や保存修理の豊富な経験をもとに、下記事業を展開。
・名勝を含む庭園の維持管理
・美術館等の商業施設、個人邸などの民間造園設計や施工
・室内庭園や海外での大規模造園プロジェクト
★99％民間元請けで、「こんな庭が作りたい！」とホテルやお寺などからデザイン制を求めて依頼をいただくことが多いです。

■お任せしたい仕事：
土木設計業務をメインにお任せ。
・公園緑地の土木や造園・都市景観・一般土木に関する調査・計画設計
・古庭園の、設計に伴う調査
・保存修理の計画設計
・監理を行う設計部において設計
・一般事務（電話・来客対応、書類作成等）　など
※自動車運転免許のある方は打合せ等で運転頂きます。

＜案件の特徴＞
・「古庭園」調査や、保存修理など、ノウハウをもとに、庭園の修復設計や民間庭園設計の他、現代造園や海外での業務にも従事いただくチャンスも！
・実績例：京都御所の中にある橋の修繕　など
・歴史的な建造物の修繕などをしている会社が少ないため、名指し依頼いただくことも。

＜業務補足＞
・外勤3割…庭園の調査の為、現地で測量等…外勤メインにお客様との折衝を得意とされる方などは、裁量に応じてお任せ
・内勤9割…設計、設計監理…設計後も業務に関わることがあるため、「設計通りに工事が行われているか」など現場監理をする事もあります。

＼中根庭園研究所の魅力／
（１）一気通貫
設計施工まで一貫！一設計担当ではなく、施工以降もお客様と関わる機会もあり、やりがいも◎
（２）著名な造園家、中根金作が創設した世に誇れるサービス！京都庭園に興味がある方でしたら、異なるジャンルの土木設計経験者の方でも歓迎！
（３）社名の由来
元々、京都の数々の名園修理や調査を行っていたことから「研究所」となっております。昨今、日本庭園は現代で多様化しており、自然環境再生や造園アート活動なども手掛けています。

仕事内容

「当社でしかできない仕事・キャリアがある！」／年間休日120日／土日祝（月1回土曜出勤あり）／ライフワークバランスと仕事の面白さ、両方実現できる／基本的に残業をしない方針

■どんな会社？
1966年年創業で、著名な造園家中根金作の創設した当社は、古庭園調査や保存修理の豊富な経験をもとに、下記事業を展開。
・名勝を含む庭園の維持管理
・美術館等の商業施設、個人邸などの民間造園設計や施工
・室内庭園や海外での大規模造園プロジェクト
★99％民間元請けで、「こんな庭が作りたい！」とホテルやお寺などからデザイン制を求めて依頼をいただくことが多いです。

■お任せしたい仕事：
土木設計業務をメインにお任せ。
・公園緑地の土木や造園・都市景観・一般土木に関する調査・計画設計
・古庭園の、設計に伴う調査
・保存修理の計画設計
・監理を行う設計部において設計
・一般事務（電話・来客対応、書類作成等）　など
※自動車運転免許のある方は打合せ等で運転頂きます。

＜案件の特徴＞
・「古庭園」調査や、保存修理など、ノウハウをもとに、庭園の修復設計や民間庭園設計の他、現代造園や海外での業務にも従事いただくチャンスも！
・実績例：京都御所の中にある橋の修繕　など
・歴史的な建造物の修繕などをしている会社が少ないため、名指し依頼いただくことも。

＜業務補足＞
・外勤3割…庭園の調査の為、現地で測量等…外勤メインにお客様との折衝を得意とされる方などは、裁量に応じてお任せ
・内勤9割…設計、設計監理…設計後も業務に関わることがあるため、「設計通りに工事が行われているか」など現場監理をする事もあります。

＼中根庭園研究所の魅力／
（１）一気通貫
設計施工まで一貫！一設計担当ではなく、施工以降もお客様と関わる機会もあり、やりがいも◎
（２）著名な造園家、中根金作が創設した世に誇れるサービス！京都庭園に興味がある方でしたら、異なるジャンルの土木設計経験者の方でも歓迎！
（３）社名の由来
元々、京都の数々の名園修理や調査を行っていたことから「研究所」となっております。昨今、日本庭園は現代で多様化しており、自然環境再生や造園アート活動なども手掛けています。

仕事内容

■業務内容：
総合建設業者として、個人宅から学校などの大型施設まで幅広く建築設計・施工を行う当社にて課長として積算・設計業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・積算業務をメインに行います。
・設計図や仕様書から材料・数量を算出
・PCを使い見積明細書を作成
・外部業者とのやり取り
などの業務をお任せします。ほとんど内勤での業務で、最終の建物仕上がり時の検査時には外勤をする場合もあります。

■働き方の特徴：
・残業は10ｈ以内です。積算業務に集中できる環境です◎
・基本日祝がお休みで月に1回程度土曜出社がありますが、有給奨励日にすることが多く、積極消化いただいています◎
・定年は６３歳ですが、その後も本人の意思による１年ごとの契約で長く働いていただけます。７０代で活躍している社員も在籍しています。

■組織構成・募集背景：
現在積算業務は1名（64歳男性）と補助の1名（45歳女性）が活躍中です。メインで業務を行う64歳社員の方は、定年後も活躍しているベテラン社員のため、ゆくゆくの後継者として新たに課長ポジションの方を採用します。
入社後は先輩社員による引継ぎ業務を受けていただくことからスタートします。

■特徴：
1925年（大正十四年）に創業した総合建設業者である当社は現在は95％が民間企業様との取引が中心で、歴史ある寺社や地域の有名企業、さらに上場企業からも厚い信頼を得ており、建築後の改修など高いリピート率を誇っています。
直近では新しい事業として北野天満宮近くに、築100年以上の京町家をリノベーションしたプライベートサウナ「sayoka」を、2023年5月にオープンするなど、空き家となっている京町家を次代へ繋ぐため新たな挑戦も行っています。

仕事内容

不動産開発から仕入・販売・管理をワンストップで行う不動産デベロッパーである当社にて、用地・収益物件仕入、マンション開発・企画、新築及び中古マンション・ビルの販売をお任せいたします。

■業務詳細：
仕入れから企画まで一貫したご経験があれば尚良いですが、現状仕入れに特化されている方も歓迎です。
ゆくゆくは全体を把握していただくことになるため、開発企画力の習得についてはサポートしていきます。
スピード感を重要視しているため、稟議承認スピードが早いことは特徴の一つです。
ボトムアップでの提案や意見に対して、役員を含む決裁権者が耳を傾ける場を積極的に設けており、社員の自発性が尊重されています。

■評価：
各部署や役職毎のミッションが明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行います。
昇格タイミング2回／年　査定4回／年
結果次第でどんどんキャリアアップすることが可能です。

■働く環境・特徴：
・スペシャリストになれる/大きい裁量を持てる/社内から独立・起業者の排出実績がある/自社サービスに携われる
・社内設備や作成資料まで一貫してデザインにこだわり、無駄がなく研ぎ澄まされた社風
・不動産業界では珍しいITが普及した若く先進的な風土
・ペーパーレスが進んでおり契約書類は基本的に電子契約
・ボトムアップの提案に対する承認率が高く決裁後の導入が早い

■部署：
部署の人数：3名（男性2名、女性1名）
年齢構成：平均年齢30歳

■当社の特徴：
3年以内に上場を予定している、30代の創業経営者率いるマンションデベロッパーです。不動産クラウドファンディング、収益不動産仕入・開発・販売、管理（PM／BM）、サブリースを展開しており、京都を中心に収益不動産の開発、その運用、管理を行っています。賃貸業や管理業での安定的な収益基盤をもとに、テクノロジー領域においては不動産投資の民主化を掲げ、京都内でいち早く不動産開発型クラウドファンディングを2023年にリリース予定です。IPO後は不動産やIT関連企業のM＆Aや投資を積極的に行い、信用力と資本力をもとに京都を代表する総合不動産テック企業として不動産業界のアップデートを行います。

仕事内容

直行直帰・リモートワーク可／注文住宅の施工管理／年間棟数10棟程度でインセンティブ支給があります
■職務内容：親会社のフリーダムアーキテクツデザイン株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当して頂きます。年間10棟程度の物件を担当致します。
・設計者と打合せをし、図面やスケジュールの確認、資材の発注や予算管理を行う　・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理等
■仕事の流れ：年間10棟程度の担当となりますが、完全注文住宅の施工となる為、工期が5か月程度かかります。
ご入社後まずは京都スタジオにて、OJTを実施させて頂く予定です。
■組織構成：配属組織は男性2名の組織で運用しており、神戸、大阪、京都エリアを中心に担当しております。
■働き方：残業時間が20時間程度で、週に2度ほど2時間残業しております。休日出社は個人の裁量に任せておりますが、お客様と日程がどうしても合わず、地鎮祭・上棟式・打合せ・竣工検査等で出ざる負えない場合のみ出社をし、振休を取得しております。経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能で、ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます。
■インセンティブについて：自分が工事担当者である物件の最終粗利の合計の2％。さらに引渡し予定日内引渡しで2％追加支給となります。但し最終粗利がマイナスの場合には0円です。インセンティブ支給の平均値は1棟16万円、1人当たり平均で8棟128万円となります。
■当社の魅力：唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。また、ご経験豊富な方には責任・裁量は一任する為、これまでのご経験を存分に発揮して頂けます。

仕事内容

■業務内容：
ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

■業務詳細：
・基本的に年間23棟の大規模マンションを担当いただきます。
・中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。
・修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。

■同社の強み：
・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。

■職務の魅力：
（1）企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
（2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
（3）スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
（4）残業も30時間程度、90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。年間休日も116日、土日休みと
福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。
（5）スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！

■同社の魅力・特徴：
・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
・家賃手当や資格取得支援制度（※正社員登用時）があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

仕事内容

施工管理 創業75年超／直行直帰可／地元密着ではたらく/定年65歳/再雇用制度70歳まで/月残業2030時間程度
■職務内容
屋根工事や板金工事を手かげる当社にて施工管理をお任せします。
・発注元(大手ゼネコン/地場ゼネコン)への工事内容確認、見積書提示、受注前の折衝
・工事計画書の作成、協力会社への依頼
・現場の監督/指導や資材の手配/管理

■働き方
・原則1人1台の営業車両を支給しますので、直行直帰可能です(プライベートでの営業車両使用は禁止)
・関西一円がエリアになりますが、京都や大阪の案件が大半を占めており、宿泊を伴う出張はありません。

■再雇用について：
65歳で定年ですが、正社員での再雇用制度があり70歳まで働けます。
現在60代１名、70代1名の方も活躍中で長期での就業が可能です。

■組織構成：
現在 施工管理３名在籍中で、50代、60代、70代 各１名います。

■担当頂く案件の特徴(施工実績)：
〈取引先〉清水建設株式会社や株式会社熊谷組など大手ゼネコンとの取引実績も多く安定した受注があります。
〈施工実績〉京都国立博物館や三井アウトッレットパーク滋賀竜王店の屋根工事など。
〈担当エリア〉近畿エリア内がほとんどです。
〈施工工種〉屋根工事・樋工事・壁工事などです。

＼丹和建材株式会社の特徴／
少人数の会社ではありますが、大きな案件も手がけており、やりがいの多い職場です。また、風通しも良く、和気あいあいとした環境で仕事ができる会社です。

仕事内容

マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。

■職務の特徴：
・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。
・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。
・書類作成等は事務スタッフが担当します。
・協力業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については、管理組合に説明を行ったりすることもございます。

■マンション管理事業に関して：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

仕事内容

【現場は京都のみ/遠方出張なし/創立60年以上の安定企業】
■業務内容：官公庁、民間の各種建築物の電気工事施工管理業務を行います。

■業務特徴：
現場監督として、現場の職人の方の施工現場にて品質・工程・人員・安全管理を行っていただきます。
当社では若手の方も多く活躍しております。その理由に、現場職人さんとの人間関係の良さがあります。
現場の職人の方の安全を第一に考えることで職人の方の働きやすい現場づくりを心がけています。
現場は京都のみのため遠方出張はございません。京都で腰を据えて働きたい方にはお勧めです。

■入社後の流れ：
始めは先輩社員と共に案件を担当していただきます。丁寧に教えていただきますので安心してご就業いただけます。
経験が上がり、一人前と認められると小さい案件は一人で担当していただきます。
3000万円を超える大型案件になると複数名で案件を担当していただきます。

■組織構成：計20名　20代4名、30代4名、40代3名、50代3名、60代2名、パート4名
【社風】
若い社員の方も活躍しており、活気がある会社です。
毎朝の朝礼やMTを始め、社員同士の交流を多く図っています。業務以外の交流も多く、リレーマラソン等のイベントにも参加しています。
業務以外の交流も通して社員同士仲良くなる機会が多いこともあり、平均勤続年数が17年となっております。

仕事内容

■業務内容：
ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

■業務詳細：
・基本的に年間23棟の大規模マンションを担当いただきます。
・中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。
・修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。

■同社の強み：
・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。

■職務の魅力：
（1）企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
（2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
（3）スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
（4）残業も30時間程度、90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。年間休日も116日、土日休みと
福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。
（5）スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！

■同社の魅力・特徴：
・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
・家賃手当や資格取得支援制度（※正社員登用時）があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

仕事内容

■業務内容：
ビルや商業施設内における空調設備、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。
・請求書、見積書などの書類作成
・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成
・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導　等
※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。

■働き方について：
工事エリアは西日本全域となります。施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備がございます。（出張期間：数週間半年間程度）また、休日出勤が発生した場合にも、代休を取得いただける環境です。

■業務の特徴：
ご担当いただくエリアは、基本的には支店の周辺都道府県までとなります。お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は34ヶ月、案件金額は2,0005,000万円が中心となっております。

■当社の特徴・魅力：
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

仕事内容

■業務内容：同社の総合職として、SCREENグループ各社の安全衛生・防災管理、各種問合せ窓口業務などの事業推進、対応する組織のマネジメントや人材の育成をお任せします。各社の窓口になるため社内外の方と調整しながら業務を進めていただきます。
■具体的な業務例
・接遇、入構セキュリティ、環境・安全・衛生、イベント対応などの課題について、社内外の関係部門との調整および取引先や委託先へ指示・発注依頼
・防火防災、感染症対応などに関して各社担当部門からの指示を受け、事業所内の対応をまとめて調整の上、事業所内へ各種対策の通達および実行
・各社からの要望や取引先の対応について、会社への報告や各事業所管理者との情報共有および対応の判断
・施設・設備担当部門と設備の維持管理・工事の進捗確認・事業への影響を把握し社内調整
■働き方：
・平均残業時間25時間/月
・フレックスタイム制にて時短・早帰り・早出社等柔軟な働き方が可能
・社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。
■組織構成：
本社総務課　13名/男性5名：女性8名/20代50代の幅広い年齢層の社員が多い
彦根総務課　21名/男性13名：女性8名/20代50代の幅広い年齢層の社員が多い
多賀総務課　9名/男性7名：女性2名/30代50代の幅広い年齢層の社員が多い
■会社について
持ち株会社としてSCREENグループの経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）の子会社としてグループの子会社として、SCREENグループの経理・総務・人事および環境サステナビリティに関わるシェアードサービスを行っている会社です。（取引先はSCREENグループのみ）
SCREENグループ
1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置やディスプレー製造装置、産業用印刷機器などのさまざまな分野で世界No.1を獲得しています。連結従業員5,982名、連結売上4,118億円（2022年3月期）となっています。
グループ体制：https://www.screen.co.jp/about/organization

仕事内容

【建築士の資格があればOK】設計職／残業2030時間程度／年間休日127日／土日祝日休み

■業務内容：
アパートや賃貸マンション等の計画における、以下の業務をお任せします。
・現地調査業務
・役所調査業務
・実施設計業務、
・諸申請業務
・外注事務所の技術指導
・工事監理全般
・社内検査業務 等

＜特徴＞
・取り扱う構造は、木造、高耐震鉄骨造（当社オリジナル構造）、鉄骨造、RC（ラーメン）造、RC（壁式）造など となります
・企画商品のアパートや賃貸マンションがメインとなるため、フルオーダーの設計ではなく過度な残業が発生しにくいです
※全てが企画商品というわけではなく、商品コンセプトをベースとしたご自身で考える設計もあります

■就業環境について：
・フレックス制を導入しているので、残業が発生した次の日はゆっくり出社など柔軟な働き方が出来ます
・月間の平均残業時間は2030時間程度です
・土日祝日休みで働けるため、生活リズムを整えながら働くことが出来ます

■福利厚生について：
入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。
その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。

■当社の特徴：
プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、
総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、
建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。