品質管理・安全管理（技術系） の転職・求人検索一覧

仕事内容

グループ内の新築住宅の各種検査／メルディアグループの安定基盤／ワークライフバランス改善も叶う
■業務内容：
メルディアグループが建築した木造軸組・2×4の新築住宅の各種検査をご担当いただきます。
物件の状況に応じて以下の業務を行っていただきます。首都圏の案件を中心にお任せ致します。
・屋根裏調査※完成後　・床下進入調査※完成後
・基礎配筋検査　・土台確認
・構造体検査　・外装検査（外装下地・防水検査）
・断熱材検査　・内覧会立会い同行（竣工検査）
・写真付き報告書の作成

■メルディアグループについて：
建売分譲住宅でトップクラスのシェアを誇る株式会社三栄建築設計が中心となるメルディアグループ。同社はその一員として建物検査を担っています。“住宅診断（ホームインスペクション）で住まいに「安心」という付加価値を”をモットーに、年間約2000棟を手掛けています。

■株式会社三栄建築設計について：
【◇戸建分譲販売戸数昨年1696戸から1990戸に！成長性×安定性】
戸建分譲事業、注文住宅請負事業、マンション事業、アセット事業、インベスト事業、海外不動産事業など住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合生産企業、「ハウジングデベコン（HousingDeve-Con：住宅総合生産企業）です。

仕事内容

◆住宅のプロフェッショナルへ業界トップシェアの住宅性能評価業務◆
◆働きやすい環境在宅相談／残業月1015時間／完全週休2日制（土日）◆

【職務内容】
ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、ビルダー等から提出された設計図面をもとに、国が定めた統一の基準に照らして住宅の性能を審査・評価をお任せします。
評価項目は大きく分けて10項目、地域・世代・時代により求められるものは異なります。
また、建築技術は進歩していくため、常に最新の建築知識を吸収することが求められます。具体的な業務は以下になります。
▽設計者及び評価員への技術的指導や社内外との調整業務→評価項目の改正に伴う技術的指導／新規商品開発時の社内及び業務委託者への調整業務
▽審査・評価業務→図面審査、検査がある商品の場合は検査員の検査報告の確認／検査員の教育・物件進捗管理・申請合理化・技術営業等／難易度の高い案件の住宅性能評価の審査や検査業務

【キャリアイメージ】
1２年目：検査報告の確認(検収)/図面審査とその二次チェック・検収
3４年目：検査・審査・検収方法等の合理化や効率化/全国の検査員等への指導やセミナー講師
4年目以降：住宅に関わる新しい法律や制度に対する業務方法検討/お客さま・関係者等への周知・セミナー/技術営業・営業同行

【上位資格（一級建築士）を取得後のキャリアアップ】
・非木造や大型の案件を評価することができ、さらなるスキルアップとなります。
・会社を代表し、外郭団体への出向制度があります。

【やりがい】
同社は国の定めた登録住宅性能評価機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。
住宅業界の最先端で仕事ができ、建築士としての新たな知識やスキルの習得ができます。ビルダー側ではなく、評価をする側という新しいキャリアパスを築くことが可能です。

【組織構成】
審査部20名（チーム制／性能評価チームに配属予定）
約9割以上が中途入社者で大変馴染みやすい風土です。

【働き方】
全社的に在宅勤務体制を推奨しています。

仕事内容

【残業改善したい方歓迎／平均残業10~20時間程度／7年連続マンション供給戸数トップ10入りの独立系デベロッパー／業務拡大による増員募集】

■業務概要
分譲マンションの品質管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
・各プロジェクトの図面チェック（課題の提言）
・行程内検査並びに対応確認（着工から竣工まで）
・不具合対応
・コスト管理・改善提案（コストが増加した場合の再発防止策を社内へ展開）など
※内勤と現場の割合は5：5か、現場に出る割合の方が少し高いぐらいです。
※作業着を着て保安帽をかぶり、現場巡回や検査を実施します。
※外部足場に乗ることも多々あります。
【巡回エリア】
全国：北海道から沖縄まで全国の物件を担当します。
現状2名チームですので全国対応をしておりますが、今回採用により4名体制となれば東日本、西日本、関東・中部、などで担当ごとにエリア分けすることを想定しています。出張は大体月に34回ほどです。

■働き方
年間休日120日、完全週休二日、年末年始・夏期9日連続休暇（有給含む）、平均残業時間10~20時間としっかりプライベートを確保できる環境です。

■仕事の魅力
品質管理部は、建物の計画から完成までの品質管理業務からアフターサービス業務まで多岐にわたります。
日々のステークホルダーからの情報、ご意見を基に、関係部署への情報共有を迅速に発信することで、物づくりにおける重要な役割を担っているとともに、グループ全体のブランド価値の維持向上の要となる重要な部署です。

■当社の魅力：
同社は、全国マンション供給ランキング7年連続トップ10入りを果たし、独立系のデベロッパートップクラスの地位を確固たるものとしています。事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。

仕事内容

【残業改善したい方歓迎／平均残業10~20時間程度／7年連続マンション供給戸数トップ10入りの独立系デベロッパー／業務拡大による増員募集】

■業務概要
分譲マンションの品質管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
・各プロジェクトの図面チェック（課題の提言）
・行程内検査並びに対応確認（着工から竣工まで）
・不具合対応
・コスト管理・改善提案（コストが増加した場合の再発防止策を社内へ展開）など
※内勤と現場の割合は5：5か、現場に出る割合の方が少し高いぐらいです。
※作業着を着て保安帽をかぶり、現場巡回や検査を実施します。
※外部足場に乗ることも多々あります。
【巡回エリア】
全国：北海道から沖縄まで全国の物件を担当します。
現状2名チームですので全国対応をしておりますが、今回採用により4名体制となれば東日本、西日本、関東・中部、などで担当ごとにエリア分けすることを想定しています。出張は大体月に34回ほどです。

■働き方
年間休日120日、完全週休二日、年末年始・夏期9日連続休暇（有給含む）、平均残業時間10~20時間としっかりプライベートを確保できる環境です。

■仕事の魅力
品質管理部は、建物の計画から完成までの品質管理業務からアフターサービス業務まで多岐にわたります。
日々のステークホルダーからの情報、ご意見を基に、関係部署への情報共有を迅速に発信することで、物づくりにおける重要な役割を担っているとともに、グループ全体のブランド価値の維持向上の要となる重要な部署です。

■当社の魅力：
同社は、全国マンション供給ランキング7年連続トップ10入りを果たし、独立系のデベロッパートップクラスの地位を確固たるものとしています。事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。

仕事内容

【家族に誇れる専門性が高いスキルを手に入れませんか？/キャリアチェンジ大歓迎/在宅業務相談可能/フレックス制度を活用しWLBを大切に働ける魏企業】
募集業務は「ハウスプラス確認検査株式会社」で行っているため、ハウスプラス住宅保証株式会社に入社後直ちに同社へ出向していただくことになります。同社の技術部に配属予定です。
■担当業務：
建築物の省エネルギー評価業務など
■詳細：
建築物の省エネルギー評価業務（建築物エネルギー消費性能判定、BELS、CASBEE等）を担当していただきます。また、確認検査業務における設備審査の審査補助を担当していただきます。
■組織構成：
所属となる技術部には現在３名の社員が在籍しています。
今回は担当者の方を募集しております。
技術部長　1名
省エネ担当　リーダー1名
省エネ担当　担当者1名
■魅力：
・平均残業時間：約10時間／月で、公私のバランスをうまく図りながら働くことが可能です。
・業務を遂行する可能な範囲で在宅勤務も推奨しています
■キャリア形成：
各評価業務の評価補助業務を行いながら、建築物省エネ適合性判定資格者などの資格を取得することができます。

仕事内容

クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績／年休125日・福利厚生充実
■業務内容：
同社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。衛生工学的な観点より、安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や
検証をしつつ、永続的に（大小関わらず）事故０を目指し、会社の発展に寄与していきます。その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。
１．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理
２．安全に関する技術、設備、対策および指導
３．当該官庁への書類申請業務
４．現場巡視および安全指導
安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては13日単位、長期だと1週間を想定しております。
■同社について：クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです
クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。
■同社の働き方：
【就業環境】他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。全社平均での残業時間は25時間程度で働きやすい環境です。有給休暇の平均取得日数11.2日です。
【長期出張中の手当に関して】長期出張中は、土日もホテル代と手当が支給され、配偶者有の方は、月１回年13回の帰省旅費が支給されます。

仕事内容

発注者ポジション／ベテラン・シニア人材歓迎／リモート有・残業10時間程度で就業環境も抜群／設計、施工、竣工までのクオリティマネジメント
■業務内容：
マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務を、設備専門役としてご担当して頂きます。
・長期修繕計画策定のイニシャル業務およびランニング業務のサポート
・建物のライフサイクルコストに関する技術的サポート
・その他建物不具合事象に関する技術的サポート

■働き方：
・1人あたりの担当案件数：案件数は5~10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります）
・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア：首都圏エリア
・内勤と外勤の業務比率：本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合です。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。

■ご入社後：
・ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の３月３１日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用する。

仕事内容

発注者ポジション／ベテラン・シニア人材歓迎／リモート有・残業10時間程度で就業環境も抜群／設計、施工、竣工までのクオリティマネジメント
■業務内容：
・マンションにおける設備設計、設備施工段階の品質管理業務をご担当して頂きます。
【設計段階】マンションの設備設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。
■働き方：
・1人あたりの担当案件数：案件数は5~10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります）
・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア：首都圏エリア
・内勤と外勤の比率：本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。
■ご入社後：
・設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。
・ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の３月３１日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用する。

仕事内容

発注者ポジション／ベテラン・シニア人材歓迎／リモート有・残業10時間程度で就業環境も抜群／設計、施工、竣工までのクオリティマネジメント
■業務内容：
・マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務を、構造専門役としてご担当して頂きます。
【設計段階】マンションの設備設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。
■働き方：
・1人あたりの担当案件数：案件数は5~10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります）
・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア：首都圏エリア
・内勤と外勤の比率：本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。
■ご入社後：
・設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。

仕事内容

発注者ポジション／中堅からベテラン歓迎／リモート有・残業10時間程度で就業環境も抜群／設計、施工、竣工までのクオリティマネジメント
■業務内容：
・マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務を、構造専門役としてご担当して頂きます。
【設計段階】マンションの設備設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。
■働き方：
・1人あたりの担当案件数：案件数は5~10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります）
・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア：首都圏エリア
・内勤と外勤の比率：本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。
■ご入社後：
・設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。
・ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の３月３１日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用する。

仕事内容

発注者ポジション／ベテラン・シニア人材歓迎／リモート有・残業10時間程度で就業環境も抜群／設計、施工、竣工までのクオリティマネジメント
■業務内容：
・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当して頂きます。
【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。
■働き方：
・1人あたりの担当案件数：案件数は5~10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります）
・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア：首都圏エリア
・内勤と外勤の比率：本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。
■ご入社後：
・設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。
・ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の３月３１日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用する。

仕事内容

シニア活躍／直行直帰メイン・基本残業なし・土日休みの嘱託社員／就業環境◎
■業務内容：ＲＣ造のマンション・アパートの建築施工管理を担当いただきます。
（1）施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理、監理技術者業務。
（2）公的検査の立会い、社内検査、施主検査実施、各種検査是正の為の指示指導及び確認業務。　施主、諸官庁、近隣対応業務。
（3）施工段階での確認と記録、写真管理及び社内規定書式、システムへの登録及び各種報告業務。
■業務の魅力：規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。また、内勤担当との分業を行うことで事務作業を軽減したり建築現場近くに事務所を併設し、空いた時間に事務作業を行えるようにすることで無駄な残業や休日出勤のない環境を実現しています。
■働き方について：
（1）現場は都内が中心で、直行直帰がメインです。
（2）各エリア工事課社員が約５名、施工管理チーム約５名で、情報交換等を頻繁に行い、ワンチームとして協力し合って業務を行っています。勤怠も徹底してシステム管理している為、残業は基本発生しません。
（3）原則土日休みです。状況により土曜日出社することもございますが、その場合は、当月中には振休取得いただきます（遅くとも翌月中には取得いただく制度となっています）
■組織構成：部署には、20代60代まで、10名程度在籍しています。中途入社が多く、風通しの良い雰囲気です。
■自社開発の人気ブランド「LivLi」：LivLi（リブリ）は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。デザイン性が高く、優れたセキュリティシステムを導入しており、2030代をメインに人気の物件で、入居率は驚異の99％越えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。

仕事内容

岐阜市中心の案件／アスベストに関する知見をお持ちの方大歓迎／新規事業立ち上げから関わりたい方の募集／残業月平均0.2時間
■採用背景：
2022年4月の石綿障害予防規則改正に伴い、建物解体・改修にはアスベスト含有建材の調査が義務付けられます。そのため工事やリフォーム等に際して事前調査が必要となり、社会貢献かつ今後の需要が見込まれるため新規事業を立ち上げることになりました。また、労働衛生コンサルタントの資格を社長が持っており基準協会からの依頼でアスベストの講師を行うなど知識は十分にあるため社長と共に活動していただける方を募集します。
■業務概要：
・建物の図面を基にしたアスベスト含有建材の調査と現物の確認、および不明建材分析のためのアンプリング
・報告書等の書類作成業務
■業務詳細：
不動産、建築会社、ガス会社等から依頼が合った工事やリフォーム予定の物件(家やビルなど)を調査して、アスベストに関する調査をしていく仕事です。建築図面を元に、アスベスト部材が使われている可能性がある部分を事前にピックアップします。その上で、建物が建っている現場で実際にその建材が残っているか目視で確認・撮影します。不明な建材があれば所有者の許可をもらって分析のためのサンプリングを行います。その後、現地確認および分析結果をまとめ依頼主へ報告して頂きます。※担当エリア：岐阜市内が中心で長距離移動などはございません。
◇営業要素：
社長のつながりがあるお客様からの紹介に対しての営業でまっさらな新規開拓はございません。入社当社は、労働衛生コンサルタントの資格を持っている社長と同行をしながら業務に取り組んでいただけるため、安心してご入社いただけます。
■アスベストについて：
アスベスト（石綿）は1970年1990年頃にかけてその優れた物理特性及び化学特性により建材として広く利用されてきました。
しかしながら、飛散したアスベストを吸引することにより、数十年後に肺がんや中皮腫を起こす可能性が認められ、大きな問題となっております。
そのため、建築物の解体・改修時には、使用されている建築材料にアスベストが含まれている（アスベスト含有製品である）か確認し、大気中へのアスベストの飛散を防ぐことが必要になり、またその確認を行い対策をとっているといった表示をすることが必要になりました。

仕事内容

「住」を軸に多角展開する総合不動産会社/建築施工管理/年間休日120日/残業20時間程度】

■業務内容：
“製販管一体型”の事業を展開し、「住」をトータルにプロデュースする「プロポライフグループ」は2006年8月設立以来、良質な住空間のご提供に努めてまいりました。今回はグループの子会社である株式会社LogArchitectsの建物総合診断職の募集です。

■業務詳細：
不動産会社へ建物診断の獲得を目的とした営業活動からご担当いただきます。
電話・訪問によりアポイントを取得し、案件の獲得を行います。
ゆくゆくは獲得した案件の建物診断及び診断後の工事の手配まで一貫してご担当いただきます。

■業務環境：
OJTにて先輩社員が同行し、ご経験・スキルに応じて独り立ちまでフォローします。

■企業特徴：
「住」のプロとして持続可能な社会を実現するLogArchitects（ログアーキテクツ）は新しい建物を造るだけの建築会社ではなく、「持続可能な社会」に貢献する会社でありたいと考えます。
その想いを具現化したのが「リノベーション事業」です。
人口減少局面を迎えた日本において、新しい物件を造り続けるのは得策ではありません。
古い住宅を再生するリノベーションこそ、住まい方の新しいスタンダードになると、私たちは信じています。
そしてもうひとつ。20年以上にわたる診断実績を持つ「建物診断事業」も
「持続可能な社会」にいち早く対応したスタイル。
建物をしっかり診断し、適切な時期に最適なメンテナンスを施すことで、
古い建物も大切に使うことができるのです。
これを遂行するのに必要な「建物診断力」と「施工技術力」を併せ持つ点が、LogArchitectsの特徴でもあります。
私たちLogArchitectsは「住」のプロとして、
ふたつの事業で「持続可能な社会」の実現に貢献していきます。

仕事内容

東京都心の赤坂等のプライムエリアでの開発を手掛ける総合デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／ゼネコンやサブコン出身の方歓迎
■職務概要：同社の開発する自社ブランドのマンション（賃貸／分譲）の品質管理業務全般をお任せいたします。
ポストとしては建築領域、設備領域いずれかを想定しており、ご自身のこれまでのご経験に応じて、お任せする範囲を決定していきます。
■求人の特徴：
・同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。
・中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
・平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。
■企業の特徴：
・同社は東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「リビオ」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。
・みずほグループ、日本製鉄グループとの密接な協力関係を活かし、証券化やファンドビジネス等、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力や、日本製鉄グループの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウを独自の強みとして、お客様からのさまざまな不動産ニーズにお応えしています。
・オフィスビル事業、住宅事業の中核事業に加え、物流施設の開発のような新規事業や、業界のパイオニアとしてスタートした外国人向け高級賃貸住宅事業のような、同社ならではの国際的な知見、ノウハウ、人脈を生かした差別化事業にも積極的に取り組んでいます。

仕事内容

■業務内容：
当社は、マンション・集合住宅・商業ビル・公共施設等建物の大規模修繕工事の専門企業です。
工事部が施工管理を行うマンション・公共施設等建物の大規模修繕工事現場において、安全品質管理業務を行います。
チェックシートに基づき、現場に危険は無いか、足場は正しく組めているか、材料に間違いは無いかなどを確認します。
・工事における安全衛生活動(安全パトロール、指摘、是正フォローなど)
・労働災害防止全般の計画、予実管理業務、実務部門への指導
・安全衛生委員会関連業務
・工事における品質管理業務(品質パトロ-ル、指摘、是正フォロー業務)
・チェックシートの作成など

■業務の特徴：
・同時に10件ほどの現場を担当します。日中は明るいうちに現場のパトロールを行い、その後は社内での事務作業になります。事務作業は基本的にチェックシートの作成のみになるため、残業はほとんどございません。土日祝日もしっかりお休みとなります。
・自宅から直行直帰が可能です。担当する現場の多くは、片道1~1.5時間以内の範囲になります。2時間を超える出張が発生する現場は、上司と相談の上で決定します。出張の場合は、手当が支給されます。
・残業時間の削減に向けて業務効率化のためのDX化を推進しており、勤怠管理はスマホで行っています。また、施工管理業務をクラウド上で一元管理できるANDPAD(アンドパッド)というITツールを導入し、残業時間が改善されています。

■企業の魅力：
顧客満足度を大切にしており、ただ改修工事を行うだけではなく、アフターメンテナンスを含めた質の高いサービスの提供を心掛けています。そのため、独立した部門として安全品質管理部を設けており、工事中のマンションの住民の方へのフォローなども丁寧に行います。

■同社の未来：
同社のビジョンの一つは「私たちの仕事を通して、関連する全ての人が笑顔になる事」です。多様な価値観が混在する今日、いままでの様に単に、工事をすれば良いという時代は終わりました。常にイノベーション「革新」という意識を持って、新しい技術や考え方を取り入れ、新たな価値を生み出し、社会的にも変化をもたらすことで、結果、顧客はもちろんのこと、携わる全ての人が笑顔になれる。そんな仕事を目指しています。

仕事内容

JR西日本グループ/ワークライフバランス◎/全社の平均残業17.2h/福利厚生充実/賞与実績5.5ヶ月分（22年度実績）

駅ビルや高架下の開発のほか、商業施設やオフィスビル、分譲マンションなどの開発を手掛けるJR西日本グループのデベロッパーです。
本社　都市開発本部において下記業務をお任せします。

■業務詳細
・現場定例
・現場検査
・各工種ごとの検査　など

■事業の魅力：
（1）JR西日本100％出資の不動産会社です。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化／活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
（2）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中です。
（3）全社平均残業17.2時間、全社平均有給取得率76.7％、フレックス制導入などワークライフバランスの整った就業環境です。
（4）月々の家族手当や社員の家族も参加できるファミリー旅行など福利厚生も充実しています。

■コーポレートスローガン：
「えき、街、暮らしのとなりに」
「えき」は、JR西日本グループのネットワークを表現し、私たちの創る"街"へとつながります。「街」は、私たちの理念である"信頼され、魅力あふれる街づくり"を表現します。また、「暮らし」は、その"街づくり"を通じて、お客様の暮らしをサポートしていきたいという気持ちを表します。そして、「となりに」には、お客様にとって身近な存在で、信頼をもって応えていきたいという思いをこめています。当社は、この「コーポレートスローガン」のもと、皆様に信頼され、魅力あふれる街づくりを通じて、地域／社会の発展に貢献していきたいと考えています。

仕事内容

■業務内容
・欧州での地点（地域）熱供給事業の運用改善
・欧州での地点（地域）熱供給事業新規開発時の基本設計

■具体的には
（エリア）欧州
（分　野）地点（地域）熱供給事業（帯水層蓄熱システム含む）
（内　容）
・オランダEneco社が実施している稼働中の地点（地域）熱供給事業（帯水層蓄熱システム有り）の運用実績の分析
・同分析結果を反映した運用改善（コストダウン）の提案
・Eneco社が今後開発を計画している新規地点（地域）熱供給事業（帯水層蓄熱システム有り）における熱バランス計算・最適な機器選定などの基本設計の実施

■募集背景
海外事業の新規案件の開発、組成を推進するため、即戦力となる要員の確保が必要であるため、今回の募集をしております。
・当社は海外事業を成長・発展のための戦略的投資と位置づけており、今後さらに海外事業を拡大していきたいと考えております。
・当社は戦略的投資として海外事業に、2019年度から2023年度の5年間累計で2,000億円程度を投資する考えです。

■部署のミッション
・オランダ総合エネルギー企業 Eneco社の地点（地域）熱供給事業（帯水層蓄熱システム有り）を支援
・Eneco社の既存地点（地域）熱供給事業の運用改善・コストダウンを図るとともに、新規開発時の熱バランス・最適な機器選定などの基本設計を実施

■当社について
中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証プライム上場企業です。
2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「お客さま起点」、「デジタル化」をキーワードに、先端技術を活用したサービスの創出・提供に取り組み、「エネルギーとデータの地産地消」によって、持続可能な地域社会のエコシステムの形成を実現することを目指しています。

仕事内容

【東急不動産HDグループ】総合不動産管理のリーディングカンパニー／業界トップクラスの実績有／福利厚生充実◎／WEB面接可
■業務内容：同社の安全品質担当として、マンションの大規模修繕工事大規模修繕工事における安全品質管理をお任せ致します。
具体的な業務は以下の通りです。
・現場の安全品質管理（安全巡視、品質検査など）
・アフターサービス対応（契約点検業務、品質不良の改善対応）

■同社の魅力と特徴：
同社は、東急不動産グループの総合不動産として、マンションライフサポート事業、ビルマネジメント事業、リフォーム事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。
【◇「健康経営法人2021 大規模法人部門（ホワイト500）」認定】…経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【◇東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

仕事内容

グループ年商100億／抜群の福利厚生＆資格取得支援（取得前・取得時・取得後）／全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます
■業務内容：東日本事業部（川崎・東京の2拠点）の安全衛生管理部門の専任として業務をお任せいたします。同職種に他1名在籍
（1）安全衛生施策についての企画、立案、管理、推進
（2）現地工事に対する安全衛生巡視及び災害防止等に関する実施指示、指導、監督に関すること
（3）従業員及び協力会社に対する安全衛生教育の実施
（4）事故安全運転に関する指導、教育の実施（5）事故原因の調査、対策の立案、指導等
■組織構成：職場は３６名体制で、20代60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。本ポジションは現在1名の社員が在籍しております。今後はその方と二人体制でより安全の強化をして参りたいと思っております。
■就業環境：ご入社後は同ポジションの社員にてOJT研修を予定しております。1年間かけて研修を予定していますので安心して業務に臨むことができます。また、資格取得に向けてのサポートも整備しております。業務で使用する制服・PC・社用車・携帯は、会社より貸与します。
■魅力：
◇日塗グループとしては100億円の売上実績があり、安定企業◇塗装に関する独自の技術でJFEスチールからの信頼を獲得◇転勤なし／残業月平均10時間／住宅・家族手当あり（福利厚生充実）
■当社の特徴：
全国13カ所の拠点と110社に及ぶ関連協力会社によって確実な工事を行っています。1970年に塗装業からスタートした当社は、その経験を基盤とし、建造物、鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大。現在では建築、土木全般へとフィールドを広げています。他社には真似できない技術やノウハウ、さらにはスケールにスピード。当社は、お客様のニーズやコストを考慮に入れながら建物全体をトータルでサポートする企業として、また都市景観から環境改善まで、常に新しい事にチャレンジを続けます。そして、時代の流れを確実につかみ、高い能力を備えたプロフェッショナルたちが集まった「オンリーワン」の企業になるべく邁進していきます。