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仕事内容

■業務内容：新幹線・地下鉄など電車走行に必要な電力供給を行う変電所を構成する機器の仕様とりまとめ設計を担当いただきます。
・客先との仕様打合せ（受注前の電力シミュレーションによる設備容量検討を含めた提案）
・主回路単線結線図の作成
・受注後から竣工までの変電所設備の機器仕様まとめ
・三菱電機製作所や関連会社への購入品手配
・工場や現地の工程進捗管理，図書まとめ
■機器について：変圧器，遮断機，開閉機器，整流器など
■事業所（神戸）について：
「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。
■同社について：
◎概要：同社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。
◎研修制度：研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。

仕事内容

【CAD経験者歓迎／三菱グループの安定基盤／社員教育制度充実／平均勤続年数15年／福利厚生充実／社宅制度・家賃補助あり】
当社の技術開発業務をお任せいたします。ものづくりに興味がある方を歓迎いたします。

■担当業務：
・治工具他重量物の揚重・搬送設備の開発
・監視装置を他社との共同開発業務
・2D、3DCADで作図、強度計算

■入社後について：
・CAD操作の習得、基本的な強度計算を覚えて頂きます。
・当社の総合プラント建設企業としての業務内容を理解して頂き有効なものづくりを一緒に考えて、試作品づくりまで対応して頂きます。

■配属部署について：
1現在は4名の部署です。

■教育体制や制度：
当社では専門教育や自己啓発など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。受注から設計、施工、引渡しまでのデータを集中管理するシステムを利用しての工事管理の合理化や業務の効率化を図ります。それらの業務を通して大きなスキルアップ出来る求人です。

■当社の特徴・魅力：
・当社は、総合プラント建設企業として、国内の発電プラント（火力・原子力）や産業用プラントにおける機械設備の据付（組立・設置）、定期点検、改造、補修工事を行っている企業です。同社はエネルギーの安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。
・三菱グループの福利厚生も充実しており、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。当社の“大切な資源”である「ひと」を支える環境づくりにも配慮をしています。

仕事内容

【社宅制度・家賃補助あり／社員教育制度充実／平均勤続年数15年／福利厚生充実】

■職務概要：
同社神戸支社 配管・技術グループにてプラントの配管設計業務全般をお任せいたします。
・原子力発電プラント等の配管／諸設備据付に係る設計、構造設計
・原子力発電プラント等の配管等設備改善工事の現地調査業務
※三菱重工からプラントの据付保守を直接受託しています。

■手厚い教育体制：
同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。

■働き方：
出張について：数日2、3ケ月程度の出張業務が発生する場合があります。出張手当あり。（条件あり）
残業について：神戸支社勤務での残業実態は月平均35時間程度です。

■職務の特徴・魅力：
大容量ボイラーやタービンなど火力発電／原子力発電プラントの主要機器／設備の据付を中心にプラント建設のプロジェクトの設計段階から工事の企画／工事監督／保守計画、保守監督まで幅広く業務に従事していただきます。
原子力発電プラントの配管は複雑な上に高い信頼性が求められていますが、この設計、施工技術でも同社は業界トップクラス！日本で原子力発電プラントの建設が始まった時から今日までずっと工事を任されてます。
・電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。受注から設計、施工、引渡しまでのデータを集中管理するシステムを利用しての工事管理の合理化や業務の効率化を図ります。それらの業務を通して大きなスキルアップ出来るポジションです。

◆配属先：
2つの課に分かれており、40代を中心に正社員23名、派遣20名弱所属しています。

■同社の特徴・魅力：「エネルギーの未来のために」人々の暮らしと産業の基盤を支えるエネルギー。同社はエネルギーの安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。また、三菱グループならではの充実した福利厚生や制度も魅力の一つです。

仕事内容

◆職務内容：製造オペレーター部門からの依頼による、溶接式管継手の生産設備のメンテナンス業務、保守点検もしくは、外部の設備の修理の立会業務等
◆キャリア：
長年従事している設備メンテナンスのスペシャリストから、電気等の知識を、一から要領を学び、高い技術を身に着けていただくことが可能です。また、業務に必要な資格取得をサポートしますので、技量向上にむけて成長していただけます。
◆組織構成：
技術課 設備管理グループ3名（50代班長1名　40代グループ員　1名　60代オブザーバー1名）-参考　50代技術課　課長1名
◆働き方
現場の先輩社員が、丁寧に教育・指導いたします。慣れてきたら、一人で作業することも出てきますが、班長相談しやすい環境がありますので、安心してスキルアップしていただけます。
◆当社について
◇溶接式管継手（ようせつしき・くだつぎて）とは：「継手」とは、配管するとき、管(パイプ)と管(パイプ)をつなぐ”つなぎ目”に用いられる配管部材で、方向を曲げたり、分岐させたりするなど、その用途に応じて、様々な形や大きさがございます。日常生活で見かけることはあまりありませんが、水，空気，蒸気など、配管には必ず必要になり、世の中のインフラを支えております。
◇人々の暮らしに欠かせない製品：同社の製品は、大型施設をはじめ、地域冷暖房システムや、原子力発電所や火力発電所・水力発電所、ガスプラント、製油所、化学プラント、造船など、あらゆる分野の配管になくてはならない製品として使われ、人々の暮らしを陰から支えています。

仕事内容

【東証プライム上場Gの大手エンジニアリング会社／売上規模590億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／教育・人材育成に投資】
アウトソーシングテクノロジーの姫路支店管轄企業で、プラント設計業務をお任せします。

■募集概要：
当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しています。
このポジションでは、火力発電プラントにかかわる設計をお任せします。
※某大手重工メーカーへの配属を想定しています。
はじめはご経験に応じてできることからお任せしますが、将来的には志向性によって、開発や詳細設計を経験し、エンジニアリーダーを目指していただくことも可能です。

■就業環境：
姫路支店には約150名のエンジニアが在籍しています。管轄エリアだけで取引企業数は30社を超えており、年齢層としては2060代まで幅広く活躍しています。営業・エンジニアのチームリーダー・キャリアアドバイザーとフォロー体制は整っているため、配属後も安心して相談をすることができます。

■当社について：
・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。
・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。

仕事内容

英語力を活かせる／昨年賞与実績4ヶ月分／退職金あり／転勤なし

主に外資系企業に勤務する外国人赴任者とその家族の日本赴任に伴う住宅探しから、離日するまでの各種生活のサポートを行っていただきます。

■職務内容：
外資系企業からの依頼やHP経由でお問い合わせ頂いた外国人赴任者や富裕層の日本人に対して、電話やメールにて、ご要望を伺い、条件に合った物件の選定とご案内用の資料の準備を行います。
1.お客様が赴任前に家探しに来日された際に、選定した物件のご案内を行い、2.物件が決まれば、賃貸借契約の各種手続を行う流れになります。
3.また外国人入居者への対応、及びオーナーとの交渉なども行います。

■入社後の業務の進め方：
入社後はOJTを中心に丁寧にお教えしますので、徐々に業務を覚えていただきます。まずは、上記1と2をお任せします。仕事に慣れてきたら3の業務もお任せする予定です。

■当ポジションの魅力・特徴：
【お客様一組一組に質の高いサービスを提供します】
ご担当いただく顧客は、大手外資系企業や領事館などで勤務される方など、富裕層にあたる方々がほとんどであるため、より丁寧な対応が求められます。そのため自分自身のビジネススキルも高めていただけます。

【英語力を活かすことが出来ます】
日本に赴任してきた外国人とそのご家族に物件のご案内を行って頂きます。留学経験、海外在住経験、これまでの英語を使ったビジネス経験が活かせます。

【誇れる商品力】
住居はその国の文化や歴史によって大きく異なります。日本文化に馴染みのない外国籍の方が、居心地良く日本で生活することが出来るよう、当社で紹介する物件はすべて外国人向けに企画された物件です。家電製品は海外メーカー製のものを取り入れていたり、部屋の間取りも海外仕様となっています。また施設内にフィットネスジムが付帯されていたり、スーパーマーケットなどが隣接された物件もあり、外国人のお客様へ自信を持って物件を案内できます。

■配属先情報：
国際営業統括部は、部長（女性／50代）、課長代理2名（男性／50 代）、係長（男性／50代）、メンバー7名（30代50代）の計11名で構成されています。

仕事内容

【東証一部上場「三菱電機株」100％出資のグループ企業（エンジニアリング・保守部門）/年休125日/有給20日以上/社会インフラを支える技術】
■担当業務：鉄道向け配電盤の試験・保全業務（更新・改修工事）

■業務内容：
鉄道向け配電盤の更新工事における工場試験、現地保守・改造業務をご担当いただきます。

■働き方：
基本的に納入先である鉄道会社での業務がメインです。現地保守・改善業務においては出張が発生いたします。作業時間が決まっているためほとんど残業は発生いたしません。

■出張について：
出張頻度は、多くて年の半分程度ございます。出張先は主に関東近辺を担当いただく予定です。尚、出張先となる変電所の立地場所は駅近辺のことが多いため、宿泊施設や食事処については充実しているケースが多いです。

■業界の将来性：
交通インフラに関する業務のため、比較的景況感いに左右されづらい市場です。また、同社は各鉄道会社向け地上変電設備更新工事において高いシェアを占めております。今後は大規模な更新工事が増加することから、長期間にわたり高い需要が期待できる市場・業界でございます。

■業務の魅力：
国内の交通インフラを支える業務であり、鉄道会社の安定運用に貢献することができるため、非常にやりがいを感じることができる環境です。

■同社について：
東証一部「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

仕事内容

【東証一部上場「三菱電機株」100％出資のグループ企業（エンジニアリング・保守部門）/年休125日/有給20日以上/社会インフラを支える技術】

■担当業務：原子力プラントの計装・制御設備の試験・保守（リーダー候補）

■業務内容：
三菱電機（株）製品である原子力プラン計装・制御設備の試験・現地据え付け、調整試験をご担当いただきます。作業は複数名でのチーム構成で進めていきます。

■キャリアステップ：
同募集では、将来的に作業リーダーとして原子力プラントの品質維持向上、複数名の試験員の纏め、工程立案、試験を円滑に進めていくような方を期待しております。

■出張について：
神戸を軸に、原子力発電所での出張作業がメインです。出張期間は、小規模な工事で約1週間、大規模工事で36か月、建設工事では23年程度です。出張先は、全国に点在している加圧水型原子力発電所や、青森県六ヶ所再処理施設等でございます。（例：北海道電力／ＪＮＦＬ／日本原電／関西電力／四国電力／九州電力）

■働き方：
出張業務が多い環境ですが、長期出張から帰任した際は、纏まった休暇取得推進を積極的に行っております。また、高負荷が見込まれそうな場合は人員を増強する等、個人への負担低減を図っております。

■部門について：
国内原子力プラントの多くは、三菱グループが設計・施工・メンテナンスを行っております。三菱電機（株）の担当するプラント制御・計装設備をはじめ放射線監視設備等の現地据付け、保守・改修作業のほとんどを当社が担当しております。

■業務の魅力：
◎大型工事、建設工事では、複数でチームを構成して作業をするため、協調性が身に付きます。
◎プラントを扱っている為、客先、関連場所、他社との関わりが多く、試験・調整業務では、制御盤、監視設備等に接しながら実物を見て作業ができる環境です。

■同社について：
東証一部「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

仕事内容

＜夜間業務一切なし/直近５年以内の離職率は０％/神戸市案件が多数＞
【官公庁案件が多数】橋梁・トンネル・鉄道等、受注工事の施工管理業務全般をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
〈工事中〉期間中の工程管理、現場の安全管理、品質管理、外注先（下請）のとりまとめ、責任者として現場の管理
<工事期間>平均24ヶ月程度で終了する工事が中心です※1.5億円以上の工事になると年単位で行うケースもございます。
<エリア>現場は神戸市内の案件が大部分を占める（阪神地区も有）為泊りがけの出張などはほとんどございません。
【組織構成】工事管理部門の所属となります。　8名：リーダーの次長1名・係長40代及びメンバー契約社員の20代70代で構成されています
【魅力的な労働環境】
★年間休日124日・土日祝日休・勤務時間は短めの7.75時間/日・残業は10時間程/月です。
★働き方：9：00出勤⇒17：45退勤になります。現場を回っていただくのは日中になりますので、夕方以降はオフィスで書類作成や会議を行っていただくことになります。夜間作業等はございません。ただ、月に1回1日~2日程度の出張をしていただき、地方の工事現場も回っていただく可能性があります。
★社員定着率高：5年以内離職率はなんと0！労働環境の良さに加えて社員を大切にする社風の為意見を聞き入れてもらいやすい風土です。
★景気に左右されない公共構造物の現場管理です。

仕事内容

■業務内容：原子力発電プラントの運転に必要な計測制御機器の制御やプラントを安全に運転するための監視機器を制御する制御装置およびロジックにしたがい、プラントの制御監視をおこなう制御装置を製作するための設計を担当いただきます 。
・原子力発電所で稼働中の制御装置の最新機種への更新、設備新設について、客先並びに三菱内関連部門との打ち合わせ
・制御装置の仕様書、展開接続図等の作成と制御ソフトウェアの製作
■業務詳細：適性に合わせていずれかをお任せします。
・システム設計：制御監視装置のシステム構築。システム計画(工事計画)。工程管理、客先及び所内関係部門の取り纏め
・装置設計：制御監視装置の装置仕様書、制御・監視回路、計装回路、電源回路の展開接続図、ネットワーク構成図の作成
・ソフトウェア設計：制御監視装置に実装するソフトウェアの製作
※設計外注に依頼することもあります
■やりがい：本業務は原子力発電所の安全運転に欠かせない装置の設計など、社会的に責任の大きい仕事です。そのため品質や精度は高いものが要求され高いプロ意識が求められますが、自身が設計したものが人々の生活を支えて いるという誇りと自信を得られるかと思います。
■事業所（神戸）について：「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。
■同社について：
◎概要：同社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。
◎研修制度：研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。

仕事内容

■職務概要
官公庁の案件ををはじめ住宅等の新築・修繕の
施工・保守などを行っている当社で、施工管理業務をお任せします。

■職務詳細
安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。
・工程表,施工図など現場運営必要資料の作成
・協力会社の選定,スケジュール調整
・各現場での指示出し、品質チェック
・諸官庁への申請業務

■職務内容補足
・対象案件: RC造建造物（マンションや公的施設など）
※公共工事 6割/民間工事 4割
・担当エリア: 兵庫県下を中心とした関西エリア
・直行直帰: 可

■当社の特徴
・現在、働き方改革の真っただ中です。3年連続で新卒採用を複数名以上行い、若手人材を育成すると共に従業員の働き方改善に積極的に取組んでいます。
・自社倉庫を保有しており、建材等の入荷遅れなどが原因で工期遅れなどが発生しないフローができています。

■組織構成
20代50代の社員が幅広く活躍しています。
若手社員とベテラン社員のコミュニケーションも円滑で風通しのよい社風です。
※60歳から65歳までも経験に応じて処遇し、活躍出来ます。

■働き方改善について:
当社は施工管理職のスタッフの働き方改善に取組んでいます。
新卒採用の強化もその一つですが、今後は資格取得支援制度の設置や施工管理スタッフの事務作業補助スタッフの採用などが動いている状況です。
今後も、従業員の働き方に柔軟に対応できるように制度を整えていきます。

仕事内容

【エネルギー産業を支える三菱グループの老舗優良企業／創業75年の豊富な実績と高度な技術】
第二新卒歓迎／社員教育制度充実／平均勤続年数15年／福利厚生充実／社宅制度・家賃補助あり

■職務概要：
同社神戸支社 配管・技術グループにてプラントの配管設計業務全般をお任せいたします。
・原子力発電プラント等の配管／諸設備据付に係る設計、構造設計
・原子力発電プラント等の配管等設備改善工事の現地調査業務
※三菱重工からプラントの据付保守を直接受託しています。
■働き方：
出張について：数日2、3ケ月程度の出張業務が発生する場合があります。出張手当あり。（条件あり）
残業について：神戸支社勤務での残業実態は月平均35時間程度です。
■職務の特徴・魅力：
大容量ボイラーやタービンなど火力発電／原子力発電プラントの主要機器／設備の据付を中心にプラント建設のプロジェクトの設計段階から工事の企画／工事監督／保守計画、保守監督まで幅広く業務に従事していただきます。
原子力発電プラントの配管は複雑な上に高い信頼性が求められていますが、この設計、施工技術でも同社は業界トップクラス！日本で原子力発電プラントの建設が始まった時から今日までずっと工事を任されてます。
・電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。受注から設計、施工、引渡しまでのデータを集中管理するシステムを利用しての工事管理の合理化や業務の効率化を図ります。それらの業務を通して大きなスキルアップ出来るポジションです。
◆配属先：
2つの課に分かれており、40代を中心に正社員23名、派遣20名弱所属しています。
■手厚い教育体制：
同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。
■同社の特徴・魅力：「エネルギーの未来のために」人々の暮らしと産業の基盤を支えるエネルギー。同社はエネルギーの安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。また、三菱グループならではの充実した福利厚生や制度も魅力の一つです。

仕事内容

業界トップクラスの処理能力を持つ再資源化設備の施工管理及びメンテナンス

■業務内容：
装置導入及び機械メンテナンス
装置導入の際は機械メーカーや電気工事業者等との調整業務を行い、その他は機械メンテナンスを担当。
※直営工場からグループ企業まで、守備範囲は広くあります。
《具体的な業務内容》
・装置の導入
・工場内のベーリングマシン(古紙を圧縮し梱包する機械)や破砕機等の機械
装置導入に加え、メーカーや修理業者を交えて修理・メンテナンスいただくこともあります。

■働き方：
・残業：1020時間程度
・エリア：関西圏

■魅力
【長期就業できる環境です！】
いつの時代も必要とされる環境事業であり、安定性は抜群です。好調に推移した業績はそのまま社員に還元するため、毎年の賞与はもちろん、決算賞与の支給実績もあります。加えて家族手当など万単位の手当も多く、安定生活を送るためのサポート体制は万全です。

仕事内容

■業務内容：
ヘーベルハウスの新築・リフォーム案件における現場管理業務全般をご担
当いただきます。現場社員、大工やハウスメーカー担当者などとやり取り
し工程や品質・安全管理を担当します。直行直帰も可能です。
・施工管理全般、工事内容の打合せ、図面と実際の現場をふまえた調整
・職人の手配、コスト管理など
※将来的には同部門の責任者としてご活躍いただく事を期待しております。

■業務の流れ：
午前・午後で約2棟ずつ現場を訪れ、職人さんやハウスメーカーの方とやり取りも発生します。夕方には帰社し、簡単な事務作業をして終業となり、直行直帰も可能です。
（1）図面を見ながら各種書類を作成し、納期に合わせてメーカーに必要分の資材を手配
（2）図面通りに施工されているか等の現地確認、スケジュールの進捗確認、美化チェックなどの工事管理を実施
（3）メーカー・お客様の検査、コンセントの位置にズレがないか等をチェック

■業務の特徴：
（1）神戸勤務（現場…加古川西宮）の場合は、新築をメインにリフォームの現場も担当していただきます。
（2）育成制度が整っており、未経験の方は先輩社員の補佐として簡単な業務から割り振っていくのでご安心ください。入社後は、先輩について現場に行くことからはじめていただき、家が建つ様子を実際に目にしながら工事の流れを学んでいただきます。その際には当事業に欠かせない職人さんともコミュニケーションをとっていただきます。2070代まで幅広い年代の方がいらっしゃいますが、気さくで話しやすい方ばかりです。1年を目安の研修期間とし、業務内容を覚えていただくことを想定しております。

仕事内容

東証プライム上場Gの大手エンジニアリング会社／売上規模590億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／教育・人材育成に投資
アウトソーシングテクノロジーの姫路支店管轄企業で、プラント設計業務をお任せします。

■募集概要：
当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しています。
このポジションでは、姫路市内のプラントにかかわる設計をお任せします。
※某大手メーカーへの配属を想定しています。
はじめはご経験に応じてできることからお任せしますが、将来的には志向性によって、開発や詳細設計を経験し、エンジニアリーダーを目指していただくことも可能です。

■就業環境：
姫路支店には約150名のエンジニアが在籍しています。管轄エリアだけで取引企業数は30社を超えており、年齢層としては2060代まで幅広く活躍しています。営業・エンジニアのチームリーダー・キャリアアドバイザーとフォロー体制は整っているため、配属後も安心して相談をすることができます。

■当社について：
・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。
・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。

仕事内容

■業務概要：
新築住宅をメインとしたインテリアコーディネーター業務になります。

■業務詳細：
住宅メーカーにて住宅の購入をご検討されるお客様に対し、インテリアのプランニングを行いご提案いただきます。案件の受注は得意先の住宅メーカーからお客様をご紹介いただくこともあれば個人のお客様から直接お問い合わせを頂くケースもございます。主に新築住宅がメインとなり、お客様のご要望をヒアリングし、見積作成から商品のご提案を頂きます。ご成約頂けた際には材料の発注、工事の段取り、納品から工事の立ち合い、引き渡しまでご担当いただきます。

【扱う商品】オーダーカーテンをメインに、照明器具・家具・フロアコーティング・ラグマット・エアコンなどの商品がございます。

【商品単価】数千円80万円までの案件があります。※案件によって異なります

【担当案件数】お客様のご紹介数は月平均で10件程度です。※時期や担当顧客によって異なります

【担当エリア】勤務店舗の周辺エリアとなるため出張などは発生いたしません。※姫路/神戸エリアのみ

【評価制度】
賞与においてはご自身の販売実績（利益）が評価となります。
販売実績を残せば、賞与の還元率が高くなる為、年次が浅くてもご自身の頑張りで評価が高くなります。

■組織構成：
同社は代表を含め16名の社員で構成されています。内役員が3名、リーダーが1名、サブリーダーが2名、メンバーが10名の構成となっています。
（20代:3名/30代:3名/40代:5名/50代:5名）※男性5名/女性11名

■働き方：
月平均残業時間は15時間程度です。20時にはパソコンがシャットダウンされるなど働き方を整える環境が整備されています。

■同社の特徴：
同社は東京証券取引所ジャスダック上場企業のグループ会社であり、経営基盤も安定しております。創業よりインテリアを専門にしてきたことから、大手ハウスメーカー様とも継続的にお取引を行っています。少数精鋭の組織だからこそ個人のお客様はもちろん、法人のお客様からの要望に対しても柔軟にこたえることができたことで信頼を頂くことができました。

仕事内容

大手発電プラントメーカーの改修プロジェクトを担当頂きます。
発電プラントの改修工事に向けた配管設計（元となる図面作成）をお願いします。元となる図面を作成することから始めて頂き、その後改造工事に向けて設計検討を行って頂きます。なお、４名のチームを組み業務を行って頂くことを想定しており、そのリーダー的存在として業務を行って頂きたいと考えています。
・1年間現地へ出張頂きプラントのスケッチ（配管を主としてスケッチ頂きますが関連する機器や建設物もスケッチ対象に含まれます）
【出張先】宮城県、茨城県、新潟県、福井県、島根県　※工事計画に基づいて出張先がきまります。
・業務の分担及び管理
・配管を主とした寸法計測（3次元測定器やレーザーポインターを使用）
・スケッチしたものに寸法を加えた内容をCADにて図面作成（元となる図面となります）
・CAD化された図面を元に計画図、検討図の作成
■業務詳細：
（1）チーム４名で現地へ出張
（2）依頼されたエリア（各発電所内の決められた区域）のスケッチ開始
（3）スケッチ役・寸法計測役・CAD化役に役割分担
（4）スケッチした画・計測した寸法を集め図面化（CADにて）
（5）できた図面を元に改修工事に向けた検討
計画・検討のご経験をお持ちであれば（5）までをお願いしたいですが、計画・検討を未経験の場合は（4）までの業務をお願いしたいと考えております。
■キャリアパス：
現地対応終了後は、弊社の設計部門にてスケッチ後の配管の詳細設計や配管ルート計画検討などの上流業務を担当頂きます。ご希望に応じて配管設計チームのリーダーをお任せしたいと考えています。

仕事内容

【40代・50代活躍中／三菱グループの安定基盤／就業環境◎／平均勤続年数15年／福利厚生充実／社宅制度・家賃補助あり／経験者優遇】

◆職務概要：
同社神戸支社 配管・技術グループにて、プラントの配管設計業務全般をお任せいたします。
・原子力発電プラント等の配管／諸設備据付に係る設計、構造設計
・原子力発電プラント等の配管等設備改善工事の現地調査業務
※三菱重工からプラントの据付保守を直接受託しています。
※出張について：数日2、3ケ月程度の出張業務が発生する場合があります。出張手当あり。（条件あり）
※残業について：神戸支社勤務での残業実態は月平均35時間程度です。
◆職務の特徴・魅力：
・大容量ボイラーやタービンなど火力発電／原子力発電プラントの主要機器／設備の据付を中心に、プラント建設のプロジェクトの設計段階から工事の企画／工事監督／さらには保守計画、保守監督まで幅広く業務に従事していただきます。高度な技術を活かして常に時代の先端を行くプラント建設に取り組んでいます。原子力発電プラントの配管は複雑な上に高い信頼性が求められていますが、この設計、施工技術でも同社は業界トップクラスです。日本で原子力発電プラントの建設が始まった時から今日までずっと工事を任されてます。
・電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。受注から設計、施工、引渡しまでのデータを集中管理するシステムを利用しての工事管理の合理化や業務の効率化を図ります。それらの業務を通して大きなスキルアップ出来るポジションです。
◆配属先：
2つの課に分かれており、40代を中心に正社員23名、派遣20名弱所属しています。
◆手厚い教育体制：同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。
◆同社の特徴・魅力：「エネルギーの未来のために」人々の暮らしと産業の基盤を支えるエネルギー。同社はエネルギーの安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。また、三菱グループならではの充実した福利厚生や制度も魅力の一つです。

仕事内容

路面切削工事の現場作業を中心におまかせしていきます。

<路面切削工事とは>
道路等のアスファルト舗装の表面に凸凹が発生し、
平坦性が極端に悪くなった場合などにその部分を専用重機により
表面のみを削り取り、路面の形状を回復させる工法です！

<メインのお仕事は>
・現場までの重機の運転
・国道や高速道路を削る重機オペレーター
※運転と重機操作のみです！

仕事内容

【地元で働きたい方・スポーツ好きな方・ゴルフ場の運営・メンテナンスに携わることできます／未経験からでも安心！OJT中心の充実な研修制度】

■概要：
東急グループという安定した基盤を持ち高い評価と実績を持つ当社にて、管理を依頼されているゴルフ場のメンテナンスをお任せします。

■主な業務内容：
協力会社に依頼をしながら以下業務をご担当いただきます。
草刈り(芝刈り機の使用)/グリーンの刈り込みバンカーの均し/カップ切り/樹木の手入れ/肥料管理/芝への水やり/コースの清掃・機械の整備　等

■キャリアについて：
ご入社後、メンテナンスとしてご経験を積んでいただきます。その後グリーンキーパーとしてゴルフ場のコンサルティングやコーディネーターの役割を担っていただきたいと考えております。またグリーンキーパーとして現場対応だけではなく、ゆくゆくは所長として全体のマネジメント業務を行っていただくことを期待おります。

■ミッション/業務の楽しさについて：
本ポジションのミッションは、コースの品質を高く維持し、プレイヤーの要望を満たすことで、プレイヤー・クラブ・当社が共に満足できる仕事をすることです。
当社のゴルフコースはトーナメントの開催コースに採用されるなど非常に高いクオリティを誇っており、ご自身が管理しているコースが実際の大会に使われる瞬間は、非常にやりがいが感じられます。

■当社の特徴・魅力：
魅力ある街づくりや沿線開発に取り組んでいる東急グループ。そこに必要な緑や潤いを提供してきたのが当社です。東急グループからの安定した受注に加え、グループ外からの受注も増えております。ゴルフ事業も安定的に推移しており、現在は関東、関西、中部、甲信越に合わせて20の事業所を構えています。北は北海道から南は九州まで、広くゴルフコースを手掛けてきましたが、気軽にプレーできる河川敷コースだけでなく、2020年開催予定のスポーツの祭典でゴルフ競技の会場となる霞ヶ関カンツリー倶楽部などの名門ゴルフ倶楽部の施工に携わったこともあります。また、当社にはフレンドリーな社員が多く、個々の意見を反映し、フォローし合う雰囲気が自然と醸成されています。そのため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。